phương hướng tạo động lực lao động trong các doanh nghiệp

Tạo động lực trong lao động thông qua tiền lương. Thực trạng và giải pháp tiền lương với kích thích lao động trong các Doanh nghiệp

Tạo động lực trong lao động thông qua tiền lương. Thực trạng và giải pháp tiền lương với kích thích lao động trong các Doanh nghiệp

Ngày tải lên : 30/10/2012, 14:27
... Chơng I: Tạo động lực lao động thông qua tiền lơng I Tạo động lực lao động Bản chất tạo động lực 2 Các học thuyết tạo động lực 3 Các biện pháp tạo động lực ... học Nguyễn Hữu Nam Trong doanh nghiệp quốc doanh doanh nghiệp có vốn đầu t nớc a Trong doanh nghiệp quốc doanh : Hiện nớc ta có hệ thống đồ sộ doanh nghiệp quốc doanh nh: Doanh nghiệp t nhân, công ... thởng doanh nghiệp: 1 .Trong doanh nghiệp nhà nớc: Hiện có khoảng 5.900 doanh nghiệp nhà nớc với tổng số lao động khoảng 1.8 triệu lao động Tuỳ theo điều kiện cụ thể doanh nghiệpdoanh nghiệp...
  • 26
  • 799
  • 3
Tiểu luận tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp VN hiện nay

Tiểu luận tạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp VN hiện nay

Ngày tải lên : 31/07/2016, 22:17
... giáo hướng dẫn – thầy Mai Văn Bưu PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC 1 .Động lực cá nhân tổ chức: 1.1 Khái niệm động lực, tạo động lực: - Động lực người lao động ... người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực làm việc 1.2 Những nhân tố ảnh hưởng tới động lực người lao động: Nhóm nhân tố thuộc người lao động: ◦ Thái độ, quan điểm người lao động ... 18 PHẦN 2: THỰC TRẠNG VÀ BIỆN PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động: 1.1 Những kết đạt được: Đầu tiên...
  • 38
  • 436
  • 3
Một số giải pháp, kiến nghị, định hướng nhằm tăng cường quản lý và nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay.docx

Một số giải pháp, kiến nghị, định hướng nhằm tăng cường quản lý và nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:38
... lý chất lượng lao động doanh nghiệp Việt Nam Lao động đông số lượng chất lượng lại hạn chế lực lượng lao động qua đào tạo chưa đáp ứng đủ nhu cầu doanh nghiệp mà cấu đào tạo lao động chưa phù ... nhiên, lực lượng lao động chưa đáp ứng tốt nhu cầu cho khu công nghiệp số lao động đào tạo mà số lao động phổ thông lại nhiều thiếu lao động khu cong nghiệp, khu chế xuất tình trạng thất nghiệp ... tiềm lực lượng lao động nước ta dồi Và số người thức tham gia lao động năm 2004 chiếm 71,4% lực lượng lao động Năm 2005 chiếm 71% số lao động lao động nước đông Đây ưu số lượng lao động nước ta...
  • 32
  • 768
  • 1
Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Ngày tải lên : 01/10/2012, 16:59
... ảnh doanh nghiệp có uy tín mắt ứng viên Hướng dẫn làm đề tài Quản trị nhân lực 17 Các nguồn phương pháp tuyển mộ Các doanh nghiệp tuyển mộ từ lực lượng lao động bên tổ chức lực lượng lao động ... trí Cách làm ví ISO cho hệ thống quản lý * Và điều mà doanh nghiệp Việt Nam chưa thực quan tâm văn hoá doanh nghiệp Văn hoá ứng xử doanh nghiệp phần văn hoá doanh nghiệp Các mối quan hệ nội doanh ... tưởng quản trị nhân lực Phương Tây Phương Đông doanh nghiệp Việt Nam Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Đông Quản trị nhân lực không đại chúng...
  • 48
  • 7.3K
  • 27
SỬ DỤNG MÔ HÌNH KINH TẾ LƯỢNG PHÂN TÍCH MỘT SỐ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CẦU LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

SỬ DỤNG MÔ HÌNH KINH TẾ LƯỢNG PHÂN TÍCH MỘT SỐ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CẦU LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

