phân tích về hoạt động quản trị nhân lực tại công ty

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:39
... Nguyễn Vĩnh Giang CHƯƠNG II. ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO 1. Tổng quan về Công ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO 1.1. Lịch sử ... của công ty, thông qua các chính sách của công ty 2.1.2 Các hoạt động về QTNL tại công ty trong thời gian vừa qua - Thiết lập phòng Quản trị - Hành chính với chức năng thực thi các nội dung về ... dụng lao động sau khi hoàn thành một công việc hoặc sau một thời gian lao động nhất định 4.2.2 Ý nghĩa của việc quản trị tiền công, tiền lương Trả công lao động là một hoạt động quản trị nhân sự...
  • 87
  • 842
  • 5
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực  tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:56
... tại công ty 65 2.1.2. Củng cố phòng ban phụ trách Quản trị nguồn nhân lực 66 2.1.3. Hoàn thiện phân tích công việc 68 2.2. Các giải pháp cụ thể cho từng hoạt động tại công ty 69 2.2.1. Hoạt động ... phần Công nghệ Viễn thông VITECO 39 2.1 Hoạt động QTNL tại công ty 39 2.1.1 Triết lý QTNL tại công ty 40 2.1.2 Các hoạt động về QTNL tại công ty trong thời gian vừa qua 40 2.2 Đánh giá một số hoạt ... trả lương của công ty 48 2.2.3 Công tác đào tạo phát triển tại công ty 57 2.2.3.1 Đánh giá chung về hoạt động đào tạo phát triển tại công ty 57 2.2.3.2 Quy trình đào tạo tại công ty 60 CHƯƠNG...
  • 88
  • 503
  • 0
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực  tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Ngày tải lên : 17/04/2013, 08:38
... tại công ty 64 2.1.2. Củng cố phòng ban phụ trách Quản trị nguồn nhân lực 65 2.1.3. Hoàn thiện phân tích công việc 67 2.2. Các giải pháp cụ thể cho từng hoạt động tại công ty 68 2.2.1. Hoạt động ... phần Công nghệ Viễn thông VITECO 39 2.1 Hoạt động QTNL tại công ty 39 2.1.1 Triết lý QTNL tại công ty 39 2.1.2 Các hoạt động về QTNL tại công ty trong thời gian vừa qua 40 2.2 Đánh giá một số hoạt ... trả lương của công ty 48 2.2.3 Công tác đào tạo phát triển tại công ty 57 2.2.3.1 Đánh giá chung về hoạt động đào tạo phát triển tại công ty 57 2.2.3.2 Quy trình đào tạo tại công ty 60 CHƯƠNG...
  • 86
  • 556
  • 0
Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty tài chính Dầu khí

Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty tài chính Dầu khí

Ngày tải lên : 04/12/2012, 10:06
... quan về hoạt động Quản trị nhân lực trong Công ty. 1. Về công tác xác định nhu cầu lao động, tuyển dụng và sắp xếp bố trí lao động : Với yêu cầu đặt ra là cán bộ nhân viên được tuyển dụng vào công ... toàn công ty, quản lý xây dựng cơ bản quản lý chất lượng theo ISO. 4. Đặc điểm cơ cấu Nguồn nhân lực trong Công ty: Lực lượng lao động của công ty hiện nay tương đối lớn, khoảng gần 800 lao động. ... lao động vào công ty và cho các chi nhánh mới của công ty. Do đó để đáp ứng với nhu cầu phát triển của công ty và đảm bảo cho công ty về số lượng cũng như chất lượng CBCNV trong công ty, công...
  • 27
  • 582
  • 3
Một số hoạt động quản trị nhân lực Tại Công ty CP đầu tư và xây dựng công nghiệp

Một số hoạt động quản trị nhân lực Tại Công ty CP đầu tư và xây dựng công nghiệp

Ngày tải lên : 04/12/2012, 10:07
... thi công, khi công trình thi công tại địa điểm nào sẽ tuyển chọn, thuê nhân công tại địa điểm đó dưới sự quản lý giám sát của cán bộ công nhân kĩ thuật do công ty cử xuống. Vì vậy hoạt động ... đối với người lao động, việc quản lí và sử dụng nguồn nhân lực trong công ty. + Nhiệm vụ: - Quản lí hồ sơ cán bộ công nhân viên thuộc diện công ty quản lí. - Giúp giám đốc công ty thực hiện các ... quá trình hoạt động của công ty, tăng số lao động trực tiếp sản xuất và giảm bớt số lao động gián tiếp, làm cho bộ máy quản lí của công ty gọn nhẹ, không chồng chéo và hoạt động linh hoạt, sáng...
  • 39
  • 765
  • 4
177 Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty phát hành biểu mẫu thống kê

