phuong huong xay dung qui trinh dao tao phat trien nguon nhan luc nganh bhxh vn den 2010

Cơ sở khoa học xây dựng qui trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành BHXH

Ngày tải lên : 15/11/2012, 16:59

140
887
4

460 Cơ sở khoa học xây dựng qui trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành bảo hiểm xã hội đến năm 2010

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:18

140
507
3

Tài liệu Cơ sở khoa học để xây dựng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành BHXH đến năm 2010 doc

Ngày tải lên : 22/02/2014, 07:20

140
851
0

BÁO CÁO " XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO – PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO MÔ HÌNH DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA " pot

Ngày tải lên : 06/03/2014, 02:20

5
968
5

xây dựng quy trình đào tạo phát triển nguồn lực BHXH

Ngày tải lên : 26/03/2013, 20:57

140
529
2

Quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây XDCT 545

Ngày tải lên : 29/11/2012, 16:22

... Khoa 1.1.3 Nội dung Quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp bao gồm nội dung sau đây: 1.1.3.1 Phân tích công việc Phân tích công tiến trình nghiên cứu nội dung, đặc điểm ... 1.1.2 Vai trò .8 1.1.3 Nội dung Quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp bao gồm nội dung sau đây: 1.1.3.1 Phân tích công việc ... hợp doanh thu số lượng lao động qua năm Bảng 10: Nguồn nhân lực năm 2008 dự kiến năm 2010 Bảng 11: Một số nội dung đào tạo mà công ty dự kiến đưa vào đào tạo năm đến SVTH: Thân Lai Trang Khóa luận...

75
2K
5

Quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây XDCT 545 trong thời gian đến

Ngày tải lên : 12/09/2015, 12:20

... nghiệp 1.1.3 Nội dung Quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp bao gồm nội dung sau đây: 1.1.3.1 Phân tích công việc Phân tích công tiến trình nghiên cứu nội dung, đặc điểm ... hợp doanh thu số lượng lao động qua năm Bảng 10: Nguồn nhân lực năm 2008 dự kiến năm 2010 Bảng 11: Một số nội dung đào tạo mà công ty dự kiến đưa vào đào tạo năm đến SVTH: Thân Lai Trang Khóa luận ... LỰC _ 1.1.1 Khái niệm _ 1.1.2 Vai trò 1.1.3 Nội dung Quản trị nguồn nhân lực 1.1.3.1 Phân tích công việc _ 1.1.3.2...

77
432
0

Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:26

... tạo ngành HKDDVN 1.6 Các hình thức đào tạo III Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành HKDDVN I Đánh giá chung công tác chất lợng đào tạo phát triển ngành HKDDVN 1.1 Kết công ... triển ngành HKDDVN Nguyên nhân tồn yếu Phần III: Phơng hớng nâng cao hiệu qủa công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành HKDDVN I Phơng hớng phát triển chung ngành HKDDVN Phơng hớng phát ... Bố trí xếp lại lao động Đào tao phát triển 3.2- Đào tạo phát triển nguồn nhân lực với vấn đề sử dụng lao động doanh nghiệp Ngời lao động sau tham gia chơng trình đào tao họ đợc nâng cao trình độ...

51
597
4

524 Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:19

... nhân lực doanh nghiệp, định cần có sở vật chất kỹ thuật ngời phục vụ cho công tác đó; cần có qui định, qui chế nhằm điều chỉnh mối quan hệ phát sinh đào tạo phát triển ngời lao động với doanh nghiệp ... Bố trí xếp lại lao động Đào tao phát triển 3.2- Đào tạo phát triển nguồn nhân lực với vấn đề sử dụng lao động doanh nghiệp Ngời lao động sau tham gia chơng trình đào tao họ đợc nâng cao trình độ ... thống cho việc cử cán đào tạo Kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngành gồm nội dung sau : - Mục đích, nội dung khoá học chuyến 45 - Số lợng cán công nhân viên dự kiến cử khoá học - Thời gian...

80
419
0

6 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:11

... hnh vi hp lý cỏc tỡnh c bit 19 o to theo kiu x lý cụng vn, giy t: Cung cp cho ngi hc nhng k nng quyt nh nhanh chúng cụng vic i vi cỏc cụng vn, giy t, li dn dũ ca cp trờn nhn c ti ni lm vic v h ... o to thớch hp nhm t hiu qu cao nht Tựy theo cỏc i tng khỏc thỡ ni dung, chng trỡnh o to cng khỏc Vic la chn i tng da vo: trin vng phỏt trin ca tng ngi, trỡnh v kh nng s tõm huyt, nhit tỡnh ca ... ngun nhõn lc ti cụng ty Xõy dng Lng Lụ T ú to cho cụng ty cú i ng nhõn viờn cú trỡnh chuyờn mụn vng vng, ỏp ng yờu cu cụng vic i tng nghiờn cu ca ti * i tng nghiờn cu: ti trung nghiờn cu ch yu...

