phụ lục 2 phiếu khảo sát mức độ hài lòng lao động quản lý phục vụ về tổ chức tiềnlương tại công ty
HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG TẠI TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP CAO SU VIỆT NAM
Ngày tải lên :
27/12/2014, 20:57
... Bảng 2. 28 Kết khảo sát điều kiện làm việc lao động quản lý, phục vụ 49 Bảng 2. 29 Kết khảo sát văn hóa làm việc lao động quản lý, phục vụ 50 Bảng 2. 30 Kết khảo sát mức độ hài lòng với người quản ... với người quản lý, vị trí công việc 49 2. 4 .2. 2 Mức độ gắn bó lao động quản lý, phục vụ với công ty 51 2. 4 .2. 3 Mức độ quan tâm lao động quản lý, phục vụ cấu trả lương công ty ... lòng với người quản lý 50 Bảng 2. 31 Kết khảo sát lao động quản lý, phục vụ vị trí công việc 51 Bảng 2. 32 Kết khảo sát mức độ gắn bó lao động quản lý, phục vụ với công ty. 51 Bảng 3.1 Quy định...
- 145
- 707
- 3
Hoàn thiện công tác lập và phân tích Bảng cân đối kế toán tại Công ty mẹ Tập đoàn Hapaco
Ngày tải lên :
09/11/2014, 00:27
... 9001: 20 00 2. 2 Đặc điểm tổ chức máy quản lý Công ty mẹ - Tập đoàn HAPACO trình hoạt động sản xuất kinh doanh 2. 2.1 Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty mẹ Tập đoàn HAPACO Sơ đồ 2. 1: Sơ đồ tổ chức ... định (Mã số 22 0) Mã số 22 0 = Mã số 22 1 + Mã số 22 4 + Mã số 22 7 + Mã số 23 0 Tài sản cố định hữu hình (Mã số 22 1) Mã số 22 1 = Mã số 22 2 + Mã số 22 3 1.1 Nguyên giá (Mã số 22 2) Số liệu để ghi vào tiêu ... máy quản lý Công ty mẹ - Tập đoàn HAPACO 41 trình hoạt động sản xuất kinh doanh …………………………………………… 2. 2.1 Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty mẹ Tập đoàn HAPACO …… 41 2. 2 .2 Chức năng, nhiệm vụ, ...
- 106
- 254
- 1
hoàn thiện công tác lập và phân tích bảng cân đối kế toán tại công ty mẹ - tập đoàn hapaco
Ngày tải lên :
09/11/2014, 01:33
... 9001: 20 00 2. 2 Đặc điểm tổ chức máy quản lý Công ty mẹ - Tập đoàn HAPACO trình hoạt động sản xuất kinh doanh 2. 2.1 Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty mẹ Tập đoàn HAPACO Sơ đồ 2. 1: Sơ đồ tổ chức ... định (Mã số 22 0) Mã số 22 0 = Mã số 22 1 + Mã số 22 4 + Mã số 22 7 + Mã số 23 0 Tài sản cố định hữu hình (Mã số 22 1) Mã số 22 1 = Mã số 22 2 + Mã số 22 3 1.1 Nguyên giá (Mã số 22 2) Số liệu để ghi vào tiêu ... máy quản lý Công ty mẹ - Tập đoàn HAPACO 41 trình hoạt động sản xuất kinh doanh …………………………………………… 2. 2.1 Cơ cấu tổ chức máy quản lý Công ty mẹ Tập đoàn HAPACO …… 41 2. 2 .2 Chức năng, nhiệm vụ, ...
- 106
- 238
- 0
luận văn khoa quản trị nhân lực Cải tiến quy trình quản trị nguồn nhân lực nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu tại công ty cổ phần giải pháp Đông Nam Á
Ngày tải lên :
15/05/2015, 15:38
... 22 2. 1.3 Kết hoạt động kinh doanh công ty cổ phần giải pháp Đông Nam Á (20 11 – 20 14) .22 2. 2 Phân tích đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực công ty cổ phần giải ... đảm bảo an toàn lao động bệnh nghề nghiệp, yêu cầu tổ chức sử dụng lao động phải có trách nhiệm việc bảo vệ sức khỏe người lao động Hoạt động quản trị nhân phải đảm bảo người lao động phải làm ... (người) 20 11 05 20 12 0 20 13 20 14 So sánh So sánh 20 12/ 2013 20 13 /20 14 (%) (%) 01 03 100% 20 0% 10 11 46,15% 48,53% 0 4 ,20 % 2, 38% 0 0% 0% (Nguồn: Phòng Hành – Nhân sự) Ngoài cán quản lý công ty hầu hết...
