quản lý nguồn nhân lực trong quản lý hành chính nhà nước
Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM
Ngày tải lên :
16/04/2013, 21:28
... quả quản trị nguồn nhân lực và mức độ chuyên nghiệp trong hoạt động quản
trị nguồn nhân lực.
1.5.1.Đánh giá kết quả quản trị nguồn nhân lực: Kết quả quản trị nguồn
nhân lực được đánh giá định ... chức năng duy trì nguồn nhân lực 21
2.3.4.Vai trò của Phòng quản trị nguồn nhân lực 24
Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn
nhân lực trong các Trung tâm DVVL Nhà nước trên
địa ...
2.2.Đặc trưng của quản trị nguồn nhân lực trong các Trung tâm
DVVL Nhà nước 16
2.2.1.Đặc trưng của hoạt động DVVL Nhà nước 16
2.2.2.Đặc trưng của quản trị nguồn nhân lực trong ngành DVVL 17...
- 67
- 1.1K
- 3
Bàn về 1 số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam
Ngày tải lên :
30/10/2012, 14:15
... dung chủ yếu của quá trình quản lý
nguồn nhân lực ,
1) Tuyển dụng nhân lực .
2) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực .
3) Tạo động lực trong lao động
4) An toàn vệ sinh trong lao động.
5) Quan ... nguồn
nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quản lý và sử dụng có hiệu
quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp .
Nội dung của quản lý nguồn nhân ... mình .
2. Khái niệm về quản lý
Quản lý là sự tác động của chủ thể quản lý lên đối tợng quản lý nhằm đạt đợc
mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờng .
Quản lý kinh tế là sự tác...
- 21
- 977
- 6
Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT
Ngày tải lên :
12/11/2012, 16:08
... độ chính sách do nhà
nước ban hành các hoạt động quản lý hành chính quản trị. Phòng hành chính xây dựng các
nội quy, quy chế quản lý hành chính, khen thưởng, kỷ luật, đôn đốc hướng dẫn các nhân ... tạo thành thế chân kiềng khép kín, phục vụ cho mục tiêu quản trị nguồn nhân
lực. Phác thảo mô hình quản trị nguồn nhân lực của Việt Nam (trong hình 1.4).
Trong đó, mối quan hệ của quản trị nguồn ... biệt trong công tác quản lý nhân lực lao động trong kinh lữ hành là xuất phát
từ đặc điểm của ngành kinh doanh lữ hành
Trải qua quá trình nghiên cứu lý luận tại nhà trường về công tác quản lý nhân...
- 76
- 2.2K
- 10
Môi trường nguồn nhân lực trong quản lý, sử dụng tài nguyên rừng và khuyến lâm
Ngày tải lên :
14/11/2012, 11:09
... thành: nguồn lực tự nhiên và nguồn lực nhân tạo. (c) Phân theo khả năng tái
tạo: nguồn lực có khả năng tái tạo và nguồn lực không có khả năng tái tạo.
Giới hạn nguồn lực trong quản lý tài nguyên ... và các cách
phân loại về nguồn lực nêu trên thì nguồn lực trong phát triển tài nguyên rừng có 2 loại:
Nguồn lực về đất đai và nguồn lực về con người (nhân lực) . Nguồn lực về đất đai và tài
nguyên ... quan
trực tiếp đến quản lý và sử dụng nguồn tài nguyên rừng ở địa phương.
1.2. Nguồn nhân lực trong quản lý và sử dụng tài nguyên rừng
1.2.1. Dân số và lao động
Nguồn nhân lực bao gồm cả số...
- 64
- 437
- 0
Quản lý nguồn nhân lực trong khách sạn Hồng Ngọc
Ngày tải lên :
05/04/2013, 17:19
... của khách sạn .
