... bộ trong công ty công ty cổ phần hỗ trợ phát
triển công nghệ Detech em đà chọn đề tài Nângcaochất l ợng côngtáctuyển dụng
nhân sự tại công ty công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ ... Thực trạng côngtáctuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát
triển công nghệ Detech.
Chơng III: Một số giải pháp nhằm nângcaochất lợng côngtáctuyển dụng nhân sự
tại công ty cổ ... diện công việc: Bao gồm các thông tin về công việc nh tên công việc, mÃ
số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lÃnh đạo, thù
lao công việc
Mô tả thực chất công...
... kinh doanh và côngtáctuyển dụng nhân sự ở
Công ty cổ phần Đầu t thơng mại Bắc Hà.
Chơng 3: Một số ý kiến đề xuất nhằm nângcao hiệu quả chất lợng côngtác
tuyển dụng nhân sự tại Công ty.
3
Chuyên ... khăn, nâng đỡ những
nhân viên có năng lực, tạo điều kiện cho họ phát huy sáng kiến.
II. Một số ý kiến đề xuất nhằm nângcaocôngtáctuyển dụng nhân sự của
Công ty
Nhìn khái quát toàn bộ côngtác ... chú trong phòng tổ chức thuộc Công ty Cổ phần Đầu t thơng mại Bắc Hà em đÃ
mạnh dạn chọn đề tài Các giải pháp nhằm nângcaochất lợng côngtáctuyển
dụng nhân sự ở Công ty Cổ phần Đầu t Thơng...
... tế cao. Các mặt hàng của công ty chủ
yếu đợc nhập từ thị trờng nội địa nh: Công ty TNHH Thiên ý, Công ty kỹ
thuật Nam Thành, Công ty thơng mại Phơng Đông, Công ty thơng mại Rồng
Việt, Công ... một
thơi gian thc tập tại Công ty cổ phần Đầu t thơng mại Bắc Hà em đà đi
đên việc chọn đề tài: Các giải pháp nhằm nângcaochất lợng côngtác
tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu t thơng ... tranh của Công ty cổ phần đầu t thơng mại Bắc Hà có khá
nhiều nh Công ty TNHH Thiên ý ,công ty kỹ thuật tin học Nam Thành,
Công ty thơng mại Phơng Đông, Công ty thơng mại Rồng Việt ,Công ty
TNHH...
... các doanh nghiệp Việt
Nam. Vì vậy, để nângcao hiệu quả trong quá trình hoạt động kinh doanh, để
nâng caochất lợng trong côngtác quản trị nhân sự, côngtáctuyển dụng nhân
sự - "đầu vào" ...
việc nângcao trình độ chuyên môn, nângcao đợc thu nhập của nhân viên,
doanh thu và lợi nhuận tăng cao với một bầu không khí làm việc thoải mái và
nâng cao đợc uy tín trên thơng trờng.
Công tác ... II: Thực trạng côngtáctuyển dụng nhân sự tại công ty kinh doanh
và dịch vụ nhà Hà Nội
Chơng III: Một số biện pháp nhằm nângcaochất lợng côngtáctuyển dụng
nhân sự tại công ty kinh doanh...
... II: Thực trạng côngtáctuyển dụng nhân sự tại công ty kinh doanh
và dịch vụ nhà Hà Nội
Chơng III: Một số biện pháp nhằm nângcaochất lợng côngtáctuyển dụng
nhân sự tại công ty kinh doanh ... củng
cố và nângcaochất lợng và đội ngũ lao động, giúp cho mỗi ngời lao động nâng
cao đợc trình độ kiến thức, chuyên môn, tay nghề và các phẩm chất khác để
hoàn thành tốt những công việc đợc ... thi công với nhiều máy móc hiện đại nhng công
ty đang có số lợng công nhân sử dụng đợc máy móc công nghệ cao còn ít,do
vậy nhiều sự cố máy móc xảy ra làm ảnh hởng đến tiến độ thi công và chất...
... diện công việc: Bao gồm các thông tin về công việc nh tên công việc, mà số
công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lÃnh đạo, thù
lao công việc
Mô tả thực chấtcông ... tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc.
* Bản mô tả công việc: Là một tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến các công
tác cụ thể, các nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc. Bản mô tả công ... thuộc vào tính chấtcông việc. Lĩnh vực
kinh doanh của công ty phần lớn là các công việc phù hợp với nam giới nh thi công
các công trình, sản xuất, lắp ráp ô tô, xe máy Các công việc này đòi...