Ngày tải lên : 18/04/2013, 14:58
... CHUNG VỀ LAO ĐỘNG, CUNG -CẦU LAO ĐỘNGCÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CẦU LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số khái niệm lao động, việc làm, cung - cầu lao động 1.1.1 Khái niệm lao động Lao động hiểu ... điểm cân Thị trường lao động hướng tới điểm 1.2 Cầu lao động doanh nghiệp Tương tự khái niệm cầu lao động thị trường nói chung, cầu lao động doanh nghiệp lượng lao độngdoanh nghiệp chấp nhận ... loại hình doanh nghiệp: Doanh nghiệp nhà nước; hợp tác xã; doanh nghiệp tư nhân; doanh nghiệp thể hộ gia đình; doanh nghiệp liên doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; doanh nghiệp trăm...
  • 49
  • 2.7K
  • 10
Tài liệu Tổ chức giao tiếp như một phương thức kích thích lao động trong các doanh nghiệp pdf

Tài liệu Tổ chức giao tiếp như một phương thức kích thích lao động trong các doanh nghiệp pdf

Ngày tải lên : 23/12/2013, 04:16
... người lao động thành khối thống khơi dậy khả nhóm sáng tạo họ Mặc dù có kênh giao tiếp thức, nên tổ chức giao tiếp vượt cấp cách thường xuyên để thu thập thông tin phát huy sáng tạo người lao động ... việc có khả thành công 50% họ có xu hướng cố gắng phấn đấu Khi hoàn thành công việc, họ trưởng thành nghề nghiệp động sáng tạo công tác Để khích lệ lao động sáng tạo, người lãnh đạo nên thường xuyên ... lặng, người lãnh đạo tác động tết tới người khác Trong doanh nghiệp Nhật Bản, ông giám đốc thường xuyên chúc mừng công nhân vào ngày sinh nhật, ngày vui gia đình họ… doanh nghiệp Mỹ, giám đốc giỏi...
  • 10
  • 523
  • 1
định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của việt nam đến năm 2010

định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa của việt nam đến năm 2010

Ngày tải lên : 18/02/2014, 15:12
... xác định doanh nghiệp nhỏ vừa bao gồm : - Các doanh nghiệp thành lập hoạt động theo Luật doanh nghiệp - Các doanh nghiệp thành lập hoạt động theo Luật doanh nghiệp Nhà nước - Các doanh nghiệp thành ... hình doanh nghiệp khác Nhưng quy mô lao động doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp có 10 người 35.011 doanh nghiệp chiếm tới 43,5% tổng số doanh nghiệp theo loại hình này, số doanh nghiệp có số lao động ... thống kê lực lượng lao động ( lực lượng lao động đồng nghĩa với dân số hoạt động kinh tế ) Nó sử dụng làm tính toán thống kê lực lượng lao động Việt Nam 1.2 Hai mặt lực lượng lao động Lao động xem...
  • 92
  • 617
  • 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/08/2015, 14:19
... trang 71) 2.5 T ng quan v doanh nghi p CNTT ng CNTT 2.5.1 Khái ni m doanh nghi p CNTT : Information Technology I máy tính NQ tin - - Doanh nghi p công ngh thông tin (CNTT) doanh nghi p ho t ng l ... TRONG CÁC DOANH N Chuyên ngành : 60340102 - lý thu 01 tháng 04 viên .1 1.1 1.2 ... 1.1 Lý ch TÀI NGHIÊN C U tài v p , tình hình Thông í Minh T Minh (FALMI Tuy nhiên, T a lao 2013 Các tin 1.2 H M c tiêu nghiên c u o H o 1.3 Ph m vi ng nghiên c u 1.3.1 Ph m vi nghiên c u...
  • 123
  • 567
  • 3
NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO LÊN SỰ TẬN TÂM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH LỮ HÀNH  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO LÊN SỰ TẬN TÂM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH LỮ HÀNH LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 23:03
... hưởng phong cách lãnh đạo đến tận tâm người lao động doanh nghiệp kinh doanh lữ hành” để làm luận văn tốt nghiệp Tác giả mong kết nghiên cứu giúp cho nhà quản trị doanh nghiệp kinh doanh lữ hành ... định xem phong cách lãnh đạo người lao động cảm nhận cao thành phần tận tâm tiêu biểu người lao động doanh nghiệp kinh doanh lữ hành (2) Kiểm định khác biệt mức độ tận tâm người lao động giới tính ... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HCM - DƯƠNG HƯƠNG GIANG NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO LÊN SỰ TẬN TÂM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH LỮ HÀNH...
  • 143
  • 2.4K
  • 15
Tìm hiểu, giới thiệu việc đào tạo kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động trong các doanh nghiệp lớn

