nhận xét rút ra từ việc đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Liên hệ thực tế công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty Cổ phần Phát triển đầu tư công nghệ FPT

Ngày tải lên : 02/12/2016, 12:40

... sách đào tạo phát triển nhân lực, xây dựng ngân sách đào tạo phát triển nhân lực, xây • dựng chương trình đạo tạo phát triển nhân lực Đánh giá sản phẩm việc xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân ... công việc trình đào tạo phát triển nhân lực Mục tiêu cụ thể đánh giá việc xây dựng triển khai kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực xác định sau: • Đánh giá nội dung xây dựng kế hoạch đào tạo phát ... việc để rút cảm nhận riêng, từ đưa đánh giá kết đào tạo nhân lực kinh nghiệm cho khóa đào tạo 3.4 Kết thu sau đánh giá Thông qua việc đánh giá kết đào tạo phát triển nhân lực, nhà quản trị FPT sử...

29
2.1K
10

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN LONG BIÊN

Ngày tải lên : 04/10/2013, 22:20

... 2.3 Đánh giá thực trạng đào tạo phát triển NNL chi nhánh Long Biên 2.3.1 Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh Long Biên Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... đào tạo nhân viên chi nhánh để đáp ứng thay đổi Công nghệ nhanh biến đổi biến đổi nhanh đào tạo cần thiết cần đào tạo với trang thiết bị đại 2.3.2 Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... hưởng nhiều nhân tố:… nhân tố ảnh hưởng mức độ khác Bảng 2.5: Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các nhân tố ảnh hưởng Kinh phí đào tạo Công nghệ Quan điểm đào tạo lãnh...

35
550
0

Công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty Cổ phần ôtô Thành An

Ngày tải lên : 02/12/2016, 12:41

... biết hiệu hoạt động đào tạo phát triển nhân lực thông qua đánh giá kết đào tạo học viên đánh giá tình hình xây dựng triển khai kế hoạch đào tạo Nhờ đánh giá kết đào tạo phát triển nhân lực mà ... trình đào tạo phát - triển nhân lực giai đoạn định Đánh giá quy trình triển khai đào tạo phát triển nhân lực Tùy thuộc vào hình thức đào tạo phát triển bên hay bên tổ chức/ doanh nghiệp mà việc đánh ... công việc trình đào tạo phát triển nhân lực Mục tiêu cụ thể đánh giá việc xây dựng triển khai kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực xác định sau: - Đánh giá nội dung xây dụng kế hoạch đào tạo phát...

25
705
3

Liên hệ thực tiễn công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty Kuehne Nagel Hà Nội

Ngày tải lên : 02/12/2016, 22:03

... trình đào tạo phát triển - nhân lực giai đoạn xác định Đánh giá quy trình triển khai đào tạo phát triển nhân lực: tùy thuộc vào hình thức đào tạo phát triển bên hay bên doanh nghiệp mà việc đánh giá ... công việc trình đào tạo phát triển nhân lực Mục tiêu cụ thể đánh giá việc xây dựng triển khai kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực xác định sau: - Đánh giá nội dung xây dựng kế hoạch đào tạo phát ... niệm đánh giá kết đào tạo phát triển nhân lực Đánh giá kết đào tạo phát triển nhân lực trình thu thập xử lý thông tin giúp nhà quản lý xác định mức độ đạt mục tiêu hiệu mà công tác đào tạo phát triển...

28
957
17

Liên hệ thực tiễn công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại FPT Telecom

Ngày tải lên : 02/12/2016, 22:05

... công việc trình đào tạo phát triển nhân lực Mục tiêu cụ thể đánh giá việc xây dựng triển khai kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực xác định sau: - Đánh giá nội dung xây dụng kế hoạch đào tạo phát ... trình đào tạo phát triển nhân lực giai đoạn định Đánh giá quy trình triển khai đào tạo phát triển nhân lực Tùy thuộc vào hình thức đào tạo phát triển bên hay bên tổ chức/ doanh nghiệp mà việc đánh ... tạo phát triển nhân lực Quy trình xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực bao gồm hoạt động: Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nhân lực; Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực tổng...

37
2K
27

Đề tài: Liên hệ thực tiễn công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triển nhân lực tại FPT Telecom

Ngày tải lên : 04/12/2016, 22:45

... VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đánh giá kết đào tạo HERE Đánh giáYOUR kết quảTEXT học tập học viên Đánh giá tình hình thực công việc sau YOUR TEXT HERE đào tạo phát triển ... ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Mục tiêu đánh giá Tiêu chuẩn đánh giá • Đánh giá nội dung xây dụng kế hoạch đào tạo phát triển nhân lực • Nhóm tiêu chuẩn bên trình đào tạo ... lượng đào tạo Phương pháp đào tạo Nội dung đào tạo: II.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI Ftel II.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN...

