nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp

Đánh giá nhu cầu đào tạo của cán bộ kiểm lâm ngành lâm nghiệp tỉnh thái nguyên

Ngày tải lên : 14/12/2013, 15:57

119
1.4K
7

Mẫu Phiếu đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên

Ngày tải lên : 06/10/2012, 09:53

1
12.1K
109

nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại việt nam khi vừa tốt nghiệp ra trường của sinh viên quản trị kinh doanh.pdf

Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:33

... defined. CHƯƠNG 3:YÊU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY 48 3.1 Các yêu cầu chủ yếu khi tuyển dụng nhân viên của doanh nghiệp 49 3.2 Đánh giá của doanh nghiệp đối với sinh ... trách nhiệm hữu hạn. Doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp. Doanh nghiệp tư nhân không ... trong sự nghiệp của mình. Mời bạn tham khảo đề tài “ NÂNG CAO KHẢ NĂNG ĐÁP ỨNG NHU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM SKHI VỪA TỐT NGHIỆP RA TRƯỜNG CỦA SINH VIÊN QUẢN TRỊ KINH DOANH ....

61
1.1K
3

Khảo sát nhu cầu đào tạo của các tổ chức xã hội nhân sự

Ngày tải lên : 15/03/2013, 10:38

... các VNGO 30 4.1. Nhu cầu đào tạo - chủ đề đào tạo 30 4.2. Ý kiến của các VNGO về công tác tổ chức đào tạo 31 5. Đánh giá chung về năng lực và công tác nâng cao năng lực của các VNGO tham ... hoạt động và thời điểm mà các VNGO sẽ có nhu cầu đào tạo khác nhau. Điều này phản ánh một thực tế rằng cần phải tiến hành nghiên cứu đánh giá nhu cầu đào tạo trước khi triển kh ai bất kỳ một dự ... hoạt động của các mạng lưới VNGO trong hoạt động vận động chính sách. Nhu cầu đào tạo của các NGO về lĩnh vực phát triển tổ chức và vận động chính sách: Đánh giá thực trạng công tác đào tạo nâng...

89
3.3K
8

Nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại Việt Nam khi vừa tốt nghiệp của sinh viên QTKD

Ngày tải lên : 28/03/2013, 08:31

... doanh nghiệp tại Việt Nam trong đó có: 25 doanh nghiệp tứ nhân, 4 doanh nghiệp nhà nước và 1 daonh nghiệp liên doanh các chỉ tiêu đã khảo sát sinh viên ( 15 doanh nghiệp dịch vụ, 10 doanh nghiệp ... tương đồng với nhu cầu nghề nghiệp của sinh viên quản trị kinh doanh mong muốn làm việc. 3.1 Các yêu cầu chủ yếu khi tuyển dụng nhân viên của doanh nghiệp NGHÊ NGHIỆP TUYỂN DỤNG 53% 20% 10% 17% Sale, ... trị 5 1.2 Khái niệm về doanh nghiệp 6 1.2.1 Doanh nghiệp 6 1.2.2 Các loại hình doanh nghiệp tại Việt Nam 6 1.3 Các yêu cầu cơ bản khi tuyển dụng nhân viên của doanh nghiệp hiện nay tại Việt...

61
677
1

Báo cáo "Đánh giá nhu cầu đào tạo của cán bộ, công chức và vấn đề đào tạo theo nhu cầu công vụ " ppt

Ngày tải lên : 12/03/2014, 07:20

8
1.3K
3

Tiểu luận tài chính ngân hàng và sự phát triển: Phân tích nhu cầu tài trợ của doanh nghiệp nhỏ và vừa (Trường hợp Công ty cổ phần thương mại xuất nhập khẩu Việt Hàn)

Ngày tải lên : 10/06/2014, 15:16

14
525
0

NGHIÊN cứu NHU cầu đào tạo QUẢN TRỊ KINH DOANH DU LỊCH của các DOANH NGHIỆP KINH DOANH KHÁCH sạn NHÀ HÀNG ở THỪA THIÊN HUẾ

Ngày tải lên : 04/08/2013, 20:43

81
509
1

tìm hiểu nhu cầu đào tạo và tập huấn về sử dụng máy nông nghiệp của huyện tràng định tỉnh lạng sơn

Ngày tải lên : 01/11/2012, 10:59

... hồi. Đánh giá nhu cầu đào tạo thực sự được coi là bước quan trọng nhất, có tính quyết định xem việc đào tạo có đáp ứng nhu cầu thực tế hiện nay hay không. Đánh giá nhu cầu đào tạo là một công ... thực hiện đề tài “Tìm hiểu nhu cầu đào tạo và tập huấn về sử dụng máy nông nghiệp của Huyện Tràng Định - Tỉnh Lạng Sơn”. 1.2 Mục đích nghiên cứu Đánh giá hoạt động đào tạo và tập huấn cho người ... nông nghiệp 2006-2010) Qua bảng số liệu trên ta nhận thấy rằng: Số lượng của các loại nông nghiệp trên địa bàn tương đối lớn. Số lượng máy phục vụ nông nghiệp tăng theo tỷ lệ nhu cầu của người...

