... i ñ ng ñ u quan, doanh nghi p ñ n nh n th c v s phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao 3.22 129 131 K t qu phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao t i quan, doanh nghi p 132 x DANH M C ð STT ... tr ng phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao c a t nh Phú Th 74 3.1.1 T ng quan v phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao 3.1.2 ðánh giá th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao c ... m ngu n nhân l c ch t lư ng cao 17 1.1.3 N i dung phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao 24 1.1.4 Các nhân t 25 1.2 nh hư ng ñ n phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao Th c ti n phát tri...
... định Pháttriển nhanh nguồnnhânlựcchấtlượng cao, chuyên gia đầu ngành” Nó thể chiến lược pháttriểnnguồnnhânlực Việt Nam có điểm mới, tập trung pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượng cao, ... đức, tình cảm sáng Nguồnnhânlựcchấtlượngcao không cần đông số lượng, phải vào thực chất, chấtlượng 1.2 Yêu cầu nguồnnhânlựcchấtlượngcaoNguồnnhânlựcchấtlượngcao không đồng nghĩa ... coi trọng pháttriểnnguồnlực người mà đặc biệt nguồnnhânlựcchấtlượngcao đem lại thành công vị trường quốc tế quốc gia 1.1.2 Mối quan hệ nguồnnhânlựcnguồnnhânlựcchấtlượngcao Với tham...
... TH C TR NG PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CH T LƯ NG CAO C A T NH PHÚ TH 3.1 Th c tr ng phát tri n NNL ch t lư ng cao c a t nh Phú Th 3.1.1 T ng quan v phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao 3.1.1.1 ... quan 2.3 Ch tiêu nghiên c u 2.3.1 Ch tiêu ph n ánh v phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao 2.3.1.1.Ch tiêu ph n ánh v s lư ng ngu n nhân l c ch t lư ng cao - T ng s nhân l c ch t lư ng cao: ... Công tác phát tri n ngu n nhân l c ch t lư ng cao Theo s li u th ng kê năm 2000; 2005; 2010 cho th y NNLCLC c a t nh Phú Th phát tri n ch m, t l nhân l c ch t lư ng cao t ng s nhân l c ñang làm...
... chiến lược đầu tư phát triển, tập trung lĩnh vực: - Pháttriểnnguồnnhânlực - Pháttriển công nghệ - Pháttriển kênh phân phối SV: Nguyễn Thị Thanh Nga 10 Lớp: KD Bất động sản 47 Báo cáo thực tập ... tạo pháttriểnnguồnnhânlực NHCT Việt Nam (theo định số 410/QĐ-HĐQT-NHCT1 Chủ tịch HĐQT NHCT Việt Nam) Ngày 15/04/2008 Đổi tên Quốc Tế từ Incombank sang Vietinbank Ngày 25/12/2008 Chính thức phát ... đơn vị nghiệp Trung tâm Công nghệ Thông tin Trung tâm Thẻ, Trường Đào tạo pháttriểnnguồnnhânlực - Là sáng lập viên đối tác liên doanh Ngân hàng INDOVINA - Có quan hệ đại lý với 850 ngân hàng...
... ánpháttriển giáo dục tiểu học: với vốn đầu t gần 160 triệu USD vay vốn WB Dự ánpháttriển THCS: 140 triệu USD vay vốn ADB Dự ánpháttriển Đại học: 200 triệu USD vay vốn WB Dự ánpháttriển ... tâm dạy nghềpháttriển dới nhiều hình thức, lớp dạy nghề ngắn hạn pháttriển nhanh Các trờng đại học, cao đẳng đợc thành lập hầu hết khu dân c lớn nớc, vùng, địa phơng Cơ sở vật chất kỹ thuật ... máu chất xám chỗ nớc ta, cha kể tình trang nhà nớc cấp học phí cho du học nớc ngoài, sau học xong không chụi nớc phục vụ cho nghiệp pháttriển nớc nhà Đó lý giải thích nhà nớc bỏ không nguồn lực...
... tế Pháttriển [139] Nguyễn Anh Tuấn (2008): Thức trng v gii php pht triểnnguồnnhânlựcchấtlượng cao, Tạp chí Khoa học Công nghệ, số [140] Nguyễn Kế Tuấn (2004): Pháttriển KTTT đẩy nhanh ... php pht triểnnguồnnhânlứcchất l-ợng cao đáp ứng yêu cầu hội nhập v pht triển, Tạp chí Kinh tế Dự báo, số [121] Nguyễn Văn Thành (2008): Nguồnnhânlựcchất l-ợng cao: Hiện trạng phát triển, ... Chiến (2008): Pht triểnnguồnnhânlứcchấtlượngcao đp ững nhu cầu x hội, Tạp chí Th-ơng mại, số 19 [16] Phm Đữc Chính (2008): Tc động ca nguồnnhânlứcchấtlượng đến sứ pht triển ca kinh tế,...
