nghiệm phát triển nguồn nhân lực trong các dnnvv của một số nước châu á và bài học kinh nghiệm rút ra cho các dnnvv của việt nam

Phát triển Hệ thống đổi mới quốc gia ở một số nước châu Á và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

Phát triển Hệ thống đổi mới quốc gia ở một số nước châu Á và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

Ngày tải lên : 07/07/2015, 16:22
... thành phát triển NIS số nƣớc châu Á, qua rút học kinh nghiệm, sách nhằm phát triển NIS Việt Nam - Luận văn phân tích, đánh giá NIS Việt Nam, sở đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm phát triển NIS Việt ... biện pháp sách nhằm thúc đẩy phát triển NIS số nƣớc châu Á từ rút học kinh nghiệm phát triển NIS Việt Nam - Phân tích thực trạng, q trình hình thành phát triển, đặc điểm NIS Việt Nam Đánh giá kết ... tiễn phát triển NIS số nƣớc châu Á; sở rút học kinh nghiệm có giá trị, vận dụng để đề xuất số giải pháp, sách nhằm phát triển NIS Việt Nam 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu - Luận giải làm rõ số khái niệm...
  • 118
  • 760
  • 6
Phát triển thị trường chứng khoán phái sinh tại một số nước châu á và bài học cho việt nam

Phát triển thị trường chứng khoán phái sinh tại một số nước châu á và bài học cho việt nam

Ngày tải lên : 21/07/2017, 18:39
... KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI PHÙNG NAM THÁI PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG CHỨNG KHOÁN PHÁI SINH TẠI MỘT SỐ NƢỚC CHÂU Á BÀI HỌC CHO VIỆT NAM Chuyên ngành: Kinh tế quốc tế Mã số : ... vấn đề phát triển thị trường chứng khốn phái sinh Luận án cố gắng góp phần đáp ứng yêu cầu Tác giả cho đề tài Phát triển thị trường chứng khoán phái sinh số nước châu Á học cho Việt Nam" có ... lý luận phát triển bền vững thị trường chứng khoán, đánh giá tác động nhân tố ảnh hưởng thực trạng sách phát triển bền vững TTCK Việt Nam 2001-2010, từ đề sách giải pháp đảm bảo cho phát triển...
  • 174
  • 864
  • 3
Phát triển thị trường chứng khoán phái sinh tại một số nước châu á và bài học cho việt nam tt

Phát triển thị trường chứng khoán phái sinh tại một số nước châu á và bài học cho việt nam tt

Ngày tải lên : 21/07/2017, 18:39
... dựng, phát triển thị trường chứng khoán phái sinh Việt Nam Một là, Phát triển hoàn thiện thị trường chứng khoán sở Hai là, ây dựng khung pháp lý cho thị trường chứng khoán phái sinh Ba là, Phát triển ... chứng khoán phái sinh; hà đầu tư; quan quản lý giám sát thị trường; số tổ chức khác 2.3 Lý luận phát triển thị trường chứng khoán phái sinh 2.3.1 Khái niệm phát triển thị trường chứng khoán phái sinh ... chứng khoán phái sinh giới 2.4.1 Thực tiễn hình thành thị trường chứng khoán phái sinh 2.4.2 Xu hướng phát triển thị trường chứng khoán phái sinh giới - Phát triển khung pháp lý - Phát triển Sở...
  • 27
  • 640
  • 4
Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 13/12/2012, 12:12
... nghiệp 18 6.3 Các tiêu đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực .19 Một số kinh nghiệm nớc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực .23 7.1 Chính sách đào tạo phát triĨn ngn nh©n ... tạo phát triển nguồn nhân lực số nớc 24 7.3 H×nh thøc tổ chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 25 II/ Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam ... nghiệp Việt Nam III/ Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam I/ Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.Khái niệm,...
  • 43
  • 854
  • 7
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 25/03/2013, 17:11
... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam 1.Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam 1.1.Khái quát tình hình đào tạo phát triển nguồn lực ... nghiệp 18 6.3 Các tiêu đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực .19 Một số kinh nghiệm nớc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực .23 7.1 Chính sách đào tạo phát triĨn ngn nh©n ... tạo phát triển nguồn nhân lực số nớc 24 7.3 H×nh thøc tổ chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 25 II/ Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam...
  • 43
  • 721
  • 2
581 Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

