... loại côngchức (Phần thủ trởng trực tiếp ghi) Stt Nội dung Điểm Xếp loại Ghi Chấp hành sách, pháp luật Nhà nớc Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... nhân dân Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Côngchức đạt loại: Thanh Sơn, ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánhgiá (Ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên) ... phối hợp công tác: 5/ Tính trung thực công tác: 6/ Lối sống đạo đức 7/ Tinh thần học tập, nâng cao trình độ: 8/ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200...
... Tự đánhgiá xếp loại: Phẩm chất, đạo đức, lối sống: Chuyên môn, nghiệp vụ: Đánh giá, xếp loại chung: Ngày.tháng .năm 2010 Ngời tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) ii- ý kiến, nhận xét, đánh giá, ... rõ chức vụ iii- kết tổng hợp để xếp loại giáo viên: TT Nội dung Cho điểm Chấp hành sách, pháp luật Nhà nớc Thực nghĩa vụ CBVC, quy định khác Kết thực nhiệm vụ đợc giao Phẩm chất, danh dự nhà giáo, ... lơng, chất lợng, hiệu giảng dạy công tác: 2.2- Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy, công tác, tinh thần phê tự phê...
... :…………… Xếp loại chung :………………… Tổ trưởng Tân An, ngày tháng năm 201 Người nhận xét, đánhgiá Nhận xét, đánh giá, xếp loại chung Thủ trưởng đơn vị : ……………………………………… ……………………… ... ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Tự đánhgiá , xếp loại chung theo Điều quy chế ( xuất sắc, khá, trung bình, ) :………………………… Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn - Phẩm chất, đạo ... b Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ;ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác; tinh thần phê bình tự phê bình : ………………………………………………………………………………………...
... loại công chức: (Phần thủ trưởng trực tiếp ghi) STT Nội dung Chấp hành sách Pháp luật Nhà nước Kết công tác Năng lực chuyên môn Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... bảo quản tài sản chung, sử dụng ĐDDH • Xếp loại : (Xuất sắc, khá, trung bình, yếu.) • Kết luận côngchức đạt loại:………………………… ……… ……………… • Đề nghị thủ trưởng đơn vị:……………………………… ………………… ………………………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………………… … Nam Giang, ngày… tháng… năm 20… Người tự nhận xét II/ Ý kiến tập thể: ………………………………………………………………………………………………… … …………………………………………………………………………………………………...
... HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: Nội dungXếp loạiGhi chúChấp hành sách, Pháp luật Nhà nướcKết công tácTinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tácLối sống công tácTinh thần ... vị, khả tổ chức quản lý đơn vị, tinh thần hợp tác với đơn vị bạn mức độ tín nhiệm người Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Côngchức đạt loại:………… Ngày20 tháng năm 2013 Thủ ... Trung bình, Kém Kết luận: Côngchức đạt loại:………… Ngày20 tháng năm 2013 Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (Ký, ghi rõ họ tên) ...
... loại côngchức (Phần thủ trưởng trực tiếp ghi): Xếp TT Nội dung Điểm Ghi loại Chấp hành sách pháp luật Nhà Nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Côngchức đạt loại ……………………… Ngày…… tháng…… năm 20…… Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ... 5 Tính trung thực công tác: ...
... 4 Tóm tắt ưu- khuyết điểm thực chức tránh, nhiệm vụ: Nhiệt tình công tác giảng dạy Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Thực hiên tốt quy định quan , đơn vị Tự đánh giá, xếp loại chung theo Điều Quy ... ngày 19 tháng năm 2011 (người nhận xét, đánhgiá ký tên) Nguyễn Văn Hoà Minh Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại thủ Trưởng đơn vị sở (ghi rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu) ………………………………………………………………………………… ... xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn (ghi rõ chức vụ, ký tên) - Phẩm chất, đạo đức, lối sống: ……… - Chuyên môn, nghiệp vụ : …………… Xếp loại chung : …………… Tổ trưởng Tân an , ngày 19 tháng năm...
... xếp loại công chức: ( Xuất sắc, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ) TT Nội dung Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần tổ chức kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác ... II PHẦN ĐÁNHGIÁCỦA LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ Nhận xét tập thể lãnh đạo đơn vị tư tưởng đạo đức lối sống, kỷ luật lao động kết công tác, ý thức học tập nâng cao trình độ: ... Tính trung thực công tác Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Xếp loại Ghi Xếp loại chung: …………………………………………………………………………… Ngày ……….tháng ……… .năm …… Thủ trưởng...
... …………………………………………………………………………………………… Tự đánh giá, xếp loại: ( tốt, khá, trung bình, kém)…………………………………………… Tây An, ngày ……tháng… năm 20…… ( Người tự nhận xét đánhgiá ký tên) Ý kiến tập thể:… ... …………………………………………………………………………………………… Thư ký Đánhgiá thủ trưởng đơn vị ( Xs – – T bình – cho mục) 1…………… 2……………… 3……………… 4…………… 5…………… 6……………… 7……………… 8…………… Kết luận côngchức đạt loại:………………………………………… Hiệu ... ………………………………………………………………………………………………… 4/ Tinh thần phối hợp công tác: Với tổ chức liên quan: …………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… Với đồng...
... để xếp loại công chức: (Phần thủ trởng đơn vị trực tiếp ghi) TT Nội dung Chấp hàng sách, pháp luật nhà nớc Kết công tác Tinh thần kỉ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Lối ... : Tốt, Khá , Trung bình, Yếu, Kém Xếp loại Ghi Kết luận: Côngchức đạt loại: Tuân Đạo, ngày tháng năm 2011 Thủ trởng trực tiếp đánhgiá (Kí ghi rõ họ tên) ...
