... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI DƯƠNG VĂN TÂN PHÂN TÍCH VÀĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰM HỒN THIỆNCƠNGTÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNGTY TRUYỀN ... Đểgiải vấn đề trên, tơi chọn đềtài "Phân tích đềxuấtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác quản trị nguồn nhân lực Tổng côngty truyền tải điện Quốc Gia" để làm Luận văn tốt nghiệp cao học nhằm ... Những giảiphápnhằm hồn thiệncơngtác quản trị nguồn nhân lực Tổng côngty truyền tải điện Quốc Gia 99 3.3.1 Giảipháp hồn thiệncơngtác hoạch định nguồn nhân lực 100 3.3.2 Giải pháp...
... cơngty Vì vậy, tơi chọn đềtài : Phân tích đềxuấtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác quản trị nhân lực côngty cổ phần Hệ thống 1-V Mục tiêu đềtàiĐềxuấtgiảipháp hồn thiệncơngtác quản ... 78 Giảipháp 98 Giảipháp nâng cao trình độ đội ngũ cán trực tiếp thực côngtác quản trị nhân lực côngty .98 Giảipháp Năng câo côngtác đào tạo phát triển côngty ……………………………93 ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI - TRẦN THỊ ÁNH HỒNG PHÂN TÍCH VÀĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰM HỒN THIỆNCƠNGTÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠICÔNGTY CỔ PHẦN...
... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI - DƢƠNG THU HƢƠNG NGHIÊN CỨU VÀĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰM HỒN THIỆNCƠNGTÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠICÔNGTY ... việc hoànthiệncông t c đào t o phát triển nguồn nhân lực Côngty Cổ phần may Nam Hà - Đềxuấtsốgiảipháp hồn thiệncơngtác đào t o phát triển nguồn nhân lực t i Côngty Cổ phần may Nam Hà nhằm ... Điều thơi thúc chọn đề tài: “Nghiên cứu đềxuấtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực côngty Cổ phần May Nam Hà” Mục đích nghiên cứu Dựa vào lý luận chung việc...
... kết phân tích 59 KẾT LUẬN CHƯƠNG 61 CHƯƠNG III: ĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰM HỒN THIỆNCƠNGTÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN QUY HOẠCH VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG QUẢNG NINH ... chung côngtác quản trị nguồn nhân lực - Chương II: Phân tích thực trạng côngtác quản trị nguồn nhân lực Viện Quy hoạch Thiết kế xây dựng Quảng Ninh - Chương III: Đềxuấtsốgiảiphápnhằm hồn thiện ... giả lựa chọn đềtài "Phân tích đềxuấtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác quản trị nguồn nhân lực Viện Quy hoạch Thiết kế Xây dựng Quảng Ninh (viết tắt VQH)" làm đềtài luận văn thác sỹ quản...
... DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP ĐÀO QUỐC VIỆT ĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰM HỒN THIỆNCƠNGTÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠICÔNGTY CỔ PHẦN VẬN TI V DCH V PETROLIMEX H TY ... nghiệp nói chung chi nhánh côngty CP VT&DV Petrolimex Hà Tây nói riêng, người viết lựa chọn đề tài: “ Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác Quản trị nhâncôngty Cổ Phần Vận Tải Dịch Vụ ... nhân - Đánh giá thực trang côngtác Quản trị nhâncôngty Cổ Phần Vận Tải Dịch Vụ Petrolimex Hà Tây - Đềxuấtgiảipháp chủ yếu nhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhâncôngty Cổ Phần Vận Tải Dịch...
... tác quản lý nhân lực Trung tâm Khuyến nông tỉnh Nghệ An Chương 3: Đềxuấtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác quản lý nhân lực Trung tâm Khuyến nông tỉnh Nghệ An CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG ... nông tỉnh Nghệ An - Đềxuấtsốgiảipháp hồn thiệncơngtác quản lí nhân lực Trung tâm Khuyến nông tỉnh Nghệ An Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Các vấn đề lý luận thực tiễn ... tồn - Đềxuấtsốgiảiphápnhằmhoàn thiện, nâng cao chất lượng quản lý nguồn nhân lực Trung tâm Khuyến nông tỉnh Nghệ An Nội dung luận văn Ngoài phần mở đầu kết luận, luận văn kết cấu thành...
