... của doanhnghiệp cần phải bảo vệ, quảng bá và phát triển, coi pháttriển
thương hiệu là việc sống còn của doanh nghiệp, hoạt động mang tính chiến lược
trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh ... Tại sao doanhnghiệp phải xây dựng thương hiệu?
Trước hết, xây dựng thương hiệu là nói đến việc tạo dựng một biểu tư ng,
một hình tư ng về doanh nghiệp, về sản phẩm của doanhnghiệptrong tâm ... cho doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, khi đã có được thương hiệu nổi tiếng, các nhà đầu tư cũng
không e ngại khi đầu tư vào doanh nghiệp; bạn hàng của doanhnghiệp cũng sẽ
sẵn sàng hợp tác kinh doanh, ...
... vào
điều kiện các doanhnghiệp Việt Nam
8
1. Thực trạng về quan hệ con ngời trong các doanhnghiệp nớc ta
8
2. Giải pháp chiến lợc pháttriển nguồn nhân lực trongDoanhnghiệp
10
Kết luận 13
Tài ... "Lấy việc phát huy nguồn lực con ngời cho sự pháttriển nhanh và bền
vững" và sự pháttriển nguồn nhân lực phải đợc coi là mục đích cuối cùng, cao
nhất của quá trình phát triển.
Trong những ... tởng nhân cách, khả năng t duy sáng
tạo và năng lực thực hành.
- Pháttriểnnhân lực: để chuẩn bị lực lợng lao động cho xà hội, mục tiêu
phát triển nguồn nhân lực là tập trung và đào tạo hớng nghiệp...
... PHÁTTRIỂNĐẢNGVIÊNTRONG THANH NIÊN
CỦA CÁC ĐẢNG BỘ PHƯỜNG Ở THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG - QUAN NIỆM, VAI
TRÒ VÀ Ý NGHĨA
1.1.1. Quan niệm của Đảng bộ phường ở Đà Nẵng về công tác
phát triểnđảngviên ... số đảngviên toàn thành phố, đến cuối năm 2002 tăng lên 10.218
đồng chí chiếm 38% tổng số đảng viên, trong đó đảngviên hu trí là 7.507
đồng chí (73,4%), còn lại là đảngviên trẻ và đảngviên ... nghiệp mỗi năm [3, tr. 30].
Trong điều kiện hiện nay không ít đảngviên lao vào kinh doanh buôn
bán, dịch vụ, một số đảngviên làm kinh tế tư bản tưnhân và giàu lên một
cách nhanh chóng. Trong...
... tại Doanhnghiệp
tư nhân Bảo Dung
1.1 Giới thiệu sơ lược về Doanhnghiệptưnhân Bảo Dung
1.1.1 Sự ra đời
Doanh nghiệptưnhân Bảo Dung được thành lập ngày 18/10/1996 .
Doanh nghiệptưnhân ... Doanhnghiệptưnhân Bảo Dung
• Loại hình doanh nghiệp: Doanhnghiệptư nhân
• Tài khoản số : 0040000001796 tại Ngân hàng công thương
• Điện thoại : 05103828649
1.1.2 Quá trình phát triển
Trong ... qua doanhnghiệp tạo uy tín trên thị trường. Điều này khẳng định số
lượng khách hàng và doanh thu ngày càng gia tăng. Doanhnghiệp là pháttriểntư ng đối
mạnh so với các doanhnghiệp khác.Doanh...
... ở doanhnghiệp ta thấy bộ máy quản lý tại doanh
nghiệp được tổ chức theo mơ hình “trực tuyến_chức năng” đứng đầu doanh
nghiệp là Chủ doanhnghiệp trực tiếp chỉ đạo mọi hoạt động của doanhnghiệp ...
trong cơ cấu cịn lại là các Trưởng phịng giúp việc cho Chủ doanh nghiệp, và
các phịng ban chức năng.
4.1 Chức năng các bộ phận trongDoanh nghiệp
*Chủ Doanh nghiệp: là người đứng đầu Doanhnghiệp ... vụ cho cơng tác quản lý Doanhnghiệp thì được tập trung tại văn
phịng Doanhnghiệp và giao cho các bộ phận phịng ban trongDoanhnghiệp
quản lý sử dụng. TSCĐ của Doanhnghiệp hình thành chủ yếu...
