nhật ký thực tập quản trị nhân sự
đề cương báo cáo thực tâp quản trị nhân sự doc
Ngày tải lên :
24/03/2014, 20:21
... ĐỘNG CỦA PHÒNG HÀNH
CHÍNH – NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA TÍN MỸ.
2.1. Vai trò, chức năng và nhiệm vụ của phòng hành chính - nhân sự.
2.1.1. Vai trò.
Quản trị nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan ... trọng và ngày càng được các nhà
quản trị quan tâm, nghiên cứu và phân tích, đây là một chức năng cốt lõi và quan
trọng nhất của tiến trình quản trị. Vì quản trị nhân sự là cung cấp cho doanh nghiệp
một ... - nhân sự.
- Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban giám
đốc và người lao động trong Công ty.
2.1.3. Nhiệm vụ.
2.1.3.1 .Thực hiện chức năng tuyển dụng nhân sự...
- 30
- 9.8K
- 190
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ ĐÔ THÀNH
Ngày tải lên :
24/10/2013, 02:20
... hình lợi nhuận của công ty trên thực tế không có biến động nhiều.
2.7. THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
2.7.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác Quản trị nhân sự
2.7.1.1. Ảnh hưởng của môi ... sau:
- Hội đồng quản trị:
Hội Đồng Quản Trị do Đại Hội Đồng Cổ Đông bầu ra, là cơ quan quản lý
cao nhất của công ty, quản trị công ty giữa hai kỳ đại hội. Hiện tại Hội Đồng Quản
Trị công ty có ... chiến lược, chính sách quản trị nhân sự của
công ty đã đề ra các chính sách chiến lược để đáp ứng tình thế cạnh tranh gay gắt
của từng thời kỳ. Các chính sách quản trị nhân sự của công ty cũng phải...
- 27
- 647
- 1
Thực tiễn quản trị nhân sự và hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại việt nam
Ngày tải lên :
22/01/2013, 21:33
... THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI VIỆT NAM
Trang 2 / 9
Nghiệp vụ quản trị
nhân sự
Thực tiễn quản trị nhân sự chuyên nghiệp
Lựa chọn nhân ... và (v) đánh giá nhân sự. Trong mỗi
nghiệp vụ quản trị nhân sự là nhữ
ng thực tiễn quản trị nhân sự mà doanh nghiệp có thể áp
dụng. Tổng cộng có 34 thực tiễn quản trị nhân sự được khảo sát trong ... trong nghiên cứu này (Bảng
1).
Bảng 1. Các thực tiễn quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Nghiệp vụ quản trị
nhân sự
Thực tiễn quản trị nhân sự chuyên nghiệp
Kênh tuyển dụng
Tuyển...
- 9
- 892
- 5
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM- DV- SX LÝ THÙY
Ngày tải lên :
03/04/2013, 22:15
... trong mọi tổ chức.
Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có
nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. Cung cách quản trị nhân
lực tạo ra ... họ làm ra.
Quản trị nhân sự gắn liền với mọi tổ chức, bất kỳ một cơ quan tổ chức nào
cũng cần phải có bộ phận nhân sự. Quản trị nhân sự là một thành tố quan trọng của
chức năng quản trị, nó có ... không biết quản trị nhân lực.
Chúng ta không phủ nhận vai trò của các lĩnh vực khác như quản trị tài chính, quản
trị sản xuất, quản trị hành chính, kế toán… nhưng rõ ràng quản trị nhân lực đóng...
- 58
- 1.7K
- 50
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH
Ngày tải lên :
04/10/2013, 14:20
... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY
CỔ PHẦN FORMACH.
Nhìn chung công tác Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach chưa
được chú trọng, một số hoạt động của Quản trị nhân sự có được thực hiện ... yêu cầu thực hiện công việc và bảng tiêu chuẩn thực hiện công
việc. Điều này sẽ gây khó khăn cho người làm công tác Quản trị nhân sự
trong việc thực hiện các hoạt động của Quản trị nhân sự sau ... thực hiện công
việc sẽ gây khó khăn cho các hoạt động khác của công tác Quản trị nhân sự.
Để hoạt động phân tích công việc thực sự có hiệu quả, làm nền tảng cho
các hoạt động của công tác Quản...
- 29
- 929
- 3
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH
Ngày tải lên :
19/10/2013, 08:20
... sư lập trình và 1 cán bộ quản lý.
3. Phương pháp và quá trình tuyển dụng:
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN TIN HỌC VÂN THANH
I. Vấn đề tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tin ... việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị
nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, là cơ sở
Để nắm được nhu cầu về nhân sự, trước tiên công ty cần cân nhắc các ... 2008, công ty sẽ tuyển thêm 4 nhân sự gồm có: 2 nhân viên
phòng kinh doanh và 2 kỹ sư lập trình.
+ Trong năm 2009, công ty dự kiến tuyển dụng thêm 7 nhân sự trong đó có
3 nhân viên kinh doanh, 3 kỹ...