... tàikế toán: - Chức năng: + Tham mu cho TGĐ côngtycôngtáctàikếtoán + Tổ chức máy tàikếtoántoànCông ty, đồng thời tổ chức đạo thực toàncôngtáctàikế toán, thông tin kinh tế hạch toán ... TGĐ côngtác huy động phân phối vật t, tiền vốn theo yêu cầu sản xuất kinh doanh côngty Tổ chức máy tàikếtoán từ côngty đến nhà máy, đồng thời tổ chức đạo thực hện toàncôngtáctàikế toán, ... kê quy định cụ thể côngtycôngtác quản lý kinh tế, tài Biều 6: Cơ cấu phòng tàikếtoán STT Chức nhiệm vụ Số lợng Trình độ Chuyên môn Kếtoán trởng Đại học TàikếtoánKếtoán viên _ _ Thủ quỹ...
... định Mộtsố vấn đề lập kế hoạch sản xuấttác nghiệp, định hướng thị trường Do Tổng cơngty phải có biện phápnhằm hồn thiệncơng tác: “hồn thiệncơngtác lực lập kế hoạch” chắn Tổng côngty chè ... tồn tại: Những nhược điểm hạn chế chung chủ yếu côngtác lập kế hoạch Tổng côngty bị động, kế hoạch lập dựa vào: kinh nghiệm, hợp đồng ký kết, kết thực năm trước đó, vào kết hoạt động sản xuất ... tấn/ năm Tổng côngty chè đơn vị xuất lớn đạt 28.500 tấn/ năm, chiếm 40% tổng sản lược chè xuất khẩu, có 02 cơngtyxuất đạt 3.000 năm Côngty Thanh Hà Côngty chè Lâm Đồng 10 côngtyxuất đạt 1000...
... thực trạng côngtác nghiên cứu thị trường Côngty Da giầy Hà Nội Chương III: Các giảiphápnhằmhoànthiệncôngtác nghiên cứu thị trường nội địa Côngty Da giầy Hà Nội Đềtài nỗ lực lớn tác giả, ... yếu mặt tồn hoạt động nghiên cứu thị trường Côngtyđể từ đưa sốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác nghiên cứu thị trường Côngty Da giầy Hà Nội Kết cấu đềtài bao gồm ba chương: Chương I: Tổng quan ... động nhanh chóng thị trường Vì tơi mạnh dạn chọn đềtài " Đánh giá thực trạng đềxuấtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác nghiên cứu thị trường Côngty Da giầy Hà Nội " Với mục đích chủ yếu nghiên...
... kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác yếu hưởng lương đối với quân độ nhân dân, công an nhân dân; + Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an ... cán bợ trẻ nhằm tạo hội cho người trẻ tuổi phát huy lực của mình Thứ sáu, phát triển sở vật chất của quan nhằm đáp ứng các yêu cầu công việc tốt Nghiên cứu áp dụng công nghệ ... nói chung và công tác quản lý thu nói riêng Qua đó rút mặt đã đạt các mặt hạn chế và đưa mợt sớ biện pháp nhằm hoàn thiện sách BHXH, nâng cao hiệu quả của công tác quản...
... ngừng đềgiảiphápnhằm nâng cao hiệu côngtác tu quản lý thu nhằm thực thu đúng, thu đủ đảm bảo quyền lợi cho người lao động 2.5 .Công tácxét duyệt hồ sơ, giải sách, chế độ người lao động Côngtác ... KHUYẾN NGHỊ NHẰM THỰC HIỆN TỐT CÔNGTÁC THU BHXH BẮT BUỘC TẠI BHXH HUYỆN QUỐC OAI 3.1 Mộtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác thu BHXHBB BHXH huyện Quốc Oai-HN 3.1.1 Đẩy mạnh côngtác thơng tin ... quan trọng Nhận thức tầm quan trọng côngtác thu BHXH BHXH cấp quận huyện Em lựa chọn đề tài: “Phân tích thực trạng đềxuấtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác thu BHXH bắt buộc huyện Quốc Oai...
... mạnh, đủ sức cạnh tranh đứng vững thị trường Xuất phát từ thực trạng u cầu cấp thiết đó, tơi lựa chọn đềtàiĐềxuấtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên ... thống thực trạng côngtác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ, qua đánh giá toàn diện kết đạt được, tồn đơn vị Thứ ba, đềxuấtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác đào tạo ... 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên trường Đại học Sao Đỏ Nguyễn Thị Thu 2014B QTKD3 Viện Kinh tế & Quản lý CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC...
... CHƢƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁP HỒN THIỆNCƠNGTÁC QUẢN LÝ DỰ ÁN TẠI BAN QLDA 88 3.1 Phƣơng hƣớng phát triển Ban QLDA thời gian tới 88 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản ... nguyên nhân chủ yếu làm giảm hiệu c ng tác QLDA Ban QLDA đềxuấtsốgiảiphápnhằm nâng cao c ng tác QLDA đầu tư Ban QLDA từ kết đạt tồn cần khắc phục nhằm đáp ứng yêu cầu mục tiêu phát triển ... 3.2.2.2 Đổi c ng tác đền bù giải phóng mặt 92 3.2.2.3 Tăng cư ng c ng tác lựa chọn nhà thầu 95 3.2.2.4 Đẩy mạnh c ng tác thi c ng thực c ng trình 98 3.2.2.5 Giảipháp c ng tác tổ chức...