... ……………………… Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁOVIÊNNăm học 200 -200 Phòng Giáo dục Mẫu số Tổng hợp kết đánh giá, xếp loại giáoviên Phòng giáo dục Kết phân loại giáo Xếp loại ... năm học ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu ) SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CÁN BỘ QUẢN LÝ Năm học 200 -200 Trường/Trung ... tháng năm 200 Thủ trưởng đơn vị (ký, đóng dấu ghi rõ họ, tên) SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊNCHỨC KHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY Năm học...
... trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán Chính phủ việc ban hành quy chế đánhgiácôngchứchàng năm) PHIẾUĐÁNHGIÁCÔNGCHỨCHÀNGNĂMNăm Họ tên công chức: Chức vụ: Mã số Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I TỰ ... bộ, côngchức c Tiêu chuẩn ngạch côngchức d Nhiệm vụ đơn vị phân công Điều Yêu cầu đánhgiácôngchức a Đánhgiácôngchức nội dung quan trọng công tác quản lý côngchức Khi tiến hành đánhgiá ... lý nhân vào kết đánhgiácôngchức với trình quản lý theo dõi để phân loại côngchức đề xuất việc thực sách côngchức Điều Tài liệu đánhgiácôngchứchàngnăm giữ hồ sơ côngchức C H ƯƠ NG IV...
... kết luận công chức, viênchức loại : ………………………………………………… ……………… , ngày … tháng … năm 200… Người tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ (Ghi ý kiến nhận xét, đánhgiá thành ... tổ thống nhất: công chức, viênchức xếp loại: ………………………… Thay mặt tập thể tổ Tổ trưởng (ký, ghi rõ họ tên) III/ - TỔNG HP KẾT QUẢ, XẾP LOẠI (Phần thủ trưởng đơn vò trực tiếp đánhgiá xếp loại) ... chung : …………………………… Chuyên môn, nghiệp vụ a – Kết công tác giao : - Khối lượng, chất lượng, hiệu giảng dạy công tác vò trí, thời gian điều kiện công tác cụ thể : ...
... Điều Hàngnăm quan quản lý nhân vào kết đánhgiácôngchức với trình quản lý theo dõi để phân loại côngchức đề xuất việc thực sách côngchức Điều Tài liệu đánhgiácôngchứchàngnăm giữ hồ sơ công ... CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ Ghi tóm tắt ý kiến đóng góp III ĐÁNHGIÁCỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Phần Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá sau xem tự đánhgiácôngchức ý kiến đóng góp tập thể, theo dõi Xếp loại mục ... làm việc ngày nghỉ năm Tinh thần phối hợp công tác: a Việc phối hợp công tác với tổ chức liên quan (tốt, xấu) b Việc phối hợp công tác với đồng nghiệp (tốt, xấu) Tính trung thực công tác: a Có báo...
... loại công chức: ( phần thủ trưởng đơn vị trực tiếp ghi) TT nội dung xếp loại GHI Chấp hành sách pháp luật nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công ... vụ nhân dân Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, T bình, Kết luận: Côngchức đạt loại: Ngày tháng .năm 200 THỦ TRƯỞNG TRỰC TIẾP ĐÁNHGIÁ ( ký tên, ghi rõ họ tên) ...
... trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán Chính phủ việc ban hành quy chế đánhgiácôngchứchàng năm) PHIẾUĐÁNHGIÁCÔNGCHỨCHÀNGNĂMNăm Họ tên công chức: Chức vụ: Mã số Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I TỰ ... bộ, côngchức c Tiêu chuẩn ngạch côngchức d Nhiệm vụ đơn vị phân công Điều Yêu cầu đánhgiácôngchức a Đánhgiácôngchức nội dung quan trọng công tác quản lý côngchức Khi tiến hành đánhgiá ... lý nhân vào kết đánhgiácôngchức với trình quản lý theo dõi để phân loại côngchức đề xuất việc thực sách côngchức Điều Tài liệu đánhgiácôngchứchàngnăm giữ hồ sơ côngchức CH ƯƠ NG IV...
... XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: (Phần Thủ trưởng trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác ... dân (Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém) Kết luận: Côngchức đạt loại Ngày tháng 05 năm 2011 Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ... 2 …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Tính trung thực công tác: …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………...
... dân (1) Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Côngchức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ... Nội dung Xếp loại Ghi Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Lối sống đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ...
... thể nơi công chức, viênchức làm việc: -Có ý thức công việc nhng cha phát huy hết trình độ chuyên môn sẵn có III.thủ trởng đơn vị đánh giá, xếp loại công chức, viên chức: STT Nội dung đánhgiá Điểm ... cú li cho nc m cú hi, kiờn quyt khụng lm Tự đánhgiá cho điểm ( theo thang điểm 10) 10 điểm 4.Các nội dung đánhgiádành cho công chức, viênchức giữ chức vụ lãnh đạo đơn vị: ... sống Đối với công chức, viênchức lạnh đạo đơn vị: 11 nội dung neu trên, cần cho điểm về: 12 Khả tổ chức, đạo, điều hành, quản lý đơn vị; 13 Mức độ tín nhiệm với công chức, viênchức đơn vị Kỳ...
... nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ; Không hoàn thành nhiệm vụ Kết Luận: Côngchức đạt loại ,Ngày.tháng năm 20 Thủ trởng trực tiếp đánhgiá ( Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên ) ... Ngày .thángnăm 20 Ngời tự nhận xét ( Ký tên) II ý kiến tập thể đơn vị: III Kết tổng hợp để xếp loại côngchức ( Phần Thủ trởng trực tiếp ghi ) STT Nội...