... lục
Lời mở đầu 1
Chơng 1: Cơ sở của vấn đề đổi mới công tác kếhoạchhoáởViệtNam 3
1.1. Kếhoạchhoáở các nớc trên thế giới 3
1.2. Cơ sở thực tiễn của vấn đề đổi mới công tác KHH ởViệtNam 4
Chơng ... 4
Chơng 2: Quátrình đổi mới kếhoạchhoáởViệtNam 6
2.1. Thực trạng đổi mới công tác kếhoạchhoáởViệtNam 6
2.1.1. Xây dựng chiến lợc phát triển kinh tế - xà hội 6
2.1.2. Về công tác quy hoạch ... bộ kếhoạch một cách cơ bản nhằm nâng cao trình độ của cán
bộ Bộ Kếhoạch và Đầu t, cán bộ Vụ Kếhoạch các Bộ và cán bộ các Sở Kếhoạch
và Đầu t địa phơng.
Nhóm X
2.1.3. Về công tác kế hoạch...
... nhiệm vụ cấp bách của công
tác kếhoạch hoá.
Nhóm X
Chơng 2:
quá trình đổi mới kếhoạchhoáởviệt nam
2.1. Thực trạng đổi mới công tác kếhoạchhoáởViệt Nam.
Kế hoạchhoá trong cơ chế cũ đợc ... tiễn của vấn đề đổi mới công tác KHH ởViệtNam 4
Chơng 2: Quátrình đổi mới kếhoạchhoáởViệtNam 6
2.1. Thực trạng đổi mới công tác kếhoạchhoáởViệtNam 6
2.1.1. Xây dựng chiến lợc phát ... thiết kế và thực hiện chính
sách.
Nhóm X
Mục lục
Lời mở đầu 1
Chơng 1: Cơ sở của vấn đề đổi mới công tác kếhoạchhoáởViệtNam 3
1.1. Kếhoạchhoáở các nớc trên thế giới 3
1.2. Cơ sở thực...
... cận kếhoạchhóa ( đổi mới t duy
kế hoạch ).
- Hoàn thiện về phơng pháp kếhoạch .
- Hoàn thiện về bộ máy quản lý.
- Hoàn thiện quátrìnhkếhoạchhoá : thống nhất lập kế hoạch, thực hiện kế ... cao trình độ cán bộ
Hoàn thiện bộ máy kếhoạchở Trng Ương và địa phơng theo hớng liên kết phối
hợp; xây dựng hệ thống tổ chức kếhoạch với nhiệm vụ kếhoạch hợp lý ở các
ngành, Sở Kếhoạch ... thất bại trong kếhoạch hoá
6.Nội dung cần hoàn thiện
Chơng II : Thực trạng đổi mới kếhoạchhoáởViệtNam
I.Tình hình thực hiện kếhoạch và phát triển kinh tế - xà hội ởViệtNam trong giai...
...
30
Chơng II: Quátrình đổi mới kế
hoạch hoáởviệt nam
I- Kếhoạchhoá của việtnam trong cơ chế kếhoạch
tập trung
1- Kếhoạch tập trung giai đoạn 1955-1980
Thời kỳ 25 năm, Việtnam đà áp dụng ... chế kếhoạchhoá tập trung nội dung kếhoạchhoá đợc phân thành kế
hoạch dài hạn, kếhoạch trung hạn, kếhoạch dài hạn, tuy cũng có kếhoạch 5 năm
và kếhoạch hàng năm, song phạm vi chỉ bao quát ... trình đổi mới kếhoạchhoáởviệt nam
I. Kếhoạchhoá của ViệtNam trong cơ chế kếhoạchhoá tập trung
1. Kếhoạchhoá tập trung giai đoạn 1955- 1980
2. giai đoạn 1980- 1990
3. Kếhoạchhoá thời...
... cao trình độ cán bộ kếhoạch 25
Phần kết luận 27
Tài liệu tham khảo.
Nhóm X
Chơng 2:
quá trình đổi mới kếhoạchhoáởviệt nam
2.1. Thực trạng đổi mới công tác kếhoạchhoáởViệt Nam.
Kế hoạch ... lục
Lời mở đầu 1
Chơng 1: Cơ sở của vấn đề đổi mới công tác kếhoạchhoáởViệtNam 3
1.1. Kếhoạchhoáở các nớc trên thế giới 3
1.2. Cơ sở thực tiễn của vấn đề đổi mới công tác KHH ởViệtNam 4
Chơng ... 4
Chơng 2: Quátrình đổi mới kếhoạchhoáởViệtNam 6
2.1. Thực trạng đổi mới công tác kếhoạchhoáởViệtNam 6
2.1.1. Xây dựng chiến lợc phát triển kinh tế - xà hội 6
2.1.2. Về công tác quy hoạch...
... rõ ràng và cụ thể hơn Nghị định 28/CP trớc đó.