177 Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... số hoạt động quản trị nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê”. 2.Mục đích nghiên cứu: Nghiên cứu cơ sở lí thuyết hoạt động quản trị nhân lực Phân tích thực trạng một số hoạt động ... sách về quản trị nhân lực mới mong có được sự quan tâm ủng hộ. 3.3.2. Giải pháp riêng cho từng hoạt động quản trị nhân lực trong công ty. 3.3.2.1.Hoàn thiện phân tích công việc Phân tích công ... chung về quản trị nhân lực. 1.1.Khái niệm và vai trò của quản trị nhân lực 1.1.1.Khái niệm. Không một hoạt động nào của tổ chức mang lại hiệu quả nếu thiếu Quản trị nhân lực . Quản trị nhân lực...
  • 74
  • 549
  • 0
Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Ngày tải lên : 13/04/2013, 15:05
... 0918.775.368 Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê. 3.1. Phương hướng phát triển tại công ty phát hành biểu mẫu thống k ê. EQYY[4#j12G& ... %>!FG,48?59 ,5%H5E,IJ/5,5%1!-!9 K%%(L-48?8,5%K -4#%8/@.9&K7M-!*:9&5B L2$%NOHoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kêP QRA6 E6F:S# ... 12(?,+,K)-5 58:8-?!K12:?,+* 3.3.2. Giải pháp riêng cho từng hoạt động quản trị nhân lực trong công ty. VVQ]5%4-5 T4-5**...
  • 71
  • 532
  • 0
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc

Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc

Ngày tải lên : 28/08/2012, 09:14
... suất lao động cao nhất. Chính vì tầm quan trọng của quản trị nhân lực trong khách sạn nên tôi đã chọn đề tài: “Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách ... không biết quản trị nguồn nhân lực. Chính cung cách quản trị nguồn nhân lực sẽ kết nối các điều kiện trên để hoạt động kinh doanh có hiệu quả nhất. Để có thể sử dụng tốt nhất nguồn nhân lực thì ... sạn…Những nhân viên hưởng lương 50 Khoá luận tốt nghiệp CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN 1.1.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1.1.1. Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực được...
  • 74
  • 1.8K
  • 25
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17
... hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex về nhiệm vụ và mục tiêu của công ty, cho họ biết lý do tồn tại của công ty cũng như những giá trị được tin tưởng hay những thành công về ... và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex Trên đây là những đề xuất mà đề tài nêu ra để nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Vimedimex dựa trên nhiều ... cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimex GVHD: ThS. Phan Thị Mỹ Hạnh SVTH: Vương Thị Hạnh 57 Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP...
  • 18
  • 1.2K
  • 7
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ

Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38
... pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ để làm khoá luận tốt nghiệp với mong muốn thông qua việc nghiên cứu hoạt động quản trị nhân lực để từ đó đa ra các ... sạn. Chơng 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ. Chơng 3: Đề xuất một số biện pháp chính góp phần tăng cờng công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Sông ... đời khách sạn Sông Nhuệ ®· chó 2.2.Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ Quản trị nhân lực là một trong những hoạt động đợc các cán bộ lÃnh đạo của khách sạn Sông...
  • 58
  • 700
  • 1
726 Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ

726 Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... tốt nghiệp 1.1.3. Quản trị nhân sự trong khách sạn Mỗi cá nhân trong khách sạn đóng góp nguồn lực của mình bằng các hình thức khác nhau nh: Ngời quản trị làm công tác quản trị, nhân viên lễ tân ... quản trị hoạt động của khách sạn. 24 Khoá luận tốt nghiệp khách sạn Sông Nhuệ và toàn thể bạn bè đà giúp đỡ tôi hoàn thành khoá luận tốt nghiệp này. Chơng 1 Cơ sở lí luận về quản trị nhân lực ... thúc đẩy nhân viên làm việc đó là: 1. Sự khác nhau về kỹ năng, loại hình công việc hoặc trang thiết bị cần có cho nhân viên sử dụng trong công việc. 2. Mức độ tự quản trong công việc của nhân viên. 3....
  • 71
  • 578
  • 0

Xem thêm