Tìm hiểu, giới thiệu việc đào tạo kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động trong các doanh nghiệp lớn

Ngày tải lên : 26/02/2016, 10:47
... tác đào tạo doanh nghiệp Đề sách đào tạo, dựa tầm nhìn chiến lược phát triển doanh nghiệp Xác định nhu cầu đào tạo doanh nghiệp trước mắt dài hạn Lập kế hoạch đào tạo b) Triển khai đào tạo trực ... hành động đa số thực tế lại theo chiều hướng ngược lại Trong doanh nghiệp giới coi đào tạo chiến lược đầu tư quan trọng để nâng cao lực cạnh tranh có nhiều doanh nghiệp Việt Nam coi đào tạo khoản ... tốt Hầu hết doanh nghiệp Việt Nam chiến lược đào tạo gắn liền với tầm nhìn mục tiêu cụ thể doanh nghiệp Kế hoạch đào tạo hàng năm không có, có sơ sài hình thức Bức tranh nhiều doanh nghiệp là:...
  • 20
  • 210
  • 0
Thuyết trình môn kinh tế vĩ mô năng suất lao động trong các doanh nghiệp việt nam và các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động

Thuyết trình môn kinh tế vĩ mô năng suất lao động trong các doanh nghiệp việt nam và các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động

Ngày tải lên : 14/11/2016, 10:18
... lao động theo thành phần kinh tế Năng suất lao động khu vực doanh nghiệp Năng suất lao động theo Các yếu tố ảnh hưởng đến suất lao động Việt Nam Xuất phát điểm quy mô kinh tế Chất lượng lao động, ... NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG II THỰC TRẠNG VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VIỆT NAM III CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM I MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG Khái ... nhân lực hiệu sử dụng lao động qua đào tạo Trình độ tổ chức, quản lý sản xuất kinh doanh hiệu sử dụng nguồn lực Quá trình đô thị hóa, tích tụ công nghiệp Các nhân tố ảnh hưởng đến NSLĐ cấp độ doanh...
  • 19
  • 2.3K
  • 1
Tiểu luận môn kinh tế vĩ mô năng suất lao động trong các doanh nghiệp việt nam và các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động

Tiểu luận môn kinh tế vĩ mô năng suất lao động trong các doanh nghiệp việt nam và các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động

Ngày tải lên : 14/11/2016, 10:19
... suất lao động khu vực doanh nghiệp NSLĐ bình quân toàn khu vực doanh nghiệp năm 2014 theo giá hành ước tính đạt 281,4 triệu đồng /lao động, doanh nghiệp Nhà nước đạt 732,5 triệu đồng /lao động; doanh ... người lao động doanh nghiệp, tạo điều kiện để người lao động ổn định đời sống, có thời gian nghỉ ngơi hợp lý để tái tạo sức lao động, tham gia hoạt động xã hội, góp phần nâng cao suất lao động, ... công sức kỹ lực lượng lao động thường tính lao động làm việc, công lao động, hay lực lượng lao động điều chỉnh theo chất lượng Ở Việt Nam, NSLĐ tiêu phản ánh hiệu suất làm việc lao động, đo GDP...
  • 12
  • 1K
  • 5
Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến đạo đức nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thái nguyên

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến đạo đức nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thái nguyên

