quá trình phát triển của quản trị nguồn nhân lực

390 Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH nước ta đến năm 2010

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... không,… f. Vai trò của nguồn nhân lực trong quá trình công ngiệp hoá - hiện đại hoá. Trước hết phải khẳng định nguồn nhân lực con người là yếu tố quyết định nhất sự phát triển của tất cả các quốc ... và sử dụng nguồn nhân lực. a.Khái niệm nguồn nhân lực theo ngân hàng thế giới . -Nguồn nhân lực là toàn bộ vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ năng ,nghề nghiệp,v.v…) mà mỗi cá nhân sở hữu ,có thể ... chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực theo lí luận vấn đề con người trong triét học Mác – Lênin và mối quan hệ giữa công nghiệp hoá - hiện đại hoá với phát triển và sử dụng nguồn...

11
678
0

Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá nước ta đến năm 2010

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:57

... không,… f. Vai trò của nguồn nhân lực trong quá trình công ngiệp hoá - hiện đại hoá. Trước hết phải khẳng định nguồn nhân lực con người là yếu tố quyết định nhất sự phát triển của tất cả các quốc ... chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực theo lí luận vấn đề con người trong triét học Mác – Lênin và mối quan hệ giữa công nghiệp hoá - hiện đại hoá với phát triển và sử dụng nguồn ... và sử dụng nguồn nhân lực. a.Khái niệm nguồn nhân lực theo ngân hàng thế giới . -Nguồn nhân lực là toàn bộ vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ năng ,nghề nghiệp,v.v…) mà mỗi cá nhân sở hữu ,có thể...

11
759
0

Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38

... niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong Tổ chức ngày nay I. KháI niệm và vai trò của Quản trị nhân lực 1.Những kháI niệm và thực chất Quản trị nhân lực 2 .Quản trị nhân lực vừa là khoa học ... và vai trò của quản trị nguồn nhân lực 1. Những kháI niệm và thực chất quản trị nhân lực Có rất nhiều cách hiểu khác nhau về quản trị nhân sự . Theo giáo s Mỹ Dimock: Quản trị nhân sự bao gồm ... đủ hơn về quản trị nhân lực :Quản trị nhân lực là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản trị , giảI quyết tất cả những vấn đề liên quan tới con ngời gắn với công việc của họ trong...

26
1.8K
32

249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14

... quả nguồn nhân lực của để dạt đọc mục đích của tổ chức đó. Quản trị nhân lực là một bộ phận cấu thành của quản trị doanh nghiệp . Đúng vậy quản trị nhân lực có liên quan tới hoạt động của mọi ... trò của quản trị nhân lực trong Tổ chức ngày nay I. KháI niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực 1. Những kháI niệm và thực chất quản trị nhân lực Có rất nhiều cách hiểu khác nhau về quản ... việc -Lu trữ và bảo quản hồ sơ về nhân sự . 2. Quản trị nhân lực vừa là khoa học vừa là nghệ thuật Khoa học vì: quản trị nhân lực đÃ có một quá trình phát triển lâu dàI,đợc nhiều nhà quản ký ,nhà...

26
863
1

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên và kết quả hoạt động kinh doanh của VietinBank Vĩnh Phúc

Ngày tải lên : 23/05/2014, 00:41

118
542
0

Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17

... về đào tạo và phát triển. Mục tiêu và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu chung của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực hiện có ... Trang 3 ………………………………………………………………………………………………… CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực là hệ thống các triết lý, chính sách ... hành vi nghề nghiệp của người lao động. Phát triển nguồn nhân lực gồm 3 loại hoạt động: Giáo dục – đào tạo – phát triển. Khi tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo và phát triển, tổ chức cần...

74
33.1K
105

Chương trình giáo dục Ngành Quan trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 14/03/2013, 16:36

21
561
2

CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 24/10/2013, 04:20

22
918
6

Tài liệu ĐỀ ÁN: " Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nguồn nhân lực trong mọi tổ chức" docx

Ngày tải lên : 17/01/2014, 00:20

30
1.1K
2

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh Quảng Ninh

Ngày tải lên : 26/05/2014, 18:33

106
574
1

KIỂM TOÁN NỘI BỘ- MỘT NHÂN TỐ QUAN TRỌNG CHO QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VÀ TỔ CHỨC HIỆN NAY.DOC

Ngày tải lên : 13/09/2012, 14:43

... thủ , các áp lực từ phía chính phủ và hình tợng của công ty . Ban quản trị lại có sự quan tâm về quá trình hoạt động dài hạn . Khác với sự quan tâm có tính ngắn hạn , trớc mắt của ban giám ... Kiểm toán nội bộ- một nhân tố quan trọng cho quá trình phát triển của các doanh nghiệp và tổ chức hiện nay Do còn hạn chế về nhận thức, về thời gian nghiên cứu và sự mới mẻ của đề tài, chuyên ... kinh tế thị trờng phát triển đa chiều , cạnh tranh gay gắt là một điều cần thiết để nâng cao tính hiệu quả của hoạt động quản lý của các doanh nghiệp . Xuất phát từ vai trò của kiểm toán nói...

