nghiên cứu khoa học quản trị nguồn nhân lực
báo cáo nghiên cứu khoa học ' phát huy nguồn nhân lực bằng động lực thúc đẩy'
Ngày tải lên :
29/06/2014, 20:12
... TS.Nguyễn Quốc Tuấn, Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất thống kê 2006 [2] PGS.TS Lê Thế Giới, Quản trị học, Nhà xuất tài 2007 [3] PGS.TS Võ Xuân Tiến, Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho số ngành ... lực cho cá nhân nhà quản trị phải hiểu nhân viên xem kết hấp dẫn không hấp dẫn Sau cùng, nhà quản trị phải thưởng cho nhân viên thứ họ đánh giá tích cực Nội dung việc nâng cao động lực thúc đẩy ... lãnh đạo doanh nghiệp nghiên cứu tâm tư nguyện vọng, lực chuyên môn, sở trường, đề xuất phương án thay đổi vị trí làm việc cho nhân viên 142 TẠP CHÍ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ, ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG - SỐ 4(39).2010...
- 7
- 453
- 2
Báo cáo nghiên cứu khoa học: " hỗ trợ nguồn nhân lực đối với dự án" pot
Ngày tải lên :
22/07/2014, 06:20
... quan hệ nhân tố hỗ trợ với hiệu đổi Các phát biểu giả định sơ khởi nhằm để xây dựng khung nghiên cứu cho mô hình quản lý đổi Khung nghiên cứu tập trung vào nhân tố đào tạo phát triển nhân cho ... 10, SỐ 08 - 2007 CÁC NHÂN TỐ HỖ TRỢ VỀ NHÂN SỰ VÀ HIỆU QUẢ CỦA DỰ ÁN ĐỔI MỚI Trương Thị Lan Anh Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM TÓM TẮT: Bài báo đề xuất nhân tố hỗ trợ nhân nhằm nâng cao hiệu ... cứu tập trung vào nhân tố đào tạo phát triển nhân cho dự án đổi mới, lực chủ thể đổi mới, trình truyền thông, tham gia, đáp ứng nhân viên trình đổi REFERENCES [1] Armenakis, A A., Harris, S G.,...
- 9
- 374
- 0
Báo cáo nghiên cứu khoa học: "ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ PHÁT TRIỂN KINH TẾ BIỂN Ở ĐÀ NẴNG" potx
Ngày tải lên :
22/07/2014, 13:20
... triển đội tàu có công suất lớn… NGUỒN NHÂN LỰC VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ BIỂN Nguồn nhân lực tổng thể tiềm người (trước hết & tiềm lao động), gồm: thể lực, trí lực, nhân cách người nhằm đáp ứng cấu ... tính đặc thù nhân lực lĩnh vực công việc, nên cần có dự đoán riêng cho lĩnh vực Ở tạm chia nguồn nhân lực cho nhóm nhu cầu sau: - Nhóm - vận tải biển cảng biển Nhóm cần nguồn nhân lực phục vụ ... thống quan sát lao động, việc làm nguồn nhân lực Việt Nam, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội 1999 [5] CHRISTIAN BATAL, Quản lí nguồn nhân lực khu vực nhà nước, NXB Chính trị Quốc gia, 2002 [6] Chương...
- 7
- 741
- 11
ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ
Ngày tải lên :
31/05/2014, 14:54
... mang tính ảnh hưởng nhóm chức trì nguồn nhân lực hệ thống quản trị nguồn nhân lực Xây dựng quy trình đánh giá hiệu suất công việc nhân viên nói chung, Trưởng phòng nhân nói riêng cho tối ưu đánh ... thống quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Một công ty không thể phát triển một nguồn lực tốt mà thiếu những người làm công tác nhân sự tốt Do đó, vai trò của một nhân viên nhân ... tác trì nguồn nhân lực hoạt động xem nhẹ Bởi việc tìm nguồn nhân phát triển họ phù hợp với công ty khó việc giữ chân nhân tài cho công ty lại khó Từ việc đánh giá kết thực công việc nhân viên...
