phân tích tốc độ tăng trưởng
Luận văn thạc sĩ Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh Long An
Ngày tải lên :
08/08/2015, 23:52
... lao động nữ 116 người ( chiếm 39.06%) Số CBCC nam chủ yếu tập trung phòng CNTT, phòng Kiểm tra Tốc độ tăng trưởng trung bình số lao động nữ có gia tăng qua năm cho thấy xu ngày gia tăng số lao động ... nhu cầu nhân lực Dự báo/ phân tích công việc Chính sách Phân tích môi trường, xác định mục tiêu, lựa chọn chiến lược Thực - Thu hút - Đào tạo PT - Trả công kích thích Phân tích trạng quản trị nguồn ... Nội dung, trình tự phân tích công việc thường không giống doanh nghiệp Theo Dessler10, trình thực phân tích công việc gồm sáu bước sau đây: Bước 1: Xác định mục đích phân tích công việc, từ xác...
- 163
- 2.9K
- 36
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM
Ngày tải lên :
15/02/2014, 00:32
... tiêu mức độ (phân tích doanh nghiệp) - Đội ngũ lao động cần kỹ để thực tốt cơng việc (phân tích tác nghiệp) - Điểm mạnh điểm yếu đội ngũ lao động doanh nghiệp (phân tích nhân viên) Phân tích nhân ... viên Phân tích tác nghiệp Là phân tích phù hợp trình độ nhân viên u cầu cơng việc; phân tích tác nghiệp trọng xác định loại kỹ hành vi cần thiết cho nhân viên để thực tốt cơng việc; loại phân tích ... nghiệp phải phân tích vấn đề sau: • Phân tích Doanh nghiệp: bao gồm việc phân tích tiêu thức tổ chức chất lượng thực cơng việc, loại chi phí… nhằm xác định hình thức đào tạo • Phân tích tác nghiệp:...
- 43
- 1.4K
- 2
Luận văn: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM docx
Ngày tải lên :
10/03/2014, 12:20
... tiêu mức độ (phân tích doanh nghiệp) - Đội ngũ lao động cần kỹ để thực tốt cơng việc (phân tích tác nghiệp) - Điểm mạnh điểm yếu đội ngũ lao động doanh nghiệp (phân tích nhân viên) Phân tích nhân ... viên Phân tích tác nghiệp Là phân tích phù hợp trình độ nhân viên u cầu cơng việc; phân tích tác nghiệp trọng xác định loại kỹ hành vi cần thiết cho nhân viên để thực tốt cơng việc; loại phân tích ... nghiệp phải phân tích vấn đề sau: • Phân tích Doanh nghiệp: bao gồm việc phân tích tiêu thức tổ chức chất lượng thực cơng việc, loại chi phí… nhằm xác định hình thức đào tạo • Phân tích tác nghiệp:...
- 43
- 2.2K
- 3
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƯƠNG
Ngày tải lên :
18/06/2014, 09:13
... thập liệu phân tích tổng quan - Phân tích thực trạng: + Đánh giá vai trò yếu tố tác động + Khả phân tích/ đánh giá/tìm hiểu hoạt động tổ chức - Giải pháp thực trạng phân tích - Mức độ thực nhiệm ... hiệu quả, tình hình lao động đƣợc đảm bảo, chí tăng lên Lực lƣợng lao động: Thị trƣờng lao động Việt Nam năm gần có dƣ thừa lƣợng lao động, đặc biệt lao động phổ thông trình độ thấp Đặc thù công ... làm nhân viên thức công ty 2.2.3 Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty CP TVĐT TKXD Minh Phương 2.2.3.1 Thiết kế phân tích công việc Thiết kế phân tích công việc công việc quan trọng...
- 87
- 1.1K
- 3
Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TMDV Sài Gòn
Ngày tải lên :
16/05/2016, 00:03
... Phân tích khái quát tình hình nguồn nhân lực hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ty - Mục tiêu : Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực - Mục tiêu 3: Trên sở tổng hợp phân tích ... góc độ kinh tế, quan niệm người gắn liền với lao động (lao động hoạt động người với giới tự nhiên) điều kiện tất yếu để tồn phát triển Quá trình lao động đồng thời trình sử dụng sức lao động ... dụng định mức tổ chức lao động mà suất lao động tăng lên, bóc lột công nhân đồng thời với chế độ có tên gọi “chế độ vắt kiệt mồ hôi”.Ông ủng hộ việc khuyến khích lao động tiền cần thiết để họ...
- 48
- 721
- 6
Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM
Ngày tải lên :
16/04/2013, 21:28
... trường lao động có tính động cao Trên giác độ vó mô, tính động thò trường lao động phản ánh khả thích ứng nguồn lao động thay đổi nhòp độ phát triển cấu trúc kinh tế Trên giác độ vi mô, tính động thò ... tháng, có 948.617 người độ tuổi lao động Trong đó, cấu nguồn lao động thành phố phân bổ sau: Số lao động làm việc 2.578.932 người chiếm 67,75% nguồn lao động thành phố Số lao động dự trữ 928.524 ... Tổ chức có hiệu điều tra lao động chưa có việc làm Nâng cao chất lượng hoạt động tiếp nhận lao động đăng kí tìm việc; phân tích đánh giá nghề nghiệp, phân loại lao động tìm việc theo đối tượng...
