nguyên tắc hướng đích trong quản lý nhân sự

CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN TRONG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

Ngày tải lên : 07/10/2012, 00:11

... CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN TRONG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC Quản lý hành chính nhà nước là một hoạt động có mục đích. Những mục đích, mục tiêu cơ bản định ra trước cho hoạt động quản lý và kết quả ... bản về quản lý nhà nước, tồn tại dưới nhiều hình thức văn bản pháp lý không cao, thì nguyên tắc quản lý hành chính nhà nước là một đòi hỏi bức thiết và sự tuân thủ hệ thống các nguyên tắc càng ... 1. Nguyên tắc tập trung dân chủ a) Cơ sở pháp lý Ðây là nguyên tắc cơ bản trong tổ chức và hoạt động của nhà nước ta nên việc thực hiện quản lý hành chính nhà nước phải tuân theo nguyên tắc...

4
13.1K
322

Giáo trình luật hành chính - Bài 2 CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN TRONG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

Ngày tải lên : 19/08/2013, 13:58

... trị-xã hội 1. Nguyên tắc Ðảng lãnh đạo trong quản lý hành chính nhà nước; 2. Nguyên tắc nhân dân tham gia vào quản lý hành chính nhà nước; 3. Nguyên tắc tập trung dân chủ; 4. Nguyên tắc bình đẳng ... dân tộc; 5. Nguyên tắc pháp chế xã hội chủ nghĩa; Nhóm những nguyên tắc tổ chức kỹ thuật 6. Nguyên tắc quản lý theo ngành kết hợp với quản lý theo lãnh thổ; 7. Nguyên tắc quản lý theo ngành ... CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN TRONG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC. 1. Khái niệm. 2. Hệ thống các nguyên tắc cơ bản trong quản lý hành chính nhà nước . II. CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN TRONG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH...

14
5K
25

Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Ngày tải lên : 06/09/2012, 21:30

... quản trị nguồn nhân lực. Tuyển dụng là tiền đề cho các hoạt động khác của quản trị nguồn nhân lực. Đề án này nhằm khẳng định: "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong ... tiếp theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lu giữ hồ sơ của những ngời trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... chỉ là đào tạo trong công việc, ít tốn kém. Môc lôc Tài liệu tham khảo 1. Giá trình quản trị nhân lực Của trờng Đại học KTQD - NXB Lao động - xÃ hội - 2004 2. Quản trị nhân sự: Của Nguyễn Hữu...

24
1.1K
10

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Ngày tải lên : 13/11/2012, 09:19

... hợp lý có hiệu quả của nhiều người. Vì vậy, việc nghiên cứu quản trị nhân sự giúp cho các nhà quản trị học được cách quản lý nhân viên trong khách sạn một cách tốt nhất biết cách lôi kéo nhân ... khách, tổ chức quản lý sử dụng tốt dụng cụ, trang thiết bị trong khu vực bếp. Tổ chức bếp chịu sự quản lý Của phó giám đốc dịch vụ 14 2.6. Tổ nhà buồng: 14 Bộ phận này chịu sự quản lý của phó ... có dịch vụ lưu trú được gọi là ngành khách sạn 4 2. Khái niệm nhân sự trong khách sạn: 4 Quản trị nhân sự trong khách sạn là một trong những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn của một khách sạn....

72
949
4

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc

Ngày tải lên : 13/11/2012, 16:37

... hiệu quả cao trong quản lý nhân sự 8 IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản lý nhân sự trong khách sạn:. 9 Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường có sự điều tiết ... học tự nhiên, xã hội, quản lý tổ chức, hành vi 8 b. Quản trị nhân sự là một nghệ thuật: 8 Quản trị nhân sự liên quan đến con người, vì con người là đối tượng quản lý, mà trong quá khứ, hiện tại ... học tự nhiên, xã hội, quản lý tổ chức, hành vi b. Quản trị nhân sự là một nghệ thuật: Quản trị nhân sự liên quan đến con người, vì con người là đối tượng quản lý, mà trong quá khứ, hiện tại...

