nâng cao sử dụng các kết quả của đánh giá thực hiện công việc vào công tác quản trị nguồn nhân lực tại chi nhánh

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:40
... Trong sách quản trị thể qua sách nhân sự, quy trình làm việc, lập kế hoạch quản trị, phân công công việc, giám sát công việc, quan điểm chất lượng doanh nghiệp, tính trung lập quản trị, khả tiếp ... Văn Chi m PHẦN II: NỘI DUNGKẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG I CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÁC VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Cơ sở khoa học hài lòng người lao động công tác quản trị nguồn ... đức…) (Nguồn: giáo trình lý thuyết quản trị kinh doanh) Khi nhà quản trị tác động qua lại với cấp dưới, nhà quản trị đóng nhiều vai trò khác + Là người phụ trách phận, nhà quản trị huấn luyện nhân...
  • 77
  • 1.5K
  • 4
BÀI BÁO CÁO THỰC TẬP-CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NGUYỄN AN

BÀI BÁO CÁO THỰC TẬP-CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NGUYỄN AN

Ngày tải lên : 02/06/2015, 17:28
... Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực công ty cổ phần Nguyễn An 3.1 Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực 3.1.1 Tầm quan trọng việc hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Trong nguồn lực ... sở lý luận Quản trị nhân lực .7 1.1 Khái niệm Quản trị nhân lực .7 1.1.1 Định nghĩa Quản trị nhân lực 1.1.2 Các chức Quản trị nh©n lùc 1.1.3 Vai trò Quản trị nhân lực ... thành công doanh nghiệp Vì ta thấy doanh nghiệp đề cao tầm quan trọng công tác quản trị nguồn nhân lực Một số công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp triển khai tơng đối hoàn thiện nh công tác...
  • 30
  • 534
  • 1
Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng tổng hợp thương mại trường ngân

Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng tổng hợp thương mại trường ngân

Ngày tải lên : 21/09/2017, 15:18
... luận công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH XDTHTM Trường Ngân - Đề giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân ... động quản trị nguồn nhân lực Chức quản trị nhân lực bao gồm : Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực, nhóm chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, nhóm chức trì nguồn nhân lực  Nhóm chức thu hút nguồn ... động, y tế ) 1.2 QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1 Thu hút nguồn nhân lực 1.2.1.1 Hoạch định nguồn nhân lực “Hoạch định nguồn nhân lực việc làm tiến hành quản trị nguồn lực, khơng số...
  • 85
  • 160
  • 1
một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị  nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển đầu tư hải phòng

một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển đầu tư hải phòng

Ngày tải lên : 22/05/2014, 11:16
... luận ngồi phần mở đầu kết luận gồm chương : Chương 1: Cơ sở lý luận nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Xây ... pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Xây dựng Phát triển đầu tư Hải Phòng Mục đích đề tài sở nghiên cứu lý luận thực trạng công tác sử dụng nguồn nhân lực Công ... chuyển đổi cơng việc cao thích ứng với thay đổi công việc 1.2 QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực Theo GS.Nguyễn Hữu Thân (2005), quảnnguồn nhân lực phối hợp cách tổng thể hoạt...
  • 81
  • 491
  • 0
Đồ Án Tốt Nghiệp - Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Của Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công TyTNHH Đầu Tư Thương Mại Và Dịch Vụ Quinn Hà Nội

Đồ Án Tốt Nghiệp - Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Của Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công TyTNHH Đầu Tư Thương Mại Và Dịch Vụ Quinn Hà Nội

Ngày tải lên : 03/08/2014, 22:55
... CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Cơ sở lý luận chung Phân loại nhân lực Các yếu tố nguồn nhân lực Tổng quan quản trị nhân lực Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân lực Nội dung quản trị nhân lực 6.1 Phân ... áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực ... đánh giá vai trò nguồn nhân lực mong đạt hiệu cao SVTH: Đặng Thúy Hải Lớp ĐHQT Page 33 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Tổng quan quản trị nhân lực a Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Quản trị nhân...
  • 83
  • 952
  • 3
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.

Ngày tải lên : 19/04/2013, 09:34
... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... tạo nguồn nhân lực Chơng 2: Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Từ Liêm Chơng 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn ... để phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo Chi nhánh Từ Liêm chơng (chơng 2) Chơng Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh từ liêm...
  • 74
  • 701
  • 2
nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực phú thọ

nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực phú thọ

Ngày tải lên : 03/07/2014, 20:42
... cá nhân: Mục tiêu kinh tế: Mục tiêu xã hội: III Vai trò chức quản trị nguồn nhân lực Vai trò nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Vai trò nguồn nhân lực Vai trò quản trị nguồn nhân lực Các ... chức quản trị nguồn nhân lực Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực Nhóm chức trì nguồn nhân lực Nhóm chức đào tạo phát triển Phần II: Nội dung quản trị nguồn nhân lực I Hoạch định nguồn nhân lực Khái ... BC thực tập Giải pháp quản trị nguồn nhân lực Cty Điện lực Phú Thọ CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC PHẦN I : GIỚI THIỆU CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I Khái niệm Có nhiều cách...
  • 65
  • 399
  • 5
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn và xây DỰNG THÀNH sơn