- 17
- 492
- 0
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI NHÀ MÁY MAY 3
Ngày tải lên :
20/10/2013, 09:20
... động. và hầu hết số lượng nhân sự giảm đều là công nhân. Ngược lại với giảm là
tăng, nguyên nhân chủ yếu là do sự giảm lao động tự ý bỏ việc làm cho việc thiếu hụt
nhân sự. với tình hình chung ... chế quản lý thông tin, quản đốc
nhà máy sẽ trực tiếp giảng dạy.
b. Đào tạo ngoài doanh nghiệp
Gửi nhân viên đi đào tạo
Nhằm nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn của nhân viên, phụ trách nhân sự liên ... kinh doanh những năm gần đây
Nguồn: ban kế toán công ty
2.2 Quản trị nguồn nhân lực tại nhà Máy May 3
2.2.1 Quản trị và phân bổ nguồn nhân lực tại nhà Máy May 3
Tính đến thời điểm 31/8/201công...
- 38
- 865
- 0
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN
Ngày tải lên :
24/10/2013, 09:20
... Mỗi
trưởng bộ phận quản lý không quá nhiều người nên họ hiểu được khả năng, sở
thích của nhân viên dưới quyền họ quản lý. Do vậy mối quan hệ giữa cấp quản
trị thứ hai và nhân viên là rất tốt. ... tăng lương.
2.3.2.8. Mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên:
Cơ cấu tổ chức của khách sạn Hàng Hải có 2 cấp quản trị. Giám đốc là cấp
quản trị thứ nhất - người chỉ đạo cao nhất, trực tiếp giao ... 2: So sánh lợi nhuận/lao động của bộ phận dịch vụ chính
trong 3 năm 2006 - 2008
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG KHÁCH SẠN
2.1. Giới thiệu chung về khách sạn Hàng Hải:
2.1.1. Quá trình hình...
- 38
- 699
- 1
tìm hiểu về thực trang quản trị nhân sự và đề xuất một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiệp xếp dỡ hoàng diệu
Ngày tải lên :
22/05/2014, 11:22
... sáng tạo của người
lao động.
1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG VÀ SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.3.1.Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân sự
1.3.1.1 .Nhân tố môi trường kinh doanh
● Môi ... nhiều vào thái độ của nhà quản trị với lợi ích chính đáng của
người lao động.
1.3.2. Sự cần thiết của việc hoàn thiện quản trị nhân sự
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự để tạo động lực cho ... K8
9
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
nhân sự giúp nhà quản trị học được cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến
của họ, tìm ra được tiếng nói chung với họ.
- Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp có...
- 82
- 701
- 3
Báo cáo thực tập nhận thức Quản trị nhân sự tại Công ty TNHH DV và TM Kỹ Thuật Đức Nhân
Ngày tải lên :
25/02/2014, 09:18
... vậy, đợt thực tập nhân thức được coi là bước đệm để tôi có thể thử sức và
vận dụng hết khả năng mình có vào thực tiễn, chuyên ngành cũa tôi là quản trị nhân sự
nhưng trong đợt thực tập này tôi ... VÀ CÔNG NGHỆ
BÁO CÁO THỰC TẬP
NHẬN THỨC
Tên Cơ quan thực tập : Công ty TNHH DV và TM
Kỹ Thuật Đức Nhân
Thời gian thực tập : Từ 07/01/2013 đến 17/3/2013
Người ... VÀ CÔNG NGHỆ
BÁO CÁO THỰC TẬP
NHẬN THỨC
Tên Cơ quan thực tập : Công ty TNHH DV và TM
Kỹ Thuật Đức Nhân
Thời gian thực tập : Từ 07/01/2013 đến 17/3/2013
Người...
- 21
- 1.1K
- 7
Đề tài: Khó khăn tâm lý trong hoạt động học tập theo hệ thống tín chỉ của sinh viên năm thứ nhất ngành tâm lý học định hướng quản trị nhân sự trường Đại học Hồng Đức doc
Ngày tải lên :
15/03/2014, 06:20
... học tập, phương pháp học tập đã
gây khó khăn cho sinh viên năm nhất ngành tâm lý học định hướng quản trị
nhân sự theo học chế tín chỉ. Làm cho sinh viên năm nhất thực hiện quá trình
học tập ... động học tập theo hệ thống tín
chỉ của sinh viên năm thứ nhất ngành tâm lý học định hướng quản trị nhân
sự trường Đại học Hồng Đức”
BẢNG CÁC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT DÙNG TRONG BÁO CÁO
Ký hiệu, ...
khăn về mặt nhận thức trong hoạt động học tập.
2.2. Những khó khăn về thái độ của sinh viên ngành tâm lý học định hướng
quản trị nhân sự trong học tập theo hệ thống tín chỉ
Sau khi tìm hiểu...
- 50
- 2.6K
- 12
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty tnhh mtv việt nam kỹ nghệ súc sản (vissan)-cửa hàng thực phẩm quận 8
Ngày tải lên :
27/04/2014, 16:55
... lý nhân sự.
Chương 2: Thực trạng về nhân sự và công tác quản lý nhân sự tại Cửa
hàng thực phẩm quận 8
Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự
tại Cửa hàng thực ... chính của công tác quản trị nhân sự
1.3.1. Hoạch định tài nguyên nhân sự
Hoạch định tài nguyên nhân sự là một tiến trình quản lý bao gồm việc
phân tích các nhu cầu nhân sự của một tổ chức ... của quản lý nhân sự
1.1.2.1. Vai trò
Quản lý nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng được các
nhà quản lý quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quản lý
nhân sự...
- 55
- 562
- 0