... bộ trong công ty công ty cổ phần hỗ trợ
phát triển công nghệ Detech em đà chọn đề tài Nângcaochất lợng côngtác
tuyển dụng nhân sự tại công ty công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ ... Thực trạng côngtáctuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát
triển công nghệ Detech.
Chơng III: Một số giải pháp nhằm nângcaochất lợng côngtáctuyển dụng nhân
sự tại công ty cổ ... quản trị nhân sự cũng nh côngtáctuyển dụng nhân sự cuả doanh
nghiệp. Nếu yếu tố này phát triển nó sẽ giúp phẩm chất và ý thức con ngời đợc
nâng cao. Vì thế sẽ nângcaochất lợng của các ứng...
... nhằm nângcaochấtlượngcôngtáctuyển dụng nhân
sự tại công ty.
Thực tế côngtáctuyển dụng nhân sự của công ty trong những năm gần
đây đã có những bước tiến triển đáng kể, chấtlượngtuyển ... một công ty có uy tín trên thị
trường với các sản phẩm có chấtlượng nổi tiếng. Muốn vậy thì công ty phải
thường xuyên nângcao trình độ quản lý của các cán bộ quản lý, nângcao tay
nghề công ... nângcao tay
nghề công nhân góp phần nângcaochấtlượng sản phẩm. Trong những năm
qua, vấn đề đào tạo, bồi dưỡng, nângcao trình độ của cán bộ công nhân ở
công ty cơ điện Trần Phú đựơc tổ chức...
...
việc tại công ty, nhất là vị trí công nhân sản xuất.
III. Một số biện pháp nhằm nângcaochấtlượngcôngtáctuyển dụng nhân
sự tại công ty.
Thực tế côngtáctuyển dụng nhân sự của công ty trong ... PHÁP NHẰM NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGCÔNGTÁC
TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TYTNHH NHÀ NƯỚC MỘT
THÀNH VIÊN CƠ ĐIỆN TRẦN PHÚ
I. Kế hoạch kinh doanh của công ty năm 2006
* Đánh giá chung về côngtác quản ... một công ty có uy tín trên thị
trường với các sản phẩm có chấtlượng nổi tiếng. Muốn vậy thì công ty phải
thường xuyên nângcao trình độ quản lý của các cán bộ quản lý, nângcao tay
nghề công...
... tồn tại trong côngtáctuyển dụng nhân
sự tại công ty 62
Chơng III: Một số giải pháp nhằm nângcaochất lợng
công táctuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ
phát triển công nghệ Detech ... độ tay
nghề của công nhân trong công ty cha cao, vì vậy cần phải quan tâm tới côngtác đào
tạo, nângcao trình độ của ngời lao động.
Đối với công nhân: Trong thời gian tới công ty sẽ đầu t ... trị
nhân sự. Côngtáctuyển dụng nhân sự là một trong những khâu cơ bản của công
tác quản trị nhân sự, nó cung cấp đầu vào cho quá trình này. Bởi vậy việc nâng
cao chất lợng côngtáctuyển dụng...
... nhằm hoàn thiện hơn
nữa chấtlượngcôngtáctuyển dụng; đồng thời đưa ra một số biện pháp
khác về phân tích công việc, đào tạo, đãi ngộ nhân sự nhằm nângcaochất
lượng lao động cũng như định ... tồn tại và phát triển của doanh
nghiệp.
Như vậy, côngtáctuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp luôn luôn
phải được nângcaochấtlượng vì côngtáctuyển dụng không được sửa đổi,
bổ sung kịp ... làm việc quá tải.
+ Công ty nên chú trọng hơn đến côngtác đào tạo và phát triển nhân
sự. Trong thời gian vừa qua, côngtác này chưa mang lại hiệu quả cao vì khối
lượng công việc quá lớn mà...
... số giải pháp nângcao hiệu quả côngtáctuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương
3.2. Một số giải pháp nhằm nângcaochấtlượngcôngtáctuyển dụng nhân sự tại
Công ty Minh ... Hạnh
19
19
Một số giải pháp nângcao hiệu quả côngtáctuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGCÔNGTÁCTUYỂN DỤNG
NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM&DV ... nêu trên, để nângcaochấtlượngcôngtáctuyển dụng nhân
sự công ty cần thực hiện một số giải pháp khác sau đây:
* Nghiên cứu kỹ các văn bản quy định của Nhà nước liên quan đến côngtác tuyển...