- 67
- 1.1K
- 3
phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân
Ngày tải lên :
04/10/2015, 22:46
... đầu năm 2012 tốc độ tăng loại chi phí sản xuất thấp tốc độ tăng doanh thu Chi phí qua năm tăng nhƣng đồng thời doanh thu tăng tăng nhanh tốc độ tăng chi phí cho thấy công ty hoạt động hiệu Đáng ... ràng thấp nhiều so với tốc độ tăng doanh thu Sang năm 2012 so với năm 2011, tốc độ tăng doanh thu 44,28%, tổng loại chi phí sản xuất tăng 38,97%, thấp so với tốc độ tăng doanh thu Nếu so tháng ... mà tốc độ tăng doanh thu cao tốc độ tăng loại chi phí Các số bảng cho thấy năm 2011 so với năm 2010, doanh thu tăng 112,91% tổng loại chi phí sản xuất tăng 70,84%, rõ ràng thấp nhiều so với tốc...
- 85
- 691
- 1
Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty FPT
Ngày tải lên :
19/07/2014, 09:19
... thể - Phân tích tình hình lao động Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT thời gian qua - Phân tích kết cấu lao động Công ty - Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân công ty - Phân tích nhân ... lao động gián tiếp tốc độ tăng đối tượng lao động khiêm tốn so với lao động trực tiếp với tỷ lệ tăng 61,9% ứng với mức tăng nhẹ 13 người vào năm 2011 Nếu phân theo giới tính ta thấy số lao động ... với tỷ lệ tăng 55,05% Ta thấy tốc độ tăng doanh thu cao tốc độ tăng chi phí điều dẫn đến lợi nhuận năm 2011 tăng, với mức tăng 4.300.000 nghìn đồng ứng với tỷ lệ tăng cao 172,0% so với năm 2010...
- 90
- 5.5K
- 61
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU
Ngày tải lên :
03/04/2013, 21:40
... đích phân tích công việc, từ xác đònh hình thức thu thập thông tin phân tích công việc hợp lý Những thông tin cần thu thập phân tích công việc: Thông tin yếu tố điều kiện làm việc (chế độ lương ... thực phân tích công việc nhằm giảm bout thời gian tiết kiệm thực phân tích công việc tương tự Bước 4: Áp dụng phương pháp khác để thu thập thông tin phân tích công việc Tùy theo yêu cầu mức độ ... 37 2.2 Sơ lược tình hình hoạt động công ty : 39 2.2.1 Tình hình hoạt động 39 2.2.2 Kết hoạt động .40 2.3 Phân tích hoạt động quản trò nguồn nhân lực .41 2.3.1...
- 81
- 1.2K
- 2
Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tuấn Lộc
Ngày tải lên :
19/03/2014, 17:31
... nhập người lao động, tác động trực tiếp đến người lao động Mục đích người lao động bán sức lao động để trả công Vì vấn đề tiền lương thu hút ý tất người, công cụ để thu hút lao động Muốn cho công ... phận khác đánh giá thành tích nhân viên có không, hay có bỏ sót phần thành tích hay không Kiểm tra thông qua việc đo lường, đánh giá, phân tích đơn khiếu nại, tai nạn lao động, kỳ hạn chấm dứt hợp ... lợi nguồn nhân lực công ty + Về cấu lao động theo trình độ: Số lao động có trình độ đại học chiếm 26%, cao đẳng trung cấp chiếm 18% , lại phần lớn lao động phổ 26 thông chiếm 56% Có thể thấy...
- 44
- 963
- 5
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông Tràng An
Ngày tải lên :
21/03/2015, 08:16
... lao động định biên, số lao động cuối kỳ, số lao động giảm kỳ (số lao động giảm trường hợp: chấm dứt hợp đồng lao động, tạm hoãn hợp đồng lao động, ốm dài hạn, điều chuyển (nội bộ) số lao động tăng ... lao động để tăng cường lỗ lực nhằm hướng tới việc đạt mục tiêu tổ chức - Tạo động lực lao động ách, biện pháp, thủ thuật người lánh đạo quản lý tác động đến người lao động nhằm tạo cho họ có động ... thời phải tăng cường hoạt động quảng cáo, tiếp thị doanh nghiệp, tăng chí phí quản lý, đồng thời giá thành sản phẩm nhập tăng qua năm Điều dẫn đến tình trạng doanh thu tăng lợi nhuận không tăng Năm...
- 54
- 529
- 2
đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu xây dựng motilen cần thơ
Ngày tải lên :
18/09/2015, 22:34
... phân tích so với tiêu gốc để thể mức độ hoàn thành tỉ lệ số chênh lệch tuyệt đối so với tiêu gốc để nói lên tốc độ tăng trưởng - Phương pháp so sánh tuyệt đối hiệu số tiêu (chỉ tiêu kỳ phân tích ... người lao động phải nâng cao 36 trình độ tay nghề Để hiểu rõ trình độ người lao động công ty tiến hành tìm hiểu phân tích qua cấp độ trình độ sau: - Nhìn vào hình ta thấy, phần lớn lao động công ... theo độ tuổi giai đoạn từ năm 2010 – 6T/2013 Qua hình 4.2 ta thấy độ tuổi lao động qua 3,5 năm có nhiều biến động thể rõ năm Để nhận thấy rõ nguồn lực công ty ta tiến hành phân tích nhóm lao động...