Ngày tải lên : 16/12/2016, 09:31
... hóa doanh nghiệp đến đạo đức nghề nghiệp người lao động doanh nghiệp Chương 2: Phương pháp nghiên cứu Chương 3: Phân tích ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp đến đạo đức nghề nghiệp người lao động doanh ... cho doanh nghiệp phát triển cách vững chắc, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân viên hỗ trợ phát triển, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp; tạo lòng tin người doanh nghiệp, tạo động lực ... TIỄN VỀ ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận văn hóa doanh nghiệp đạo đức nghề nghiệp 1.1.1 Khái niệm VHDN...
  • 124
  • 452
  • 0
Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc.DOC

Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc.DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:21
... khích ngời lao động tạo nhiều sản phẩm làm cho suất lao động động cao, đặc biệt ngời lao động mà thu nhập chủ yếu tiền lơng mà doanh nghiệp trả cho họ - Tạo động lực cho ngời lao động nâng cao ... Lý thuyết trả công lao động (I) Các khái niệm : Tiền lơng: Là khoản tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động ngời lao động thực cộng việc định đợc ngời sử dụng lao động giao cho Tiền ... có hiệu thực tạo động lực cho ngời lao động doanh nghiệp cần phải đảm bảo đợc điều kiện sau : - Xác định mức lao động có khoa học phơng pháp nghiên cứu thời gian nghiên cứu chuyển động - Tổ chức...
  • 17
  • 852
  • 3
Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:20
... người lao động tổng khoản mà người lao động nhận tham gia họ vào trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Người lao động bỏ sức lao động mình, người chủ doanh nghiệp sử dụng sức lao động để tạo cải ... nhiệm doanh nghiệp sợi dây gắn chặt người lao động với doanh nghiệp, tạo động lực thúc đẩy người lao động hăng say, nhiệt tình với công việc tạo nhiều sản phẩm, doanh thu Trong ngành nghề, doanh nghiệp ... quy định doanh nghiệp Các công việc khác sách tiền thưởng, phụ trợ cấp, phúc lợi khác Vì ảnh hưởng tới thu nhập người lao động b Ảnh hưởng tới động lực người lao động Thu nhập tạo động lực kích...
  • 18
  • 2.3K
  • 6
Tổ chức lao động tiền lương,các khoản trích theo lương và việc khuyến khích tăng năng xuất lao động trong các doanh nghiệp.docx

Tổ chức lao động tiền lương,các khoản trích theo lương và việc khuyến khích tăng năng xuất lao động trong các doanh nghiệp.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:54
... Vấn đề tạo động lực hạch toán tiền lương cho người lao động vấn đề lớn đặt cho doanh nghiệp nguồn lực yếu tố định đến hiệu hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Sự thành công hay thất bại doanh nghiệp ... mà doanh nghiệp trả cho người lao động ngày làm việc Công thức: = -Tiền lương giờ: Là tiền lương mà doanh nghiệp phảI trả cho 1h lao động mà người lao động làm Công thức: = (không 8h) Các doanh ... * Các khoản phụ cấp - Các khoản toán khác công nhân với doanh nghiệp & doanh nghiệp với công nhân Trong đó: + Thanh toán với người lao động: Là khoản mà doanh nghiệp phải trả phải thu người lao...
  • 43
  • 514
  • 0
Tổ chức lao động tiền lương,các khoản trích theo lương và việc khuyến khích tăng năng xuất lao động trong các doanh nghiệp

Tổ chức lao động tiền lương,các khoản trích theo lương và việc khuyến khích tăng năng xuất lao động trong các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 19/11/2012, 17:00
... Vấn đề tạo động lực hạch toán tiền lương cho người lao động vấn đề lớn đặt cho doanh nghiệp nguồn lực yếu tố định đến hiệu hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Sự thành công hay thất bại doanh nghiệp ... mà doanh nghiệp trả cho người lao động ngày làm việc Công thức: = -Tiền lương giờ: Là tiền lương mà doanh nghiệp phảI trả cho 1h lao động mà người lao động làm Công thức: = (không 8h) Các doanh ... * Các khoản phụ cấp - Các khoản toán khác công nhân với doanh nghiệp & doanh nghiệp với công nhân Trong đó: + Thanh toán với người lao động: Là khoản mà doanh nghiệp phải trả phải thu người lao...
  • 47
  • 490
  • 1

Xem thêm