những giải pháp với công tác đào tạo nguồn nhân lực của công ty đến năm 2015

MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

Ngày tải lên : 19/10/2013, 05:20
... CƠNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CƠNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM Để cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam thực có hiệu việc cần xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn ... hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực dài hạn định hướng cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm cần phải: 3.2.7.1 Đổi phương pháp hình thức đào tạo Tổng công ty nên áp dụng phương pháp ... nâng cao trình độ người lao động cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty đem lại kết đáng kể cho Tổng công tycông tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam cần phải tăng cường,...
  • 14
  • 407
  • 0
hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị ở huyện nhơn trạch – tỉnh đồng nai

hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của hệ thống chính trị ở huyện nhơn trạch – tỉnh đồng nai

Ngày tải lên : 06/10/2014, 06:44
... phương pháp đào tạo đào tạo công việc (đào tạo chổ) đào tạo ngồi cơng việc Đào tạo gắn với thực hành công việc: (đào tạo chổ) cách đào tạo mà người học thực công việc thực tế hướng dẫn nhân lực ... sách: người đào tạo; sở đào tạo hệ thống quản lý đào tạo Mục đích nghiên cứu Trên sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực địa phương; đề xuất số giải pháp nhằm ... tuyển 1.1.2 Các yếu tố nguồn nhân lực hệ thống trị Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức (nguồn lực tài chính; nguồn lực cơng nghệ; nguồn lực vật chất…) chổ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng...
  • 128
  • 664
  • 5
hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí

hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của tổng công ty phân bón và hóa chất dầu khí

Ngày tải lên : 11/10/2014, 04:13
... c u nhân l c 05 năm t i (2011 - 2015 89 4.4.4.3 Nhu c u ñào t o ngu n nhân l c 05 năm t i (2011 - 2015 90 4.4.4.4 D trù kinh phí cho cơng tác đào t o ngu n nhân l c 05 năm t i (2011 - 2015 ... 4.3.3 Nguyên nhân c a k t qu h n ch , t n t i cơng tác đào t o ngu n nhân l c c a T ng công ty 85 4.4 ð nh hư ng gi i pháp hồn thi n cơng tác ñào t o ngu n nhân l c c a T ng cơng ty Phân bón ... c a T ng công ty qua Trang 48 năm (2008 - 2010) B ng 4.1: Tình hình ngu n nhân l c T ng công ty qua năm Trang 54 (2008 - 2010) B ng 4.2: Tình hình đ i ngũ làm cơng tác đào t o ngu n nhân Trang...
  • 124
  • 792
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại viễn thông quảng nam (tt)

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại viễn thông quảng nam (tt)

Ngày tải lên : 30/08/2017, 16:55
... nguồn nhân lực năm N = Số lượng nguồn nhân lực năm N – * 105%  Mục tiêu nguồn nhân lực qua đào tạo Số lượng nguồn nhân lực qua đào tạo năm N = Số lượng nguồn nhân lực qua đào tạo năm N – * 110% ... Phương pháp đào tạo nhân viên d Phương pháp đào tạo nhà quản trị 1.2.3 Giai đoạn đào tạo Có phương pháp đánh giá hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực: + Phương pháp định tính + Phương pháp định ... trình đào tạo dừng lại việc thực kế hoạch đào tạo 2.4.3 Tình hình xây dựng phương pháp đào tạo nguồn nhân lực Viễn thông Quảng Nam + Đối với đào tạo mới: Chủ yếu gởi đào tạo sở đào tạo + Về công tác...
  • 24
  • 128
  • 0
CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH XÂY DỰNG ĐẾN NĂM 2010 ppt

CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH XÂY DỰNG ĐẾN NĂM 2010 ppt

Ngày tải lên : 03/07/2014, 11:20
... Các mơ hình đào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựng dân dụng cơng nghiệp 2.4.7.1 Mơ hình đào tạo công nhân Công nhân đào tạo theo bậc - Công nhân : đào tạo chuyên môn hẹp, thời gian đến tháng, cấp ... đào tạo Mặt khác cần trọng chuẩn hoá nguồn nhân lực nhằm phát huy hiệu sử dụng nguồn nhân lực đào tạo 2.3.2.3 Hợp tác quốc tế đào tạo Chú trọng khai thác nhiều hình thức hợp tác quốc tế đào tạo, ... liên doanh, liên kết đào tạo, trao đổi giáo viên, gửi người đào tạo nước ngồi, cấp hình thức đào tạo, đào tạo nguồn nhân lực trình độ cao Phấn đấu đưa hệ thống đào tạo nhân lực xây dựng Việt Nam...
  • 31
  • 514
  • 4
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Ngày tải lên : 13/12/2012, 09:16
... Những đặc điểm lao động, công nghệ, kỹ thuật kinh doanh ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty Xn Hòa Đặc điểm nguồn nhân lực công ty ảnh hưởng lớn đến công tác đào tạo nguồn nhân ... hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Xuân Hòa 68 Thông qua đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty Xn Hòa ta nhận thấy, hoạt động đào tạo nguồn nhân lực ... cơng ty TNHHNN thành viên Xn Hòa, nhận thấy hoạt động đào tạo nguồn nhân lực công ty nhiều bất cập, tác giả chọn đề tài “Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty...
  • 92
  • 680
  • 2
263 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo in ở TP.HCM đến năm 2015

