... ng nhu c u kinh t , nhu c u kinh t y n li n v i nhu c ub tk u kinh t (nhu c u v t ch t) ch u kinh t m nhu c ng nhu c u kinh t (th i ph ng kinh t th u kinh t u cho th nh ng m i quan h kinh t t ... n kinh t n tranh th ngh hi i, kinh nghi m qu ng nl cl nt r ng th v ng, t o vi n nhanh n n kinh t qu ih c l n th t b ph n c nh: Kinh t n kinh t c ta: "T u ki kinh t 37 n thu n l c u h t ng kinh ... v kinh t ng: Ngu n g n kinh t th n ch t c a FIE Vi t Nam hi c a kinh t d ng FIE c tr Vi t Nam t ng XHCN ng c a kinh t ng XHCN c vi d n c a khu Vi t Nam; kinh nghi m l y kinh nghi m c c sau: Kinh...
... Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LỢIÍCHKINHTẾCỦANGƯỜILAO 13 24 29 ĐỘNGTRONGCÁCDOANHNGHIỆP CĨ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGỒI 2.1 Lý luận lợiíchkinhtế 2.2 Lợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có ... đầu tư nước 2.3 Cácnhân tố ảnh hưởng đến lợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Việt Nam 2.4 Kinh nghiệm số tỉnh Việt Nam việc giải lợiíchkinhtếngườilaođộngdoanh ... thuận lợi khó khăn thựclợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có vốn đầu tư nước địa bàn thành phố Hà Nội 3.2 Tình hình thựclợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có vốn đầu tư nước...
... TNN; l i íchkinh t c a ng i lao ng DNCV TNN m t ph m trù kinh t khách quan; l i íchkinh t c a ng i lao ng DNCV TNN mang tính giai c p l ch s 2.2.3 C c u l i íchkinh t c a ng i lao ng doanh nghi ... ng - Cácnhân t thu c doanh nghi p có v n u t n c 2.4 KINH NGHI M M T S T NH C A VI T NAM V VI C GI I QUY T L I ÍCHKINH T C A NG I LAO NG TRONGCÁCDOANH NGHI P CĨ V N UT N C NGỒI 2.4.1 Kinh ... ho t ng kinh t DNCV TNN 2.2.2 c i m l i íchkinh t c a ng i lao ng doanh nghi p có v n u t n c ngồi L i íchkinh t c a ng i lao ng DNCV TNN bi u th ph n ánh quan h l i ích gi a ng i lao ng v...
... Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LỢIÍCHKINHTẾCỦANGƯỜILAO 13 24 29 ĐỘNGTRONGCÁCDOANHNGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGỒI 2.1 Lý luận lợiíchkinhtế 2.2 Lợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có ... điểm lợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có vốn đầu tư nước ngồi - Lợiíchkinhtếngườilaođộng DNCVĐTNN phản ánh quan hệ kinhtếngườilaođộng với chủ DNCVĐTNN Trong trình ngườilaođộng ... đầu tư nước ngồi 2.3 Cácnhân tố ảnh hưởng đến lợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có vốn đầu tư nước Việt Nam 2.4 Kinh nghiệm số tỉnh Việt Nam việc giải lợiíchkinhtếngườilaođộng doanh...
... CHUNG VỀ LỢIÍCHKINHTẾCỦANGƯỜILAOĐỘNGTRONGCÁCDOANHNGHIỆP CĨ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGỒI 1.1 LỢIÍCHKINHTẾCỦANGƯỜILAOĐỘNG 1.1.1 Bản chất lợiíchkinhtếlợiíchkinhtếngườilaođộng 1.1.1.1 ... lý luận lợiíchkinhtế nói chung lợiíchkinhtế cá nhânngườilaođộng nói riêng Hai là: Đi sâu nghiên cứu thực trạng tình hình lợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có vốn đầu tư Nhật ... để, ngườilaođộng yên tâm làm việc hưởng với quyền lợi 1.2 CÁC BỘ PHẬN CẤU THÀNHLỢIÍCHKINHTẾ CỦANGƯỜI LAOĐỘNGTRONGCÁCDOANHNGHIỆP CĨ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGỒI 1.2.1 Đặc điểm sử dụng lao động...
