... ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP 2 GVHD: VŨ HUY TIẾN
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNHGIÁ
THỰC HIỆNCÔNG VIỆC.
I. Khái niệm, mục đích của đánhgiáthựchiệncông việc.
1. Khái niệm:
Đánh giáthựchiệncông ... hiệncông việc:
CHƯƠNG II: PH ÂN T ÍCH THỰCTRẠNGĐÁNH
GIÁ THỰCHIỆNCÔNGVIỆC TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN XI MĂNG SÔNG ĐÀ.
I. Một số đặc điểm của công ty ảnh hưởng đến công tác đánhgiáthực
hiện công ... công cụ,
nguồn lực và chương trình đào tạo cần thiết để họ thựchiệncôngviệc
được tốt.
- Tiến hành công tác đánh giá: giám sát và đánhgiáviệcthựchiện của
nhân viên, thảo luận những đánh...
... CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNHGIÁ
THỰC HIỆNCÔNG VIỆC.
I. Khái niệm, mục đích của đánhgiáthựchiệncông việc.
1. Khái niệm:
Đánh giáthựchiệncôngviệc thường được hiểu là sự đánhgiá có hệ
thống ... I: Cơ sở lý luận của đánhgiáthựchiệncông việc
Chương II: Phântíchthựctrạngđánhgiáthựchiệncôngviệc tại Công
ty cổ phần xi măng Sông Đà và các giải pháp hoàn thiện.
Website: http://www.docs.vn ... thống văn phòng công ty
5 Tình hình về nguồn lao động hiện nay của doanh nghiệp
II. Thựctrạngđánhgiáthựchiệncôngviệc tại công ty.
1. Quan điểm, mục đích đánh giá:
Phân tíchđánhgiá chất lượng...
... tuyển chôn thêm công nhân nhằm đáp ứng theo yêu cầu thực tế
công việc
6.2. Đánhgiáthựchiệncông việc
Đánhgiáthựchiệncôngviệc ở công ty thực sự thì đây còn là còn yếu
trong công ty và cân ... tài phântích tình hình đánhgiáthựchiệncôngviệc tại công ty
TNHH TÔ GIANG”,em đã tham giathực tập,nghiên cứu nhằm đánhgiá một
cách rõ nét nhất tình hình thựchiệncôngviệc tại công ... Ngoài ra công ty còn xét quan hệ giữa tiền lương với đánhgiáthựchiện
công việc. trong tháng nhân viên công ty thựchiệncôngviệc được đánhgiá
qua hệ số trách nhiệm và hoàn thành côngviệc cụ...
...
trờng, phântích điểm hoà vốn, phântích và lựa chọn mức giá dự kiến bán. Lúc
này, tuỳ thuộc vào mục tiêu của công ty để công ty lựa chọn mức giá phù hợp.
Hiện tại, công ty chọn mức giá dự kiến ... định giá kinh doanh.
Công ty cung ứng dịch vụ hàng không đà áp dụng quy trình định giá dựa trên
việc phântích và tính toán chi phí, xác định giá của đối thủ cạnh tranh và giá thị
trờng, phân ... đoạn công ty phântích những thông tin từ những tài liệu thu thập
đợc. Công ty tiến hành phântích kết quả nghiên cứu theo dạng bảng và định tỷ
lệ phần trăm. Từ bảng này công ty phântích tìm...
... chú công nhân viên công ty để bài viết của em được hoàn thiện
hơn.
Em xin chân thành cảm ơn!
2
Báo cáo thực tập Nguyễn Thanh Nam
NHẬNXÉT - ĐÁNHGIÁVỀKẾTQUẢTHỰCTẬP
CỦABẢNTHÂN
1.Nhận xét thựchiện ... chịu sự quản kí của giám
đốc phụ trách kinh doanh
_ Phòng nhân sự: Chức năng điều chuyển phâncông bố trí cán bộ công nhân
viên trong công ty cho phù hợp với vị trí côngviệc và tạo điều kiện ... của vốn cốđịnh vì vậy việc
đánh giá cơ cấu tài sản cốđịnh của Công ty cóý nghĩa rất quan trọng. Nó cho
ta biết những nét sơ bộ về công tác đầu tư dài hạn của Công ty về việc bảo
toàn và phát...