... SXKD của Doanhnghiệptưnhân cà phê Minh Tiến,
giai đoạn 2009 - 2011
Trải qua nhiều khó khăn trong quá trình xây dựng và phát triển, hiện nay Doanh
nghiệptưnhân cà phê Minh Tiến là một trong ... thì riêng cá nhân Doanh
nghiệp không thể làm tốt được mà cần phải có sự kết hợp của cả Nhà nước và Doanh
nghiệp. Trong đó, Doanhnghiệpphát huy tình thần trách nhiệm, chủ động trong việc
tiến ... trường chứng khoán…
*Nguyên nhân của những tồn tại:
- Nguyên nhân khách quan:
22
trong lý luận mà cả trong thực tiễn quản lý doanh nghiệp. Đặc biệt là doanhnghiệp tư
nhân cà phê Minh Tiến là nơi...
... hình doanh
nghiệp t nhântrong công nghiệp.
Chơng 2: Thực trạng pháttriển loại hình doanhnghiệp t nhân
trong công nghiệp Việt Nam.
Chơng 3: Giải pháp pháttriển loại hình doanhnghiệp t nhân ... bản về pháttriển
loại hình doanhnghiệp t nhântrong công nghiệp
1.1. Khái niệm, vai trò của doanhnghiệp t nhântrong
công nghiệp.
1.1.1. Khái niệm doanhnghiệp t nhântrong công nghiệp ... trong công nghiệp. 9
1.2. Nhân tố chủ yếu ảnh hởng đến sự pháttriểndoanhnghiệp t nhân
trong công nghiệp.
20
1.3. Chỉ tiêu đánh giá sự pháttriển của doanhnghiệp t nhântrong công
nghiệp. ...
... giá sự pháttriểndoanhnghiệp t nhân;
những nhân tố cơ bản ảnh hởng đến sự pháttriển của doanhnghiệp t nhân; Kinh
nghiệm nớc ngoài về pháttriển KTTN, DNTN cũng nh doanhnghiệp t nhân
trong ... trong công nghiệp;
phân loại doanhnghiệp t nhân; những quan điểm về pháttriển kinh tế t nhân,
các doanhnghiệp t nhân; vai trò và tính tất yếu của việc pháttriểndoanhnghiệp
t nhân; những ... nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng;
- Doanhnghiệp công nghiệp vùng Đông Bắc;
- Doanhnghiệp công nghiệp vùng Tây Bắc;
- Doanhnghiệp công nghiệp vùng Bắc Trung Bộ;
- Doanhnghiệp công nghiệp...
... giá sự pháttriểndoanhnghiệp t nhân;
những nhân tố cơ bản ảnh hởng đến sự pháttriển của doanhnghiệp t nhân; Kinh
nghiệm nớc ngoài về pháttriển KTTN, DNTN cũng nh doanhnghiệp t nhân
trong ... trong công nghiệp. 9
1.2. Nhân tố chủ yếu ảnh hởng đến sự pháttriểndoanhnghiệp t nhân
trong công nghiệp.
20
1.3. Chỉ tiêu đánh giá sự pháttriển của doanhnghiệp t nhântrong công
nghiệp. ... trong công nghiệp;
phân loại doanhnghiệp t nhân; những quan điểm về pháttriển kinh tế t nhân,
các doanhnghiệp t nhân; vai trò và tính tất yếu của việc pháttriểndoanhnghiệp
t nhân; những...
... các doanhnghiệp nhỏ và vừa ở Việt
Nam hiện nay vẫn chung thuỷ với tư duy kinh doanh là chỉ cần pháttriển
doanh nghiệp theo hướng tạo ra nhiều lợi nhuận. Đây là điểm yếu của của
các doanhnghiệp ... vấn đề cốt lõi trong đầu tư và pháttriển thương hiệu của
doanh nghiệp
Để giải quyết bài toán thương hiệu một cách hiệu quả, doanhnghiệp cần
phải có chiến lược xây dựng và pháttriển thương ... cho nhân viên; tổ chức huấn luyện về thương hiệu cho tất cả mọi người
trong doanh nghiệp. Từng vị trí công việc của doanhnghiệp phải hiểu được
vai trò của họ trong việc bảo vệ và phát triển...
... đề đào tạo và pháttriển nguồn nhân lực trong các
doanh nghiệptưnhân hiện nay 15
2.2. Thực trạng của công tác đào tạo và pháttriển nguồn nhân lực trong các
doanh nghiệptưnhân hiện nay ... CÔNG TY 13
1. Khái quát sự pháttriển của doanhnghiệptưnhântrong giai đoạn hiện
nay 13
2. Thực trạng đào tạo và pháttriển nguồn nhân lực trong các doanhnghiệp
tư nhân hiện nay 15
2.1. Nhận ... pháttriển nguồn nhân lực trong các doanh
nghiệp 5
2.1. Mục đích của công tác đào tạo và pháttriển nguồn nhân lực 5
2.2. Nội dung của đào tạo và pháttriển nguồn nhân lực trong các doanh
nghiệp...