2.3. Quátrình cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nớc và kết quả bớc
đầu.
Quá trình cổ phần hoáở nớc ta về cơ bản có thể chia làm hai giai đoạn:
2.3.1. ... Nội).
17
Ch ơng III:
Giải pháp đẩy nhanh quátrình cổ phần hoá doanh
nghiệp nhà nớc ởViệtNam trong giai đoạn hiện nay.
3.1. Các giải pháp và kiến nghị
3.1.1. Về t tởng quan điểm cổ phần hoá
Đối với ... giữa các khu vực kinh tế, giữa đầu t trong nớc và đầu t nớc ngoài
góp phần đẩy mạnh quátrình cổ phần hoáởViệt Nam.
* Phơng pháp xác định giá trị doanh nghiệp cổ phần hoá.
Theo thông t số 50 TC/TCDN,...
... lập kếhoạch có trình độ cha cao và cha nhạy bén
với tình hình thực tế. Đội ngũ cán bộ đông đảo hiện nay ở các cấp , các ngành có
Nhóm X
Chơng 2:
quá trình đổi mới kếhoạchhoáởviệt nam
2.1. ... thiết kế và thực hiện chính
sách.
Nhóm X
Chơng 1:
Cơ sở của vấn đề đổi mới công tác kếhoạchhoáởViệt
Nam.
1.1. Kếhoạchhoáở các nớc trên thế giới
Kinh nghiệm của các nớcphát triển:
KHH ở ... trình
đào tạo, bồi dỡng cán bộ kếhoạch một cách cơ bản nhằm nâng cao trình độ của cán
bộ Bộ Kếhoạch và Đầu t, cán bộ Vụ Kếhoạch các Bộ và cán bộ các Sở Kếhoạch
và Đầu t địa phơng.
Nhóm...
... dung, quy trình lập và điều hành cho đến cơ cấu tổ chức và cách thức chỉ
đạo kếhoạch là một nội dung cơ bản của quátrình đổi mới công tác kế
hoạch. Bản chất, nội dung của kếhoạchhóa hoàn ...
kinh tế.
Đổi mới công tác kếhoạchhóaở địa phương và ở các ngành. Nội
dung kếhoạch của các địa phương cần phản ánh đúng sự phân cấp quản lý
nhà nước về kinh tế. Kếhoạch của các ngành, địa ... tế bao gồm kếhoạch cấp quận huyện, cấp tỉnh và cấp quốc
gia.
Hệ thống kếhoạch hàng nămở tầng vĩ mô: Kếhoạch hàng năm vừa là
bộ phận vừa là công cụ để điều hành thực hiện kếhoạch định hướng...
... đề quy hoạch.
Quy hoạch được coi là cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch. Nhưng ở
nước ta vấn đề quy hoạch cũng còn nhiều hạn chế, bất cập. Cần phải phân
biệt rõ 2 loại quy hoạch: quy hoạch sử ... độ cán bộ. Hoàn
thiện bộ máy kếhoạchở Trung ương và địa phương, thực hiện chương trình
đào tạo và bồi dưỡng cán bộ kếhoạch một cách cơ bản.
Công tác kếhoạchhóa nền kinh tế quốc dân đòi ... những năm thập kỷ 80, kếhoạchhoáởViệtNam bị khủng
hoảng. Nhưng nhiều người cho rằng đã chuyển sang nền kinh tế thị trường
thì không cần đến kếhoạch nữa và công tác kếhoạchhoá và lan tràn...
... nớc.
Phần II : Thực trạng quátrình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc tại Việt
Nam.
Phần III : Các giải pháp đẩy mạnh tiến trình cổ phần hoá doanh nghiệp tại
Việt Nam.
Với khả năng, trình độ và hiểu ... ơn!
2
Kết luận
Có thế nói quátrình cải cách doanh nghiệp nhà nớc nói chung và cổ phần
hoá nói riêng chậm đợc giải quyết đà trở thành lực cản cho quátrình phát triển
kinh tế của Việt Nam. Vì ... nhanh quátrình cổ phần hoá DNNN ở
Việt Nam trong thời gian tới, việc nghiên cứu và ứng dụng một cách hợp lý các
kinh nghiệm trên thế giới phù hợp với điều kiện và hoàn cảnh của ViệtNam là...
