... -20073515
Lớp : Hành vi tổ chức
Hà Nội – 11/2011
Quản lý xungđộttrongtổchức dẫn tới hành vi của các cá nhân
Hành Vi TổChức - 8 - GVHD : TS.Vũ Quang
4 .Xung đột giữa các nhóm
Trong một tổ chức, tập thể ... của xung đột. 5
PHẦN II : CÁC HÌNH THỨC XUNGĐỘT 6
Các loại xungđột 6
1 .Xung đột bên trong cá nhân 6
2 .Xung đột giữa các cá nhân. 6
3 .Xung đột giữa cá nhân và nhóm 7
4 .Xung đột giữa ... họ.
Quản lý xungđộttrongtổchức dẫn tới hành vi của các cá nhân
Hành Vi TổChức - 4 - GVHD : TS.Vũ Quang
Khái niệm xung đột
Xungđột là trạng thái thay đổi cơ bản,gây rối loạn về tổ chức...
... nhau…
Quản lý xungđộttrongtổchức dẫn tới hành vi của các cá nhân
Hành Vi TổChức - 25 - GVHD : TS.Vũ Quang
Quản lý xungđộttrongtổchức dẫn tới hành vi của các cá nhân
Hành Vi TổChức - 23 ... XUNGĐỘT 5
Các loại xungđột 5
1 .Xung đột bên trong cá nhân 6
2 .Xung đột giữa các cá nhân 6
3 .Xung đột giữa cá nhân và nhóm 7
4 .Xung đột giữa các nhóm 7
A.Phương pháp giải quyết các xungđột ... thể-chủ thể.
Do xungđột là tự nhiên trong các tổchức phức tạp,các nhà quản lý phải có
khả năng giải quyết nó trước khi nó tàn phá họat động của tổ chức.
Quản lý xungđộttrongtổchức dẫn tới...
... Nguyên nhân dẫn đến xungđộttrongtổ
chức
3. Nguyên nhân dẫn đến xungđộttrongtổ
chức
4. Phương pháp quản lý xungđộttrongtổ chức
4. Phương pháp quản lý xungđộttrongtổ chức
Trường ĐH Kinh ... môn học Hành Vi tổ chức
03/15/14
3
1. Nhận diện xungđộttrongtổ
chức
1. Nhận diện xungđộttrongtổ
chức
2. Ảnh hưởng của xungđột đến tổ chức
2. Ảnh hưởng của xungđột đến tổ chức
3. Nguyên ... hướng
giải quyết
Quản lý xungđột
Quản lý xung đột
Các bước giải quyết xung đột
Tiểu luận môn học Hành Vi tổ chức
03/15/14
5
Trường ĐH Kinh Tế TPHCM
1.2 Các quan điểm về xung đột
•
Quan điểm truyền...
...
Xung đột kênh bao gồm ba dạng: xungđột đa kênh, xungđột dọc và
xung đột ngang.
Xung đột đa kênh là xungđột giữa hai hoặc nhiều kênh trong cùng một
hệ thống kênh.
Xung đột dọc là xungđột ... dân
Xung đột ngang là xungđột giữa các thành viên kênh ở cùng mức độ
phân phối trong kênh
1.2.2. Những nguyên nhân của xungđộttrong kênh
Có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến sự xungđộttrong ... rằng, xungđộttrong kênh phân phối có ba
đặc điểm sau:
• Xungđột là thuộc tính hành vi cơ bản trong các kênh phân phối.
• Có nhiều nguyên nhân dẫn đến xung đột. Nó là một nhân tố phức tạp
trong...
... QUẢNTRỊ NHÂN LỰC TRONGTỔ CHỨC
I. KHÁI NIỆM, ĐỐI TƯỢNG, MỤC TIÊU VÀ TẦM QUANTRỌNGQUẢNTRỊ
NHÂN LỰC
1. Khái niệm QTNL
Nguồn nhân lực của một tổchức bao gồm tất cả những người làm việc
trong ... quảntrị gồm:
+ Bà Nguyễn thị Lệ Hồng: Chủ tịch Hội đồng Quản trị
+ Ông Emmanuel Cortadellas: Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị
+ Ông Christophe LECHARNY: Quảntrị viên
+ Ông Vincent LAUDINAT: Quản ... LAUDINAT: Quảntrị viên
+ Ông Võ Phước Hoà: Quảntrị viên
- Ban Tổng Giám đốc gồm:
+ Ông Michel Boudrot: Tổng Giám đốc
+ Ông Nguyễn Minh Mẫn: Phó Tổng Giám đốc
Ban tổng giám đỗc là cơ quanquản lý...
...