263 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo in ở TP.HCM đến năm 2015

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:08
... “Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo in Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2015 với mong muốn tìm giải pháp, mô hình thúc đẩy công tác đào tạo nguồn nhân lực báo ... thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực báo in Thành phố Hồ Chí Minh phân tích nguyên nhân sâu xa dẫn đến yếu tồn  Đưa số giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ... CẤU CỦA LUẬN VĂN Chương I : Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực Chương II : Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in Thành phố Hồ Chí Minh Chương III : Một số giải pháp đào tạo nguồn...
  • 93
  • 617
  • 3
Giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực hiện nay

Giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực hiện nay

Ngày tải lên : 13/04/2013, 23:12
... phù hợp với công việc họ 2.2 Những khiếm khuyết công tác đào tạo nguồn nhân lực Công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hình thức đào tạo, phương pháp giảng dạy chương trình đào tạo Tuy ... đề án gồm phần: I Những vấn đề chung đào tạo nguồn nhân lực tổ chức II Vấn đề phát triển đào tạo nguồn nhân lực thực tế III Giải pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Đề án hoàn thành ... cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần trọng đầu tư mức Với đề tài nghiên cứu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức nước ta nay, đề án trình bày vấn đề chung công tác đào tạo...
  • 25
  • 538
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.

Ngày tải lên : 19/04/2013, 09:34
... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... luận đào tạo nguồn nhân lực Chơng 2: Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Từ Liêm Chơng 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào ... thù công việc, kế hoạch tơng lai doanh nghiệp, nhận thức ban lãnh đạocũng có ảnh hởng tới công tác đào tạo 1.3 Các phơng pháp đào tạo nguồn nhân lực Có nhiều phơng pháp để đào tạo nguồn nhân lực...
  • 74
  • 701
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

Ngày tải lên : 25/07/2013, 07:58
... 2.Ưu điểm công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty ……… 28 3 .Những tồn cần giải công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty ……………………………………………………………… 30 3.1 Công ty chưa xác định chiến lược đào tạo dài ... cơng ty trọng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xác định đối tượng đào tạo nguồn nhân lực công ty Việc lựa chọn đối tượng đào tạo công ty xác định dựa kế hoạch đào tạo phù hợp với ... thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty 2.1 Hoàn thiện xác định chiến lược đào tạo dài hạn tương lai Vấn đề tồn việc đào tạo nguồn nhân lực công ty chưa có chiến lược đào tạo dài hạn nguồn nhân...
  • 48
  • 843
  • 6
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Ở NƯỚC TA HIỆN NAY	28

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 28

Ngày tải lên : 06/08/2013, 10:46
... I VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1.Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chức đào tạo gọi cách phổ biến phát triển nguồn nhân lực, phối hợp hoạt động đào tạo phát triển ... hẹp, chủ yếu đào tạo công nhân để làm việc cho doanh nghiệp Ngồi ra, mơ hình doanh nghiệp cử người đào tạo sở đào tạo liên kết với sở việc đào tạo nguồn nhân lực 25 xảy ra, phần lực đào tạo sở hạn ... cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo công nhân kỹ thuật gồm hai loại chủ yêú đào tạo đào tạo lại Để xác định nhu cầu đào tạo cơng nhân kỹ thuật sử dụng số phương pháp sau (Theo giáo trình quản trị nhân lực...
  • 31
  • 571
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

Ngày tải lên : 18/10/2013, 17:20
... phần kinh phí đào tạo nhằm giảm bớt khó khăn cho việc phân bổ nguồn vốn công ty đặc biệt công tác đào tạo - Tổng công ty đạo theo dõi sát công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty công ty trực thuộc ... nhu cầu đào tạo Dựa vào giải pháp nêu công ty cần kết hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh năm công ty để xác định nhu cầu đào tạo cách xác sát thực Ngồi công nên học hỏi phương pháp đào tạo hiệu ... đào tạo cơng ty Xác định quy trình đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Kiểm tra, đánh giá hoàn thiện khâu đào tạo Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào...
  • 10
  • 688
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M

