quản lý nhân sự bệnh viện
Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các công ty thành viên
Ngày tải lên :
21/11/2012, 10:01
... hồ sơ trong những năm tiếp theo.
1.3. Sự cần thiết của việc ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự.
Thực trạng tin học hoá công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty
Petrolimex và các ... bài toán quản lý nhân sự
Nội dung :
- Giới thiệu về Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và Công ty cổ phần tin học
viễn thông Petrolimex trực thuộc.
- Giới thiệu về đề tài Quản lý nhân sự: mục đích, ...
hiểu về công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty xăng dầu Việt Nam và các
công ty thành viên, em quyết định lựa chọn đề tài “Ứng dụng tin học trong công
tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty...
- 133
- 1.4K
- 4
Quản lý nhân sự cty tin học viễn thông Đà Nẵng - VNPT
Ngày tải lên :
01/04/2013, 15:09
... NG CH C NĂNG QU N LÝ NHÂN SỔ Ệ Ố Ứ Ả Ự
SVTH : H Lê Vi t Lâmồ ế
Trang 25
C p ậ
nh t ậ
BP
H ệ
th nố
g
Đ i ổ
m t ậ
kh uẩ
Qu n ả
lý
danh
m cụ
Qu n ả
lý
nhân
sự
C p ậ
nh t ậ
nhân
viên
Tra
c ... n lý nhân s nói chung và bài toán qu n lý nhân s c aứ ả ự ả ự ủ
công ty Tin h c Vi n Thông Đà N ng -VNPT nói riêng đ thi t k và l p trình ph nọ ễ ẵ ể ế ế ậ ầ
m m nh m h tr công tác qu n lý ... m ng tr c s l ng mà nhân viên c n….ạ ứ ướ ố ươ ầ
+Qu n lý danhả m cụ cho công ty nh trình đ , ch c danh,ư ộ ứ lo i h p đ ng….ạ ợ ồ
+Qu n lý ch đ cho nhân viênả ế ộ giúp cho nhân viên đ c h ng...
- 68
- 415
- 0
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tại Công ty Tin học viễn thông Petrolimex
Ngày tải lên :
15/04/2013, 18:31
... gồm:
Phần mềm:
- Phần mềm quản lý của hàng Xăng Dầu (DYNAGAS)
- Hệ chương trình quản trị kinh doanh kế toán PBM,PIS.
- Hệ chương trình quản lý nhân sự.
- Hệ chương trình quản lý khai thác cho Công ... chuyên gia
trong lĩnh vực quản lỳ nhân sự và công nghệ thông tin. PMP cung cấp khả
năng quản lý đầy đủ các thông tin về mỗi cá nhân thuộc về tổ chức mình đang
quản lý, các thống kê đầy đủ về ... vụ quản lý nhân sự ở Tổng công ty Petrolimex và các
công ty thành viên. Đặc biệt là Công ty Tin học viễn thông Petrolimex. Em
quyết định lựa chọn đề tài: “Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự...
- 20
- 1.1K
- 3
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự, tiền lương công ty TNHH một thành viên Thăng Long
Ngày tải lên :
25/04/2013, 12:09
... quản lý nhân sự và tiền lương. Nhóm 10 – Đề bài 17
CHƢƠNG 3. PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG
III. PHÂN TÍCH
3.1. Biểu đồ phân cấp chức năng
QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG
QUẢN LÝ NHÂN SỰ ... thành nhân viên chính thức, thông tin
cá nhân của nhân viên sẽ được gửi cho bộ phận quản lý nhân sự và các thông
tin này được lưu vào kho Nhân sự . Đồng thời bộ phận nhân sự sẽ điều động
nhân ... bằng tay.
Một số biểu mẫu:
Hệ thống quản lý nhân sự và tiền lương. Nhóm 10 – Đề bài 17
19
Quản lý nhân sự: quản lý thông tin nhân viên gồm sơ yếu lý lịch, trình
độ, quá trình công tác...
- 67
- 4K
- 26
Quản lý nhân sự.Trong một tổ chức, sẽ có nhiều loại nhân viên ppt
Ngày tải lên :
20/03/2014, 00:20
... sát. Nếu như vậy, trong tổ chức sẽ không có nhân viên nào bất tài cả.