... Quốc, Singapore, Đài Loan… 1.1.2 Pháttriểnnguồnnhânlực 1.1.2.1 Quan niệm pháttriển NNL Pháttriểnnguồnnhânlực "quá trình làm biến đổi số lượng, chấtlượng cấu nguồnnhânlực ngày đáp ứng tốt ... nhânlựcchấtlượng cao, đánh giá thực trạng nguồnnhânlựcchấtlượngcao quận Hà Đông thành phố Hà Nội năm gần từ đưa giải pháp nhằm pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao đáp ứng yêu cầu phát ... tế xã hội thời gian tới, mục tiêu quận nâng caochấtlượngnguồnnhân lực, đặc biệt nhânlựcchấtlượng cao, giai đoạn sau sát nhập với Thủ đô yêu cầu nguồnnhânlựcchấtlượngcao lớn Vì việc...
... việc pháttriểnnguồnnhânlực 1.1.2 Khái lược nguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.1.2.1 Quan niệm chung nguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.1.2.2 Phân loại (cấu trúc) nguồnnhânlựcchấtlượngcao Phân ... trạng lực có nguồnnhânlực nhu cầu sử dụng nguồnnhânlựcchấtlượngcao doanh nghiệp mối quan hệ chúng, luận văn đề số giải pháp mang tính khả thi cho việc pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao ... BẮC 1.1 Khái lược nguồnnhân lực nguồnnhân lực chấtlượngcao 1.1.1 Khái lược nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực 1.1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlực Khái niệm nguồnlực theo nghĩa chung...
... VIỆC PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1.1 Khái niệm nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcchấtlượngcaopháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao * Khái niệm nguồnnhânlực ... như: nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcchấtlượng cao, đặc điểm nguồnnhânlựcchấtlượngcao nước ta, vấn đề pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượng cao; phân tích vấn đề gia tăng dân số, cấu nguồnnhân ... Chương NGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO VÀ VAI TRÒ CỦA GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO VỚI VIỆC PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 NGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA...
... ng cao c a m t NHTM S ủ Tng quan gi a chi n l c kinh doanh v chi n l c phỏt tri n ngu n nhõn l c ch t l ng cao c a m t NHTM Chi n l c kinh doanh - T m nhỡn, M c tiờu - Cỏc k ho ch kinh doanh ... cỏc cụng vi c nhanh, chớnh xỏc, mang l i hi u qu r t cao (Nguy n c Hng, 2004) i v i ngnh Ngõn hng, cng v i nh ng tiờu trờn, ngu n nhõn l c ch t l ng cao bao g m cỏc chuyờn gia cao c p v nh ng ... ủi m k t h p c a hai nhúm trờn, h cú m t s m ng kinh doanh mang m u s c c a t ch c phũng ng nhng cng cú nh ng ho t ủ ng kinh doanh khỏc mang tớnh ch t c a t ch c khai phỏ Qua bỏo cỏo kh o sỏt...
... trin ngun nhõn lc cht lng cao Quan tõm trang b v bi dng tri thc, trỡnh chuyờn mụn, trỡnh t duy, phng phỏp lm vic ca ngun nhõn lc cht lng cao cũn bt cp v hn ch Vic trang b v bi dng tri thc, trỡnh ... khỏch quan v ch quan, cn chỳ ý n cỏc nguyờn nhõn v ch quan, c bit l nguyờn nhõn nhn thc v t v giỏo dc - o to ngun nhõn lc cht lng cao Cỏc mõu thun giỏo dc - o to ngun nhõn lc cht lng cao Vit ... cho thy bc tranh khỏ y v ton din c lý lun v thc tin v ngun nhõn lc cht lng cao, phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao, c bit v giỏo dc - o to vi vic phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao nc ta qua...
... định pháttriển KT – XH quốc gia Quan điểm nhấn mạnh tới khả lựclượng lao động – yếu tố định chấtlượngnguồnnhânlực b, NguồnnhânlựcchấtlượngcaoNguồnnhânlực CLC phận nhânlực quan trọng ... trạng pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao việt Nam 2.3.1 Những thành tựu đạt pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao Việt Nam Trong giai đoạn 2001 -2007, nguồnnhânlựcchấtlượngcao đạt ... trị nguồnnhânlực CLC nói chung nhân tài nói riêng 1.3.2.1 Tác động việc thu hút nhânlựcchấtlượngcao nước tới trình gia tăng số lượngnguồnnhânlựcchấtlượngcao Quá trình pháttriển nguồn...
... cường nguồn vốn cho pháttriểnnhânlực Mười là: Đẩy mạnh hợp tác quốc tế để pháttriểnnguồnnhânlực chuyên giao công nghệ đại Việt Nam Mười hai là: Nâng cao đến chấtlượng người chấtlượng ... tổng thể pháttriển kinh tế đất nước, đáp ứng có hiệu nguồn lao động có chấtlượngcao cho yêu cầu pháttriển kinh tế Nói tóm lại, không làm tốt vấn đề tạo nguồnnhânlựcchấtlượngcao cho đất ... lý pháttriểnnhânlực nhằm nâng cao lực, hiệu lực, hiệu quản lý nhân lực; đổi phương pháp giáo dục, quản lý nhân lực, thấu tình đạt lý, nhìn rõ sai, kịp thời rút kinh nghiệm quản lý nhân lực...
