quản trị nhân lực tại daewoo

Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại doanh nghiệp FPT

Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức bộ máy quản trị nhân lực tại doanh nghiệp FPT

Ngày tải lên : 14/01/2015, 14:29
... uiDBM)#3M+1I#(+!1 7)+:*_DFU(Z1I#(+!1 b. Trưởng phòng nhân sự L1>#2DF<#+E!1a+:1>#2 DL'(3_1!Z!%&3/1%P1#!"A#;(>!/!" D#?+13_1#2"#2DL'(0 ... GY/1D#? ã k*1D:JM33>$'(/1J 3_13L;*L1>3J3_13L !E+E+>3J3_13LM>!Z#1 c. Phó phòng nhân sự phụ trách tuyển dụng hỗ trợ truởng phòng về các vấn đề  - 7;*L1D#? vNGYD#? ... 7#2#2DL))#!%&7%H13_11#(+ - [1#)$/1D#2'(D#?;*L1 d.Phó phòng nhân sự phụ trách chính sách đãi ngộ :+$!M+D#? +E!1GDBX*1#%I1BD#2 ...
  • 17
  • 884
  • 4
Hoạt động quản trị nhân lực trong bệnh viện đa khoa Thái An	26

Hoạt động quản trị nhân lực trong bệnh viện đa khoa Thái An 26

Ngày tải lên : 18/04/2013, 10:02
...  A  B  C  C  @ !$ C  9)@0+Z T % V #C V  W + V K7@ V 1+%@ [ >4 2.1) Hoa ̣ t đô ̣ ng kế hoa ̣ ch ho ́ a nguồn nhân lư ̣ c 9 C  C  A GH2 B 2 A 2 C , B  C  C <? C  @ &< C  9%:( ... !V?( @  A  C  C  @ $  C 1.2.)Pho ́ pho ̀ ng phu ̣ tra ́ ch hoa ̣ t đô ̣ ng nhân sư ̣ i,( C 7’ B ,?( @ 2 A  A  B < B  A <? C i" C ...
  • 33
  • 453
  • 0
đề tài quản trị nhân lực

đề tài quản trị nhân lực

Ngày tải lên : 28/03/2014, 02:29
... tác tuyển mộ nhân lực?phân tích các bước của quá trình tuyển mộ nhân lực? Trả lời: Chính sách Pháp luật Thị trường Lao động Cạnh tranh Trong ngành Uy tín Doanh nghiệp Chính sách Nhân sự Tài ... wD T%<UZBM.08.03THEe#F5BWT?M - Số lượng nhân viên cần tuyển: phải đáp ứng đủ nhu cầu của công ty, không thiếu hoăc dư thừa - Tiêu chuẩn nhân viên cần tuyển - Số lượng, thành phần hội ... thiệt hại rủi ro trong quá trình thực hiện các công việc n Tuyển chọn: + Quá trình tuyển chọn nhân lực là quá trình đánh giá các ứng viên theo nhiều khía cạnh khác nhau dựa vào các yêu cầu...
  • 38
  • 450
  • 0
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 1 ppsx

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 1 ppsx

Ngày tải lên : 10/07/2014, 21:20
... lý nhân viênố ử ụ ả 6. Thúc đ y , đ ng viên nhân viênẩ ộ 7. Tr công lao đ ngả ộ 8. Đánh giá năng l c th c hi n công vi c c a nhân viênự ự ệ ệ ủ 9. An toàn và s c kh eứ ỏ 10. Th c hi n giao t nhân ... nhân l cệ ụ ủ ả ị ồ ự Đ th c hi n các ch c năng trên, nhi m v c a qu n tr ngu n nhân l c baoể ự ệ ứ ệ ụ ủ ả ị ồ ự g m:ồ 1. Ho ch đ nh và d báo nhu c u nhân s ạ ị ự ầ ự 2. Thu hút, tuy n m nhân ... ộ 8 5 1 6 3 2 7 4 1 2 3 4 5 6 7 8 T nh ng quan đi m hi n t i v nhân s , qu n tr ngu n nhân l c đã đ c phátừ ữ ể ệ ạ ề ự ả ị ồ ự ượ tri n trên c s nh ng nguyên t c sau:ể ơ ở ữ ắ - Nhân viên đ c đ u t th a đáng đ phát...
  • 6
  • 375
  • 0
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 2 ppt

