mục tiêu kế hoạch nhân sự
Kế hoạch chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế và những giải pháp chủ yếu nhằm thực hiện mục tiêu kế hoạch chuyển dịch cơ cấu kinh tế của Việt Nam thời kỳ 2006-2010.DOC
Ngày tải lên :
03/09/2012, 09:17
... kinh tế là kế hoạch mục tiêu:
Mục tiêu phát triển của một quốc gia bao gồm ba mục tiêu chính là
tăng trưởng kinh tế, chuyển dịch cơ cấu kinh tế và phát triển xã hội.
Trong đó mục tiêu chuyển ... thể hiện sự thay đổi bản
chất của nền kinh tế. Vì vậy kế hoạch chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế
mang tính mục tiêu.
Kế hoạch chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế nhằm thực hiện các
mục tiêu đặt ... thế.
II. Kế hoạch chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế.
1. Khái niệm:
Kế hoạch chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế là một bộ phận trong
hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; nó đặt ra các mục tiêu...
- 30
- 1.6K
- 10
Kế hoạch chhuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế và những giải pháp chủ yếu nhằm thực hiện mục tiêu kế hoạch chuyển dịch cơ cấu kinh tế của Vĩnh Phúc thời kỳ 2006-2010.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:23
...
rừng đạt kết quả khá so với năm 2005 song vẫn chưa đạt được kế hoạch đề ra.
Diện tích trồng đạt 838,2 ha đạt 93,5% kế hoạch, trong đó rừng trồng dự án 661
đạt 658,2 ha đạt 91,9% kế hoạch. Công ... thực hiện tốt công tác quy hoạch
Tập trung làm tốt công tác quy hoạch bao gồm cả quy hoạch tổng thể phát
triển kinh tế xã hội, quy hoạch vùng, quy hoạch đô thị, quy hoạch chi tiết…
Công tác quy ... tế của
tỉnh Vĩnh Phúc nên em đã chọn đề tài: Kế hoạch chhuyển dịch cơ cấu ngành
kinh tế và những giải pháp chủ yếu nhằm thực hiện mục tiêu kế hoạch
chuyển dịch cơ cấu kinh tế của Vĩnh Phúc...
- 25
- 840
- 0
Kế hoạch nhân sự bộ phận hàng năm
Ngày tải lên :
06/10/2012, 08:45
... Page 2 of 2
IV/ KẾ HOẠCH SỬ DỤNG CỘNG TÁC VIÊN
Quý Vị trí Số lượng
Tổng số thời
gian sử dụng
1
Tổng chi phí
lương
I
II
III
IV
Cả năm
V/ ĐỀ XUẤT VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ NHÂN VIÊN
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
Ý ... VIÊN
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
Ý kiến của Giám đốc nhân sự
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
Ý ... hành
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
Trưởng đơn vị Giám đốc nhân sự Giám đốc điều hành
1
...
- 2
- 2.1K
- 34
Kế hoạch nhân sự tổng hợp hàng năm
Ngày tải lên :
16/10/2012, 11:44
... TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
Mã tài liệu: NS – 18 – BM02
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TỔNG HỢP HÀNG NĂM
I/ TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NHÂN SỰ:
II/ DỰ KIẾN NHU CẦU PHÁT SINH NHÂN ... tổ chức
Stt Chức danh tăng mới Số lượng
dự kiến
Thời
gian cần
Ghi chú
III/ TỔNG HỢP CHỈ TIÊU NHÂN SỰ TRONG NĂM
Quý
Tổng số cán
bộ
Tăng mới Giảm
Thời gian cụ thể
Vị trí Số người Vị trí Số người
I
II
III
IV
Cả ... HOẠCH NHÂN SỰ TỔNG HỢP HÀNG NĂM
I/ TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NHÂN SỰ:
II/ DỰ KIẾN NHU CẦU PHÁT SINH NHÂN SỰ:
1.Điều động, bổ nhiệm
Stt Chức danh bổ nhiệm Nguồn Tăng/giảm Ghi chú
2.Dự kiến nghỉ việc, thuyên...
- 2
- 2.5K
- 74
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng kế hoạch nhân sự tại Tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị
Ngày tải lên :
04/12/2012, 10:05
... ngày.
1.2.2. Mục tiêu của kế hoạch nhân sự
Kế hoạch nhân sự ở mỗi cấp có các mục tiêu khác nhau. Trong phạm vi
tổng thể của một doanh nghiệp thì kế hoạch nhân sự có ba mục tiêu chính.
