quy định đánh giá cán bộ công chức
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
Ngày tải lên :
18/10/2013, 19:11
... Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, Quy
chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
QUY T ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quy định ... dụng:
1. Phạm vi:
Quy định này quy định nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, công chức, viên
chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.
2. Đối tượng áp dụng:
Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động ... năm:
1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ:
Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều 7, 8 của Quy
định này;
Tập thể cán bộ, công chức trong đơn...
- 9
- 3.7K
- 1
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
Ngày tải lên :
10/10/2012, 10:43
... LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm
(Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)
I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT:
Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức:
Chức vụ: Đơn vị công ... tên)
3
BM/TCCB-03-01
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm ………….
Họ và tên công chức: Mã số
Chức vụ: Ngạch bậc lương:
Đơn vị công tác:
I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... dân
Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém
Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại
Ngày tháng năm
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)
Ngày tháng năm
Thủ trưởng cấp...
- 6
- 32.7K
- 127
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
Ngày tải lên :
01/04/2013, 17:12
... số; công khai đối với cán bộ được đánh giá.
- Thẩm quy n và trách nhiệm đánh giá cán bộ: Nghị quy t Trung ương 3
quy định: “trách nhiệm đánh giá cán bộ thuộc về cấp ủy, tổ chức đảng nơi cán
bộ ... các quy định khách quan
làm căn cứ để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy
định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các
giá trị của cán ... hợp lý, hiệu quả cán bộ công chức.
1.1.2.2 Các tiêu chí đánh gia cán bộ công chức:
- Đánh giá cán bộ công chức về mặt lập trường tư tưởng, chính trị:
Đây là một nội dung đánh giá khó và phức...
- 84
- 3.8K
- 8
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Ngày tải lên :
14/10/2013, 21:11
... hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy
định trong pháp lệnh cán bộ công chức.
- Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.
- Chấp hành tốt các quy định của Đảng và Nhà ... 2008
Người tự nhận xét, đánh giá
(Ký tên)
D¬ng H¶i §¨ng
Mẫu số 1.4
Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã
Trường THCS Thị trấn
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Năm 2007 -2008
Họ ... kỷ luật.
- Phục tùng sự phân công, điều động của ngành và nhà trường.
- Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, tổ chức đoàn thể.
- Đảm bảo ngày giờ công, ra vào lớp đúng giờ.
-...
- 4
- 238.2K
- 1.8K
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... vọng phát triển của cán bộ:
Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... đạo.
Người đứng đầu cơ
quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét
Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011
Người tự nhận xét, đánh giá
Nguyễn Tiến Cảnh
Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... nghiêm túc cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị
về những điều đảng viên không được làm.
Luôn giữ gìn sự đoàn kết trong cơ...
- 2
- 76.5K
- 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011
Họ và tên: Đinh Thị Hương
Đơn vị công tác: UBND xã Phú Điền
Chức vụ: Công chức VHXH.
Qua một năm thực ... vọng phát triển của cán bộ:
Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... trong công việc.
Luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, khiêm tôn, học hỏi trong công việc.
Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu, khả năng xử lý công
việc tốt.
Có ý thức tổ chức...
- 3
- 55.3K
- 307
102/2007/NĐ-CP: Quy định thời hạn không được kinh doanh trong lĩnh vực có trách nhiệm quản lý đối với những người là cán bộ, công chức, viên chức sau khi thôi giữ chức vụ
Ngày tải lên :
22/01/2013, 14:36
... Cán bộ, công chức, viên chức quy ñịnh tại khoản 1 ðiều 1 của Pháp
lệnh sửa ñổi, bổ sung một số ñiều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29
tháng 4 năm 2003;
b) Cán bộ, công chức, viên chức ... Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 28
tháng 4 năm 2000 và Pháp lệnh sửa ñổi, bổ sung một số ñiều của Pháp lệnh
Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003;
Xét ñề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, ... lý vi phạm.
2. Nghị ñịnh này áp dụng ñối với cán bộ, công chức, viên chức thôi giữ
chức vụ ñược cơ quan, tổ chức, ñơn vị có thẩm quy n giải quy t chế ñộ thôi
việc, bị kỷ luật bằng hình thức...