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 2 ppt

Ngày tải lên : 10/07/2014, 21:20
... c a nhân s là m t nhân t quan tr ngồ ệ ấ ủ ự ộ ố ọ quy t đ nh hi u su t c a t ch c.ế ị ệ ấ ủ ổ ứ Các ho t đ ng Qu n tr ngu n nhân l c trong doanh nghi pạ ộ ả ị ồ ự ệ 01. Ho ch đ nh ngu n nhân ... c ng i ta nghĩ r ng qu n tr nhân sệ ấ ệ ủ ọ Ở ề ố ứ ườ ằ ả ị ự là ch qu n tr c p nhân viên mà quên vi c qu n lý đ i ngũ lãnh đ o.ỉ ả ị ấ ệ ả ộ ạ - Qu n tr Ngu n nhân l c ngày nay là m t khoa ... lo t i đa cho nhân viên. ố ắ ố Đ th y rõ đi u này ta có th so sánh mô hình qu n tr ngu n nhân l c theoể ấ ề ể ả ị ồ ự thuy t A (M ) và thuy t Z (Nh t)ế ỹ ế ậ Mô hình Qu n tr ngu n nhân l c theo...
  • 6
  • 393
  • 0
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 3 ppt

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 3 ppt

Ngày tải lên : 10/07/2014, 21:20
... nề ị ộ ữ ổ ạ ự ể ế m nh m đ n huy đ ng Ngu n Nhân l c. N u tr c đây, v n đ huy đ ngạ ẽ ế ộ ồ ự ế ướ ấ ề ộ Ngu n Nhân l c ch t p trung vào công nhân tr c ti p s n xu t ho c l a tu iồ ự ỉ ậ ự ... n l c v nhân l c đ c ti n hành trong m t t ch c nh m t i đaả ế ượ ề ự ượ ế ộ ổ ứ ằ ố hóa l i nhu n thu đ c t tài s n nhân công. M c đích c a qu n lý chi n l cợ ậ ượ ừ ả ụ ủ ả ế ượ v nhân l c ... qu cá nhân c a m t nhân viên b nh h ngứ ằ ệ ả ủ ộ ị ả ưở b i 4 y u t đ c l p sau đây:ở ế ố ộ ậ Trang 14 lao đ ngộ Đa d ngạ L ng nghe, thôngắ c mả H th ng qu n lýệ ố ả xung đ tộ Quan h nhân...
  • 6
  • 372
  • 0
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 4 pptx

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 4 pptx

Ngày tải lên : 10/07/2014, 21:20
... t o cùng v i vi cụ ạ ọ ứ ộ ụ ạ ớ ệ tôn tr ng nhân cách c a nhân viên góp ph n nâng cao tinh th n trách nhi m đ iọ ủ ầ ầ ệ ố v i công vi c c a nhân viên.ớ ệ ủ c. Phát huy tính sáng t oạ : - ... ộ ố ấ ề ưở ừ ệ ự khuy n khích h u hi u đ i v i nhân viên đ đáp ng các tiêu chu n.ế ữ ệ ố ớ ể ứ ẩ - S c m nh kinh t c a gi i ch đ s c đ b t bu c nhân viên ch u đ ngứ ạ ế ủ ớ ủ ủ ứ ể ắ ộ ị ự m ... công nhân th c hi n các tiêu chu n đ c thi t l p đã tr nên không có hi u qu .ự ệ ẩ ượ ế ậ ở ệ ả Có th vi c th c hi n theo các tiêu chu n l p ra là quá khó khăn đ i v i côngể ệ ự ệ ẩ ậ ố ớ nhân. Các...
  • 6
  • 344
  • 0
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 5 docx