116
808
3

35 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư & xây dựng số 4

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... thái độ cần thiết cho việc thực thành công nhiệm vụ (Nguồn: http://bkeps.com/thong-tin /phat- trien- mo-hinh -dao- tao- trongdoanh-nghiep-tren-mo-hinh-he-thong.html ) c Phân tích thực công việc: Là nghiên ... người quản lý nhận vừa tới nơi làm việc họ có trách nhiệm sử lý nhanh chóng đắn Phương pháp giúp cho người quản lý học tập cách định nhanh chóng công việc hàng ngày 1.2.8 Mô hình hóa hành vi Đây ... phản ứng học viên chương trình đào tạo Họ có thích chương trình hay không? Nội dung chương trình có phù hợp với nội dung công việc thực tế hay không? • Hành vi: hành vi người đào tạo có thay đổi...

57
505
0

37 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư & xây dựng số 4

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... thái độ cần thiết cho việc thực thành công nhiệm vụ (Nguồn: http://bkeps.com/thong-tin /phat- trien- mo-hinh -dao- tao- trongdoanh-nghiep-tren-mo-hinh-he-thong.html ) c Phân tích thực công việc: Là nghiên ... người quản lý nhận vừa tới nơi làm việc họ có trách nhiệm sử lý nhanh chóng đắn Phương pháp giúp cho người quản lý học tập cách định nhanh chóng công việc hàng ngày 1.2.8 Mô hình hóa hành vi Đây ... phản ứng học viên chương trình đào tạo Họ có thích chương trình hay không? Nội dung chương trình có phù hợp với nội dung công việc thực tế hay không? • Hành vi: hành vi người đào tạo có thay đổi...

58
562
0

Thực trạng và giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 để đáp ứng yêu cầu hội nhập

Ngày tải lên : 18/12/2013, 17:18

... nội dung hình thức khác nhau: - Trong số tài liệu :“ Giáo trình quản trị nguốn nhân lực” Th.S Nguyễn Văn Điềm PGS TS Nguyễn Ngọc Quân, xuất năm 2005; “ Quản trị nguồn nhân lực ” Trần Kim Dung, ... nội dung: - Phạm vi không gian: Công ty cổ phần xây dựng số - Phạm vi thời gian: Nghiên cứu công tác đào tạo phát triển công ty giai đoạn 2007 – 2009 Đây giai đoạn đầu kế hoạch năm 2006 – 2010 ... số nhân lực khác vận tải, bảo dưỡng trang thiết bị xe cộ, bảo vệ, giữ kho v.v… ( http://www.vncold .vn; TS Phạm Sỹ Liêm - Phó Chủ tịch Tổng hội Xây dựng Việt Nam, phát triển mạnh mẽ nguồn nhân...

87
1.2K
6

Tài liệu Báo cáo " Một số vấn đề thường gặp khi xây dựng và thực thi chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức " pptx

Ngày tải lên : 13/02/2014, 10:20

... thông báo chi tiết nội dung chương trình học, thời khóa biểu kèm theo cam kết trường cho phép miễn công việc thời gian học Sự phù hợp cao nội dung chương trình (đặc biệt nội dung kỹ năng) với tính ... đánh giá thực công việc 3.3 Xây dựng chương trình đào tạo tải nội dung Có nhiều quan điểm cho chương trình đào tạo nhiều nội dung tốt, hy vọng thời gian ngắn cung cấp cho nhân viên khối lượng ... nội dung chi tiết chương trình đào tạo cho phù hợp với khung thời gian hạn hẹp nên tập trung cho việc tập huấn kỹ cụ thể, giới thiệu sơ lược cho người học Như vậy, người học nghe nhiều nội dung...

7
693
1

nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

Ngày tải lên : 07/02/2015, 16:42

... động địa phương so với yêu cầu công việc, qui trình, thiết bị ABB Lợi ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo: Xác định mục tiêu đào tạo Đào tạo kiến thức nội dung mà người lao động thiếu để phục vụ ... vừa nhỏ Để thực thành công nhiệm vụ xác định nhu cầu đào tạo điểm then chốt phải làm Nếu xác định nhanh chóng đưa nguồn nhân lực Việt Nam đạt yêu cầu để phát triển Nếu xác định sai tiêu tốn thời ... pháp thực tế cho doanh nghiệp Việt Nam 11 2.3 Mô hình đào tạo nhân lực công ty Hyundai Thành Công VN1 3 * LỜI KẾT 15 Phục lục: 16 +15 câu hỏi trắc nghiệm & câu hỏi tự luận...