54
1.1K
1

TÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH - LẠNG SƠNTÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH - LẠNG SƠN

Ngày tải lên : 19/03/2013, 16:42

... chất lượng đào tạo, tập huấn khi nhận được những phản hồi. Đánh giá nhu cầu đào tạo thực sự được coi là bước quan trọng nhất, có tính quyết định xem việc đào tạo có đáp ứng nhu cầu thực tế ... định nhu cầu đào tạo nhằm tìm ra những kiến thức và kỹ năng mà người học cần chứ không phải cái mà chúng ta có thể cung cấp cho họ. Đánh giá nhu cầu đào tạo gồm nhiều bước với sự tham gia của ... ngành nông nghiệp . (Báo cáo tổng kết năm 2010 của Bộ Nông Nghiệp) 2.3 Tình hình đào tạo, tập huấn về máy nông nghiệp ở Lạng Sơn Những năm qua, công tác đào tạo, tập huấn về máy nông nghiệp cho...

54
608
0

TÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH - LẠNG SƠN jj

Ngày tải lên : 19/03/2013, 16:42

... thực hiện qua trình công nghiệp hóa, 9 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐH NÔNG LÂM  38-cnnt Đề tài: “TÌM HIỂU NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ TẬP HUẤN VỀ SỬ DỤNG MÁY NÔNG NGHIỆP CỦA HUYỆN TRÀNG ĐỊNH - ... cấu tạo của động cơ, của hệ thống truyền lực, của hệ thống máy canh tác. Mức độ hiểu biết về cách sử dụng máy, cách sửa chữa những hư hỏng của phần động cơ, phần truyền lực và máy nông nghiệp. ... lượng máy nông nghiệp tăng đột biến. Để đánh giá hiệu quả của việc sử dụng máy móc vào sản xuất, trước tiên chúng tôi tiến hành điều tra mức độ am hiểu của các hộ về cấu tạo của loại động cơ...

29
653
1

Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 25/03/2013, 15:54

... định nhu cầu đào tạo 2. Xác định nhu cầu đào tạo 2.1. Khái niệm xác định nhu cầu đào tạo “Xác định nhu cầu đào tạo là xác định khi nào, ở bộ phận nào cần phải đào tạo, đào tạo kỹ năng nào, cho ... ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo Như trên ta thấy được lợi ích của đào tạo mang lại rất lớn. Tuy nhiên hiện nay rất nhiều doanh nghiệp nỗ lực đáp ứng nhu cầu đào tạo của các phòng ban nhưng ... thuyết nhu cầu đào tạo trong doanh nghiệp nói chung hiện nay. Phương pháp nghiên cứu: Thu thập và nghiên cứu tài liệu. Câu hỏi nghiên cứu: “Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp...

19
2.1K
12

Xác định nhu cầu đào tạo - phát triển trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:57

... định nhu cầu đào tạo. 2. Xác định nhu cầu đào tạo 2.1. Khái niệm xác định nhu cầu đào tạo “Xác định nhu cầu đào tạo là xác định khi nào, ở bộ phận nào cần phải đào tạo, đào tạo kỹ năng nào, ... ĐẦU 2 1. Đào tạo 4 1.1 Khái niệm 4 1.2. Lợi ích từ đào tạo – phát triển 4 2. Xác định nhu cầu đào tạo 6 2.1. Khái niệm xác định nhu cầu đào tạo 6 2.2. Lợi ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo 6 2.3. ... ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo Như trên ta thấy được lợi ích của đào tạo mang lại rất lớn. Tuy nhiên hiện nay rất nhiều doanh nghiệp nỗ lực đáp ứng nhu cầu đào tạo của các phòng ban nhưng...

21
1.2K
5

Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 31/12/2013, 19:14

19
1.8K
4

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DEADONG - Miền Đông

Ngày tải lên : 25/11/2012, 21:15

... cấp quản lý và nhân viên nhằm xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên. Việc so sánh nhu cầu đào tạo của hai công ty nhằm xác định rõ hơn nhu cầu đào tạo của nhân viên hai công ty có sự khác nhau.  ... trong các tổ chức doanh nghiệp. Việc phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo chính xác nhằm tiết kiệm chi phí và thời gian của doanh nghiệp và nhân viên, doanh nghiệp chỉ đào tạo những nhân viên ... đánh giá nhu cầu đào tạo dựa trên việc kết hợp ba khía cạnh phân tích doanh nghiệp, tác nghiệp, nhân viên. − Để đánh giá nhu cầu đào tạo thành công, cần hội đủ bốn yếu tố sau: − Các nhu cầu được...