... ngi lao ng ang lm vic hoc ang tht nghip nhng ang tớch cc tỡm vic lm Khỏi nim ngun nhõn lc cht lng cao Ngun nhõn lc cht lng cao l lc lng lao ng cú trỡnh hc v chuyờn mụn k thut cao, cú kh nng ... phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao: Phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao quỏ trỡnh lm tng lờn v s lng v nõng cao v cht lng ca ngun nhõn lc cht lng cao Nú l mt b phn quan c bit ca phỏt trin ngun nhõn ... trỡnh chuyờn mụn ca ngun nhõn lc cht lng cao * Kinh nghim ca Thỏi Lan Mc tiờu tng quỏt ca Thỏi Lan nhm u tiờn nõng cao cht lng dõn s: tt c cụng dõn Thỏi Lan sinh c h tr phỏt trin mi la tui nm...
... HC VIN CHNH TR QUC GIA H CH MINH PHT SA MY BUNVILAY pháttriểnnguồnnhânlựcchất lợng cao thành phố viêng chăn, cộng hòa dân chủ nhân dân Lào Chuyờn ngnh : Qun lý kinh t Mó s : 62 34 01 ... lng cao Thnh ph Viờng Chn giai on n 2020 KT LUN DANH MC CễNG TRèNH CA TC GI CễNG B LIấN QUAN N TI LUN N DANH MC TI LIU THAM KHO 6 19 26 29 29 43 60 73 773 83 105 116 116 130 146 148 149 DANH ... u t phỏt trin ngun nhõn lc; Arthur Sherman, George Bohlander v Scott Swell (1997) [218] "Managing human resources" (Qun lý ngun nhõn lc) vi phn tng quan v qun lý v phỏt trin ngun nhõn lc Cng...
... tích thực trạng nguồnnhânlựcchấtlượngcaopháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao TP.HCM bối cảnh HNKTQT - Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao khía cạnh ... pháttriểnnguồnnhânlựcchất lƣợng cao thời kỳ HNKTQT khía cạnh cầu lao động + Qui mô số lƣợng nguồnnhânlựcchất lƣợng cao Qui mô số lượngnguồnnhânlựcchấtlượngcao đội ngũ nhânlựcchất ... quan trọng: Nguồnnhânlựcchấtlượngcaolựclượng lao động ưu tú nhất, đóng vai trò đầu tàu dẫn dắt nguồnnhânlực xã hội Hai là, số lượng: Nguồnnhânlựcchấtlượngcao bao gồm phận nhân lực...
... tích thực trạng nguồnnhânlựcchấtlượngcaopháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao TP.HCM bối cảnh HNKTQT - Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến pháttriểnnguồnnhânlựcchấtlượngcao khía cạnh ... pháttriểnnguồnnhânlựcchất lƣợng cao thời kỳ HNKTQT khía cạnh cầu lao động + Qui mô số lƣợng nguồnnhânlựcchất lƣợng cao Qui mô số lượngnguồnnhânlựcchấtlượngcao đội ngũ nhânlựcchất ... quan trọng: Nguồnnhânlựcchấtlượngcaolựclượng lao động ưu tú nhất, đóng vai trò đầu tàu dẫn dắt nguồnnhânlực xã hội Hai là, số lượng: Nguồnnhânlựcchấtlượngcao bao gồm phận nhân lực...
... 2012 C QUAN CH QUN UBND TNH PH TH C QUAN CH TRè S K HOCH V U T BO CO TNG HP KT QU KHOA HC CễNG NGH TI nghIÊN cứu đề xuất giải pháp pháttriểnnguồnnhânlựcchất lợng cao phục vụ pháttriển kinh ... nhõn lc cht lng cao tnh Phỳ Th 55 2.3.1 S lng ngun nhõn lc cht lng cao Phỳ Th .56 2.3.2 Ngun nhõn lc cht lng cao c quan nh nc tnh Phỳ Th 58 2.3.3 Ngun nhõn lc cht lng cao doanh nghip tnh ... nhõn lc cht lng cao tnh Phỳ Th 55 2.3.1 S lng ngun nhõn lc cht lng cao Phỳ Th .56 2.3.2 Ngun nhõn lc cht lng cao c quan nh nc tnh Phỳ Th 58 2.3.3 Ngun nhõn lc cht lng cao doanh nghip tnh...
... thuật ngữ Nguồnnhânlực CLC”, thấy xuất thuật ngữ: Nguồnnhânlực trình độ cao , Nguồnnhânlực tài năng”, Nguồnnhânlựcchất xám”, Nguồnnhânlực tri thức”, Nguồnnhânlựccao cấp”…Những ... PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAO ĐỂ HÌNH THÀNH NỀN KINH TẾ TRI THỨC 1.2.1 Nội dung pháttriểnnguồnnhânlựcchất lƣợng caoPháttriểnnguồnnhânlực CLC trình tạo chuyển biến số lượngchất ... việc pháttriểnnguồnnhânlực CLC để hình thành KTTT số lượngchấtlượng Đó nội dung hướng tới việc pháttriển chất, pháttriển mang tính bước ngoặt nguồnnhânlực CLC thời đại có chuyển biến mang...