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 5 docx

Ngày tải lên : 10/07/2014, 21:20
... và xúc tích nh ngư ậ ả ả ệ ộ ả ệ ữ đi u mà nhân viên ph i th c hi n. Nó cho bi t nhân viên làm cái gì? Làm nhề ả ự ệ ế ư th nào? Và các đi u ki n mà nhân viên đó đ c th c thi.ế ề ệ ượ ự Nói chung ... đ ng, b o v s c kh e vàệ ệ ả ệ ề ệ ộ ả ệ ứ ỏ kh năng làm vi c lâu dài cho nhân viên.ả ệ - Xác đ nh nhu c u đào t o nhân viên và l p k ho ch cho các ch ng trình đàoị ầ ạ ậ ế ạ ươ t o ạ Phân ... đánh giá nh ngọ ườ ự ặ ụ ề ố ư ệ ữ n l c c a cá nhân không nên d a vào các m c tiêu đó mà nh n m nh h nỗ ự ủ ự ụ ấ ạ ơ nh ng ti n b c a cá nhân. đây đi u quan tr ng không ph i là t p trung...
  • 6
  • 399
  • 0
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 6 pptx

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 6 pptx

Ngày tải lên : 10/07/2014, 21:20
... c hi n chínhộ ể ố ự ệ sách nhân s c a công ty.ự ủ - C v n, h tr nhân viên khác v nhân s , hành chánhố ấ ỗ ợ ề ự ự Bên ngoài: - T ch c c p trên: Các v n đ v t ch c, nhân sổ ứ ấ ấ ề ề ổ ứ ự - Cán ... viên nhân viên . - T ch c s p x p công vi c c a nhân viên d i quy n, ki m traổ ứ ắ ế ệ ủ ướ ề ể ch t l ng và hi u qu công vi c c a h .ấ ượ ệ ả ệ ủ ọ - Ch đ o công tác tuy n ch n, hu n luy n nhân ... tr ng i, h n ch :ươ ữ ở ạ ạ ế - Công nhân không thích đi n vào b n câu h i m t cách chi ti t và vì th sề ả ỏ ộ ế ế ẽ không tr l i đ y đ .ả ờ ầ ủ - C công nhân l n c p đi u hành không có nhi u...
  • 6
  • 284
  • 0
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 8 pps

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 8 pps

Ngày tải lên : 10/07/2014, 21:20
... nhu ự c u nhân sầ ự Kh năng s n ả ẵ có v nhân sề ự So sánh gi a nhu c u và ữ ầ kh năng s n cóả ẵ D th a nhân viênư ừ Thi u nhân viênế Cung = c uầ Đ ra chính sáchề HO CH Đ NH TÀI NGUYÊN NHÂN SẠ ... d tr nhân l c c n trong t ng lai. Nh v y l p k nhân l c g n ch t v i quáự ữ ự ầ ươ ư ậ ậ ế ự ắ ặ ớ trình đào t o, phát tri n ngu n nhân l c.ạ ể ồ ự 7. Khi k ho ch nhân l c cho th y lo i nhân ... ng III ơ HO CH Đ NH VÀ THU HÚT NGU N NHÂNẠ Ị Ồ SỰ I/ Ho ch đ nh nhu c u nhân sạ ị ầ ự 1/ Khái ni mệ : Ho ch đ nh nhân l c là quá trình d báo nhu c u v ngu n nhân l c c a m t tạ ị ự ự ầ ề ồ ự ủ...
  • 6
  • 299
  • 0
Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 9 ppsx

Quản Trị Học - Quản Trị Nhân Lực part 9 ppsx

Ngày tải lên : 10/07/2014, 21:20
... v nhân ấ ể ự ệ ượ ữ ự ắ ạ ụ ể ơ ề l c .ự TI N TRÌNH L P K HO NHẾ Ậ Ế Ạ Trang 50 Ki m kê các ngu n nhân s hi n cóể ồ ự ệ Mô ph ng s ti n tri n c a ngu n nhân l cỏ ự ế ể ủ ồ ự D báo nhu c u nhân ... thi u ho c th a nhân công. Thi uệ ề ượ ả ạ ế ặ ừ ế nhân công là tình tr ng s ch làm trong doanh nghi p nhi u h n s ng i cóạ ố ỗ ệ ề ơ ố ườ năng l c đ th c hi n ch c danh. Th a nhân công là s ... gian hay toàn ph n?ệ ờ ầ ầ Trong s nhân viên hi n nay, có nh ng nhân viên nào cóố ệ ữ kh năng th c hi n đ c công vi c này?ả ự ệ ượ ệ ệ V i s b i d ng đào t o li u nhân viên có kh năngớ ự ồ ưỡ ạ...
  • 6
  • 366
  • 0

Xem thêm