quy định về chấm dứt hợp đồng thử việc

thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và một số kiến nghị

thực trạng pháp luật về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ và một số kiến nghị

Ngày tải lên : 05/04/2013, 09:10
... các căn cứ chấm dứt nghĩa vụ dân sự (nghĩa vụ theo hợp đồng) . Điều 424 Bộ luật dân sự năm 2005 của Việt Nam có quy định về các trờng hợp chấm dứt hợp đồng dân sự nh sau: Hợp đồng chấm dứt trong ... nào quy định cụ thể các trờng hợp chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, việc chấm dứt này đợc quy định rải rác tại các điều khoản khác nhau. Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ là một loại hợp đồng ... bản về chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ 2.1. Khái niệm chấm dứt hợp đồng bảo hiểm nhân thọ Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ nói riêng và hợp đồng bảo hiểm nói chung đều là một dạng của hợp đồng...
  • 50
  • 2K
  • 8
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:25
... đồng lao động. Trong đó chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng và hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là trường hợp chấm dứt hợp ... NSDLĐ sẽ có quy n chấm dứt hợp đồng trong trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng, đó là hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt hợp đồng; người ... nhiên trong trường hợp này hợp đồng đương nhiên chấm dứt và người lao động cũng có quy n chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp này. Khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại điều 36...
  • 19
  • 1.8K
  • 2
Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Ngày tải lên : 04/04/2013, 11:11
... đổi bổ sung có quy định “ HĐLĐ chấm dứt trong những trường hợp sau đây 1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng. ” Chấm dứt HĐLĐ theo ... các quy định về quy n chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. Quy n chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ bao gồm chấm dứt HĐLĐ do ý chí của hai bên chủ thể, do ý chí của người thứ ba và quy n ... nghiệp và kéo theo đó là sự mât việc làm của NLĐ. Pháp luật thừa nhận việc chấm dứt hợp đồng trong trường hợp này là hợp pháp. -Quy n chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp doanh nghiệp thay đổi cơ cấu...
  • 16
  • 1.9K
  • 4
Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Ngày tải lên : 04/04/2013, 11:21
... giá các quy định của pháp luật về quy n chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. 1. Một số khái niệm. 2. Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quy n chấm dứt hợp đồng lao ... cứu các quy định của pháp luật về quy n chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ theo các trường hợp chấm dứt HĐLĐ theo ý chí của hai bên, chấm dứt HĐLĐ theo ý chí của người thứ ba và trường hợp chấm dứt HĐLĐ ... ghi nhận quy n này. Khoản 1,2,3 Điều 36 BLLĐ quy định về việc chấm dứt HĐLĐ theo ý chí của hai bên như sau: Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp sau đây: 1- Hết hạn hợp đồng; 2-...
  • 18
  • 1.2K
  • 1
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Ngày tải lên : 08/04/2013, 10:40
... các quy định của pháp luật về quy n chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. 2.1. Quy n đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động của NSDLĐ. 2.1.1. Căn cứ chấm dứt. 2.1.1.1 Trường hợp ... ghi nhận quy n này. Khoản 1,2,3 Điều 36 BLLĐ quy định về việc chấm dứt HĐLĐ theo ý chí của hai bên như sau: Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp sau đây: 1- Hết hạn hợp đồng; 2- ... cứu các quy định của pháp luật về quy n chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ theo các trường hợp chấm dứt HĐLĐ theo ý chí của hai bên, chấm dứt HĐLĐ theo ý chí của người thứ ba và trường hợp chấm dứt HĐLĐ...
  • 18
  • 1.1K
  • 0
Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Ngày tải lên : 02/04/2013, 20:28
... phương chấm dứt Hợp đồng lao động khác Trong thực tiễn xét xử, rất nhiều trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khác, như : Ví dụ như: theo quy định của pháp luật về thời gian thử việc ... tế, thời gian thử việc có thể kéo dài đến 4 – 5 tháng sau đó người sử dụng lao động ra quy t định chấm dứt hợp đồng lao động với lý do: hết thời gian thử 7 Thời gian chấm dứt hợp đồng lao động ... chấm dứt hoạt động ” Việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động mà không căn cứ vào các quy định của pháp luật thì đều gọi là đơn phương chấm dứt hợp...
  • 19
  • 1.3K
  • 4
Tài liệu Thủ tục bãi miễn, thay thế kế toán trưởng, phụ trách kế toán, chấm dứt hợp đồng với người được thuê làm kế toán trưởng ppt

Tài liệu Thủ tục bãi miễn, thay thế kế toán trưởng, phụ trách kế toán, chấm dứt hợp đồng với người được thuê làm kế toán trưởng ppt

Ngày tải lên : 11/12/2013, 10:15
... chính ______________________________ Thủ tục bãi miễn, thay thế kế toán trưởng, phụ trách kế toán, chấm dứt hợp đồng với người được thuê làm kế toán trưởng ...
  • 3
  • 1.3K
  • 3
THU HOẠCH DIỄN ÁN HỒ SƠ LS.LĐ 01 ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

THU HOẠCH DIỄN ÁN HỒ SƠ LS.LĐ 01 ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 10/03/2014, 10:34
... cứ theo nhận định của ông Dương Văn Xanh). Do vậy Ban Lãnh đạo BQLCDANN cần sớm phối hợp cùng Ban chấp hành công đoàn và có biện pháp xem xét lại nội dung quy t định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao ... nên làm việc tập thể với nhau, cùng nhau giải quy t sự việc, nếu việc giải quy t đó đôi bên chưa thấy thỏa đáng thì nên tiếp tục đề nghị lên cơ quan cấp trên trực tiếp là BQLCDANN giải quy t. ... toàn vào các đối tác của sự việc. 7. Việc tranh chấp trong lao động này xảy ra về lý theo tôi là dựa trên cơ sở hoàn thành công việc được giao, dựa trên nội quy, quy chế của cơ quan, căn cứ Học...
  • 10
  • 1.7K
  • 3
Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:16
... này. B. GIẢI QUY T VẤN ĐỀ I. Vài nét về đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là việc NLĐ hoặc NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ không đúng với quy định của pháp ... quy định NLĐ và NSDLĐ có quy n đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Ngày nay, việc các chủ thể của quan hệ lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật xảy ra ngày càng nhiều. Vì thế, việc pháp luật quy ... bổ sung có quy định: “ Trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng đã ký và...
  • 4
  • 7.2K
  • 64
Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc

Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:31
... dứt hiệu lực của hợp đồng. Với loại hợp đồng này pháp luật có quy định về quy n đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động tại Khoản 3 Điều 37 BLLĐ: “Người lao động làm theo hợp ... phương chấm dứt hợp đồng sau thời hạn 3 năm và việc chấm dứt hợp đồng theo đúng quy định tại Điều 37 BLLĐ thì chị X vẫn có quy n được hưởng trợ cấp thôi việc. Lúc này, cam kết làm việc 3 năm ... vi phạm quy định về thời hạn báo trước, chị đã gửi thông báo bằng văn bản tới doanh nghiệp là sẽ chấm dứt hợp đồng với công ty Y trước ngày chị thôi việc 45 ngày. Vậy việc chấm dứt hợp đồng lao...
  • 10
  • 1.6K
  • 11

Xem thêm