581 Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20
... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam 1.Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam 1.1.Khái quát tình hình đào tạo phát triển nguồn lực ... 6.3 Các tiêu đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực .19 Mét sè kinh nghiÖm nớc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực .23 7.1 Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam 26 1.1.Khái quát tình hình đào tạo phát triển nguồn lực nớc ta 26 1.2 Thùc tr¹ng nguồn nhân lực đợc đào tạo phát triển...
  • 43
  • 430
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thông qua việc nghiên cứu biểu đồ kết cấu tầng bậc nhu cầu của người lao động

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thông qua việc nghiên cứu biểu đồ kết cấu tầng bậc nhu cầu của người lao động

Ngày tải lên : 15/03/2015, 10:13
... triển bền vững mơi trường cạnh tranh gay gắt phát triển nguồn nhân lực nhân tố ưu tiên số Phát triển nguồn nhân lực Muốn hiệu cách cặn kẽ "Phát triển nguồn nhân lực" cần trả lời câu hỏi: "phát ... – nhân lựcphát triển nguồn nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng đáp ứng nhu cầu người lao động doanh nghiệp Việt Nam Chương 3: Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam ... rằng, nguồn nhân lực Việt Nam có chất lượng thấp so với nhiều nước khác Vấn đề cấp thiết đặt cho làm để phát triển nguồn nhân lực cho phù hợp với tình hình phát triển nước phát huy tối đa nguồn...
  • 67
  • 318
  • 0
Quản lý nhà nước đối với viện trợ phát triển chính thức (ODA) ở một số nước Châu Á và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

Quản lý nhà nước đối với viện trợ phát triển chính thức (ODA) ở một số nước Châu Á và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

Ngày tải lên : 27/04/2017, 08:25
... quản lý nhà nước viện trợ phát triển thức số nước Châu Á Chương 4: Vận dụng học kinh nghiệm từ công tác quản lý nhà nước viện trợ phát triển thức số nước Châu Á vào thực tiễn Việt Nam CHƯƠNG TỔNG ... KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI  NGUYỄN THỊ TÌNH QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI VIỆN TRỢ PHÁT TRIỂN CHÍNH THỨC (ODA) Ở MỘT SỐ NƯỚC CHÂU Á BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO VIỆT ... trò ODA phát triển kinh tế nước chậm phát triển Các tác giả cho viện trợ nước ngồi khơng cần thiết khơng đủ để nâng cao mức sống nước phát triển Nó khơng cần thiết số quốc gia nâng cao mức sống...
  • 183
  • 448
  • 0
Quản lý nhà nước đối với viện trợ phát triển chính thức (ODA) ở một số nước Châu Á và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

Quản lý nhà nước đối với viện trợ phát triển chính thức (ODA) ở một số nước Châu Á và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

Ngày tải lên : 27/04/2017, 08:25
... quản lý nhà nước viện trợ phát triển thức số nước Châu Á Chương 4: Vận dụng học kinh nghiệm từ công tác quản lý nhà nước viện trợ phát triển thức số nước Châu Á vào thực tiễn Việt Nam CHƯƠNG TỔNG ... dụng nguồn vốn Luận án với tiêu đề “quản lý nhà nước viện trợ phát triển thức (ODA) số nước Châu Á học kinh nghiệm cho Việt Nam tập trung nghiên cứu quản lý nhà nước ối với viện trợ phát triển ... ODA nguồn lực bổ sung quan trọng cho trình phát triển kinh tế, chất xúc tác để tranh thủ nguồn lực khác, mà cho ODA cơng cụ để quốc gia mở rộng quan hệ kinh tế đối ngoại nhằm phát triển kinh...
  • 27
  • 415
  • 0
Chính sách kiều hối của một số nước châu á và bài học kinh nghiệm cho việt nam

