phiếu nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Ngày tải lên :
14/10/2013, 21:11
... trấn
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Năm 2007 -2008
Họ và tên: Dương Hải Đăng
Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã
Nhiệm vụ được phân công:
+ Chủ ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG
- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy
định trong pháp lệnh cán bộ công chức.
- Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.
- ... kỷ luật.
- Phục tùng sự phân công, điều động của ngành và nhà trường.
- Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, tổ chức đoàn thể.
- Đảm bảo ngày giờ công, ra vào lớp đúng giờ.
-...
- 4
- 238.3K
- 1.8K
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... đạo.
Người đứng đầu cơ
quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét
Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011
Người tự nhận xét, đánh giá
Nguyễn Tiến Cảnh
Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... vọng phát triển của cán bộ:
Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... túc cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị
về những điều đảng viên không được làm.
Luôn giữ gìn sự đoàn kết trong cơ quan, hòa...
- 2
- 76.5K
- 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... tự do hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011
Họ và tên: Đinh Thị Hương
Đơn vị công tác: UBND xã Phú Điền
Chức vụ: Công chức VHXH.
Qua một năm ... vọng phát triển của cán bộ:
Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... các cấp lãnh đạo.
Người đứng đầu cơ
quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét
Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011
Người tự nhận xét, đánh giá
Đinh Thị Hương
2
...
- 3
- 55.3K
- 307
Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010
Ngày tải lên :
28/10/2013, 20:11
... thành chức trách, nhiệm vụ:
Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Thủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá
Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên)
Võ Văn Sang
- 3 -
Tóm tắt nhận xét, đánh ... 2010
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘ
Năm 2010
(Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ)
Họ và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979
Vào Đảng Cộng sản Việt Nam ngày: 03/06/2010
Đơn vị công tác: Trường ... Đông.
Nhiệm vụ được phân công: Giáo viên dạy lớp, Tổ trưởng văn phòng, phụ
trách phổ cập, CNTT
Trong quá trình công tác năm 2010 việc thực hiện nhiệm vụ được phân
công, tôi nhận thấy mình có một...
- 3
- 48.7K
- 139
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo. canh pptx
Ngày tải lên :
27/02/2014, 02:20
... Lập – Tự Do - Hạnh Phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT,
ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ 2012
–––––––––––––––
Họ và tên: Nguyễn Tiến Cảnh
Chức vụ :cán bộ Đài truyền thanh xã
Đơn vị công tác: UBND xã Phú Điền.
Qua ... giao bản thân tự đánh
giá những ưu điểm, khuyết điểm, phẩm chất, đạo đức, chính trị, lối sống, năng lực,
hiệu quả công tác và triển vọng phát triển như:
1/ Mức độ thực hiện chức trách, nhiệm ... tốt
để đáp ứng nhiệm vụ trong thời gian tới, luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi
nhiệm vụ được giao.
5/ triển vọng phát triển của cán bộ:
1
...
- 2
- 30.6K
- 88
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
Ngày tải lên :
10/10/2012, 10:43
... BM/TCCB-03-02
PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm
(Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)
I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT:
Họ và tên cán bộ/ công chức/ ... BM/TCCB-03-01
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm ………….
Họ và tên công chức: Mã số
Chức vụ: Ngạch bậc lương:
Đơn vị công tác:
I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... viên chức:
Chức vụ: Đơn vị công tác:
II. Ý KIẾN NHẬN XÉT:
III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C:
Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú
1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước
2 Kết quả công...
- 6
- 32.7K
- 127
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
Ngày tải lên :
01/04/2013, 17:12
... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy
định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các
giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... tác đánh giá cán bộ công chức:
Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý
cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về
người cán bộ. ...
1.1.2 Đánh giá cán bộ công chức:
1.1.2.1 Khái niệm:
Đánh giá cán bộ công chức là một khâu cực kỳ quan trọng trong công
tác cán bộ để nhận thức một cách chính xác và khách quan các giá trị...
- 84
- 3.8K
- 8
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
Ngày tải lên :
18/10/2013, 19:11
... lý cán bộ, Quy
chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công
chức, ... trình đánh giá cán bộ, công chức, viên
chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.
2. Đối tượng áp dụng:
Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung
là cán bộ, công chức) ... năm:
1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ:
Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều 7, 8 của Quy
định này;
Tập thể cán bộ, công chức trong đơn...
- 9
- 3.7K
- 1
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf
Ngày tải lên :
09/12/2013, 17:22
... cán bộ, công chức còn có những bất hợp lý như:
+ Cán bộ công chức sự nghiệp, phục vụ công lớn, cán bộ công chức
hành chính và cán bộ, công chức nghiên cứu khoa học ít (tính trên đầu dân).
+ Công ... của đạo đức cán bộ công chức.
1. Đánh giá thực trạng đạo đức cán bộ, công chức.
1.1- Ưu điểm:
-
Đại bộ phận cán bộ công chức có tinh thần khắc phục khó khăn, có ý
thức tổ chức kỷ luật, ... của cán bộ công chức
10
III. Lĩnh vực đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức
12
IV. Lĩnh vực đạo đức cán bộ công chức
14
V. Phương hướng, giải pháp
17
36
phụ lục II:
tiền lương cán bộ, công chức
I/...
- 78
- 1.3K
- 0
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN.DOC
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
...
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
8. Khả năng hiểu biết về chuyên môn : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả
năng đáp ứng yêu cầu công việc
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
... việc
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
Đề nghị: Tuyển dụng Chờ Loại
Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên:
- Có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được
giao sau khi tuyển ... ………………………………………….
Ký tên:
Hồ Viêt Thới
Phan Văn Minh
Nguyễn Như Đăng
PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC
Ngày tháng naêm
Trang 2/2
...
- 2
- 16.4K
- 296
PHIẾU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN (2).doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:16
... nghị: Tuyển dụng Chờ Loại
Tóm tắt nhận xét và đề xuất về ứng viên:
- Đạt yêu cầu về tiêu chuẩn tuyển chọn . Đề nghị tiếp
nhận vào làm việc tại Công ty .
Ngày: . . . . . . . . . . . . ... : Sự hiểu biết về công việc ứng tuyển và khả
năng đáp ứng yêu cầu công việc
- Sự hiểu biết về chuyên môn theo yêu cầu đề ra, đạt yêu cầu về ứng viên,
đáp ứng được yêu cầu công việc
Đề nghị: ... BM 03/HD04
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ
BÀ RỊA – VŨNG TÀU
Số 02 Trương Công Định phường 2 TP. Vũng Tàu
Điện thọai : 064.856274 – 064.850091
...
- 2
- 7.2K
- 94
Nhận xét đánh giá chung về công ty xây dựng số 1
Ngày tải lên :
01/04/2013, 08:31
... toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
Giúp việc cho giám đốc là 3 phó giám đốc: phó giám đốc kinh tế, phó giám đốc
kỹ thuật thi công, phó giám đốc kế hoạch tiếp thị.
- Phó giám ... Photocopy - Đánh máy - In Luận văn, Tiểu luận
: 6.280.688
Về bộ máy tổ chức của công ty còn phân ra thành các xí nghiệp và ban chủ
nhiệm công trình lại có một bộ phận kế toán riêng. Mỗi bộ phận ... đợc ký kết, công ty tổ
chức quá trình sản xuất thi công để tạo ra sản phẩm (công trình hoặc hạng mục
công trình):
+ San nền giải quyết mặt bằng thi công, đào đất, làm móng.
+ Tổ chức lao động,...
- 21
- 1.8K
- 1