... 01/06/QĐNS-FBS.
(2) -Cán bộ nhân sự ghi ngày tháng ban hành văn bản.
(3)-Ghi chức vụ của người đưa ra quy t định.
(4)-Ghi chức vụ của người đưa ra quy t định.
(5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành quy t định.
(6)-Ghi chức ... nhận quy t định làm việc(nếu có)
(11)-Đơn vị nơi người nhận quy t định làm việc
(12)-Ngày tháng đưa ra quy t định
(13)- Tên người được nhận quy t định.
(14)-Mức lương cơ bản mà người nhận quy t định ... tên phòng/ban mà người nhận quy t định sẽ
nhận lương.
(19)-Ghi tên đơn vị đưa ra quy t định
(20)-Ghi chức vụ người đưa ra quy t định
(21)-Họ tên người ký quy t định
2/2
...
... 1 của Pháp lệnh Cán bộ, côngchức năm 2003.
Điều 3. Mục đích
Mục đích quyđịnhQuy tắc ứng xử củacán bộ, công chức, viên chức nhằm:
1. Quyđịnh các chuẩn mực xử sự củacán bộ, công chức, ... vụ, công vụ củacán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quy n
và xử lý vi phạm đối với cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quyđịnhcủa pháp
luật theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức.
... quy t
định của cấp có thẩm quy n. Cán bộ, công chức, viên chức được giao nhiệm vụ phải
phối hợp với cán bộ, công chức, viên chức khác trong cùng cơ quan, đơn vị và cán bộ,
công chức, viên chức...
... đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chứccán bộ,
QUY T ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quy tắc ứng xử củacán bộ, công chức,
viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch.
Điều 2. Quy tắc ... tạo củacán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện công vụ; bảo vệ danh
dự chính đáng củacán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có phản ánh, tố
cáo không đúng sự thật.
2. Đối với cán ... lệnh Cán bộ, côngchức ngày 29
tháng 4 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 185/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy
địnhchức năng, nhiệm vụ, quy n hạn và cơ cấu tổ chứccủaBộ Văn...
... năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch .
1. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch
Để có cái nhìn sâu sắc hơn về năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch
của Lào ... Cánbộcôngchức và cánbộcôngchức làm kế hoạch 2
1. Khái niệm 2
1.1. khái niệm chung vềcán bộ, côngchức 2
1.2. khái niệm vềcánbộcôngchức làm kế hoạch 4
2. Chức năng ngời củacánbộcông ... phơng.
Theo nghĩa hẹp, cánbộcôngchức làm kế hoạch là bộ phận cánbộ kế hoạch
trong các cơ quan trung ơng.
2. Chức năng ngời củacánbộcôngchức làm kế hoạch .
Cán bộcôngchức làm kế hoạch là...
... triển của Đảng và nhà nớc .
20
II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 25
1. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 25
2. Tình hình tiền lơng củacánbộ ... nâng cao năng lực của đội ngũ cánbộcông
chức trong bộ kế hoạch Lào hiện nay.
Năng lực của đội ngũ côngchứccánbộ trong bộ kế hoạch đóng vai trò hết
sức quan trọng nó quy t định đến tính chính ... dỡng cán bộ, côngchức sát với
yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, côngchức thiết thực
hơn và hiệu quả hơn.
2. Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức.
Để...
... việc củacán bộ, công chức, viên
chức, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.
- Thực hiện đúng và có hiệu quả thời giờ làm việc là quy n lợi và nghĩa vụ của
cán bộ, công chức, viên chức. Mọi cán bộ, ... lượngcán bộ, côngchức cho việc
thực hiện những công việc nhất định. Tiêu chuẩn, định mức lao động, định mức sử
dụng thời giờ là cơ sở để đánh giá kết quả lao động và trả lương cho cán bộ, công
chức ... thành công việc. Tiêu chuẩn hoá, định mức hoá lao động và thời giờ làm việc
của cán bộ, côngchức là giải pháp cơ bản để nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm
việc củacán bộ, côngchức và của...
... và nâng cao chất lượngcủa đội ngũ cán bộ, công
chứccủa nước ta.
Kế thừa những quyđịnh tại Pháp lệnh cán bộ, côngchứcvềquy n
của cán bộ, công chức, Luật cán bộ, côngchức đã bổ sung và hoàn ... bộ, côngchức là những vấn đề cơ bản
của chế độ công vụ, được quyđịnh trong pháp luật vềcông vụ,
công chức. Nghĩa vụ và quy n củacán bộ, côngchức thể hiện
mối quan hệ giữa cán bộ, côngchức ... nội dung mới
về nghĩa vụ và quy n củacán bộ, công chức, thể hiện rõ và đầy đủ mối
quan hệ giữa cán bộ, côngchức với Nhà nước trong hoạt động công vụ.
1. Về nghĩa vụ củacán bộ, công chức
Dưới...
... cứu.
Nguyên nhân của thực trạng.
Kỹ năng giao tiếp hành chính củacán bộ,
công chức trong quá trình thực thi công vụ
Trong những năm qua, cùng với sự phát triển không ngừng của nền kinh
tếluận ... quan HCNN đã đem lại một bộ mặt
Chương 3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp củacán bộ, côngchức
trong quá trình thực thi công vụ
Nêu lên những cơ sở, yêu cầu của giải pháp và những giải ... giả nêu lên những khái niệm cơ bản về giao tiếp,
kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp hành chính, cán bộ, côngchức và
công vụ.
Nêu lên vai trò, nguyên tắc của giao tiếp hành chính và các yếu...
... việc. Cán bộ, côngchức cơ sở có đủ điều kiện đợc thi tuyển
vào ngạch côngchức ở cấp trên. Pháp lệnh cán bộ, côngchức hiện
hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cả cán bộ, côngchức cơ së.
quy n ... tổ chứcbộ máy. Cánbộ có quan hệ mật thiết với
tổ chức và quy t định mọi sự hoạt động của tổ chức. Hiệu quả hoạt động trong
tổ chức, bộ máy phụ thuộc vào cán bộ. Cánbộ tốt sẽ làm cho bộ máy ... luận về năng lực quản lý nhà nớc
của cán bộ, côngchức chính quy n cấp xÃ
1.1. Chính quy n cấp xà và vị trí, vai trò củacán bộ, công
chức chính quy n cấp xÃ
1.1.1. Khái niệm và đặc điểm của...