... thức
Tổ chức nhiều loại hình đào tạo, bồidưỡng thích hợp cho từng loại đối
tượng: đào tạo, bồidưỡng tập trung, tại chức; đào tạo, bồidưỡng ngắn hạn; đào
tạo, bồidưỡng lại; đào tạo, bồidưỡng ... việc đàotạocánbộ trẻ, đưa cánbộ đi đào
tạo sau đại học…
III. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đàotạo – bồi
dưỡng Cánbộcôngchức trên địa bàn quận 12
Đào tạobồidưỡng ...
Chương III : CÔNG TÁC ĐÀOTẠOBỒIDƯỠNGCÁNBỘCÔNG
CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
I. Thực trạng Cánbộcôngchức quận 12
1. Cánbộcôngchức quận
Quận 12 hiện có 178 cánbộcông chức, trong...
... ngày 04-8-2003, Thủ tớng Chính phủ đà ra Quy t định
số161/2003/QĐ-TTg ban hành quychếđàotạobồi dỡng cán bộ, côngchức là
văn bản quan trọng, giải quy t mối quan hệ phát sinh trong ĐT,BD ... chính trong độ
tuổi đều phải qua chơng trình đàotạo lại theo quy định của ngạch. Đối với số
cán bộ trẻ có triển vọng, lớp cánbộtạo nguồn cầnđàotạo cơ bản, toàn diện để
có kiến thức cơ bản, ... nhà nớc về ĐT,BD CB,CC gồm có
Bộ nội vụ, Vụ Tổ chứccánbộ các cán bộ, ngành; Ban tổ chức chính quy n các
tỉnh thành phố trực thuộc trung ơng; Phòng tổ chức chính quy n các huyện,
quận, và hệ...
... hàng hóa và dịch vụ, đối thủ cạnh tranh và do đó, công ty
có khả năng cạnh tranh trên thị trờng.
ã Công ty có khả năng đàotạo đợc những cánbộ kinh doanh, nhân viên nhập
khẩu giỏi, có chuyên ... của công ty dù đợc huy động từ nguồn nào cũng đều đợc tiêu
thụ, phân phối tại thị trờng trong nớc. Hiện nay, quy mô thị trờng của công ty đÃ
bao trùm toàn bộ thị trờng Việt Nam, sản phẩm của công ... những công trình công cộng, phục vụ sản xuất (đối với sản phẩm máy
bơm công nghiệp).
Hệ thống mạng lới phân phối hàng hóa của doanh: công ty áp dụng phơng
thức phân phối rộng rÃi, nghĩa là công...
... sách cánbộcôngchức cử đi đào tạo, bồidưỡng gởi
về thành phố.
Từ năm 2007, Phòng Nội vụ đã xây dựng quy trình đàotạobồidưỡngCán
bộ công chức, viên chức theo tiêu chuẩn ISO, theo đó quy ... tìm hiểu rõ hơn về công tác đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, nhân đợt thực tập tại Phòng Nội vụ quận 12, tôi chọn
đề tài thực tập Công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức trên địa bàn ...
mới.
II. Thực trạng công tác đàotạo – bồidưỡngcánbộcôngchức quận 12
1. Kết quả đàotạo
Công tác đàotạobồidưỡng CBCC được xác định là rất quan trọng trong
công cuộc CCHC cũng như...
... VỀ CÁNBỘCÔNG CHỨC
1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức
1.1. Khái niệm
Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác
nhau, đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức ... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4
1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6
2. Phân loại cán bộ, côngchức 7
2.1. Côngchức lãnh
đạo, quản lý 7
2.2. Côngchức chuyên môn ... thức đàotạocần kêt hợp các hình thức: chính quy, tại chức, dài
hạn, ngắn hạn, tại chỗ và đàotạo từ xa, đàotạo trong nước và đàotạo ở nước
ngoài.Hướng vào một số trọng điểm như đàotạo ,đào...
... VỀ CÁNBỘCÔNG CHỨC
1. Khái niệm chung về cánbộcôngchức
1.1. Khái niệm
Các nước khác nhau thì khái niệm về cánbộcôngchức cũng khác
nhau, đa số các nước đều giới hạn cánbộcôngchức ... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4
1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6
2. Phân loại cán bộ, côngchức 7
2.1. Côngchức lãnh
đạo, quản lý 7
2.2. Côngchức chuyên môn ... bộ máy côngquy n.
2. Phân loại cán bộ, côngchức
Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng một vai trò quan trọng nhằm đạt
hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, ...
... hiện Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, côngchức
I- Kết quả công tác đào tạo, bồidưỡng giai đoạn 2006 – 2010:
1- Tình hình cán bộ, côngchức Sở hiện nay:
Tổng số cán bộ, côngchức Sở hiện ... 2010:
Công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộcôngchức luôn được quan tâm và
tạo điều kiện để cán bộ, côngchức được học tập nâng cao trình độ. Hàng năm,
Sở đều có lập kế hoạch đào tạo, bồidưỡngcán ... tốt nhiệm vụ. Đối với cánbộ cấp dưới, tùy vào từng chức
danh, ngạch côngchức mà xem xét cử đi đàotạo theo đúng quy định. Cán bộ,
công chức được cử đi đào tạo, bồidưỡng luôn được cơ quan...