80
1.4K
9

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh daedong – miền đông

Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:32

... việc của họ. IV.2 Phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo a) Nhận dạng nhu cầu đào tạo Bảng 2.1: Nguồn thông tin và biểu hiện của nhu cầu đào tạo Nguồn thông tin hỗ trợ nhận dạng nhu cầu đào tạo Sự ... tích và đánh giá nhu cầu đào tạo chính xác nhằm tiết kiệm chi phí và thời gian của doanh nghiệp và nhân viên, doanh nghiệp chỉ đào tạo những nhân viên nào thật sự cần được đào tạo, còn nhân viên ... nghiên cứu 3 Xây dựng mục tiêu đào tạo Phân tích số liệu và nhận dạng nhu cầu đào tạo Lựa chọn hình thức đào tạo Kết luận, kiến nghị Đào tạo theo cách thức tổ chức Đào tạo theo địa điểm học Thu...

80
748
2

Mẫu phiếu khảo sát cung cấp thông tin về thực trạng và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng kiến thức của cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin trong các cơ quan nhà nước

Ngày tải lên : 01/02/2013, 11:53

... chức đào tạo, bồi dưỡng hoặc đã cử cán bộ chuyên trách về CNTT tham dự: STT Tên khóa học Thời gian học Số cán bộ tham gia 5 PHIẾU KHẢO SÁT THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ CỦA ... ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 3.9 Quý đơn vị có nhu cầu tham dự các khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng để nâng cao hiệu quả công việc chuyên trách về CNTT?  Có, cụ thể: STT Kĩ năng đăng ký đào tạo Số lượng đăng ... dựng các kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ  Đẩy mạnh phát triển và đầu tư ứng dụng CNTT trong công tác hành chính đi kèm là tăng tổng chi cho đào tạo cán bộ chuyên...

8
5.9K
33

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DAEDONG- Miền đông

Ngày tải lên : 27/03/2013, 08:58

... việc của họ. IV.2 Phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo a) Nhận dạng nhu cầu đào tạo Bảng 2.1: Nguồn thông tin và biểu hiện của nhu cầu đào tạo Nguồn thông tin hỗ trợ nhận dạng nhu cầu đào tạo Sự ... tích và đánh giá nhu cầu đào tạo chính xác nhằm tiết kiệm chi phí và thời gian của doanh nghiệp và nhân viên, doanh nghiệp chỉ đào tạo những nhân viên nào thật sự cần được đào tạo, còn nhân viên ... đánh giá nhu cầu đào tạo CHƯƠNG IV PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ NHU CẦU ĐÀO TẠO I. MÔ TẢ MẪU Sau khi thu thập thông tin thứ cấp gồm những kiến thức/ kỹ năng của nhân viên và các khóa đào tạo trước...

78
592
1

HOÀN THIỆN VIỆC XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC I 14

Ngày tải lên : 26/04/2013, 14:07

... phí đào tạo. II. PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO Công ty nên lựa chọn phương pháp đào tạo thích hợp với yêu cầu công việc của mình. Việc lựa chọn phương pháp đào tạo có kiên quan mật thiết với kinh phí đào ... đào tạo cũng có ảnh hưởng tới việc lựa chọn đối tượng đào tạo và phát triển. Đào tạo trong nước được áp dụng để đào tạo để đào tạo cán bộ quản lí, điều hành , cán bộ tài chính kế toán và đào ... xuất kinh doanh trên, sở thích cá nhân để từ đó xây dựng nhu cầu. Xác định chính xác nhu cầu đào tạo và phát triển nhằm lựa chọn đứng đắn đối tượng cần được đào tạo. Đối tượng được đào tạo và...

23
1K
10

Vai trò của công tác đào tạo trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20

... quả đào tạo cao nhất. Tùy thưo yêu cầu của doanh nghiệp để lựa chọn các phương pháp đào tạo, doanh nghiêp có thể lựa chọn hai nhóm phương pháp đào tạo để thực hiện việc đào tạo trong doanh nghiệp ... doanh nghiệp của mình. Đó là nhóm phương pháp đào tạo trong doanh nghiệp và nhóm phương pháp đào tạo ngoài doanh nghiệp. 1.5. Dự tính chi phí đào tạo Từ việc xác định nhu cầu đào tạo đến việc ... trình đào tạo và phương pháp để đào tạo thì doanh nghiệp phải dựa vào yếu tố quan trọng là chi phí mà doanh nghiệp dành cho công tác đào tạo và phát triển. Kinh phí dành cho đào tạo của doanh nghiệp...

16
1.1K
3