... giảm thiểu. Ngược lại, khen nhân viên
trong phòng chỉ có hai người thì chẳng khác nào cho người ấy “mặc áo
gấm đi đêm”.
- Thực hiện theo cách mặt đối mặt. Dùng e-mail, thư từ để quở trách
một ... làm thế
là sai”. Cách nói khác là “Tôi trông thấy anh X làm điều hay đó và muốn
Nghệ thuật nhận xét
trong quảntrị nhân sự
Biết cách đưa ra lời nhận xét hướng nhân viên đến những hành vi
tích ... là một kỹ năng quan
trọng đòi hỏi sự cố gắng lớn của các nhà quản trị, cho dù họ giàu
kinh nghiệm.
Thông thường, mỗi nhà quảntrị có phong cách truyền đạt thông tin
riêng, nhưng phong cách...
... của người
quản lý, lãnh đạo nó gắn liền với kiểu người lãnh đạo và nghệthuật
lãnh đạo, quản lý con người.
- Phong cách lãnh đạo không chỉ thể hiện về mặt khoa học và tổ
chức lãnh đạo, quản ... cho những người cấp dưới
được phát huy sáng kiến, tham gia vào việc lập kế hoạch và thực hiện kế
hoạch, đồng thời tạo ra bầu không khí tích cực trongquản lý.
Kiểu quản lý tự do: người lãnh ... tác giữa những con ngườitrong đó một người
trình bày những thông tin để những người khác trở nên bị thuyết phục với
những kết cục của anh ta… và kế cục này sẽ được hoàn thiện khi đối tượng...
... Phần 1: Nghệthuậtquảntrị kinh doanh là nghệthuậtdùngngười – Một
loại nghệthuật cao hơn hẳn các loại nghệthuật khác.
Phần 2: Nội dung các phương pháp tác động chủ yếu vào con ngườitrong ... quảntrị nào cũng hình thành mối quan hệ tổ chức trong hệ
thống. Về phương diện quản trị, nó biểu hiện thành mối quan hệ giữa quyền
uy và phục tùng, như người xưa đã nói : quảntrị con người ... cách là
dùng ân và dùng uy. Dùng ân thì bền vững nhưng khó khăn và dễ trở thành
phù phiếm, dùng uy thì dễ mất tình người. Cho nên quảntrị trước tiên phải
dùng uy sau mới tính đến việc dùng ân(...
... Phần 1: Nghệthuậtquảntrị kinh doanh là nghệthuậtdùngngười – Một
loại nghệthuật cao hơn hẳn các loại nghệthuật khác.
Phần 2: Nội dung các phương pháp tác động chủ yếu vào con ngườitrong ... doanh là nghệthuậtdùngngười – Một loại
nghệ thuật cao hơn hẳn các nghệthuât khác.
1.1.Tại sao nghệthuậtdùngngười là một loại nghệthuật cao hơn hẳn các
loại nghệthuật khác ?
Triết ... năng trong con người.
Trong con người thưòng tồn tại hai mặt. Nghệthuậtdùngngười phải biết
khai thác triệt để các mặt tích cực đồng thời hạn chế các mặt tiêu cực có thể
nảy sinh. Trong...
... Nghệthuậtdùngngười là
chìa khóa thành công”
Trước thềm năm mới, báo giới đã hỏi chuyện một số
doanh nhân xung quanh chủ đề: quảntrị nhân lực
trong doanh nghiệp.
Nghệ thuậtdùngngười ... Công ty cổ phần Cơ điện
lạnh - REE)
“Một trong những điều quantrọng nhất đối với một người lãnh đạo là
nghệ thuật sử dụng con người. Bởi vì phải có con người thì mới làm nên
việc và một doanh ... sức, một
người không thể giữ mãi một vị trí.
kỹ thuật công nghệ, kỹ năng làm việc nhóm mà còn có các kỹ năng mềm
khác như ngoại ngữ, giao tiếp.
Tuy nhiên đó chỉ là bước khởi đầu trong những...
... tin liên quan
đến việc nghiên cứu đề tài cũng như thực hiện phỏng
vấn từ các chuyên viên trong ngân hàng phụ trách về quảntrị vốn và quảntrị rủi ro.
3.2. Phương pháp phỏng vấn trực tiếp ý kiến ... NÂNG CAO HIỆU QUẢ ỨNG DỤNG HIỆP ƯỚC
BASEL TRONGQUẢNTRỊ RỦI RO TẠI CÁC NHTM VIỆT NAM
73
1.
Sự cần thiết ứng dụng Hiệp ước Basel II trongquảntrị rủi ro tại các ngân hàng
thương mại Việt ... dụng Basel trongquảntrị rủi ro của các NHTM Việt Nam
4.
Nhóm giải pháp đối với các ngân hàng thương mại 82
4.1.
Hoàn thiện hệ thống thông tin 83
4.2.
Phát triển hạ tầng công nghệ thông...
... một trong số đó.
2.1.3. Mua hàng
Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu như hiện nay , việc cắt gảm chi phí , tạo ra
được những lợi thế cạnh tranh là một trong những yếu tố rất cần thiết. Trong ...
phục vụ tốt hơn.
2.1.2. Quảntrị vận chuyển hàng hóa
Thuê ngoài là việc sử dụng các nhà cung cấp dịch vụ hậu cần để thực hiện hoạt
động mà trước đây được thực hiệntrong nội bộ doanh nghiệp. ... định ứng dụng TMĐT trong sản xuất/kinh doanh
của Dell…………………………………………………….………………………8
Phần II – Ứng dụng CNTT trongquảntrị Dự trữ của Dell…………… …… 10
2.1. Ứng dụng CNTT trong hoạt động hậu...
... cho rằng: Trong việc dùng
người và sản xuất sản phẩm, thì dùngngườiquantrọng hơn nhiều. Chỉ có dùng
người được thỏa đáng, dùngđúng tài sức, phát huy đầy đủ tài năng của mỗi
người mới có ...
thậm chí tình người& quot;.
Vị chủ tịch hội đồng quảntrị cũng nêu gương trước mọi người, ông nghiêm khắc
với mình, mọi việc đều đi ở phía trước mọi người. Ông bền bỉ thực hiện ngày
ngủ ... được quản lý kinh doanh tốt, chủ yếu là nhờ những
người làm công tác quản lý đã làm việc xuất sắc và có hiệu quả. Một giám đốc
hay một người lãnh đạo của xí nghiệp phải biết người và khéo dùng...
...
- Dùngngười không được nghi ngờ, đã nghi ngờ thì không sử dụng.
- Dùngngười phải cho quyền hạn, trách nhiệm gắn với lợi ích.
- Không để kẻ xấu chen lấn người tốt.
- Có thiện chí với con người, ... con người.
- Biết dùng mưu kế để điều hành con người. Người trung thực giao việc không
cần kiểm tra, người thiếu trung thực lại phải theo dõi kiểm tra.
- Tạo môi trường văn hóa lành mạnh trong ... mọi người khinh bỉ (ông ta thâm nhưng lại bị người
ta nhờn, ông ta thâm nhưng đã vượt quá giới hạn).
- Con người làm việc vì động cơ nào thì dùng động cơ đó (làm gốc) để điều
khiển, có người...