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn và xây DỰNG THÀNH sơn

Ngày tải lên : 05/10/2014, 10:14
... lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực hành nhà quản trị Đào tạo nâng cao lực quản trị cần thiết doanh nghiệp, quản trị gia ... thuyết kết hợp với thực hành, giảng cách gián tiếp *Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực ... cơng tác Vì tơi mạnh dạn đưa số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty Nội dung Gồm chương: -Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân -Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân Công...
  • 79
  • 758
  • 2
giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng thành sơn

giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn và xây dựng thành sơn

Ngày tải lên : 04/11/2014, 23:29
... Thắng gián tiếp *Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo đƣợc phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản ... mà nhà quản trị đề nhân viên thừa hành, kết cơng việc hồn thành tốt hay không phụ thuộc nhiều vào lực nhân viên, nói rằng: “mọi quản trị suy cho quản trị ngƣời” Quản trị nhân góp phần vào việc ... 1.1.1.2 Các chức quản trị doanh nghiệp 1.1.2 Công tác quản trị nhân 1.1.2.1 Khái niệm quản trị nhân 1.1.2.2 Tầm quan trọng quản trị nhân 1.1.2.3 Các nội dung chủ yếu quản...
  • 84
  • 559
  • 1
thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn tây hồ

thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn tây hồ

Ngày tải lên : 19/12/2014, 22:16
... học Nằm vững cách sử ngoại ngữ dụng phần mềm văn phòng tiếng anh giao tiếp ứng dụng vào Cán quảncông việc hiệu Nâng cao chuyên môn Áp dụng hiểu quả, quảnnâng cao chất lượng quản lý khách ... quát công tác tuyển dụng nhân sự, đào tạo phát triển quản trị nguồn nhân lực Công tác tuyển dụng nhân 1.1 Khái niệm Tuyển dụng trình tuyển mộ tuyển chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc ... dựng chi n lược kế hoạch phát triển nguồn nhân lực - Nghiên cứu giải pháp quản lý phát triển nguồn nhân lực - Phổ biến công tác tổ chức máy tuyển dụng lao động - Thực giám sát kế hoạch đầu tư nâng...
  • 26
  • 623
  • 0
Một số biện pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH-TM-DV ANH EM GIA ĐÌNH

Một số biện pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH-TM-DV ANH EM GIA ĐÌNH

Ngày tải lên : 14/04/2015, 16:29
... 2.2.5 Đánh giá lực thực công việc nhân viên: - Đây hoạt động quan trọng quản trị nguồn nhân lực Mục đích việc đánh giá lực thực công việc nhân viên là: Cung cấp thông tin phản hồi cho nhân viên ... làm công tác đánh giáđánh giá thực công việc nhân viên d Thảo luận với nhân viên nội dung, phạm vi đánh giá e Thực đánh giá theo tiêu chuẩn mẫu thực công việc f Thảo luận với nhân viên kết đánh ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 KHÁI NIỆM VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 2.1.1 Khái niệm:  Quản trò nguòân nhân lực ( Human Resource Management) liên quan đến hai vấn đề quản trò” nguồn nhân lực ...
  • 60
  • 772
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại Nguyên Phú An

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại Nguyên Phú An

Ngày tải lên : 13/05/2015, 19:02
... HỒN THI N, NÂNG CAO CƠNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY CP TV XD TM NGUYÊN PHÚ AN I M t s nh n xét v công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty th i gian v a qua Đ i v i công tác n d ng………………………………………………………… ... m nâng cao công tác QTNNL… VHD: Th y Đ ng Đình Th ng CHUYÊN Đ M T S GI I PHÁP NH M NÂNG CAO CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY CP XDTM NGUYÊN PHÚ AN L IM Đ U Lý ch n ñ tài M t nh ng tác ... mưu cho Giám Đ c công ty v công tác Tài K tốn Tham mưu cho Giám Đ c công ty công tác qu n lý, s d ng v n (tài s n, nguyên v t li u, ngu n v n, chi phí s n xu t kinh doanh) Phân tích, đánh giá tài...
  • 73
  • 417
  • 1
Tìm hiểu về thực trạng và các giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba

Tìm hiểu về thực trạng và các giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển truyền thông Việt Ba