Thứ nhất, mục tiêu ... Lớp: Kế hoạch 46A
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 3
CHƯƠNG1: TỔNG QUAN CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH NHÂN SỰ
1.1. Cơ sở lý luận về công tác lập kế hoạch nhân sự
1.1.1. Một số khái niệm về công tác lập kế hoạch ... Lớp: Kế hoạch 46A
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 16
Cần phân biệt rõ rang giữa kế hoạch nhân sự ngắn hạn vốn thường chỉ
giới hạn trong một năm với kế hoạch nhân sự có tính chiến lược như kế hoạch...
- 109
- 917
- 6
Tìm hiểu công tác lập kế hoạch nhân sự của công ty đóng tàu Phà Rừng
Ngày tải lên :
25/03/2013, 16:59
... nhân sự.
Kế hoạch nhân sự cho phép các nhà quản lý và bộ phận nhân sự dự báo các
nhu cầu tương lai về nhân sự của doanh nghiệp và khả năng cung ứng lao
động.Việc thiết kế tốt kế hoạch nhân sự ... cân đối về nhân sự, bằng cách so sánh dự báo
nhu cầu về nhân sự với nguồn nhân sự hiện có.
Lập kế hoạch điều chỉnh nội bộ thông qua các kế hoạch đề bạt,sơ đồ
thuyên chuyển…
Lập kế hoạch điều ... nghiệp,nhằm thực hiện được các mục tiêu của kế hoạch chiến lược.
III .Kế hoạch nhân sự trong doanh nghiệp
1.Khái quát về chức năng quản lý nhân sự
Quản lý nhân sự là một trong những chức năng...
- 31
- 3.4K
- 9
Xuất phát từ thực tế khách quan từ đó đề ra đường lối, chủ trương, chính sách, kế hoạch, phương hướng, mục tiêu…đúng đắn cho sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội ở nước ta hiện nay
Ngày tải lên :
21/12/2012, 16:56
... vào sự nghiệp xây dựng chủ
nghĩa xà hội ở nớc ta hiện nay. .7
2.1. Xuất phát từ thực tế khách quan từ đó đề ra đờng lối,
chủ trơng, chính sách, kế hoạch, phơng hớng,
mục tiêu đúng đắn cho sự ... phát từ thực tế khách quan từ đó đề ra đờng lối, chủ trơng, chính
sách, kế hoạch, phơng hớng, mục tiêu đúng đắn cho sự nghiệp xây dựng
chủ nghĩa xà hội ở nớc ta hiện nay.
Chúng ta khẳng định: ... học
LờI NóI ĐầU
Tiến lên chủ nghĩa xà hội là mục tiêu cách mạng lớn lao nhất và quan
trọng nhất của Đảng và nhân dân ta hiện nay vì chỉ có thực hiện đợc mục tiêu
này, chúng ta mới có thể xây dựng...
- 15
- 3.4K
- 17
Lập kế hoạch khởi sự kinh doanh
Ngày tải lên :
19/10/2012, 15:05
... được bản kế hoạch kinh doanh có tính lô-gic và
dễ hiểu, mô tả được chính xác việc kinh doanh của bạn.
Kết cấu của bản kế hoạch kinh doanh
1. Tóm tắt
2. Mục tiêu của kế hoạch
2.1. Các mục tiêu ... dựa theo một kế hoạch kinh doanh là thấp hơn nhiều so với những doanh nghiệp không có
một kế hoạch kinh doanh nào.
2. Khái niệm về kế hoạch kinh doanh ?
Kế hoạch kinh doanh là sự mô tả quá ... Planning for newventure
5
tài liệu tham khảo Kế hoạch kinh doanh
Lập kế hoạch
khởi sự kinh doanh
Tài liệu đọc thêm cho khoá :
“Tập huận kế hoạch khởi sự doanh nghiệp”
giảng viên: ThS. Bùi Đức...
- 91
- 2.4K
- 22
Lập kế hoạch khởi sự kinh doanh
Ngày tải lên :
23/10/2012, 15:33
... thực sự có nhu
cầu.
- Mạnh dạn và thẳng thắn – Để các cuộc điều tra đem lại lợi ích thực sự, bạn cần chuẩn
bị tâm lý sẵn sàng chấp nhận những kết quả tồi tệ nhất. Một cuộc điều tra về sự thoả ... thì nguyên nhân do đâu?
- Tốc độ và sự chu đáo – Phần lớn các khách hàng đều muốn được giao dịch một cách
nhanh chóng với sự tận tâm và chu đáo. Bạn có đang làm hết sức mình để tránh sự chậm
trễ ... phục vụ khách hàng không?. Sẽ rất tuyệt nếu nhân viên đối xử với mỗi khách
hàng trên phương diện cá nhân, song bạn có đang cố gắng làm như vậy?
- Nhân khẩu học và các vấn đề cụ thể – Hãy nắm...
- 3
- 1.7K
- 17
