phân biệt các hình thức tiền lương
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty cổ phần giấy Lam Sơn.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:35
... lơng theo thời gian cho Công ty.
2. Hình thức trả lơng theo sản phẩm.
2.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm tập thể:
Phân tích hình thức trả lơng này cách thức của việc trả lơng, chia lơng
sản ... hiệu quả may móc thiết bị, các trang thiết
bị làm việc khác.
Các hình thức trả lơng theo sản phẩm:
2.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân.
Hình thức đợc áp dụng rất rộng rÃi ... thấy đợc u, nhợc điểm của cách thức trả lơng
này từ đó tìm ra các giải pháp hoàn thiện.
Đối tợng áp dụng:
Hình thức trả lơng này công ty áp dụng đối với tất cả các phân xởng trong
Công ty,...
- 55
- 676
- 3
Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:48
... quỹ tiền lương: Tổng quỹ tiền lương của Công ty được
chia cho các quỹ như sau:
Quỹ tiền lương để trả trực tiếp cho người lao động theo hình thức
khoán: chiếm ít nhất bằng 76% tổng quỹ tiền lương.
... xác định nguồn quỹ tiền lương để trả lương
cho người lao động bao gồm:
- Quỹ tiền lương theo đơn giá đã được duyệt (VĐG)
- Quỹ tiền lương từ các nguồn khác (VK)
- Quỹ tiền lương dự phòng từ năm ... hành chính).
2.2. Phân tích thực trạng các hình thức tiền lương tại Công ty Cổ phần tư
vấn xây dựng Petrolimex
2.2.1. Nguồn và sử dụng quỹ tiền lương của Công ty
* Nguồn quỹ tiền lương của Công...
- 94
- 1.3K
- 21
Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Cty cổ phần giấy Lam Sơn
Ngày tải lên :
14/11/2012, 14:55
... với
Công ty nhiều hơn.
II. Các hình thức tiền lơng tại doanh nghiệp:
1. Hình thức tiền lơng theo thời gian:
Phân tich hình thớc trả lơng theo thời gian thấy đợc cách thức trả lơng với
những lao ... Công ty.
38
Phần I
Tiền lơng và các hình thức tiền lơng
trong doanh nghiệp
I. Khái niệm và bản chất của tiền lơng.
1. Khái niệm về tiền lơng.
Dới mọi hình thức kinh tế xà hội, tiền lơng đợc coi ... lơng theo thời gian cho Công ty.
2. Hình thức trả lơng theo sản phẩm.
2.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm tập thể:
Phân tích hình thức trả lơng này cách thức của việc trả lơng, chia lơng
sản...
- 67
- 490
- 1
Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Cty cổ phần giấy Lam Sơn
Ngày tải lên :
14/11/2012, 15:57
... thiện các hình thức tiền lơng tại công ty cổ phần giấy lam sơn.
Phần I
Tiền lơng và các hình thức tiền lơng
trong doanh nghiệp
I. Khái niệm và bản chất của tiền lơng.
1. Khái niệm về tiền lơng.
... lơng theo thời gian cho Công ty.
2. Hình thức trả lơng theo sản phẩm.
2.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm tập thể:
Phân tích hình thức trả lơng này cách thức của việc trả lơng, chia lơng
sản ... hoàn thiện các hình thức tiền lơng tại công ty cổ phần giấy lam sơn.
+ Nhợc điểm:
Ngoài các u điểm mà hình thức trả lơng theo thời gian trên mà Công ty áp
dụng nó còn có rất nhiều các nhợc điểm...
- 71
- 464
- 0
1 số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại C.ty Cổ phần Giấy Lam Sơn
Ngày tải lên :
16/11/2012, 09:13
... gồm 3 phần:
Phân I : Tiền lơng và các hình thức tiền lơng trong doanh nghiệp.
Phân II: Phân tích đánh giá các hình thức tiền lơng ở công ty cổ phần
giấy Lam Sơn.
Phần III: Một số các giải pháp ... lơng theo thời gian cho Công ty.
2. Hình thức trả lơng theo sản phẩm.
2.1. Hình thức trả lơng theo sản phẩm tập thể:
Phân tích hình thức trả lơng này cách thức của việc trả lơng, chia lơng
sản ... pháp nhằm hoàn thiện các
hình thức tiền lơng tại Công ty cổ phần giấy Lam Sơn.
Đề tài đợc nghiên cứu nhằm tìm ra những biện pháp nhằm nâng cao và
hoàn thiện các hình thức tiền lơng trong công...
- 67
- 501
- 0
Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex
Ngày tải lên :
06/04/2013, 21:10
... LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN
THƯỞNG TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. Cơ sở lý luận về tiền lương
1.1.1. Khái niệm, bản chất, vai trò của tiền lương
* Khái niệm tiền công, tiền lương
Tiền công, tiền lương đều ... đi sâu nghiên cứu về các hình thức tiền
lương, tiền thưởng tại Công ty CP tư vấn xây dựng Petrolimex nhằm tìm ra
những vấn đề còn tồn tại của các hình thức tiền lương, tiền thưởng Công ty
đang ... thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại
Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex”.
2. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu
- Đối tượng nghiên cứu: Với đề tài “Hoàn thiện các hình thức tiền lương, ...
- 93
- 671
- 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY VẬT LIỆU CHỊU LỬA CẦU ĐUỐNG
Ngày tải lên :
18/10/2013, 06:20
... sở để bố trí hợp lý từng đối
tượng lao động vào các vị trí làm việc thích hợp.
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH
THỨC TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY VẬT LIỆU
CHỊU LỬA CẦU ĐUỐNG
I. ... xung và
sửa đổi các quy chế nội bộ cho phù hợp với tình hình hiện tại như: Nội quy lao
động, nội quy khen thưởng và kỷ luật, hệ thống định mức lao động, quy chế
phân phối tiền lương, hệ thống ... cấp II và sản xuất các
loại sản phẩm mới có giá trị kinh tế cao, đa dạng mẫu mã các loại sản phẩm
khác theo yêu cầu của thị trường. Bằng các việc làm thiết thực như tổ chức các
hội nghị khoa học...
- 5
- 390
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG PETROLIMEX
Ngày tải lên :
23/10/2013, 01:20
... , hình ảnh công ty rộng khắp toàn quốc và các nước lân c
3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại
Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex
3.2.1. Hoàn thiện hình thức ... nhiều cơ hội nghiên cứu sâu hơn, toàn diện hơn về
các hình thức trả lương, thưởng của Công ty, các ảnh hưởng và tác
dụng của các hình thức trả lương, thưởng đó. Do đó, bài viết của em
không tránh ... là: Tiền lương,
mối quan hệ với nghề nghiệp, sự công nhận của cấp trên, cơ hội thăng
tiến,…
Thứ nhất, tiền lương. Lương không chỉ thể hiện giá trị công việc mà
còn là giá trị con người. Tiền lương...
- 29
- 534
- 1