Mâu thuẫn, xungđột có hại là những mâu thuẫn gây ảnh
hưởng tới công việc, tới các mối quan hệ trong doanh nghiệp
Phân loại xungđộttrongtổ chức:
Phân loại xungđộttrongtổ chức:
Theo bộ ... thuẫn, xung
đột nội tại của một
cá nhân
Mâu thuẫn, xung
đột giữa các cá
nhân
Mâu thuẫn, xung
đột giữa các
nhóm
Tên đề tài:
Nguyên nhân và giải pháp giải
quyết xungđộttrongtổ chức
Lớp: ... tới mâu thuẫn, xungđột
và xác định xem đâu là nguyên
nhân chủ yếu
Phân loại xungđộttrongtổ chức:
Theo tính
chất lợi - hại
Mâu thuẫn,
xung đột có lợi
Mâu thuẫn,
xung đột có hại
THANK...
... ba khía cạnh khác nhau của tổ
chức; có thể là ở cơ cấu tổ chức, trong những thành tựu khoa học công nghệ mà tổchức đó đang
áp dụng hay sự thay đổi về nhân sự. Người quản lý sẽ quyết định thay ... ổn định nhất định cho tổchứctrong từng giai đoạn, trong một số năm nhất định.
Nhưng điều đó cũng có nghĩa là tổchức đang tự tách mình đứng ra ngoài, hay bước chậm hơn
trong cuộc vận động không ... ngừng trongtổ chức. Hơn nữa, theo Robbins (1990: 385), “nhu cầu cần thay đổi dường
như vừa là tất yếu vừa có tính liên tục”. Tổchức vận hành theo xu hướng này có thể coi là một
tổ chức năng...
... Xây dựng quan hệ hợp tác trongtổchức
Trong môi trường làm việc mang tính cạnh tranh và áp
lực cao như hiện nay, con người ... các tổchức sẽ tạo ra
những mắt xích liên kết bền vững
Ảnh: www.timyoung.net
6. Dung hoà các quan điểm của bạn với các đồng
nghiệp thay vì cố gắng bảo vệ quan điểm đó hay bảo
vệ tổchức ... việc liên kết
các công ty.
Sau đây là một vài gợi ý cho các nhà quản lý nhằm giúp
họ tạo dựng các mối quan hệ tương trợ trongtổ chức:
1. Xem xét các mục đích lớn hơn của công ty, sau đó
tập...
... đầu trong các nguyên tắc quảntrịxungđột theo truyền
thống Anglo-Saxon, với rủi ro về “vấn đề đại diện” chưa được kiểm tra.Ở phần
lớn các quốc gia còn lại trên thế giới, quảntrịxungđột ... thế, quảntrịxungđột là xác định và giám sát cách thức trong đó hàng loạt tác
nhân trong và ngoài công ty được thúc đẩy làm việc vì lợi ích của công ty. CEO
được giám sát bởi Hội đồng Quản trị, ...
Xuất xứ và mục đích của quảntrịxungđột (corporate
governance)
Trong nền kinh tế thị trường, mọi tác nhân đều theo đuổi lợi ích riêng và một
“bàn tay vô hình” trong thị trường cạnh tranh...
... đầu trong các nguyên tắc quảntrịxungđột theo truyền
thống Anglo-Saxon, với rủi ro về “vấn đề đại diện” chưa được kiểm tra.Ở phần
lớn các quốc gia còn lại trên thế giới, quảntrịxungđột ... thế, quảntrịxungđột là xác định và giám sát cách thức trong đó hàng loạt tác
nhân trong và ngoài công ty được thúc đẩy làm việc vì lợi ích của công ty. CEO
được giám sát bởi Hội đồng Quản trị, ... mạnh mẽ cho rằng quảntrịxung
đột không chỉ có luật và nguyên tắc mà còn là lựa chọn và khuyến khích các cá
nhân có khả năng và nguyện vọng làm việc hết mình và tài năng quản lý, giám sát...
... huống áp dụng thông lệ quảntrị công ty ở Công ty cổ
phần Cho thuê Máy bay Việt Nam: Cơ cấu quảntrị của Công ty, yêu cầu và thực tiễn áp dụng
các chuẩn mực quốc tế trongquản trị, điều hành hoạt ...
- OECD về quảntrị công ty.
tốt về quảntrị công ty và việc nghiên cứu áp dụng các thông lệ này vào các công ty ở Việt
Nam là rất cần thiết.
Sự hiện diện của một hệ thống quảntrị công ...
Abstract: Tìm hiểu một số thông lệ tốt về quảntrị công ty (QTCT) theo Tổchức hợp tác và
phát triển kinh tế (OECD), sự thể hiện các thông lệ tốt về QTCT trong pháp luật hiện hành
của Việt Nam....