1.2.3 Chức năng quản trị nhân lực trong khách sạn
Quản trị nhân lực trong khách sạn thực hiện 3 chức năng sau:
-Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực
Nhóm chức năng này chú trọng ... công nghệ
1.2.6 Tạo dựng nhân lực
Sơ đồ 1.1:Các bước của quá trình tạo dựng
Hoạch định nguồn nhân lực
Tuyển dụng nguồn nhân lực
Đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực
14
Chuyên đề tốt nghiệp
-Bán ... của nhà nước về lao động và quản lí, sử dụng lao động tạo hành lanh
pháp lí cho các doanh nghiệp trong công tác quản trị nhân sự.Và đó cũng là
một nhân tố ảnh hưởng dến hoạt động quản trị nhân...
- 64
- 1.2K
- 6
114 Quản lý nguồn nhân lực trong Chi nhánh Công ty ứng dụng và sản xuất công nghệ TECAPRO
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... ra giá trị của nguồn lực quý báu đó.
II .Quản lý nguồn nhân lực
Quản lý nguồn nhân lực thờng là nguyên nhân thành công hay thất bại của
doanh nghiệp.Tổ chức ,quản lý nguồn nhân lực một cách khoa ... lợng nguồn nhân lực là: số lợng và chất lợng
nguồn nhân lực. Chúng ta đều thấy rằng chất lợng nguồn nhân lực là thành phần
vô cùng quan trọng của nguồn nhân lực, nó đóng vai trò quyết định trong ... tính giá thành và quản lý lao động, quản lý quỹ tiền lơng trong
doanh nghiệp.
Căn cứ vào nghề nghiệp, nguồn nhân lực trong doanh nghiệp đợc chia thành:
Lao động sản xuất kinh doanh chính
Lao...
- 51
- 524
- 2
167 Hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp vừa và nhỏ trong giai đoạn hiện nay
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỀ TÀI: 2
1.1.NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 2
1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực 2
1.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 3
1.2. QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 4
1.2.1. ... quả quản lý nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp
vừa và nhỏ trong giai đoạn hiện nay
I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỀ TÀI:
1.1.NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực.
- Nguồn ... nhân lực cho hoạt động của các doanh nghiêp hiên nay.
1.2.2. Nội dung quản lý nguồn nhân lực.
Quản lý nguồn nhân lực bao gồm những nội dung cơ bản là:
- Thu hút và lập chiến lược nguồn nhân lực: ...
- 24
- 1K
- 3
243 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp nhà nước hiện nay
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:14
... nay.
1.2: Tác động của một số chính sách đến việc quản lý nguồn nhân lực:
1.2.1: Chính sách quản lý nguồn nhân lực:
Chính sách quản lý nguồn nhân lực là toàn thể các quan điểm t tởng ,
mục tiêu và ... dung
Chơng I : Cơ sở lý luận
1.1: Nguồn nhân lực _ Doanh nghiệp nhà nớc
1.1.1: Khái niệm
Nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mỗi con ngời , gồm có thể lực và trí
lực. Nguồn nhân lực trong tổ chức bao ... quả
nguồn nhân lực của đất nớc .
Nội dung của chính sách quản lý nguồn nhân lực : Trong bộ luật lao
động của nớc cộng hoà xà hội chủ nghĩa Việt Nam đà nói rõ nội dung của quản
lý nhân lực bao...
- 53
- 675
- 1
598 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức & doanh nghiệp ở Việt Nam
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ
NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP.
I. NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP.
1. Khái niệm nguồn nhân lực.
Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực của con người, là một trong ... quản lý nguồn nhân lực.
Bất cứ cấp quản lý nào cũng có cấp quản lý nhân viên dưới quyền và vì
thế từ cấp quản lý cao nhất cho đến cấp quản lý thấp nhất đều phải quản lý
nguồn nhân lực.
- Với ...
nghiêm ngặt. Người quản lý sử dụng các phương pháp quản lý của lối sản
xuất nhỏ lẻ…
II. Thực trạng nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam
1. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam.
Thị...
- 43
- 907
- 5