Chính sách kiều hối của một số nước châu á và bài học kinh nghiệm cho việt nam

Ngày tải lên : 27/08/2014, 15:57
... động kinh tế xã hội kiều hối; sách kiều hối tối ưu Tuy nhiên cơng trình nghiên cứu chưa đánh giá phân tích cách tồn diện sách kiều hối số nước châu Á để đưa so sánh học kinh nghiệm cho nước phát ... đồng bảo hiểm cho người di cư 1.1.4 Tác động kiều hối đến phát triển kinh tế xã hội nước phát triển 1.1.4.1 Những tác động tích cực kiều hối đến phát triển kinh tế xã hội nước phát triển Sự gia ... để từ rút học kinh nghiệm cho Việt Nam việc thu hút sử dụng có hiệu nguồn kiều hối cho phát triển kinh tế xã hội Việt Nam - Để minh chứng cho luận điểm luận án, phạm vi nghiên cứu luận án chọn...
  • 152
  • 1.3K
  • 10
Chính sách kiều hối của một số nước châu á và bài học kinh nghiệm cho việt nam (tóm tắt)

Chính sách kiều hối của một số nước châu á và bài học kinh nghiệm cho việt nam (tóm tắt)

Ngày tải lên : 27/08/2014, 15:58
... trường lao động, nguồn nhân lực biến số kinh tế vĩ mô khác CHƯƠNG III: BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO VIỆC HOẠCH ĐỊNH THỰC THI CHÍNH SÁCH KIỀU HỐI CỦA VIỆT NAM 3.1 Bài học kinh nghiệm sách kiều hối ba ... triển kinh tế xã hội nước phát triển 1.1.4.1 Những tác động tích cực kiều hối đến phát triển kinh tế xã hội nước phát triển Những đóng góp tích cực kiều hối đến phát triển kinh tế xã hội số điểm ... tác động kiều hối đến phát triển kinh tế xã hội Việt Nam 3.2.4.1 Những tác động tích cực kiều hối đến phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam Kiều hối có nhiều tácđộng tích cực đến phát triển kinh...
  • 27
  • 1.1K
  • 3
Hoạt động đầu tư mạo hiểm tại một số nước châu á và bài học kinh nghiệm cho việt nam

Hoạt động đầu tư mạo hiểm tại một số nước châu á và bài học kinh nghiệm cho việt nam

Ngày tải lên : 03/09/2015, 18:49
... III Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam 71 Hoàng Thị Hải Như - A14K41D - KTNT Hoạt động đầu tư mạo hiểm số nước Châu Á học kinh nghiệm cho Việt Nam ĐTMH phát huy vai trò kinh tế phát triển ... tư mạo hiểm số nước Châu Á học kinh nghiệm cho Việt Nam Tại nước khác giới, ĐTMH phát triển chậm Hầu hết nguồn vốn ĐTMH nước Mỹ nằm nước phát triển Canada, Tây Âu, Israel Nhật Bản Ở châu Âu, đến ... Hoạt động đầu tư mạo hiểm số nước Châu Á học kinh nghiệm cho Việt Nam Sự hình thành phát triển ĐTMH làm biến đổi cách mạnh mẽ cách thức tiến hành đổi nước công nghiệp phát triển, đưa đến xuất mơ...
  • 110
  • 892
  • 3
Chính sách kiều hối của một số nước châu á và bài học kinh nghiệm cho việt nam

Chính sách kiều hối của một số nước châu á và bài học kinh nghiệm cho việt nam

Ngày tải lên : 24/05/2016, 21:38
... động kinh tế xã hội kiều hối; sách kiều hối tối ưu Tuy nhiên cơng trình nghiên cứu chưa đánh giá phân tích cách tồn diện sách kiều hối số nước châu Á để đưa so sánh học kinh nghiệm cho nước phát ... tư Các nước phát triển, đặc biệt nước có tỷ lệ tiết kiệm nội địa thấp, ln có nhu cầu lớn nguồn vốn cho tăng trưởng kinh tế phát triển bền vững, xóa đói giảm nghèo Đối với nước này, nguồn lực nước ... hối mang lại cho kinh tế Có nhiều quốc gia giới có nguồn kiều hối lớn ổn định nguồn FDI nhiều chí lớn nguồn viện trợ phát triển thức (ODA) Ở nước phát triển nói chung số nước Châu Á nói riêng...
  • 20
  • 240
  • 0
Chính sách kiều hối của một số nước Châu Á và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