- 43
- 624
- 0
Hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công Ty xây dựng số 1- Vinaconex 1
Ngày tải lên :
19/11/2012, 09:27
... quy i 4 4 24 76 74 24 11.5 23 .5 3.00 - 1.5 1.5 1.4 1 .2 24.00 84.05 91.95 29 .60 4 67 47 67 12 4.5 3.00 1.00 1 .2 1.1 1 .2 75.40 51.30 70.65 4 62. 5 62. 5 67 69.5 - 26 .00 - 1.3 1.1 1.1 124 .15 62. 50 67.00 ... 62 tr (3 ,2% ) Mc doanh li /doanh thu ca nm 20 03 l 0, 022 , nm 20 02 l 0, 021 Nh vy l nm 20 03 doanh thu v li nhun gim so vi 20 02 nhng hiu qu kinh doanh li tt hn Vic gim doanh thu v li nhun ca nm 21 ... niờn = 29 0000 * 5,35 * 24 + 29 0000*5.35*0 ,26 =1840716 ng 26 Lng V2 = s ngy cụng ó quy i * tin lng mt ngy cụng quy i = 36* 34 026 ,25 = 122 4945 ng 29 Lng trỏch nhim CNA = TLmin* h s trỏch nhim = 29 0000*1,6=...
- 69
- 955
- 10
Phân tích và đánh giá tình hình trả lương theo sản phẩm tại công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao
Ngày tải lên :
28/03/2013, 12:09
... xuất Tổ chức phục vụ nơi làm việc: Tổ chức phục vụ nơi làm việc nhằm đảm bảo cho ngời lao động hoàn thành vợt mức suất lao động nhờ vào giảm bớt thời gian tổn thất phục vụ tổ chức phục vụ kỹ ... môn Đội ngũ lao động quản lý năm không thay đổi Năm 20 00 phận lao động quản lý Công ty 15 ngời (chiếm 8,57% tổng số lao động) có ngời học đại học, số lại trung cấp Số lao động quản lý so với tổng ... trớc toàn Công ty trớc phát luật hoạt động Công ty Giám đốc ngời có thẩm quyền điều hành cao Công ty, phụ trách công tác đầu t, quản lý tổ chức cán bộ, tài kế toán, tổ chức quản lý hoạt động, kết...
- 74
- 694
- 0
Thực trạng công tác trả lương theo sản phẩm tại công ty vật liệu xây dựng bồ sao
Ngày tải lên :
18/10/2013, 06:20
... môn Đội ngũ lao động quản lý năm không thay đổi Năm 20 00 phận lao động quản lý Công ty 15 người (chiếm 8,57% tổng số lao động) có người học đại học, số lại trung cấp Số lao động quản lý so với tổng ... quân II Lao động quản lý • Không đào tạo Năm 1998 Tổng số Nữ 187 85 1 72 80 18 12 24 18 27 15 18 13 32 12 27 26 4 ,2 15 0 6 Năm 1999 Tổng số Nữ 193 93 178 87 15 13 23 17 23 13 20 16 36 12 38 23 4,4 ... A1: 22 0*110*60 (2. 6 kg) Gạch đặc A2: 22 0*110*60 (2 6kg) Gạch rỗng A1: 22 0*110*60 (2 kg) Gạch rỗng A2: 22 0*110*60 (2 kg) Gạch nem tách: 20 0 *20 0 (2. 2 kg) Các sản phẩm có ảnh hưởng lớn đến trình tổ...
- 33
- 299
- 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY VẬT LIỆU XÂY DỰNG BỒ SAO
Ngày tải lên :
30/10/2013, 13:20
... trước toàn Công ty trước phát luật hoạt động Công ty Giám đốc người có thẩm quyền điều hành cao Công ty, phụ trách công tác đầu tư, quản lý tổ chức cán bộ, tài kế toán, tổ chức quản lý hoạt động, ... năm 20 00 thợ bậc có 40 người (25 %số công nhân sản xuất ), Công ty đào tạo đội ngũ công nhân lành nghề có chuyên môn Đội ngũ lao động quản lý năm không thay đổi Năm 20 00 phận lao động quản lý Công ... A1: 22 0*110*60 (2. 6 kg) Gạch đặc A2: 22 0*110*60 (2 6kg) Gạch rỗng A1: 22 0*110*60 (2 kg) Gạch rỗng A2: 22 0*110*60 (2 kg) Gạch nem tách: 20 0 *20 0 (2. 2 kg) Các sản phẩm có ảnh hưởng lớn đến trình tổ...