Ngày tải lên : 20/10/2013, 04:20
... Trong năm 2011, ban Giám đốc kết hợp với phòng nhân để nâng cao chất lượng hồn thiện công tác đào tạo công ty nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên công ty đưa công tác đào tạo ... tạo Phòng nhân thiếu nhân viên chuyên trách mảng đào tạo Việc ảnh hưởng phần đến công tác tổ chức thực kế hoạch đào tạo cơng ty Do đó, việc bổ sung thêm nhân phụ trách công tác đào tạo vấn đề ... thực tế từ nhân viên công ty S.C.O.M 3.3.3 Đánh giá hiệu đào tạo Một khâu quan trọng cơng tác đào tạo đánh giá hiệu đào tạo Qua đánh giá hiệu đào tạo, cơng ty có nhìn chung tình hình đào tạo Tuy...
  • 10
  • 521
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TỪ LIÊM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TỪ LIÊM

Ngày tải lên : 20/10/2013, 14:20
... NHNo&PTNT Việt Nam công tác đào tạo, định hớng công tác đào tạo NHNo&PTNT Việt Nam Chi nhánh Từ Liêm đến năm 2015 Phần hai số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh ... thực công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh 42 2.4 Đánh giá công tác đào tạo Chi nhánh Từ Liêm 55 2.4.1 Kết đạt đợc công tác đào tạo Chi nhánh Từ Liêm 55 2.4.2 Những điểm tồn công tác đào ... thức đào tạo, quy trình đào tạo, yêu cầu đào tạo tơng ứng cho đối tợng đào tạo Cùng với đào tạo phải phân công lao động phù hợp với trình độ, ý đề bạt cán trả lơng hợp lý Gắn đào tạo với bố trí công...
  • 17
  • 419
  • 0
Tài liệu Tiểu luận:“Thực trạng và giải pháp của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Chế biến Thủy sản Xuất khẩu II Vũng tàu” docx

Tài liệu Tiểu luận:“Thực trạng và giải pháp của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Chế biến Thủy sản Xuất khẩu II Vũng tàu” docx

Ngày tải lên : 19/01/2014, 10:20
... vốn đào tạo, việc đáp ứng nhu cầu đào tạo, việc đánh giá kết sau đào tạo Để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xí nghiệp quan tâm hồn thiện hiệu đào tạo nâng cao nữa, công tác đào tạo ... hoạch định công tác đào tạo người đào tạo, Xí nghiệp sở đào tạo để đào tạo nội dung, chương trình, đào tạo phù hợp với nhu cầu đào tạo, tránh lãng phí nguồn lực khơng cần thiết Cơng tác đánh giá ... đổi quan điểm tuyển dụng nhân quan tâm đến vai trò công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp Nâng cao chất lượng công tác đào tạo Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực với doanh nghiệp có ý nghĩa...
  • 22
  • 1.2K
  • 2
Giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức

Giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức

Ngày tải lên : 18/07/2014, 11:20
... phù hợp với công việc họ 2.2 Những khiếm khuyết công tác đào tạo nguồn nhân lực Công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hình thức đào tạo, phương pháp giảng dạy chương trình đào tạo Tuy ... đề án gồm phần: I Những vấn đề chung đào tạo nguồn nhân lực tổ chức II Vấn đề phát triển đào tạo nguồn nhân lực thực tế III Giải pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Đề án hoàn thành ... hẹp, chủ yếu đào tạo công nhân để làm việc cho doanh nghiệp Ngồi ra, mơ hình doanh nghiệp cử người đào tạo sở đào tạo liên kết với sở việc đào tạo nguồn nhân lực xảy ra, phần lực đào tạo sở hạn...
  • 26
  • 499
  • 1
Đề án môn học quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Ngân hàng nông nhiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội

Đề án môn học quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Ngân hàng nông nhiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội

Ngày tải lên : 16/03/2015, 09:12
... Cơ sở lí luận đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực NHNN&PTNT Bắc Hà Nội Chương 3: Một số biện pháp nhằm cải tiến công tác đào tạo nguồn nhân lực NHNN&PTNT ... 1.3 Các phương pháp đào tạo nguồn nhân lực: -  Đào tạo công việc: Đào tạo theo kiểu dẫn công việc Đào tạo theo kiểu học nghề Kèm cặp bảo Luân chuyển thuyên chuyển công việc  Đào tạo ngồi cơng ... tiến nhân viên sau đào tạo; tham gia giảng dạy tạo điều kiện cho nhân viên tham gia loại hình đào tạocông ty tổ chức  Đối với cán phụ trách nhân chuyên viên đào tạo: xây dựng quy chế đào tạo...
  • 25
  • 670
  • 2

Xem thêm