... Lợiíchkinhtế - Lợiíchkinhtếtư ng lai … Ba loại lợiíchkinh tế: lợiíchkinhtế xã hội, lợiíchkinhtế tập thể, lợiíchkinhtế cá nhân mang tính chất khái quát Bởi lẽ, lợiíchkinhtế ... mạnh tư ng hỗ lợiíchngười - Quan tâm đến lợiích cá nhân, tạo điều kiện để ngườilaođộngthựclợiích cá nhân mình, khơng khuyến khích họ thựclợiích cá nhân cách Việc khuyến khích lợiíchkinh ... ta gồm loại lợiích sau: - Lợiíchkinhtế xã hội - Lợiíchkinhtế tập thể - Lợiíchkinhtế cá nhân - Lợiíchkinhtếthành phần kinhtế - Lợiíchkinhtế khâu (các giai đoạn trình tái sản...
... số doanhnghiệpdệtmay toàn tỉnh 2.4 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VIỆCTHỰCHIỆNLỢIÍCHKINHTẾCỦA NGƢỜI LAOĐỘNGTRONGCÁCDOANHNGHIỆPDỆTMAYỞTỈNHTHÁIBÌNH 2.4.1 Nhữngthànhtựuđạt đƣợc việcthực ... bảo lợiíchkinhtế cho ngƣời laođộngdoanhnghiệpdệtmay tƣ nhânTháiBình Chƣơng THỰC TRẠNG VIỆC ĐẢM BẢO LỢIÍCHKINHTẾTRONGCÁCDOANHNGHIỆPDỆTMAYỞTỈNHTHÁIBÌNH 2.1 MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA ... thành phần 1.2 LỢIÍCHKINHTẾCỦA NGƢỜI LAOĐỘNGTRONGCÁCDOANHNGHIỆP 1.2.1 Các yếu tố cấu thànhlợiíchkinhtế ngƣời laođộngdoanhnghiệpLợiíchkinhtế ngƣời laođộngdoanhnghiệp nói chung...
... CHUNG VỀ LỢIÍCHKINHTẾCỦANGƯỜILAOĐỘNGTRONGCÁCDOANHNGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGỒI 1.1 LỢIÍCHKINHTẾCỦANGƯỜILAOĐỘNG 1.1.1 Bản chất lợiíchkinhtếlợiíchkinhtếngườilaođộng 1.1.1.1 ... lý luận lợiíchkinhtế nói chung lợiíchkinhtế cá nhânngườilaođộng nói riêng Hai là: Đi sâu nghiên cứu thực trạng tình hình lợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có vốn đầu tư Nhật ... để, ngườilaođộng yên tâm làm việc hưởng với quyền lợi 1.2 CÁC BỘ PHẬN CẤU THÀNHLỢIÍCHKINHTẾ CỦANGƯỜI LAOĐỘNGTRONGCÁCDOANHNGHIỆP CĨ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGỒI 1.2.1 Đặc điểm sử dụng lao động...
... CỦANGƯỜILAOĐỘNGTRONGCÁCDOANHNGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGỒI 1.1 LỢIÍCHKINHTẾCỦANGƯỜILAOĐỘNG 1.1.1 Bản chất lợiíchkinhtếlợiíchkinhtếngườilaođộng 1.1.1.1 Bản chất lợiíchkinh ... Trang Mở đầu Chương 1: Lý luận chung lợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có vốn đầu tư nước ngồi 1.1 Lợiíchkinhtếngườilaođộng 1.2 Các phận cấu thànhlợiíchkinhtếngườilaođộngdoanh ... độngdoanhnghiệp có vốn nước 12 1.3 Nhữngnhân tố ảnh hưởng đến lợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có vốn nước ngồi 32 Chương 2: Thực trạng lợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có...
... Lợiíchkinhtế - Lợiíchkinhtếtư ng lai … Ba loại lợiíchkinh tế: lợiíchkinhtế xã hội, lợiíchkinhtế tập thể, lợiíchkinhtế cá nhân mang tính chất khái quát Bởi lẽ, lợiíchkinhtế ... ta gồm loại lợiích sau: - Lợiíchkinhtế xã hội - Lợiíchkinhtế tập thể - Lợiíchkinhtế cá nhân - Lợiíchkinhtếthành phần kinhtế - Lợiíchkinhtế khâu (các giai đoạn trình tái sản ... mạnh tư ng hỗ lợiíchngười - Quan tâm đến lợiích cá nhân, tạo điều kiện để ngườilaođộngthựclợiích cá nhân mình, khơng khuyến khích họ thựclợiích cá nhân cách Việc khuyến khích lợiích kinh...
... íchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệpdệtmaytỉnhTháiBình Luận văn Thạc sĩ Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội Luận văn phân tích đƣợc chất lợiíchkinhtế nói chung lợiíchkinhtế ... bảo lợiíchkinhtế ngƣời laođộng KCN tỉnh Vĩnh Phúc + Về thực tiễn: - Từviệc phân tích thực trạng thựclợiíchkinhtế ngƣời laođộng KCN tỉnh Vĩnh Phúc, luận văn thành tựu, hạn chế nguyên nhân ... nhân tố kích thích khách quan thúc đẩy hoạt độnglaođộng ngƣời Lợiíchkinhtế gắn chặt với nhu cầu kinh tế, có nhu cầu có lợiích Nhƣng khơng đồng nhu cầu với lợiíchkinhtếLợiíchkinhtế tồn...
... PHÁP NHẰM BẢO VỆ LỢIÍCHKINHTẾCỦANGƯỜILAOĐỘNGTRONGCÁC KCN TỈNH VĨNH PHÚC Error! Bookmark not defined 4.1 NHỮNG QUAN ĐIỂM ĐẢM BẢO LỢIÍCH NGƢỜI LAOĐỘNGTRONGCÁC KCN TỈNH VĨNH PHÚC ... HỌC KINHTẾ LƯU THỊ LAN ĐẢM BẢO LỢIÍCHKINHTẾCỦANGƯỜILAOĐỘNGTRONGCÁC KHU CÔNG NGHIỆPTỈNH VĨNH PHÚC Chuyên ngành : Kinhtế trị Mã số : 60 31 01 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINHTẾ CHÍNH ... Bookmark not defined 1.2.3 Các hình thứclợiíchkinhtế Error! Bookmark not defined 1.3.CÁC YẾU TỐ CẤU THÀNH ĐẾN LỢIÍCHKINHTẾCỦA NGƢỜI LAOĐỘNGTRONGDOANHNGHIỆP Error! Bookmark not...
... TRỊ CỦA CƠNG ĐỒN TRONGVIỆC BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢIÍCHCỦANGƯỜILAOĐỘNG TẠI CÁCDOANHNGHIỆPỞ VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 TRONGVIỆC KIỂM TRA, GIÁM SÁT THI HÀNH CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT LAOĐỘNG ... Trong chế thị trường tự cạnh tranh kinh tế, người sử dụng laođộng hay cố tình vi phạm lợiích đáng ngườilao động, cơng đồn can thiệp với người sử dụng laođộng để bảo vệ lợiíchngườilaođộng ... TRỊ CỦA CƠNG ĐỒN 28 TRONGVIỆC BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢIÍCHCỦA NGƢỜI LAOĐỘNG TẠI CÁCDOANHNGHIỆPỞ VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 Trongviệc kiểm tra, giám sát thi hành quy định pháp luật laođộng 28 2.2 Trong...
... dộngviệc làm ngườilaođộngdoanhnghiệp - Xác định số nguyên nhân dẫn đến thực trạng di dộngviệc làm ngườilaođộngdoanhnghiệp - Tìm hiểu cách thứcngườilaođộngthực di độngviệc làm doanh ... cứu - Thực trạng di dộngviệc làm ngườilaođộngdoanhnghiệp diễn nào? - Nguyên nhân dẫn đến thực trạng di dộngviệc làm ngườilaođộngdoanh nghiệp? - Ngườilaođộng dựa vào cách thức để thực ... lực, việc chuyển đổi chỗ làm việcngườilaođộngtừdoanhnghiệp sang doanhnghiệp khác thựctế đáng quan tâm Các câu hỏi quan trọngđặt là: Thực trạng di độngviệc làm ngườilaođộng diễn nào? Những...
... hệ lợiíchkinhtếngườilaođộngngười sử dụng laođộngdoanhnghiệp này, trước hết ta cần làm rõ lợiíchkinhtế chủ thể: 18 1.2.1 Lợiíchkinhtếngườilaođộngdoanhnghiệp có vốn đầu tư ... lợiíchkinhtếngườilaođộngngười sử dụng laođộngdoanhnghiệp có vốn đầu tư nước Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu * Đối tư ng nghiên cứu: Lợiíchkinhtế quan hệ lợiíchkinhtếngườilaođộng ... dung thực trạng quan hệ lợiíchkinhtếngườilaođộngngười sử dụng laođộngdoanhnghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Trên sở đưa giải pháp nhằm giải tốt quan hệ laođộnglợiíchngườilaođộng người...