23
1K
3

Kiểm toán nội bộ- một nhân tố quan trọng cho quá trình phát triển của các doanh nghiệp và tổ chức hiện nay.doc

Ngày tải lên : 27/10/2012, 16:33

... trở nên tự mãn quá mức . Nhưng triển vọng chung là vô cùng hoàn hảo cho sự tiến xa hơn nữa của KTNB . Sự phát triển của KTNB diễn ra rộng khắp xuát phát từ quá trình hoạt động của các bộ phận ... những triển vọng tốt đẹp . phần 2 . Tình hình hiện tại của KTNB và một số kiến nghị của bản thân . 1. Tình hình hiện tại của KTNB . 1.1. Trên thế giới . Với sự phát triển không ngừng của các ... 7 2.2.2. Lĩnh vực hoạt động của KTNB …………………………………… 10 3. Sự cần thiết của KTNB đối với các tổ chức …………………………… 12 4. Một số khó khăn đối với quá trình phát triển của KTNB ……………… 14 4.1. Sự cạnh...

30
688
0

Những mốc lịch sử phap1 lý quan trọng trong quá trình phát triển của thanh tra .pdf

Ngày tải lên : 15/11/2012, 17:05

4
475
1

84 Kiểm toán nội bộ - 1 nhân tố quan trọng cho quá trình phát triển của các doanh nghiệp & tổ chức hiện nay

Ngày tải lên : 23/03/2013, 17:54

... trở nên tự mÃn quá mức . Nhng triển vọng chung là vô cùng hoàn hảo cho sự tiến xa hơn nữa của KTNB . Sự phát triển của KTNB diễn ra rộng khắp xuát phát từ quá trình hoạt động của các bộ phận ... và có hiệu lực qui chế đÃ ban hành và cả công việc đột xuất khác . 7 về sự tuân thủ , các áp lực từ phía chính phủ và hình tợng của công ty . Ban quản trị lại có sự quan tâm về quá trình hoạt ... những triển vọng tốt đẹp . phần 2 . Tình hình hiện tại của KTNB và một số kiến nghị của bản thân . 1. Tình hình hiện tại của KTNB . 1.1. Trên thế giới . Với sự phát triển không ngừng của các...

23
433
0

Kiểm toán nội bộ - một nhân tố quan trọng cho quá trình phát triển của các doanh nghiệp và tổ chức hiện nay

Ngày tải lên : 25/03/2013, 13:30

... trở nên tự mÃn quá mức . Nhng triển vọng chung là vô cùng hoàn hảo cho sự tiến xa hơn nữa của KTNB . Sự phát triển của KTNB diễn ra rộng khắp xuát phát từ quá trình hoạt động của các bộ phận ... những triển vọng tốt đẹp . phần 2 . Tình hình hiện tại của KTNB và một số kiến nghị của bản thân . 1. Tình hình hiện tại của KTNB . 1.1. Trên thế giới . Với sự phát triển không ngừng của các ... Kiểm toán nội bộ- một nhân tố quan trọng cho quá trình phát triển của các doanh nghiệp và tổ chức hiện nay Do còn hạn chế về nhận thức, về thời gian nghiên cứu và sự mới mẻ của đề tài, chuyên...

27
440
1

SỰ CẦN THIẾT KHÁCH QUAN VÀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA BẢO HIỂM XÂY DỰNG LẮP ĐẶT

Ngày tải lên : 07/11/2013, 04:20

5
705
0

một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển đầu tư hải phòng

Ngày tải lên : 22/05/2014, 11:16

81
491
0

Quá trình phát triển của địa hình bề mặt Trái Đất theo quan điểm của Davis và Penck

Ngày tải lên : 06/07/2014, 14:00

2
583
0

Quá trình phát triển của phép biện chứng

Ngày tải lên : 15/08/2012, 09:38

... 2 luật trong luật nhân quả: vô ngÃ?, vô thờng? Vô ngÃ là t tởng biện chứng chống lại đạo Balamôn về sự tồn tại của cái tôi - átman bất biến. c) Triết học Hilạp cổ đại: phát triển rực rỡ nhờ...

2
1.3K
2

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế .DOC

Ngày tải lên : 06/09/2012, 12:03

... có thể thấy là đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung của phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo nguồn nhân lực chỉ nhằm giúp cho người lao động nâng cao trình độ và kỹ năng của mình trong công việc ... trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết quả đạt được và những mặt còn hạn chể của đào tạo nguồn ... tế. Phần II: Đánh giá thực trạng của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. Phần III: Giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh...

25
987
11