... nhân nhằm đáp ứng theo yêu cầu thực tế
công việc
6.2. Đánhgiáthựchiệncông việc
Đánhgiáthựchiệncôngviệc ở công ty thực sự thì đây còn là còn yếu
trong công ty và cân tìm giải pháp khác ... tài phântích tình hình đánhgiáthựchiệncôngviệc tại công ty
TNHH TÔ GIANG”,em đã tham giathực tập,nghiên cứu nhằm đánhgiá một
cách rõ nét nhất tình hình thựchiệncôngviệc tại công ... i
Ngoài ra công ty còn xét quan hệ giữa tiền lương với đánhgiáthựchiện
công việc. trong tháng nhân viên công ty thựchiệncôngviệc được đánhgiá
qua hệ số trách nhiệm và hoàn thành côngviệc cụ...
... nghỉ việc hoặc không đáp ứng được yêu
cầu .Việc tuyển chôn thêm công nhân nhằm đáp ứng theo yêu cầu thực tế
công việc
6.2. Đánhgiáthựchiệncông việc
Đánhgiáthựchiệncôngviệc ở công ty thực ... tài Phântích tình hình đánhgiáthựchiệncôngviệc tại công
ty TNHH TÔ GIANG”,em đã tham giathực tập,nghiên cứu nhằm đánhgiá
một cách rõ nét nhất tình hình thựchiệncôngviệc tại công ... Ngoài ra công ty còn xét quan hệ giữa tiền lương với đánhgiáthựchiện
công việc. trong tháng nhân viên công ty thựchiệncôngviệc được đánhgiá
qua hệ số trách nhiệm và hoàn thành côngviệc cụ...
... thể hiện sự linh hoạt của chính
sách giá và phù hợp với mục tiêu của C/N công ty.
Hiện nay chất lượng sản phẩm dịch vụ của C/N công ty cao tuy nhiên sản
phẩm công ty còn ít về chủng loại, giá ... khác thực hiện
việc lắp đặt triển khai cấc thiết bị và bảo trì cũng như thựchiện các
dịch vụ kỹ thuật sau bán hàng và lắp đặt các hệ thống thiết bị.
Phòng công nghệ: Nghiên cứu và phát triển công ... số lao động hiện có trong C/N công ty : Là 85 cán bộ, trong đó :
- Công tác quản lý: 03 sỹ quan
- Công tác kinh doanh: 20 cán bộ
- Công tác kỹ thuật và bảo hành : 40 cán bộ
- Công tác kế...
... 2.2. ĐÁNHGIÁTHỰCHIỆNCÔNGVIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
CƠ KHÍ XÂY DỰNG SỐ 5
2.2.1 .Thực trạngđánhgiáthựchiệncôngviệc tại COMA- 5
2.2.1.1. Mục đích của đánhgiáthựchiệncôngviệc ở công ... dựng hệ thống đánhgiáthựchiệncông việc
2.2.1.2.1. Tiêu chuẩn thựchiệncông việc
Để có thể xây dựng được tiêu chuẩn thựchiệncông việc. COMA- 5 đã thựchiện
phân tíchcôngviệc và xây dựng ... trình
đánh giá.
- Qui tắc hiệu chỉnh: Hệ thống đánhgiá bao gồm: tiêu chuẩn đánh giá, người
đánh giá, người được đánh giá, thời gian thựchiệnđánh giá, nội dung đánh giá, phương
pháp đánh giá...
... ứng tỷ lệ XN, phụ thuộc vào quy mô, lượng lao động
XN.
+ Công chế độ thực hiện: là ngày công làm việc của lao động dưới sự
giám sát của Giám đốc điều hành.