- 31
- 438
- 0
Một Số Biện Pháp Nhằm Hoàn Thiện Và Phát Triển Hệ Thống Quản Lý Chất Lượng Theo Iso 9001 Tại Công Ty Tư Vấn Xây Dựng Dân Dụng Việt Nam
Ngày tải lên :
27/04/2016, 20:48
... qui định (14) Hành động khắc phục phòng ngừa Mục đích để sai sót không lặp lại (hành động khắc phục) ngăn ngừa sai sót (hành động phòng ngừa) Hành động khắc phục bao gồm: - Xử lý ý kiến khách hàng ... tài liệu 4 .2. 2 4 .2. 1 Khái quát 4 .2. 2 Sổ tay chất lợng 4 .2. 1 4 .2. 3 Kiểm soát tài liệu 4.5 4 .2. 4 Kiểm soát hồ sơ 5.Trách nhiệm lãnh đạo 4.16 5.1 Cam kết lãnh đạo 4.1 + 4.1 .2. 2 + 4 .2. 1 5 .2 Hớng vào ... - Khảo sát nguyên nhân không phù hợp, ghi hồ sơ kết khảo sát 23 Chuyên đề tốt nghiệp - Xác định hành động khắc phục để loại bỏ nguyên nhân không phù hợp - Kiểm soát để đảm bảo thi hành hành động...
- 95
- 819
- 0
Slide nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế
Ngày tải lên :
13/12/2013, 15:50
... thể mức độ hài lòng hệ thống đánh giá giá trị công việc mức lương Giả thuyết: H0: Mức độ hài lòng chung mức lương hệ thống đánh giá giá trị công việc = H1: Mức độ hài lòng chung mức lương ... Tính hiệu Tính hợp lý Tính hợp lý Mức độ hài lòng chung Mức độ hài lòng chung nhân viên nhân viên hệ thống đánh giá giá hệ thống đánh giá giá trị công việc mức trị công việc mức lương lương Thực ... thấy hài lòng với hệ thống đánh giá giá trị công việc mức lương mà công ty áp dụng Kết luận Thứ ba, mức độ hài lòng nhân viên hệ thống đánh giá giá trị công việc mức lương chịu ảnh hưởng, tác động...
- 26
- 836
- 2
Nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế
Ngày tải lên :
14/12/2013, 01:21
... cấu lao động Công ty Cổ phần dệt may Huế qua năm Chỉ tiêu Năm 20 10 Năm 20 11 Năm 20 12 Tổng số lao động 23 99 27 70 3444 + Lao động gián tiếp 1 92 180 20 6 + Lao động trực tiếp 21 07 25 90 323 8 + Đại ... 72 128 184 24 0 Trách nhiệm tài 43 78 113 Trách nhiệm tài sản 36 64 92 120 Quan hệ giao tiếp 12 51 90 129 168 20 7 Trách nhiệm quản lý giám sát 13 50 88 125 1 62 200 29 6 148 26 1 148 22 6 10 29 6 20 7 ... phù hợp với lao động nữ Nếu năm 20 10, số lượng lao động nữ tăng thêm 01 lao động bước sang năm 20 11, số lượng lao động nữ tăng lên 24 1 lao động, tương đương tăng 14,49% so với năm 20 09 Cũng năm...