20
860
4

Đề tài: Liên hệ thực tiễn công tác đánh giá kết quả đào tạo và phát triền nhân lực tại các DN.

Ngày tải lên : 04/12/2016, 22:56

... tiêu đánh giá Đánh giá nội dung xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân viên kinh doanh - Xác định nhu cầu đào tạo phát triển nhân viên kinh doanh - Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân ... tác đánh giá kết đào tạo phát triển nhân lực công ty Kuehne Nagel Hà Nội Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết Cơ sở lý thuyết 1.1 Khái niệm đánh giá kết đào tạo phát triển nhân lực ... sách đào tạo phát triển nhân viên kinh doanh - Xây dựng ngân sách đào tạo phát triển nhân viên kinh doanh - Xây dựng chương trình đào tạo phát triển nhân viên kinh doanh Đánh giá sản phẩm việc...

28
948
2

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia

Ngày tải lên : 24/07/2013, 15:36

... Trong : C l tng chi phớ b o to v phỏt trin trc nm n-1 kết thúc vào năm n-1 C i chi phí cấu thành nên tổng chi phí đào tạo phát triển bao gồm: - Chi phớ cho cỏc khúa o to v phỏt trin c bt u vo ... th cnh tranh ca doanh nghip - Tho nhu cu phỏt trin cho nhõn viờn: c trang b nhng k nng chuyờn mụn cn thit s kớch thớch nhõn viờn thc hin cụng vic tt hn, t c nhiu thnh tớch hn, mun c trao nhng ... nguyờn tc, yờu cu bo mt ca Cụng ty - B phn KCS: Thc hin kim tra tt c nguyờn vt liu u vo, kim tra quy trỡnh hot ng ca cỏc t sn xut v kim tra sn phm xut hng cú v cht lng v s lng khụng Mi quan h gia...

63
919
2

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia’'

Ngày tải lên : 24/07/2013, 16:11

... C l tng chi phớ b o to v phỏt trin trc nm n-1 Trong : kết thúc vào năm n-1 C i chi phí cấu thành nên tổng chi phí đào tạo phát triển bao gồm: - Chi phớ cho cỏc khúa o to v phỏt trin c bt u vo ... th cnh tranh ca doanh nghip - Tho nhu cu phỏt trin cho nhõn viờn: c trang b nhng k nng chuyờn mụn cn thit s kớch thớch nhõn viờn thc hin cụng vic tt hn, t c nhiu thnh tớch hn, mun c trao nhng ... nguyờn tc, yờu cu bo mt ca Cụng ty - B phn KCS: Thc hin kim tra tt c nguyờn vt liu u vo, kim tra quy trỡnh hot ng ca cỏc t sn xut v kim tra sn phm xut hng cú v cht lng v s lng khụng Mi quan h gia...

73
830
2

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần đầu tư thương mại Hùng Hậu

Ngày tải lên : 03/07/2015, 17:11

... Trong : C l tng chi phớ b o to v phỏt trin trc nm n-1 kết thúc vào năm n-1 C i chi phí cấu thành nên tổng chi phí đào tạo phát triển bao gồm: - Chi phớ cho cỏc khúa o to v phỏt trin c bt u vo ... gia, ban u ch l cnh tranh v quy mụ sau ú chuyn sang yu t cụng ngh Hin nay, vi xu th khu vc hoỏ ton cu hoỏ thỡ s cnh tranh gay gt nht, mang tớnh chin lc gia cỏc quc gia l cnh tranh v yu t ngi Ngy ... nguyờn tc, yờu cu bo mt ca Cụng ty; - B phn KCS: Thc hin kim tra tt c nguyờn vt liu u vo, kim tra quy trỡnh hot ng ca cỏc t sn xut v kim tra sn phm xut hng cú v cht lng v s lng khụng Mi quan h gia...

66
784
0

Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

Ngày tải lên : 03/12/2012, 09:06

... triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp hiểu tổng thể hoạt động đào tạo - giáo dục – phát triển liên quan đến công việc, người, tổ chức Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... việc kết cục học viên không đạt mục tiêu đào tạo Do đạt mục tiêu đào tạo tức đạt hiệu đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo thông qua việc lượng hoá hiệu tài Nhận thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tốt 36 III Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty VLNCN Căn đánh giá hiệu đào tạo Đối với công nhân đào tạo theo kiểu kèm cặp công ty đánh giá kết đào tạo việc công ty tổ chức...

