phương pháp quản lý nhân sự hiệu quả

Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý

Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý

Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:05
... thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì? QUẢN NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN Việc quản nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên ... thật sự nhưng không phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được. Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận thức nhà quản là ... Tóm lại, để quản nhân sự hiệu quả, bạn cần nhận thức vai trò là nhà điều hành, là người hướng dẫn cũng như người ra quyết định của mình. Đồng thời phong cách quản của bạn cũng phải...
  • 5
  • 972
  • 15
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả

6 cách quản lý nhân viên hiệu quả

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:39
... thưởng 6 CÁCH QUẢN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong vai trò của mình và nhân viên ... một cách thoải mái. 3. Sự định hướng công việc cho nhân viên Một người quản xuất sắc cần đảm bảo mỗi nhân viên của mình nhận thức rõ ràng về công việc được giao. Nhân viên sẽ hiểu rõ vai ... chăm chỉ, hiệu quả hơn nữa. Chắc chắn, họ sẽ làm việc chăm chỉ và cống hiến nhiều hơn cho công ty. Hãy tiến hành đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thường kì, đây là nơi nhân viên...
  • 5
  • 1.3K
  • 13
MỘT SỐ CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN CƠ BẢN ĐỂ  XÂY DỰNG BÀI TOÁN QUẢN LÝ NHÂN SỰ	18

MỘT SỐ CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN CƠ BẢN ĐỂ XÂY DỰNG BÀI TOÁN QUẢN LÝ NHÂN SỰ 18

Ngày tải lên : 17/04/2013, 14:48
... hỏi… + Quản sản xuất (MRP): Quản các công đoạn thực hiện một quy trình sản xuất cho các doanh nghiệp. Từ một quy trình quản sản xuất - quản hàng hoá đã được xây dựng sẵn, các nhà quản ... cầu quảnnhân sự theo dự án công việc của công ty Với thực tế công tác quảnnhân sự cùng với các vấn đề tồn tại trên thì việc xây dựng một phần mềm quảnnhân sự tại công ty là giải pháp ... đã được cài đặt trong hệ thống MRP như: chức năng quản sản xuất, chức năng quản bán hàng, chức năng quản mua hàng, chức năng quản kho (nguyên vật liệu và thành phẩm). Tính năng: •...
  • 103
  • 981
  • 0
CÁC GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG MINH

CÁC GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG MINH

Ngày tải lên : 20/10/2013, 05:20
... lu GVHD :  CÁC GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG MINH. NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ 3.1 Các giải pháp:  ... K$L, Tv+4D7<&K:$P8r, * Để nâng cao hiệu quả của phương pháp đào tạo này, cần chú ý: T* !&` 44=$.@4,P 27!&+P# ... 4$$C$.P2*/&P:*/$94- .#&<36$2=4&K!!#R. [#, 3.1.2 Giải pháp 2 : Nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích công việc của nhân viên $<#.9#'Hd...
  • 13
  • 362
  • 0
giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty tnhh phương minh

giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty tnhh phương minh

Ngày tải lên : 17/02/2014, 16:55
... HIRIHSCK Quản trị nguồn nhân lực là một bộ phận của quản doanh nghiệp, quản lý nguồn nhân lực chính là quản doanh nghiệp ứng với yếu tố con người. Đây là đặc điểm lớn nhất và chủ yếu nhất của quản ... Nhà nước kết quả hoạt động kinh doanh và các công tác quản tài chính của công ty. - Quyết định bộ máy nhân sự quản sử dụng lao động có hiệu quả phù hợp với chính sách và pháp luật hiện ... nhận sự đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược của công ty.  Tổ chức và phối hợp với các đơn vị khác thực hiện quản nhân sự, đào tạo và tái đào tạo.  Tổ chức việc quản nhân sự toàn...
  • 52
  • 256
  • 0
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:16
... thuật quản nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Quản nhân sự hay quản nguồn nhân ... của trưởng phòng quản nhân sự khác nhau tùy thuộc vào yêu cầu của công ty. Trong một tập đoàn lớn thì ban quản nhân sự các giám sát viên ở nơi làm việc về tăng hiệu quả làm việc và chỉ ... thành công trong ngành quản nhân sự là khả năng đánh giá và sự suy xét thận trọng. Bạn phải là người đáng tin cậy vì bộ phận quản nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất kì...
  • 7
  • 826
  • 10
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG MINH.doc

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG MINH.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:53
... hợp với các đơn vị khác thực hiện quản nhân sự, đào tạo và tái đào tạo.  Tổ chức việc quản nhân sự toàn công ty.  Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích ... thoại và xử tình huống, luôn bảo vệ quyền lợi và uy tín của công ty. - Có tinh thần đoàn kết nội bộ tốt 15 5 Quản lý: Quản lý, sử dụng, bảo quản tốt những tài sản, trang thiết bị, phương tiện ... dụng được, để thấy được vai trò của vấn đề quản trị nhận sự em tiến hành nghiến cứu đề tài “HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG MINH” Kết cấu khoá luận của em...
  • 52
  • 3.9K
  • 36
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:55
... Nguyễn Thị Tuyết Mai CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN NHÂN SỰ 1.1 Khái niệm và vai trò của Quản trị nhân sự 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Quản trị nhân sự là toàn bộ các việc liên quan đến ... và hiệu quả của tổ chức. 1.1.3 Nội dung của quản trị nhân sự Quản trị nhân sự trong Doanh nghiệp chủ yếu là tập trung vào bốn nội dung cơ bản là: tuyển dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân sự, ... nghiệp. 1.1.2 Vai trò của quản trị nhân sự QTNS giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng được các nhà quản quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quản nhân sự phải thực hiện...
  • 70
  • 1.1K
  • 14
các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:55
... luận về khoa học quản nhân sự I. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản nhân sự 1. Khái niệm - Quản nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý. Con ngời bao ... năng của quản nhân sự 2.1. Vai trò Quản nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng đợc các nhà quản quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quản nhân sự phải ... hợp lý? * Giải pháp về thu hút lao động Khoa Quản Doanh nghiệp 29 Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Tuấn Anh Thu hút ứng viên vào vị trí quản của Công ty có thể là nhà quản nhân sự, quản lý...
  • 37
  • 622
  • 6

Xem thêm