- 93
- 706
- 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHO XÂY DỰNG TOUR NỘI ĐỊA GIÁ RẺ TẠI CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HOÀNG CẦU.doc
Ngày tải lên :
28/08/2012, 10:37
... 193 20 8 47 Chia Mua Tham hàng quan hoá 69 21 5.1 96 88 62 72 72 54 13 73 26 5.1 24 7 29 5 29 6 23 9 25 1 29 7 25 5 31 189 Vui chơi Y tế 52 176 64 62 54 54 49 47 16 19 6.7 169 1.9 13 7.8 16 16 12 16 22 ... 69.0 26 5.1 1771.7 386.1 310.0 567.1 17 52. 4 23 28.5 1353.0 1145.1 1318 .2 1 827 .9 1695.8 385.8 484.5 28 8.8 22 0.0 28 0.9 3 72. 9 386.6 29 7.4 413.6 26 4.0 21 7.0 24 6.8 315.8 29 8.0 595.5 799.9 346.8 27 0.5 ... 900 1 82 121 0 5753 6438 3844 720 149 22 3 1001 1350 811 157 29 21 117 19 76 14 38 25 16 2 4 11 11 11 0 3.3 3.3 3.6 3.7 3.8 4.1 1 527 1 125 69 6899 5545 23 47 122 4 24 7 92 69 22 30 3.5 3.5 Nguồn: Điều tra...
- 59
- 663
- 4
Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 15:53
... có hiệu lao động thiết bị phục vụ; Cho phép tiến hành tự động hoá khâu phục vụ nâng cao chất lợng phục vụ - Hình thức phục vụ phân tán: Là hình thức phục vụ hình thức phục vụ chức phục vụ không ... tiến tổ chức sản xuất tổ chức lao động tất ngời lao động toàn công ty, từ làm cho ngời lao động phát huy hết lực tăng suất lao động - Định mức lao động cách khoa học động lực để ngời lao động ... 13 3,8 III LĐ phục vụ 86 18,7 63 12, 4 Nguồn: Phòng tổ chức lao động Qua bảng số lợng lao động ta thấy, năm 20 03 so với năm 20 02 số lợng lao động toàn công ty tăng lên 50 ngời lao động trực tiếp...
- 83
- 2K
- 15
Một số giải pháp quản lý nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty 20 - Tổng cục Hậu cần – QĐNDVN.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:37
... định mức lao động 1 .2 Công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc 1.3 Công tác bố trí phân công lao động Nâng cao lực trình độ đội ngũ cán quản lý Hoàn thiện cấu tổ chức máy quản lý Hoàn thiện công ... Năm Năm 20 04 20 05 20 06 96,03 104 ,24 109, 92 16 ,28 16,84 17,38 328 , 92 341,74 371 ,20 28 3,91 311,41 321 ,15 29 9,94 317 ,27 329 ,57 321 ,15 328 ,29 330,43 16,47 17, 12 17,86 22 ,38 25 ,89 27 ,64 1.0 92 1 .24 7 1.380 ... người lao động Hiện Công ty có đội ngũ lao động có trình độ tay nghề cao Chất lượng lao động Công ty năm qua thể qua bảng số liệu sau: Bảng 2. 3: Chất lượng lao động Công ty 20 từ năm 20 04 -20 06...
- 75
- 563
- 6
Hình thức trả lương theo thời gian tại Công ty Cổ phần Cao Su Sao Vàng – Thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
17/11/2012, 11:28
... su ngành công nghiệp nặng nên đòi hỏi người lao động phải có sức khoẻ tốt Vì mà lao động Công ty chủ yếu nam Lao động chiếm khoảng 60% tổng số lao động toàn công ty Cớ cấu lao động Công ty theo ... rõ tình hình sử dụng lao động cấu lao động Công ty 1.1 Cơ cấu lao động theo chức Bao gồm hai loại: lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động trực tiếp bao gồm kỹ sư, công nhân trực tiếp sản ... Năm 20 06 Số lượng % (người) Năm 20 05 Số lượng % (người) Năm 20 04 Số lượng % (người) Năm 20 03 Số lượng % (người) 26 7 10 ,29 26 4 10 ,21 26 2 9 .24 27 2 9,33 325 12, 36 23 18 89,71 23 22 89,79 25 75 90,76 26 44...
- 83
- 4.4K
- 38
Xây dựng phần mềm quản lý kho tại công ty TNHH Quốc Minh
Ngày tải lên :
22/11/2012, 09:14
... phẩm, dịch vụ phục vụ khách hàng Và công ty khác, họ phải có tổ chức thực quản lý hoạt động tài - kế toán, quản lý hạch toán ngân sách thu chi cách hiệu Bên cạnh đó, yếu tố sống công ty đàm phán, ... Đến sau 12 năm hoạt động số lên tới khoảng 20 tỉ đồng Đó thành lao động nỗ lực hết mình, vượt qua muôn vàn khó khăn ban giám đốc toàn thể nhân viên công ty 1 .2. 2 .Chức nhiệm vụ công ty Nhằm phát ... xuất nhập khâu Hình 1 .2. Sơ đồ tổ chức công ty TNHH Quốc Minh 1 .2. 4.Môi trường hoạt động công ty TNHH Quốc Minh 1 .2. 4.1 Đặc điểm vốn công ty Khi thành lập năm 1994 công ty có khoảng 600 triệu...