- 6
- 865
- 0
quy dinh can bo cong chuc
Ngày tải lên :
26/06/2013, 01:26
... và Luật Lao động.
* Bộ phận Tổ chức:
- Tổng hợp theo dõi hồ sơ cán bộ công chức viên chức trong ngành; theo dõi cán
bộ giáo viên chuyển đến, chuyển đi; cán bộ giáo viên nghỉ chế độ, thai sản, ... một cách chính
xác;
+ Quy chế làm việc của phòng.
+ Bố chí, phân công công việc cho cán bộ cơ quan, công tác thi đua khen thởng,
kỷ luật đối với cán bộ giáo viên, cử cán bộ CCVC đi học, hợp ...
ngày, phép hàng năm.
- Tổng hợp theo dõi cán bộ giáo viên bị kỷ luật, hồ sơ chuyển biên chế chính
thức.
- Quản lý và bảo quản hồ sơ cán bộ công chức viên chức trong ngành.
2
...
- 5
- 700
- 0
Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ
Ngày tải lên :
24/10/2013, 11:11
... đơn vị phối hợp với Chủ tịch công đoàn cùng cấp phổ biến Quy định
này đến cán bộ, công chức.
QUY ĐỊNH
VỀ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC LẬP THÀNH TÍCH XUẤT SẮC ... Bộ quy t định căn cứ tiêu chuẩn và kết quả công tác lãnh
đạo quản lý của cán bộ.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 7. Trách nhiệm thi hành
1. Cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức
Tháng ... lý.
3. Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm
- Giúp Bộ trưởng thẩm định, phân loại, tổng hợp danh sách cán bộ, công chức nâng lương
trước thời hạn ở cơ quan Bộ và các đơn vị trực thuộc. Tổ chức báo cáo...
- 4
- 2K
- 2
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu
Ngày tải lên :
28/11/2013, 10:21
... Quy ñịnh chi tiết về việc ñánh giá cán bộ, công
chức, viên chức hàng năm phù hợp với luật CBCC và tình hình thực tế
của ñịa phương.
- Ban hành Quy chế kiểm tra kiến thức ñối với cán bộ, công ... tâm của thành phố
1
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
NGUYỄN THÀNH TRUNG
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH
CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI
UỶ BAN NHÂN DÂN ... hoàn thiện công tác ñánh
giá thành tích CBCC tại UBND quận Hải Châu
3.1.1. Định hướng phát triển CBCC quận Hải Châu ñến năm
2020: Nâng cao chất lượng quản lý cán bộ, công chức, viên chức
và...
- 13
- 1.7K
- 2
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf
Ngày tải lên :
09/12/2013, 17:22
... cán bộ, công chức còn có những bất hợp lý như:
+ Cán bộ công chức sự nghiệp, phục vụ công lớn, cán bộ công chức
hành chính và cán bộ, công chức nghiên cứu khoa học ít (tính trên đầu dân).
+ Công ... nguồn nhân lực được đánh giá bao gồm các loại
cán bộ công chức nhà nước được qui định trong pháp lệnh cán bộ, công chức
(công chức hành chính - sự nghiệp) và đội ngũ cán bộ chính quy n cơ sở.
I. ... ngạch
công chức (ban hành năm 1996).
Ban tổ chức cán bộ Chính phủ có Quy t định về tiêu chuẩn nghiệp vụ
các ngạch công chức, viên chức; quy chế thi tuyển và thi nâng ngạch công
chức; đánh giá công...
- 78
- 1.3K
- 0
- quy chế đánh giá cán bộ công chức
- quy định đánh giá cán bộ công chức hàng năm
- quy chế đánh giá cán bộ công chức năm 2011
- quy chế đánh giá cán bộ công chức năm 2012
- quy chế đánh giá cán bộ công chức hàng năm
- quy định đánh giá cán bộ công chức viên chức
- quy chế đánh giá cán bộ công chức cấp xã
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2