Chính sách kiều hối của một số nước Châu Á và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam

Ngày tải lên : 30/08/2016, 23:12
... khảo học hỏi Quỹ TVEs cách hiệu để sử dụng kiều hối cho phát triển kinh tế xã hội đất nước, nâng cao mức sống người dân, tạo động lực cho tăng trưởng kinh tế Nếu quỹ thành lập phát triển Việt Nam ... sách bật Ấn Độ kiều hối sách thu hút kiều bào nước thông qua việc phát hành phát hành kiến thiết Ấn Độ dành cho Ấn kiều thu 4,2 tỉ USD phục vụ phát triển kinh tế Chính sách thực phát triển vào ... xuất số kiến nghị 129 nhằm phát huy tác động tích cực, giảm thiểu tác động tiêu cực kiều hối đến phát triển kinh tế xã hội Việt Nam sau: Một là, xuất phát từ thực tế vướng mắc số vấn đề sách khuyến...
  • 28
  • 480
  • 0
190 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở các Doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập

190 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở các Doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người nguồn lực gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân thể, phụ thuộc vào sức ... tạo phát triển nguồn nhân lực nước giới coi trọng phủ ban hành sách cần thiết, rõ ràng, tạo điều kiện cho nguồn nhân lực phát triển CHƯƠNG II THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ... rõ nguồn nhân lực ánh sáng tư tưởng: “ Con người động lực mục tiêu phát triển kinh tế xã hội”, sử dụng phát huy hiệu lực sáng tạo người cách triệt để” Chiến lược phát triển nguồn nhân lực thời...
  • 24
  • 505
  • 0
ứng dụng của hệ thống phân loại tính cách MBTI trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp việt nam hiện nay

ứng dụng của hệ thống phân loại tính cách MBTI trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp việt nam hiện nay

Ngày tải lên : 09/07/2016, 14:01
... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ỨNG DỤNG HỆ THỐNG PHÂN LOẠI TÍNH CÁCH MBTI TRONG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Tổng quan quản trị nguồn nhân lực, đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân ... TÍNH CÁCH MBTI TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCCÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 Tổng quan tình hình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam 2.1.1 Thực trạng nguồn nhân ... tư phát triển chất lượng nguồn nhân lực nước ta nông dân ,và đánh giá Nguồn nhân lực Việt Nam cấu thành chủ yếu tập trung công nhân, vớidoanh nhân, nhân lực dịch vụ ngành nghề Trong đó, phát triển...
  • 81
  • 617
  • 0
Đề tài ứng dụng của hệ thống phân loại tính cách MBTI trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp việt nam hiện nay

Đề tài ứng dụng của hệ thống phân loại tính cách MBTI trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp việt nam hiện nay

Ngày tải lên : 09/07/2016, 17:57
... c áp d ng: qu n tr phát tri n cá nhân; phát tri n kh ti p; phát tri n kh xun nh gi i quy t v t, phát tri ; kh i quy t o; phát tri n công tác làm vi t o bán hàng d ch v khách hàng; qu n tr d án; ... a t h p nh t nh m phát tri n m i cá nhân H th b i cá nhân hi u rõ ch h c hi u qu nh t c a b ng cho s phát tri n c a Ngồi ra, h th ng MBTI trang b cho nh ng cá nhân t ch c giáo d c nh ng k c nhóm, ... ng c b c tranh toàn c nh v th c tr ng qu n tr ngu n nhân l c Vi t Nam, kháo sát v i vi c áp d phát huy kh gi i (MBTI) c a doanh nghi p T áp d ng m t cách hi u qu t o phát tri n ngu n nhân l c...
  • 82
  • 457
  • 0

Xem thêm