- 156
- 1.5K
- 43
Một số giải pháp quản lý nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty 20 - Tổng cục Hậu cần – QĐNDVN
Ngày tải lên :
29/11/2012, 11:20
... định mức lao động 1 .2 Công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc 1.3 Công tác bố trí phân công lao động Nâng cao lực trình độ đội ngũ cán quản lý Hoàn thiện cấu tổ chức máy quản lý Hoàn thiện công ... Năm Năm 20 04 20 05 20 06 96,03 104 ,24 109, 92 16 ,28 16,84 17,38 328 , 92 341,74 371 ,20 28 3,91 311,41 321 ,15 29 9,94 317 ,27 329 ,57 321 ,15 328 ,29 330,43 16,47 17, 12 17,86 22 ,38 25 ,89 27 ,64 1.0 92 1 .24 7 1.380 ... người lao động Hiện Công ty có đội ngũ lao động có trình độ tay nghề cao Chất lượng lao động Công ty năm qua thể qua bảng số liệu sau: 67 67 68 Bảng 2. 3: Chất lượng lao động Công ty 20 từ năm 20 04 -20 06...
- 78
- 575
- 0
Xây dựng và phát triển thương hiệu tại Công ty cổ phần Vật tư bảo vệ thực vật Hà Nội - Thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
29/01/2013, 09:44
... 958.54 983 .27 8 1 62, 67 1 02, 58 1 32, 6 Lợng thuốc tiêu thụ Tấn 555 .24 8 92. 78 901.548 160,79 101,99 131,4 Doanh thu Tr.đ 4 029 5.58 56 929 .36 53807. 62 141 ,28 94, 52 117,9 Lợi nhuận Tr.đ 4937.0 62 6101.546 ... 08. 824 1514 - 829 2805 823 3755 13.CễNG TY TNHH HểA PHM THIấN NễNG a ch: 21 7 Tụ Hiu, Cu Giy, H Ni Tel: 04.79 124 62 14.CễNG TY TNHH SX - TM - DV NGC TNG a ch: Lụ E21 -22 -23 - ng 12 KCN Lờ Minh Xuõn, Xó ... Bng 2. 2: Tỡnh hỡnh tiờu th hng hoỏ thi gian qua Nguyễn Văn Quý _Marketing 45B Chuyên đề tốt nghiệp Chỉ tiêu ĐVT 20 03 20 04 20 05 So sánh(%) 20 04 20 05 Bình /20 03 /20 04 quân Lợng thuốc SX Tấn 589 .26 ...
- 63
- 753
- 1
Thực trạng và giải pháp trong vấn đề xây dựng và phát triển thương hiệu tại Công ty cổ phần Kinh Đô miền Bắc
Ngày tải lên :
29/01/2013, 09:53
... Sản lượng ( ) Thị phần (%) 13 .21 5 7,9 625 7 7. 922 4,773 32 11. 825 7, 125 04 2. 135 1 ,28 6 42 2. 628 1,58348 3.431 2, 067 32 3.957 2, 38 425 10 .21 5 6,61348 2. 8 92 1,7 425 5 86.7 92 52, 2956 15.876 9,56593 165.964 ... Công ty Điều lệ công ty sửa đổi đại hội đồng cổ đông Kinh Đô miền Bắc thông qua ngày 23 /3 /20 04 sở chi phối toàn hoạt động công ty Sơ đồ cấu tổ chức máy công ty sau: Ngô Thị Hải Hà QTKD Tổng hợp ... đốc Công ty, đồng thời khẳng định lực hoạt động khả sinh lợi Công ty Kinh Đô Miền Bắc Môi trường kinh doanh kết hoạt động kinh doanh năm hoạt động tới khả quan 1.1.3 Cơ cấu tổ chức công ty: Kinh...
- 71
- 2.5K
- 13