... nghĩa quy t định tới công tác đàotạo ,bồi dưỡngCánbộcôngchức và
chất lượng Cánbộcôngchức sau khi được đào tạo, bồi dưỡng.
2.2.2-Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đàotạo ,bồi dưỡng ... Hiệp
PHẦN NỘI DUNG BÁO CÁO
1.Những vấn đề về đàotạobồidưỡngcánbộcôngchức nói chung.
1.1. Khái niệm công tác đào tạo, bồidưỡngCánbộcông chức
Đàotạo là hoạt động có mục đích nhằm xây dựng ... xuyên kiểm tra, đánh giá hiệu quả công tác của những cánbộ
công chức được đào tạo, bồi dưỡng
Tăng dần kinh phí đầu tư cho công tác đàotạobồidưỡngCánbộ
công chức. Khuyến khích CBCC tự học...
... động. Bởi là công chức, họ phải đợc đàotạo ở trình độ nhất định, cùng
với vị trí làm việc của mình trong bộ máy côngquy n.
2. Phân loại cán bộ, công chức
Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng ... công việc và cả trong công tác đào tạo, bồi d-
ỡng. Vì mỗi đối tợng cán bộ, côngchức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi dỡng
khác nhau, có những tiêu chuẩn và yêu cầu khác nhau về trình độ đào ... thức đàotạo thích hợp.
Tránh đàotạo tràn lan không theo nhu cầu sử dụng
Về hình thức đàotạocần kêt hợp các hình thức: chính quy, tại chức, dài
hạn, ngắn hạn, tại chỗ và đàotạo từ xa, đào tạo...
...
+ Bồidưỡng nâng cao.
+ Bồidưỡng cập nhật
1.2 Tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức
trong giai đoạn hiện nay:
1.2.1 Đào tạo, bồidưỡng phục vụ tiêu chuẩn cán bộ, ...
+ Đào tạo, bồidưỡng dưới hình thức tại chức.
+ Đào tạo, bồidưỡng dưới hình thức kèm cặp.
+ Bồidưỡng từ xa.
- Phân loại theo thời gian:
+ Đàotạo dài hạn.
+ Các khóa đàotạobồidưỡng ... 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG
CÁN BỘ, CÔNGCHỨC TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN
1. Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn Quận:
1.1 Thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchức trên địa bàn...
...
công tác đào tạo, bồidưỡngcánbộ và côngchức Nhà nước.
2. Quy t định số 161/2003/QĐ - TTg ngày 04/8/2003 của Thủ tướng
Chính phủ về việc ban hành quychếđàotạobồidưỡngcán bộ, công chức.
3. ... văn hoá công sở; trách nhiệm và đạo đức
công chức cho côngchức các ngạch.
- Thực hiện đàotạobồidưỡng trước khi bổ nhiệm và đào tạo, bồi
dưỡng cho cánbộ quản lý đương chức; 100% côngchức ... sở đào tạo.
Trong giai đoạn 2006 - 2010 công tác đào tạo, bồidưỡng đối với cán
bộ, côngchức của tỉnh hướng tới đạt các mục tiêu như sau:
- Đào tạo, bồidưỡng đảm bảo trang bị đủ kiến thức quy...
... thiện tiêu chuẩn cán bộ, côngchức trong giai đoạn hiện nay 4
1.3. Đặc điểm cán bộ, côngchức 6
2. Phân loại cán bộ, côngchức 7
2.1. Côngchức lãnh
đạo, quản lý 7
2.2. Côngchức chuyên môn ... bộ máy côngquy n.
2. Phân loại cán bộ, côngchức
Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng một vai trò quan trọng nhằm đạt
hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, ... hình thức đàotạo phổ biến là đàotạo tại chỗ và đàotạo bên ngoài,
đào tạo tai chỗ bao gồm thuyên chuyển côngchức qua nhiều công việc khác
nhau, thường áp dụng với các côngchức lãnh đạo,...
... bộ máy côngquy n.
2. Phân loại cán bộ, côngchức
Việc phân loại cán bộ, côngchức đóng một vai trò quan trọng nhằm đạt
hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, ... hình thức đàotạo phổ biến là đàotạo tại chỗ và đàotạo bên ngoài,
đào tạo tai chỗ bao gồm thuyên chuyển côngchức qua nhiều công việc khác
nhau, thường áp dụng với các côngchức lãnh đạo, ... ngày 04-8-2003, Thủ tướng Chính phủ đã ra Quy t định
số161/2003/QĐ-TTg ban hành quychếđàotạobồidưỡngcán bộ, côngchức
là văn bản quan trọng, giải quy t mối quan hệ phát sinh trong ĐT,BD...
... theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh côngchức bao gồm
đào tạocánbộquy hoạch, cán bộ, côngchức trẻ, nữ; đàotạo nâng cao và bồi
dưỡng các kỹ năng, đảm bảo đội ngũ cán bộ, côngchức có bản lĩnh ... những năm qua Đảng và Nhà nước
ta luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức đặc biệt là
đội ngũ cán bộ, côngchức chính quy n cấp xã là người dân tộc thiểu số và coi
đây ... nghiên cứu những vấn đề lý luận về đào tạo, bồidưỡng đội ngũ
cán bộ, côngchức chính quy n cấp xã là người dân tộc thiểu số và thực trạng
của công tác đào tạo, bồi dưỡng, qua đó đề xuất một số giải...