phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực hà tĩnh

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Ngày tải lên : 16/04/2013, 21:28
... trưng quản trò nguồn nhân lực Trung tâm DVVL Nhà nước 2.2.1.Đặc trưng hoạt động DVVL Nhà nước 16 16 2.2.2.Đặc trưng quản trò nguồn nhân lực ngành DVVL 17 2.3 Thực trạng quản trò nguồn nhân lực ... luận quản trò nguồn nhân lực Chương 2 :Phân tích thực trạng quản trò nguồn nhân lực Trung tâm dòch vụ việc làm Nhà nước đòa bàn Thành phố Hồ Chí Minh Chương 3:Đề xuất số giải pháp hoàn thiện quản ... nguồn nhân lực Trình độ quản trò nguồn nhân lực đánh giá đònh lượng theo hai tiêu thức kết quản trò nguồn nhân lực mức độ chuyên nghiệp hoạt động quản trò nguồn nhân lực 1.5.1.Đánh giá kết quản...
  • 67
  • 1.1K
  • 3
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM

Ngày tải lên : 15/02/2014, 00:32
... Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH OLAM I Lịch sử hình thành, lĩnh vực hoạt động Lịch sử hình thành Cơng ty TNHH Olam Việt Nam cơng ty 100% ... nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, khoa học cơng nghệ, trang thiết bị, ngun nhiên vật liệu) Vì vậy, tổ chức quảnnguồn nhân lực nội dung hàng đầu quản lý điều hành tổ chức Vì Nhân viên có nhân ... Phân tích tác nghiệp Là phân tích phù hợp trình độ nhân viên u cầu cơng việc; phân tích tác nghiệp trọng xác định loại kỹ hành vi cần thiết cho nhân viên để thực tốt cơng việc; loại phân tích...
  • 43
  • 1.4K
  • 2
Luận văn: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM docx

Luận văn: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM docx

Ngày tải lên : 10/03/2014, 12:20
... Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH OLAM I Lịch sử hình thành, lĩnh vực hoạt động Lịch sử hình thành Cơng ty TNHH Olam Việt Nam cơng ty 100% ... nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, khoa học cơng nghệ, trang thiết bị, ngun nhiên vật liệu) Vì vậy, tổ chức quảnnguồn nhân lực nội dung hàng đầu quản lý điều hành tổ chức Vì Nhân viên có nhân ... Phân tích tác nghiệp Là phân tích phù hợp trình độ nhân viên u cầu cơng việc; phân tích tác nghiệp trọng xác định loại kỹ hành vi cần thiết cho nhân viên để thực tốt cơng việc; loại phân tích...
  • 43
  • 2.2K
  • 3
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG  MINH PHƯƠNG

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƯƠNG

Ngày tải lên : 18/06/2014, 09:13
... nghiệp Trên sở nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty, nhận thấy đƣợc cấp thiết đề tài nên em chọn đề tài: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU ... nhận vào làm nhân viên thức công ty 2.2.3 Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty CP TVĐT TKXD Minh Phương 2.2.3.1 Thiết kế phân tích công việc Thiết kế phân tích công việc công việc ... động quản trị nguồn nhân lực (mục 2.2.2), mục tiêu công ty (mục 1.2), với dự báo nhu cầu nhân lực, Phòng Nhân hoạch định nguồn nhân lực nhƣ sau: Công ty hoạch định nguồn nhân lực theo năm 2011: công...
  • 87
  • 1.1K
  • 2
phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân

phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân

Ngày tải lên : 04/10/2015, 22:46
... nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực công ty 1.3 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU - Quản trị nguồn nhân lực gì? - Những chức quản trị nguồn nhân lực gì? - Vai trò phận quản trị nguồn nhân lực công ty nhƣ nào? ... với nguồn nhân lực công ty phần sau để đánh giá đƣợc hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực Tiếp theo đây, để hiểu rõ đặc điểm nguồn nhân lực công ty, ta tiến hành phân tích cấu nguồn nhân lực ... quát Công ty Cổ phần liên hiệp Kim Xuân Sau ngƣời viết trình Chƣơng để phân tích đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty 35 CHƢƠNG PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN...
  • 85
  • 691
  • 1
Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TMDV Sài Gòn