Trong một tổ chức, sẽ có nhiều loại nhân viên. Nhà quản lý không nên đánh giá nhân viên dựa
trên một góc độ, mà phải có ... “Mười ngón tay còn có ngón ngắn ngón dài”. Trong một tổ chức, sẽ có nhiều loại nhân
viên. Nhà quản lý không nên đánh giá nhân viên dựa trên một góc độ, mà phải có cái nhìn toàn
diện, dùng người ... đen, với mô tả về dê đen “giống như một tên nghèo hèn với chiếc áo bẩn thỉu”.
Biết cách quản lý nhân sự giúp công ty ngày càng phát triển. Ảnh: internet
Ngay cả người nông dân cũng coi thường...
- 3
- 406
- 1
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang
Ngày tải lên :
17/08/2012, 07:03
... nhõn s
Bỏo cỏo
quản lý nhân sự
Qun lý s
y lý lch
Qun lý tiền
Lương
Quản lý qt
công tác
Quản lý qt
nghỉ việc
Theo họ và tên
nhân viên
Danh sách
nhân sự
Danh sách
nghỉ
Quản lý khen
thưởng, ... thực tế hệ thống quản lý
nhân sự Công ty tin học trường giang em đã hiểu được phần nào công việc
quản lý của một cơ quan. Công việc quản lý đòi hỏi phải lưu trữ thông tin
nhân viên sao cho ... nay trong các cơ quan người làm công tác quản lý phải quản lý
một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm
công tác quản lý mất nhiều thời gian cộng sức cho việc...
- 29
- 1.8K
- 10
Quản lý nhân sự
Ngày tải lên :
17/08/2012, 07:05
... hoàn thiện hơn.
1
Hệ thống quản lý nhân sự gồm có bốn chức năng: Quản lý, Xử lý, Tìm
kiếm, Báo cáo.
*/ Chức năng quản lý: là Quản lý Hồ sơ của cán bộ và Quản lý công tác, hồ
sơ này do lÃnh ... đồ phân cấp chức năng
74Qua
5
Quản lý nhân sự
Quản
lý
Lý
lịch
Quản
lý
Công
tác
ĐX
lên l-
ơng
QĐ
lên l-
ơng
Đề
xuất
tăng
hàm
QĐ
tăng
hàm
Quản lý Xử lý Tìm kiếm
Tìm kiếm theo
trình ... dân, phục vụ Tổ Quốc.
Qua đó, ta thấy rằng vấn đề quản lý nhân sự luôn luôn là một vấn đề cấp
thiết. Vì lí do đó, em mạnh dạn chọn: Quản lý nhân sự làm đề tài thực tập
tốt chuyên ngành của mình.
Qua...
- 15
- 3K
- 17
xây dưng chương trình quản lý nhân sự
Ngày tải lên :
17/08/2012, 07:20
... hiện việc nhập mới Nhân Sự
void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự
void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự
void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách Nhân Sự theo các trường
void ... của Viện Đại Học Mở Hà Nội đã đưa ra các đề tài và giao cho
sinh viên thực hiện trong kỳ thi tốt nhiệp. Em là Mai Anh Thắng được giao thực hiện đề tài
Xây dựng chương trình Quản Lý Nhân Sự.
Chương ... thực hiện đề tài
Xây dựng chương trình Quản Lý Nhân Sự.
Chương trình Quản Lý Nhân Sự là một trong những đề tài khá phổ biến với sự hướng
dẫn nhiệt tình của GS.TS. Phạm Văn Ất, em đã hoàn thành...
- 33
- 2.7K
- 19
Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý
Ngày tải lên :
22/08/2012, 01:05
... thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì?
QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA
THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN LÝ
Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích
nhân viên ... thật sự nhưng không
phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được.
Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận
thức nhà quản lý là ... ý giúp bạn quản lý
nhân sự hiệu quả
1. Luôn chấp nhận sự thật rằng nhóm của bạn có những thành viên khác
nhau. Để giải quyết vấn đề này, việc đầu tiên bạn nên làm là đề nghị nhân viên mô...
- 5
- 972
- 15