... đãi thuế, miễn thuế, giảm thuế phận thuộc hồ sơ khai thuế + Hoàn thuế: Người nộp thuế hồn thuế trường hợp có sốthuế nộp NSNN lớn sốthuế phải nộp trường hợp có sốthuế GTGT, thuếxuất khẩu, thuế ... ngành thuế - Cơngtácgiải hồn thuế: Đánh giá chất lượng hồn thuế thơng qua hai số: + So sánh số hồ sơhoànsố hồ sơhoàn thuế: Tỷ lệ hồ sơgiảihoànthuếSố hồ sơhoàn = Tổng số hồ sơhoàn 24 ... lý luận thực tiễn côngtác quản lý thuế - Chương 2: Thực trạng côngtác quản lý thuế Cục Thuế Ninh Bình - Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncôngtác quản lý thuế Cục Thuế Ninh Bình CHƯƠNG...
... hội hóa cơngtác khám bệnh, chữa bệnh .81 3.2.3 Thực sốgiảipháp trực tiếp nhằm tăng nguồn thu 83 3.2.4 Đẩy mạnh côngtác quản lý khoản chi phí .86 3.2.5 Đẩy mạnh côngtác quản lý sử ... vấn đề chƣa hợp lý nên việc đảm bảo cân đối thu, chi gặp nhiều khó khăn Những khó khăn nhiều yêu tố gồm khách quan lẫn chủ quan Nhận thức đƣợc vấn đề này, đề tài: “Phân tích đềxuấtsốgiảipháp ... khoa tỉnh Lào Cai 72 2.3.1 Kết đạt đƣợc .72 2.3.2 Tồn nguyên nhân 72 TÓM TẮT CHƢƠNG 76 CHƢƠNG MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰM HỒN THIỆNCƠNGTÁC TỰ CHỦ, TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM...
... cầu hồn thiệncơngtác quản trị nhân lực Côngty Truyền tải điện 3.3 83 Đềxuấtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác quản trị nhân lực Côngty Truyền tải điện 84 3.3.1 Giảipháphoànthiện chức ... chưa tốt đến cơngtác quản trị nhân lực Côngty Truyền tải điện 77 Tóm tắt nội dung Chương 78 CHƯƠNG ĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠICÔNGTY TRUYỀN TẢI ĐIỆN1 ... tế vấn đề quản trị nhân lực thực tế người lao động Côngty cho phép nghiên cứu sâu vấn đề nên tác giả chọn đề tài: Đềxuấtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác quản trị nhân lực Cơngty Truyền...
... kế tốn liên quan, người viết phân tích thực trạng tìm điểm mạnh, điểm yếu cơngtác quản lý tài chính, tài sản đềxuấtgiảiphápnhằm phát huy điểm đạt hồn thiện điểm hạn chế Đóng góp đềtàiĐề ... khoán nhà nước - Chỉ kết đạt điểm hạn chế cơngtác quản lý tài chính, tài sản Ủy ban chứng khoán nhà nước - Đềxuấtgiảiphápnhằm khắc phục hạn chế phát huy điểm mạnh côngtác quản lý tài chính, ... nước, tơi chọn đềtài “Phân tích đềxuâtsốgiảiphápnhằm hồn thiệncơngtác quản lý tài chính, tài sản Ủy ban chứng khốn nhà nước” Mục tiêu nghiên cứu Trên sở Tính cấp thiết đề tài, người viết...
... Hoàn thuế: Người nộp thuếhoànthuế trường hợp có sốthuế nộp vào NSNN lớn sốthuế phải nộp trường hợp có sốthuế GTGT, thuếXuất khẩu, thuế Nhập hoàn theo quy định sách thuế Người nộp thuế nộp ... chất lượng hoànthuế thông qua hai số: + So sánh số hồ sơhoànsố hồ sơhoàn thuế: Tỷ lệ hồ sơgiảihoànthuếSố hồ sơhoàn = Tổng số hồ sơhoàn Song song với tiêu số lượng hồ sơ tốn, hồn thuế đối ... sản xuất kinh doanh Nguyên tắc xác định thuếGTGT đầu vào khấu trừ: ThuếGTGT đầu vào khấu trừ thuếGTGT hàng hoá, dịch vụ dùng cho sản xuất, kinh doanh hàng hoá dịch vụ chịu thuế GTGT; thuế GTGT...