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TMDV Sài Gòn

Ngày tải lên : 16/05/2016, 00:03
... Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TMDV Sài Gòn CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN 2.1 Khái quát quản trị nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực ... trọng nhiều đến nguồn lực Đề tài nghiên cứu: Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TMDV Sài Gòn” giúp cho công ty nắm rõ nguồn lực Từ đưa giải pháp quản trị hiệu nhằm nâng ... đủ công thức quản lý chất lượng GVHD: Ths.Thái Ngọc Vũ Trang 18 SVTH: Nguyễn Chí Bằng Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TMDV Sài Gòn CHƯƠNG PHÂN TÍCH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI...
  • 48
  • 721
  • 6
Phân tích thực trạng  quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn điện lực việt nam

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn điện lực việt nam

Ngày tải lên : 29/08/2017, 12:47
... triển nguồn nhân lực với công tác quảnnguồn nhân lực Để việc quản lý người có hiệu quả, sách quản lý người cần đồng với Trong công tác quảnnguồn nhân lực, công tác đào tạo cần phải thực ... phát triển nguồn nhân lực để bàn luận, nhằm góp phần tìm nguyên nhân để công tác Quản trị nhân lực Tập đoàn ngày mang lại hiệu cao Thực trạng nguồn nhân lực Tập đoàn Hiện Tập đoàn điện lực Việt ... năm qua Tập đoàn điện lực Việt Nam trọng tới công tác Quản trị nhân lực Thực tế công tác có kết tốt, giúp cho Tập đoàn ngày phát triển vững công tác quản lý đáp ứng nguồn nhân lực sản xuất với...
  • 12
  • 347
  • 1
phân tích thực trạng QUẢN TRỊ CHUỖI CUNG ỨNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM (VINAMILK)

phân tích thực trạng QUẢN TRỊ CHUỖI CUNG ỨNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM (VINAMILK)

Ngày tải lên : 22/06/2015, 21:31
... Giao hàng Tiêu chuẩn đề cập đến giao hàng hạn biểu tỉ lệ phần trăm đơn hàng giao đầy đủ số lượng ngày khách hàng yêu cầu tổng số đơn hàng Chất lượng Chất lượng đánh giá mức độ hài lòng khách hàng ... yếu • Thay đổi số lượng nhà cung cấp, nhà máy, nhà kho, cửa hàng bán lẻ • Thiết kế sản phẩm • Chuyển trình hầu cần công ty cho bên thứ ba • • • • • Sử dụng đội chức chéo Thực cộng tác mang tính ... thiện hệ thống thông tin Xây dựng trạm giao hàng chéo 2.1 Khái quát Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) Giới thiệu Công ty Vinamilk: Tên gọi: CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM Tên giao dịch quốc...
  • 10
  • 874
  • 0
Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty FPT

Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty FPT

Ngày tải lên : 19/07/2014, 09:19
... luận 3.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: a) Khái niệm nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực bao gồm thể lực trí lực b) Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm ... quản trị nhân công ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT 4.3.1 Phân tích tình hình thu hút nguồn nhân lực a) Hoạch định công việc 31 Hằng năm, đứng trước thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty ... .31 4.3.1 Phân tích tình hình thu hút nguồn nhân lực 31 4.3.2 Phân tích thực trạng đào tạo phát triển .41 4.3.3 Phân tích thực trạng trì nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Bán lẻ...
  • 90
  • 5.5K
  • 61
Phân Tích Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Xây Dựng Và Phát Triển Công Nghệ Thăng Long

Phân Tích Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Xây Dựng Và Phát Triển Công Nghệ Thăng Long

Ngày tải lên : 02/05/2016, 19:43
... ng 1.2.2.3 Phũng T chc hnh chớnh - Quản lý hồ sơ nhân sự, xếp điều hành nhân lực, với phòng kế hoạch, phòng kỹ thuật tổ chức học thi tay nghề cho cán công nhân viên - T chc thc hin v giỏm sỏt ... giỏ cho cỏc cụng trỡnh, hp ng kinh t, phân bố kế hoạch sản xuất kinh doanh, tiến độ sản xuất, kiểm tra đôn đốc đội máy thi công thực kế hoạch, thực phân tích tình hình sử dụng nguyên vật liệu, ... ca cụng ty Nm 2008, mc dự tỡnh hỡnh sn xut kinh doanh ca cụng ty khụng gp nhiu thun li bi cnh chung ca cỏc cụng ty xõy dng nhng cụng ty tuyn thờm 35 lao ng mi v lao ng chuyn n t Tng cụng ty xõy...
  • 59
  • 456
  • 1
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU

Ngày tải lên : 03/04/2013, 21:40
... NGUỒN NHÂN LỰC • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SƠNG THU • CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ... 2004 công ty có 40 thành viên, đến năm 2010 số thành viên công ty tăng lên đến 120 người Nhận xét: Phân tích cho thấy công tác tuyển dụng công ty tiến hành chặt chẽ mang tính công Công ty tạo ... pháp quảnnguồn nhân lực doanh nghiệp nhằm giúp cho doanh nghiệp đánh giá cụ thể việc đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nghiên cứu quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhà quản...
  • 81
  • 1.2K
  • 2
Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tuấn Lộc

Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tuấn Lộc

Ngày tải lên : 19/03/2014, 17:31
... họ Quản trị nhân doanh nghiệp có đem lại kết mong muốn hay không phụ thuộc nhiều vào thái độ nhà quản trị với lợi ích đáng người lao động 2.3 Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty ... trò quản trị nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Quản lý sách đề sách liên quan đến tài nguyên nhân doanh nghiệp Bộ phận quản trị nhân đóng vai trò chủ yếu việc quản lý sách, nhằm đảm bảo sách Nhà nước ... tồn tại, vận động phát triển tổ chức Tính hoàn thiện tổ chức phụ thuộc vào việc sử dụng có hiệu nguồn lựcnguồn nhân lực yếu tố định Trong bối cảnh đó, thân công tác quản trị nhân lực Công ty...
  • 44
  • 963
  • 5
thực trạng  công tác quản trị nguồn nhân sự tại công ty cổ phần linh huy

thực trạng công tác quản trị nguồn nhân sự tại công ty cổ phần linh huy

Ngày tải lên : 06/10/2014, 01:40
... cơng ty Linh Huy Cho nên em chọn đề tài quản trị nhân làm tốt nghiệp Vì vậy: Mục tiêu luận văn: lấy kinh nghiệm thực tiễn quảnnguồn nhân lực doanh nghiệp Giới hạn đề tài: khơng phân tích ... khía cạnh vấn đề quản trị nhân loại hình doanh nghiệp mà phân tích tình trạng nguồn nhân cơng ty Linh Huy Phương pháp nghiên cứu: phương pháp luận, từ đưa quan điểm cụ thể Phân tích việc sở cụ ... Chương THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY 2.1 Cơ sở li thuyết mục tiêu của quản trị nhân sự: 2.1.1 Khái niệm: Từ hình thành xã hội lồi người, người biết hợp quần thành...
  • 59
  • 534
  • 0
thực trạng  công tác quản trị nguồn nhân sự tại công ty cổ phần linh huy

thực trạng công tác quản trị nguồn nhân sự tại công ty cổ phần linh huy

Ngày tải lên : 06/10/2014, 02:10
... cơng ty Linh Huy Cho nên em chọn đề tài quản trị nhân làm tốt nghiệp Vì vậy: Mục tiêu luận văn: lấy kinh nghiệm thực tiễn quảnnguồn nhân lực doanh nghiệp Giới hạn đề tài: khơng phân tích ... khía cạnh vấn đề quản trị nhân loại hình doanh nghiệp mà phân tích tình trạng nguồn nhân cơng ty Linh Huy Phương pháp nghiên cứu: phương pháp luận, từ đưa quan điểm cụ thể Phân tích việc sở cụ ... Chương THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY 2.1 Cơ sở li thuyết mục tiêu của quản trị nhân sự: 2.1.1 Khái niệm: Từ hình thành xã hội lồi người, người biết hợp quần thành...
  • 59
  • 387
  • 1
thực trạng  công tác quản trị nguồn nhân sự tại công ty cổ phần linh huy

thực trạng công tác quản trị nguồn nhân sự tại công ty cổ phần linh huy

Ngày tải lên : 06/10/2014, 02:28
... trình: Để thực hoạch định nguồn nhân lực, doanh nghiệp cần tiến hành theo bước sau: dự báo nguồn nhân lực, phân tích thực trạng nguồn nhân lực, định tăng hay giảm nguồn nhân lực, lập kế hoạch thực ... định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực, có ảnh hưởng lớn tới hiệu cơng việc doanh nghiệp Vì hoạch định nguồn nhân lực góp phần tạo nên thành ... quản trị nhân sự: Con người chiếm vị trí trung tâm q trình hoạt động tổ chức Phong cách quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng sâu sắc đến bầu khơng khí tổ chức, đến tâm lý nhân viên Quản trị nguồn nhân...
  • 60
  • 286
  • 0
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông Tràng An