46
518
0

168 Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... tăng cuối đào tạo phát triển không đạt hiệu Ngoài tiêu đánh giá để đánh giá rõ nét hiệu đào tạo cần đánh giá định lượng hiệu đào tạo thông qua việc đánh giá hiệu tài 2.5 Hiệu tài Đào tạo hình ... nguồn nhân lực công ti 24 4.3 Các hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ti 25 Xác định nhu cầu đào tạo- phát triển: vào: 25 4.4 Đánh giá hiệu đào tạo phát triển ... nghiệp đạt hiệu đào tạo phát triển, nên tiếp tục thực hiên chương trình đào tạo Mục tiêu vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 3.1 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh...

33
645
2

309 Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:16

... triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp hiểu tổng thể hoạt động đào tạo - giáo dục – phát triển liên quan đến công việc, người, tổ chức Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... việc kết cục học viên không đạt mục tiêu đào tạo Do đạt mục tiêu đào tạo tức đạt hiệu đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo thông qua việc lượng hoá hiệu tài Nhận thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tốt 36 III Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty VLNCN Căn đánh giá hiệu đào tạo Đối với công nhân đào tạo theo kiểu kèm cặp công ty đánh giá kết đào tạo việc công ty tổ chức...

47
462
0

Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 25/04/2013, 15:42

... tăng cuối đào tạo phát triển không đạt hiệu Ngoài tiêu đánh giá để đánh giá rõ nét hiệu đào tạo cần đánh giá định lượng hiệu đào tạo thông qua việc đánh giá hiệu tài 2.5 Hiệu tài Đào tạo hình ... nguồn nhân lực công ti 24 4.3 Các hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ti 25 Xác định nhu cầu đào tạo- phát triển: vào: 25 4.4 Đánh giá hiệu đào tạo phát triển ... nghiệp đạt hiệu đào tạo phát triển, nên tiếp tục thực hiên chương trình đào tạo Mục tiêu vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 3.1 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh...

33
417
0

CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 03/10/2013, 13:20

... tạo Công ty chiếm tỷ lệ cao (81,49%) Từ đó, thấy việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty vấn đề cần quan tâm, trọng 3.4 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 29 30 30 Với thực trạng ... như: kinh phí, thời gian đào tạo nên vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty nhiều vấn đề bất cập 3.5 .Tạo động lực lao động Nhận thức tầm quan trọng việc tạo động lực lao động, Công ty ... trình phát triển Công ty 9 - Cần xây dựng hệ thống đánh giá kết đào tạo cách chi tiết Cần có biện pháp đo lường kết đào tạo phát triển Nguồn nhân lực định tính định lượng Cụ thể sau: + Trao đổi...

38
734
1

thực trạng và giải pháp nâng cao hiểu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam giai đoạn 2010 đến nay và định hướng 2020

Ngày tải lên : 27/03/2015, 16:30

... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực thực theo mô hình sau: GIAI ĐOẠN ĐÁNH GIÁ GIAI ĐOẠN ĐÀO GIAI ĐOẠN ĐÁNH NHU CẦU TẠO GIÁ Đánh giá nhu cầu đào tạo ... coi đào tạo phát triển nguồn nhân lực quốc sách hàng đầu Chính đào tạo phát triển nguồn nhân lực có vai trò: • Thứ nhất: mặt xã hội đào tạo phát triển nguồn nhân lực vấn đề sống đất nước, định phát ... trọng việc học tập phát triển cá nhân 1.2 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng nhân tố chìa khóa, động lực thúc đẩy kinh tế phát triển...

34
861
4

Giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Đập tam điệp

Ngày tải lên : 07/04/2015, 10:20

43
395
0

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU QUÂN ĐỘI

Ngày tải lên : 08/04/2015, 20:45

... hội từ chương trình đào tạo, thay đổi hành vi tích cực… 1.3 Sự cần thiết phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung việc đào tạo phát triển nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực ... NGUỒN NHÂN LỰC, CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm, vai trò quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực ( Human Resource Management) liên quan đến hai vấn đề “ quản ... hiệu đào tạo Tiến hành đánh giá hiệu đào tạo công việc cuối công tác đào tạo Việc đánh giá vừa đo lường hiệu lợi ích giai đoạn đào tạo trước, cung cấp tiêu chuẩn sở cho việc vận dụng thành đào tạo...

115
1.4K
2

Đồ án tốt nghiệp giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty xăng dầu quân đội

Ngày tải lên : 11/04/2016, 06:21

... chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Phần 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty xăng dầu Quân Đội Phần 3: Giải pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn ... hội từ chương trình đào tạo, thay đổi hành vi tích cực… 1.3 Sự cần thiết phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung việc đào tạo phát triển nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực ... hiệu đào tạo Tiến hành đánh giá hiệu đào tạo công việc cuối công tác đào tạo Việc đánh giá vừa đo lường hiệu lợi ích giai đoạn đào tạo trước, cung cấp tiêu chuẩn sở cho việc vận dụng thành đào tạo...

92
711
0