- 66
- 620
- 0
Phân Tích Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Xây Dựng Và Phát Triển Công Nghệ Thăng Long
Ngày tải lên :
02/05/2016, 19:43
... giỏ cho cỏc cụng trỡnh, hp ng kinh t, phân bố kế hoạch sản xuất kinh doanh, tiến độ sản xuất, kiểm tra đôn đốc đội máy thi công thực kế hoạch, thực phân tích tình hình sử dụng nguyên vật liệu,...
- 59
- 456
- 1
Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Hà Tiên 1.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:15
... bị đại, công nghệ nên cần lực lượng lao động có trình độ, tay nghề 2.2.4 Phân loại lao động theo hợp đồng lao động - Phân loại lao động theo hợp đồng lao động + Hợp đồng năm : + Hợp đồng từ đến ... nghị Trưởng phòng Tổ chức hành Trưởng đơn vị yêu cầu + Chính sách tuyển dụng lao động trình độ cao Mục đích: Thu hút người lao động có trình độ cao, đáp ứng việc xây dựng đội ngũ lao động có ... xăng dầu tăng làm giá tiêu dùng biến động mức cao, tăng chi phí đầu vào trực tiếp, tăng chi phí lưu thông phân phối hàng hóa, xi măng thị trường Phân khúc thị trường xi măng bao năm 2009 tăng 8,93%...
- 64
- 3.8K
- 64
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 17:00
... Thực mẫu công việc tốc độ bình thường - Thực công việc tốc độ chậm vài lần, giải thích bước thực - Giải thích phần khó chỗ dễ mắc lỗi thực công việc - Thực lại công việc tốc độ chậm vài lần, giải ... thực công việc lần - Thực công việc lại tốc độ bình thường - Yêu cầu học viên thực công việc, tăng tốc độ kỹ thực hiện.Ðể cho học viên phát huy cao khả độc lập thực công việc, phải quan sát họ ... thành công việc có mức độ phức tạp định thuộc nghề, chuyên môn So với lao động giản đơn, lao động lành nghề đòi hỏi có chất lượng lao động cao hơn, thực công việc có mức độ xác, tinh vi, khéo...
- 80
- 9.1K
- 92
thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm vps1 trước khi sát nhập vào bđtp hà nội
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:05
... tâm tăng không cao nên tốc độ tăng lương bình quân người lao động không đáng kể năm qua, xấp xỉ 1% tháng, tốc độ tăng thấp tốc độ tăng suất lao động Kể từ năm 2003 định tăng lương tối thiểu nhà ... công lao động Tại Trung tâm VPS1 có đầy đủ ba hình thức phân công lao động là: phân công lao động theo chức người lao động, phân công lao động theo nghề theo mức độ phức tạp công việc Thứ : Phân ... động thuê lao động bên suất tăng quỹ tiền lương lại không tăng Ở ta thấy tốc độ tăng doanh thu cao tốc độ tăng lao động, suất lao động tăng hàng năm đạt trung bình từ 30,5 đến 34,2 triệu đồng...
- 45
- 642
- 0
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang
Ngày tải lên :
26/03/2013, 09:34
... Thực mẫu công việc tốc độ bình thường - Thực công việc tốc độ chậm vài lần, giải thích bước thực - Giải thích phần khó chỗ dễ mắc lỗi thực công việc - Thực lại công việc tốc độ chậm vài lần, giải ... thực công việc lần - Thực công việc lại tốc độ bình thường - Yêu cầu học viên thực công việc, tăng tốc độ kỹ thực hiện.Ðể cho học viên phát huy cao khả độc lập thực công việc, phải quan sát họ ... thành công việc có mức độ phức tạp định thuộc nghề, chuyên môn So với lao động giản đơn, lao động lành nghề đòi hỏi có chất lượng lao động cao hơn, thực công việc có mức độ xác, tinh vi, khéo...
- 81
- 1.2K
- 10
709 Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại tổng hợp GECOSEX
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:22
... thưởng nhân viên Bảng phân tích công việc c Nội dung, trình tự phân tích công việc: Nội dung, trình tự phân tích công việc thường không giống doanh nghiệp Quá trình thực phân tích công việc gồm ... đích phân tích công việc, từ xáx đònh hình thức thu thập thông tin phân tích công việc hợp lý Những thông tin cần thu thập phân tích công việc: Thông tin yếu tố điều kiện làm việc (chế độ lương ... thực phân tích công việc nhằm giảm bout thời gian tiết kiệm thực phân tích công việc tương tự Bước 4: Áp dụng phương pháp khác để thu thập thông tin phân tích công việc Tùy theo yêu cầu mức độ...
- 52
- 1.5K
- 6