72
646
1

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Ngày tải lên : 19/11/2012, 16:25

... năng quản lý nhân sự trong khách sạn: - Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn: Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một lực lượng lao động đảm bảo về số lượng và chất lượng trong ... 2 Phần I: Cơ sở lý luận về quản lý nhân sự 2 Phần II: Thực trạng và tổ chức quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng 2 Phần III: Phương hướng và hoàn thiện công tác quản lý nhân sự của khách sạn ... quản lý phải có thay đổi tư duy tìm những hình thức phương pháp quản lý mới, nhằm đem lại hiệu quả cao trong quản lý nhân sự. IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản lý nhân...

77
719
0

công tác tin học hoá quản lý nhân sự và tiền lương tại công ty bánh kẹo Hải Châu

Ngày tải lên : 21/11/2012, 10:04

... thông tin quản lý nhân sự và tính lương gồm các chức năng sau: 1.1 .Quản lý nhân sự  Quản lý hồ sơ cán bộ nhân viên  Quản lý phòng ban  Quản lý chấm công cán bộ công nhân viên. 1.2 .Quản lý tính ... mạng. Chi tiết chức năng Quản lý hệ thống Chi tiết chức năng Quản lý nhân sự • Nhóm chức năng Quản lý nhân sự Hướng dẫn vào số liệu đầu kì: Bên công ty thiết kế phần mề hướng dẫn cho các cán bộ ... Đặc trưng của một hệ thống thông tin quản lý nhân sự và tính lương 1.Đặc trưng của một hệ thống thông tin quản lý nhân sự và tính lương HTTT quản lý nhân sự và tính lương ngoài những đặc tính...

46
640
0

Nghiên cứu các vấn đề đạo đức trong quản lý nhân sự của siêu thị Big C

Ngày tải lên : 23/01/2013, 08:46

... được dự kiến trong Công ty, phòng y tế này sẽ chịu trách nhiệm sơ cứu trong trường hợp tai nạn xảy ra. Phòng thay đồ Công ty cấp cho mỗi nhân viên một ngăn tủ các nhân có khóa trong phòng thay ... LIÊN QUAN ĐẾN ĐẠO ĐỨC KINH DOANH DÀN Ý : DÀN Ý : 4 3. Cơ Cấu Nhân Sự Quầy : I. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN SIÊU THỊ BIG C 11 2. Quy tắc trong Công Ty II. CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG • NGHĨA ... vẹn 1,5 ngày mỗi tuần. • Nhân viên hành chính : Chiều thứ 7 và chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần • Đối với các nhân viên khác: Người lao động được đảm bảo nghỉ 6 ngày trong tháng, các ngày này...

34
3K
25

Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Tổng hợp I

Ngày tải lên : 25/01/2013, 16:45

... tình hình nhân s ự Tính ti n th c ề ự l nhĩ Theo dõi h s ệ ố l ngươ Nhân viên P.TCCB Ban giám đốc Quản lý nhân sự Quản lý nhân sự Chương II: Phương pháp luận xây dựng HTTT quản lý 2.1. Tổng ... nếu thiếu quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực là bộ phận cấu thành và không thể thiếu trong quản lý kinh doanh. Quản trị nhân lực thường là nguyên nhân của thành công hay thất bại trong các ... tin học trong các vấn đề về quản lý và kinh tế, và nhận thấy những vấn đề còn nhiều bất cập trong quản lý con người, em quyết định chọn đề tài “Ứng dụng tin học trong việc quản lý nhân sự ở công...

62
1.1K
6

Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở công ty cổ phần XNK Tổng hợp I

Ngày tải lên : 27/04/2013, 22:45

... nếu thiếu quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực là bộ phận cấu thành và không thể thiếu trong quản lý kinh doanh. Quản trị nhân lực thường là nguyên nhân của thành công hay thất bại trong các ... giống nhau. Với việc áp dụng tin học hóa vào vấn đề quản lý nhân sự trong công ty sẽ giúp cho cán bộ quản lý nhân sự có thể có các thông tin nhân sự một cách nhanh chóng, chính xác, giảm bớt sai ... việc quản lý nhân sự là rất khó khăn trong công ty. Với chuyên ngành về ứng dụng tin học trong các vấn đề về quản lý và kinh tế, và nhận thấy những vấn đề còn nhiều bất cập trong quản lý con...