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông Tràng An

Ngày tải lên : 21/03/2015, 08:16
... độ nhà quản trị với lợi ích đáng người lao động THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TAỊ CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG TRÀNG AN 2.1 KẾ HOẠCH NHÂN LỰC Nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực tâm lực ... công việc Đối với công ty nhỏ hạn chế lực quản lý 3.2.2 Nguyên nhân Từ thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty, ta nhận thấy chúng bắt nguồn từ nguyên nhân bản: hạn chế lực cán quản ... quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần viễn thông Tràng An” Chuyên đề thực tập gồm phần: Phần Quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần viễn thông Tràng An Phần 2: Báo cáo kết thực tập Công ty Cổ...
  • 54
  • 529
  • 2
đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu xây dựng motilen cần thơ

đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu xây dựng motilen cần thơ

Ngày tải lên : 18/09/2015, 22:34
... trạng công tác quản trị nhân công ty đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty 1.2.2 Mục tiêu cụ thể - Phân tích, đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty CP VLXD ... Chương 4: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 24 4.1 Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP VLXD Motilen ... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 4.1 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTCP VLXD MOTILEN CẦN THƠ 4.1.1 Đánh giá thực...
  • 66
  • 620
  • 0
Phân tích hoạt động quản trị  nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Hà Tiên 1.doc

Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Hà Tiên 1.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:15
... LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG TIÊN CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG TIÊN ... 1.4: bước đào tạo nguồn nhân lực 2.3.4.2 Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty Đào tạo nguồn nhân lực mối quan tâm hàng đầu Ban lãnh đạo Cty CP XM Tiên 1 .Công ty có sách đào tạo ngắn ... CHƯƠNG III: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG TIÊN 3.1.Nhận xét công tác Qtrị NNL công ty 3.1.1 .Công tác tuyển dụng: - Ưu điểm : + Công tác tuyển...
  • 64
  • 3.8K
  • 62
PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH.doc

PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:15
... ca Cụng ty 2.1.4 C cu t chc C cu t chc b mỏy qun lý hin ti ca Xớ Nghip Xõy Dng Cụng Trỡnh - Cụng ty Nc Ngm Si Gũn Trang 17 SVTH: Phm Thanh Lõm GVHD: Ths Lờ ỡnh Thỏi Cng ging nh cỏc Cụng ty khỏc, ... Thanh Lõm GVHD: Ths Lờ ỡnh Thỏi S i hỡnh thnh v phỏt trin - Tờn Cụng Ty + Tờn y bng ting vit Nam: Xớ Nghip Xõy Dng Cụng Trỡnh Cụng ty Nc Ngm Si Gũn - Tr s: Tr s chớnh t ti s 33 Ch Lan Viờn Phng Tõy ... TCHC cú ý kin nhn xột v xut vi giỏm c cụng ty ký HL chớnh thc vi ngi lao ng theo ỳng lut lao ng v cỏc iu kin i vi tng loi HL Nhng tha c lao ng ca cụng ty cú th thay i c vũng 10 ngy k t ngy ký kt...
  • 59
  • 2.1K
  • 26
Phân tích tình hình quản trị nguồn nhân sự tại công ty TNHH Thu Hương.doc

Phân tích tình hình quản trị nguồn nhân sự tại công ty TNHH Thu Hương.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:58
... luận quản trị nguồn nhân lực Một số khái niệm Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Vai trò quản trị nguồn nhân lực Chức quản trị nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Nội dung quản trị nguồn ... Phân tích tình hình quản trị nguồn nhân công ty TNHH Thu Hương Bài báo cáo thực tập gồm chương: Chương 1: Cơ sơ lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ... nhân lực Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Thu Hương Khái quát chung công ty Du lịch Thu Hương Quá trình hình thành phát triển Chức nhiệm vụ Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công...
  • 35
  • 7.3K
  • 38

Xem thêm