Lương chế độ VCĐ:
Là mức lương mà ... vào ngày lễ, tết, chủ nhật sau đó
được nghỉ bù vào ngày khác.
29
PHÂNTÍCH VÀ ĐÁNHGIÁTHỰCTRẠNG CÁC
HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10.
1. ĐẶC ĐIỂM CỦA CTY.
1.1. Quá trình hình thành và ... Tuy nhiên, mức thu nhập
của rừng cá nhân lao động cũ thì vẫn đảm bảo và tăng.
2. PHÂNTÍCH VÀ ĐÁNHGIÁTHỰCTRẠNG TRẢ LƯƠNG TẠI CTY
MAY 10.
Lương được chi trả cho CBCNV được hình thành xuất...
... cứu: “ đánhgiáthựctrạng và giải pháp
cho công tác đấu thầu của doanh nghiệp cổ phân tập đoàn Nano Group”.
Mục tiêu của đề tài nhằm nghiên cứu, phântíchcông tác đấu thầu xây
lắp được thựchiện ... sơ dự thầu
Trong công tác đấu thầu, côngviệc lập hồ sơ dự thầu là côngviệc hết
sức quan trọng, và là côngviệc chủ yếu đối với hoạt động đấu thầu. Mọi tài
liệu, số liệu của công ty về gói thầu ... bộ, chuyên gia nước ngoài huy động để thựchiện gói thầu;
nghiêm cấm sử dụng lao động nước ngoài thựchiệncôngviệc mà lao động
trong nước có khả năng thựchiện và đáp ứng yêu cầu của gói thầu,...
... nhân công trực tiếp phát sinh tại các phân xưởng phục vụ cho
sản xuất sản phẩm. Nếu thựchiệncôngviệc tập hợp chi phí sản xuất chung một
cách chính xác sẽ giúp cho công tác quản lý và công ... đơn vị, công ty khác
nhau. Để thựchiện cho công tác quản lý thuận lợi, công ty TNHH Hưng Phát đã
tổ chức quản lý theo mô hình trực tuyến. Các phòng ban chức năng đều chịu sự
quản lý, giám sát ... Quy trình công nghệ
1.2.2.2 Mô tả công nghệ sản xuất…………………………………………
1.2.3 Đặc điểm tổ chức hệ thống kinh doanh 11
1.3Đặc điểm tổ chức quản lý của công ty………………………………
CHƯƠNG 2: THỰCTRẠNG TỔ...
... quá nhiều văn bản pháp lý cho việcthựchiện chương trình 135 nhưng ít
thấy văn bản đề cập đến việc báo cáo giám sát đánhgiáthựchiện của các cơ sở về việc
thực hiện đúng, đạt theo yêu cầu của ... triển khai thựchiện một mục tiêu nào đó, chẳng hạn
chương trình 135, cần có sự đánhgiá các nội dung văn bản pháp lý trước đó có được
thực hiện hoặc đã thựchiện đến mức độ nào. Đánhgiá cần làm ... trong quá trình giám sát thi công và nghiệm thu công
trình. Đặc biệt về giám sát đánhgiá Chương trình 135 đã đóng góp kinh nghiệm để
14
ĐÁNHGIÁ SỰ THAM GIA CỦA CỘNG ĐỒNG
I. Đánhgiá chung về...
... hành chính tổng hợp nhà máy)
9
SV: Phạm Văn Trung Lớp: QTNL – K7
9
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
ĐÁNH GIÁTHỰCTRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI
NHÀ MÁY XI MĂNG LAM THẠCH.
I. KHÁI QUÁT CHUNG ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
2. Cơ cấu tổ chức của Nhà máy xi măng Lam Thạch .
(HM[J;&8
MNM) ... I
R<J5:FF>UU9E9IX5:FF>UY?Y>I
ZH!K1KJ)=5CC9?D>J+*K8J!"H
C?@:?@CEE>I
C
SV: Phạm Văn Trung Lớp: QTNL – K7
C
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
* Z!=$"h!<.NV
&<JHLH...