... đổi mới công tác kếhoạchhóaở
Việt Nam
Quá trình hơn 50 nămkếhoạchhóaở nước ta có thể chia thành 2 thời
kỳ lớn:
Thời kỳ đầu từ 1955-1985 là thời kỳ áp dụng cơ chế kếhoạchhóa pháp
lệnh ... luận về vai trò của kếhoạchhoá trong nền kinh tế
thị trường
Phần II) Sự cần thiết phải đổi mới công tác kếhoạchhóaởViệt Nam
Phần III)Đổi mới công tác kếhoạchhoáởViệtNam trong thời gian ... công tác kếhoạchhóaViệt Nam. Đó cũng chính là
những yêu cầu đổi mới của công tác kếhoạch hóa.
II) Sự cần thiết của kếhoạch trong nền kinh tế thị trường
1) Sự cần thiết của kếhoạch trong...
... phần hoá các doanh nghiệp nhà nớc ởViệt Nam.
2.2.2. Về các yếu tố khó khăn và cản trở.
Khó khăn và cản trở lớn nhất trong quátrình t nhân hoá và cổ phần hoáở
nhiều nớc đang phát triển và Đông ... rõ ràng và cụ thể hơn Nghị định 28/CP trớc đó.
2.3. Quátrình cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nớc và kết quả bớc
đầu.
Quá trình cổ phần hoáở nớc ta về cơ bản có thể chia làm hai giai đoạn:
2.3.1. ... giữa các khu vực kinh tế, giữa đầu t trong nớc và đầu t nớc ngoài
góp phần đẩy mạnh quátrình cổ phần hoáởViệt Nam.
* Phơng pháp xác định giá trị doanh nghiệp cổ phần hoá.
Theo thông t số 50 TC/TCDN,...
... VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN
Nhóm X
Chơng 2:
quá trình đổi mới kếhoạchhoáởviệtnam
2.1. Thực trạng đổi mới công tác kếhoạchhoáởViệt Nam.
Kế hoạchhoá trong cơ chế cũ đợc coi là công ... hiện một chơng
trình đào tạo, bồi dỡng cán bộ kếhoạch một cách cơ bản nhằm nâng cao trình độ
của cán bộ Bộ Kếhoạch và Đầu t, cán bộ Vụ Kếhoạch các Bộ và cán bộ các Sở
Kế hoạch và Đầu t địa ... Nhóm X
Chơng 1:
Cơ sở của vấn đề đổi mới công tác kếhoạchhoáởViệt
Nam.
1.1. Kếhoạchhoáở các nớc trên thế giới
Kinh nghiệm của các nớcphát triển:
KHH ở Pháp : Nớc Pháp là một...
... phần hoá các doanh nghiệp nhà nớc ởViệt Nam.
2.2.2. Về các yếu tố khó khăn và cản trở.
Khó khăn và cản trở lớn nhất trong quátrình t nhân hoá và cổ phần hoáở
nhiều nớc đang phát triển và Đông ... TW có tới 54,3% trình độ thủ công, 41% trình độ cơ khí và
3,7% trình độ tự động. Doanh nghiệp địa phơng còn lạc hậu hơn; chỉ có 2%
trình độ tự động, 24% trình độ cơ khí và 74% trình độ thủ công.
Nhiều ...
20
Ch ơng III:
Giải pháp đẩy nhanh quátrình cổ phần hoá doanh
nghiệp nhà nớc ởViệtNam trong giai đoạn hiện nay.
3.1. Các giải pháp và kiến nghị
3.1.1. Về t tởng quan điểm cổ phần hoá
Đối với...
... ảnh hưởng tiêu cực đến việc tiết kiệm
các nguồn lực và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
10
Chương III:
GIẢI PHÁP ĐẨY NHANH QUÁTRÌNH CỔ PHẦN HOÁ DOANH
NGHIỆP NHÀ NƯỚC ỞVIỆTNAM ... ràng và
cụ thể hơn Nghị định 28/CP trước đó.
2.3. Quátrình cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước và kết quả
bước đầu.
Quá trình cổ phần hoáở nước ta về cơ bản có thể chia làm hai giai đoạn:
2.3.1. ... thuộc sở hữu công thành sở hữu tư, có thể diễn ra cả đối với
doanh nghiệp nhà nước và tập thể. Còn cổ phần hoá là đa sở hữu hoá tài sản,
tức là chấp nhận nhiều người cùng sở hữu tài sản - sở hữu...