Ngày tải lên : 18/05/2015, 09:44
... I: Quản trị nguồn nhân lực Công Ty Cổ phần phát triển Truyền thông Việt Ba Phần II: Báo cáo kết thực tập Công Ty Cổ phần Phát triển Truyền thông Việt Ba PHẦN I QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... cơng việc cơng tác quản trị nguồn nhân lực Tuần 1: Đến Công ty, làm quen với nhân viên Phòng cơng việc Phòng Tuần 2: Tìm hiểu lịch sử, hoạt động Công ty hoạt động quản trị nguồn nhân lực Viết đề ... 627.282.000 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TAỊ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA I CƠ SỞ LÝ LUẬN Hoạt động quản trị nguồn nhân lực phối hợp cách tổng thể hoạt động...
  • 33
  • 495
  • 0
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty CPXD hà nội CPM

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty CPXD hà nội CPM

Ngày tải lên : 10/04/2016, 02:10
... c công ty 50 2.4 Nh ng thành công t n t i c a công tác qu n tr nhân l c t i công ty 50 2.4.1 i m m nh công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty 51 2.4.2 Nh ng t n t i công tác ... 1.4 Các nhân t nh h ngăđ n qu n tr ngu n nhân l c 19 1.4.1 Nhân t bên doanh nghi p 19 1.4.2 Nhân t bên doanh nghi p 20 1.5 Ch tiêu đánh giá hi u qu công tác qu n tr ngu n nhân ... 55 3.2.1 Nâng cao hi u qu công tác k ho ch hoá ngu n nhân l c 55 3.2.2 Gi i pháp nâng cao hi u qu ho t đ ng ho ch đ nh ngu n nhân l c 55 3.2.3 Gi i pháp nâng cao hi u qu ho t đ...
  • 72
  • 177
  • 0
Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty CPXD hà nội CPM

Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty CPXD hà nội CPM

Ngày tải lên : 03/07/2016, 01:01
... ch c công ty 50 2.4 Nh ng thành công t n t i c a công tác qu n tr nhân l c t i công ty 50 2.4.1 m m nh công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty 51 2.4.2 Nh ng t n t i công tác ... qu c a công tác qu n tr ngu n nhân l c xu t gi i pháp nâng cao tính hi u qu cơng tác qu n tr ngu n nhân l c em xin l a ch n tài M t s gi i pháp nâng cao hi u qu c a công tác qu n tr ngu n nhân ... 55 3.2.1 Nâng cao hi u qu công tác k ho ch hoá ngu n nhân l c 55 3.2.2 Gi i pháp nâng cao hi u qu ho ng ho nh ngu n nhân l c 55 3.2.3 Gi i pháp nâng cao hi u qu ho ng n d ng...
  • 72
  • 423
  • 0
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty CP Viettronics Thủ Đức

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty CP Viettronics Thủ Đức

Ngày tải lên : 01/10/2016, 16:03
... trò quản trị nguồn nhân lực Không hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực phận cấu thành thiếu cùa quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực thường nguyên nhân ... ty cao • H2: Cơng tác tuyển dụng nguồn nhân lực tốt chứng tỏ hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ty cao • H3: Cơng tác đào tạo đánh giá nguồn nhân lực tốt chứng tỏ hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ... ty cao • H4: Cơng tác động viên, sách đãi ngộ nguồn nhân lực tốt chứng tỏ hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ty cao • H5: Công tác đánh giá nguồn nhân lực tốt chứng chứng tỏ hiệu sử dụng nguồn nhân...
  • 86
  • 569
  • 0
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty CPXD Hà Nội CPM

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty CPXD Hà Nội CPM

Ngày tải lên : 25/03/2017, 22:00
... Hoạt động quản trị nguồn nhân lực gồm chức chức thu hút nguồn nhân lực, chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, chức trì nguồn nhân lực 1.2 Chức quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực có ... chức công ty 50 2.4 Những thành công tồn công tác quản trị nhân lực công ty 50 2.4.1 Điểm mạnh công tác quản trị nguồn nhân lực công ty 51 2.4.2 Những tồn công tác quản trị nguồn nhân ... động quản trị nguồn nhân lực Tuy nhiên, doanh nghiệp thành công việc quản trị nhân lực lẽ họ cách xây dựng nh đánh giá tính hiệu cơng tác Để làm rõ tính hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực đề...
  • 72
  • 282
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng đầu tư công nghiệp đông dương

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng đầu tư công nghiệp đông dương

Ngày tải lên : 01/04/2017, 23:18
... cho việc cách khuyến khích nhân viên làm việc Để quản trị có hiệu quả, nhà quản trị cần biết cách làm việc hòa hợp với người khác, biết cách lơi kéo người khác làm theo Nghiên cứu quản trị nguồn ... quản trị nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp khai thác khả tiền tàng nâng cao suất lao động lợi cạnh tranh doanh nghiệp nguồn nhân lực Về mặt xã hội, quản trị nguồn nhân lực thể quan điểm nhân ... nguồn nhân lực giúp cho nhà quản trị học cách giao dịch với người khác, biết cách hòa hợp nhân viên công ty, biết cách giữ trì nhân viên làm việc, biết cách đánh giá nhân viên xác, lơi kéo nhân...
  • 72
  • 324
  • 0

Xem thêm