- 22
- 1.3K
- 3
Tiểu luận Quản trị học: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
04/07/2014, 08:53
... luận: Quản trị nguồn nhân lực GVHD: TS.Nguyễn Thanh Hội MỤC LỤC I Tổng quan quản trị nguồn nhân lực 1 Khái niệm: Ai quản trị nguồn nhân lực? 3 Chức quản trị nguồn ... ngộ Tiểu luận: Quản trị nguồn nhân lực IV GVHD: TS.Nguyễn Thanh Hội Tạo lập mối quan hệ bố trí nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực: Hoạch định nguồn nhân lực q trình quản trị bao gồm việc ... − Quản trị nguồn nhân lực nhằm: Đảm bảo số lượng Trình độ kỹ phù hợp Đúng nơi Đúng lúc Ai quản trị nguồn nhân lực? Nhiệm vụ quản trị người tất quản trị gia, khơng đơn trưởng phòng nhân...
- 45
- 1K
- 0
Nghiên cứu việc ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần traphaco giai đoạn 2000-2004.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:44
... yếu công tác quản trị nguồn lượng nguồn nhân lực số lượng nguồn nhân lực công ty mối quan nhân lực có ảnh hưởng không nhỏ hệ chức quản trị Các sách đào tạo, thăng tiến chế nguồn nhân lực độ lương ... lượng nguồn nhân lực công ty có hợp lý hay không phụ thuộc vào công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực hàng năm Nhưng lại điểm yếu công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Chất lượng nguồn nhân lực ... thuyết quản trị nguồn nhân lực vào thực tế cách hợp lý tạo thành công lớn cho công ty, thể rõ nét hiệu sản xuất-kinh doanh mức độ hài lòng nhân viên công ty Tuy nhiên, số chức quản trị nguồn nhân lực...
- 10
- 1.1K
- 7
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch
Ngày tải lên :
19/11/2012, 14:11
... lý luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với ... đại học đại học Iii Tình hình quản trị nguồn nhân lực viện nghiên cứu phát triển du lịch Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản trị doanh nghiệp Bất tổ chức phải thành lập phận quản trị nhân ... phận quản trị nguồn nhân lực Bộ phận quản trị nhân lực dù lớn hay nhỏ có chức chủ yếu sau đây: lập kế hoạch nhân lực, xác định biên chế tổ chức, lãnh đạo kiểm tra gọi chung trình quản trị nhân lực. Dựa...
- 65
- 1.1K
- 6
NGHIÊN CỨU VIỆC ỨNG DỤNG LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRAPHACO GIAI ĐOẠN 2000-2004
Ngày tải lên :
26/03/2013, 12:37
... lượng nguồn công tác nhân lực số quản trị lượng nguồn nguồn nhân nhân lực có lực công ảnh hưởng ty mối không nhỏ Các quan hệ sách đào tạo, thăng tiến chức chế độ lương quản trị bổng lại nguồn nhân ... lượng nguồn nhân lực công ty có hợp lý hay không phụ thuộc vào công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực hàng năm Nhưng lại điểm yếu công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Chất lượng nguồn nhân lực ... quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp nói Đề xuất giải pháp phát triển công tác quản trị nguồn nhân lực công ty thời gian tới II ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Đối tượng: Công tác quản...
- 10
- 833
- 0
550 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu phát triển du lịch
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... lý luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với ... đại học đại học Iii Tình hình quản trị nguồn nhân lực viện nghiên cứu phát triển du lịch Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản trị doanh nghiệp Bất tổ chức phải thành lập phận quản trị nhân ... phận quản trị nguồn nhân lực Bộ phận quản trị nhân lực dù lớn hay nhỏ có chức chủ yếu sau đây: lập kế hoạch nhân lực, xác định biên chế tổ chức, lãnh đạo kiểm tra gọi chung trình quản trị nhân lực. Dựa...
- 67
- 762
- 2
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2