25
972
5

nhân tố ảnh hưởng đến quá trình xác định nhu cầu đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp việt nam

Ngày tải lên : 07/02/2015, 16:42

... Nội dung I II Khái niệm Đào Tạo & Phát Triển “Xác Định Nhu Cầu Đào Tạo” ? III Phân tích nhân tố ảnh ... điểm Cenzo & Robbins Giống nhau: Đào tạo & Phát triển có phương pháp tương tự: nhằm tác động lên trinh học tập, nâng cao kiến thức, kỹ thực hành Khác nhau: + Đào tạo nhân viên: định hướng vào tại, ... tích giúp xác định nhu cầu đào tạo nhân viên công việc thực lần đầu nhân viên Cụ thể Doanh Nghiệp VN: cần tuyển chọn & đào tạo từ khâu đầu vào Được đào tạo từ giai đoạn học việc & thử việc tạo khả...

9
579
1

đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và quản lý giao thông thủy bộ nghệ an

Ngày tải lên : 06/03/2015, 10:32

... cụng ngh hin nay, s y nhanh v s lng ca ngun lao ng n gin hoc tay ngh thp s ngy cng mt dn ý ngha ca nú v li th s thuc v nhng quc gia no cú ngun Nhõn lc trớ tu cao, cú k nng vng vng, cú kh nng sỏng ... n ngi l yu t bo m chc chn nht cho s phn vinh, thnh vng ca mi quc gia u t cho ngi l u t cú tinh chin lc , l c s chc chn nht cho s phỏt trin bn vng *o to ngun nhõn lc Ngy cng cú thờm nhiu bng chng ... thõn h phi luụn cú nhng tớnh toỏn k cng Vi v trớ l mt ni dung quan trng ca QTNL DN, o to phỏt trin ngun nhõn lc cú mi quan h cht ch vi cỏc ni dung khỏc ca qun tr ngun nhõn lc C th nh hỡnh sau: Phõn...

110
716
0

Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần khoan và xây dựng VIWASEEN.3

Ngày tải lên : 24/04/2016, 10:09

... viên phải trình bày nội dung chuẩn bị lớp, lớp lắng nghe sau có bình luận phương pháp thuyết trình, nội dung thuyết trình chất vấn, trao đổi vấn đề quan tâm liên quan đến nội dung thuyết trình  ... kinh tế cao Kết thúc năm 2010, doanh thu Công ty đạt 174,064 tỷ đồng, đạt 111,4% kế hoạch năm 2010 171% so với năm 2009 Lợi nhuận đạt 4,706 tỷ đồng, 103,8% kế hoạch năm 2010 136.7% so với năm 2009 ... kinh doanh giai đoạn 2010 -2014 Các tiêu STT ĐVT Chủ yếu Kế hoạch Kế hoạch Kế hoạch Kế hoạch Kế hoạch %Tăng năm 2010 năm 2011 năm 2012 năm 2013 năm 2014 năm 2014 so với năm 2010 Giá trị SXKD Trđ...

66
345
0

Công Tác Đào Tạo, Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Phát Triển Hưng Yên

Ngày tải lên : 09/05/2016, 23:19

... có trách nhiệm sử lý nhanh chóng đắn Phương pháp giúp cho SV: Đoàn Huy Khánh 17 Lớp: 1205QTND Báo cáo kiến tập Trường Đại học Nội Vụ Hà Nội người quản lý học tập cách định nhanh chóng công việc ... trình đào tạo nội dung bao gồm: • Quan điểm Lãnh đạo đào tạo • Tên chương trình đào tạo • Các mục tiêu chương trình đào tạo (các mục tiêu phải cụ thể có khả đo lường được) • Nội dung cụ thể chương ... nội dung đào tạo Các hình thức /phương pháp  - Đào tạo theo định hướng công việc  - Đào tạo theo định hướng doanh nghiệp  - Đào tạo hướng dẫn công việc cho nhân viên Theo mục đích nội dung...

49
1K
6

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Ngày tải lên : 28/11/2012, 16:09

... nhân lực mang tính chất dài hạn, lâu dài kinh tế phân loại hình thức đào tạo: Nội dung nói chung đào tạo gồm ba nội dung là: _Đào tạo mới: tức đào tạo cho ngời cha có nghề, để họ có đợc nghề kinh ... khả phục vụ cho nhu cầu lao động tơng lai Nh vậy, đào tạo nguồn nhân lực có phạm vi hẹp hơn, nội dung phát triển nguồn nhân lực Đào tạo mang tính chất ngắn hạn, để khắc phục thiếu hụt kiến thức ... hai hình thứclà ngời đào tạo ngời ngời đào tạo nhóm ngời Ưu điểm phơng pháp la đơn giản, đào tạo nhanh, với chi phí thấp Trong trình đào tạo, ngời lao động đóng góp vào kết sản xuất kinh doanh...

26
680
1