... luận hiệusửdụng nhân lực doanh nghiệp + Chương : Thực trạng sửdụng nhân lực côngty cổ phần dịch vụ thương mại Tập Đoàn + Chương : Mộtsốgiảipháp nhằm nângcaohiệusửdụng nhân lực côngty ... Lớp QT901P Mộtsốgiảiphápnângcaohiệusửdụng nhân lực Côngty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đoàn CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆUQUẢSỬDỤNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 .Một số khái niệm ... QT901P Mộtsốgiảiphápnângcaohiệusửdụng nhân lực Côngty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tập Đồn với cơng việc tránh sai lầm việc tuyển chọn sửdụng lao động Nângcao chất lượngcông việc, nâng cao...
... trạng sốgiảiphápnângcaohiệusửdụng chi phí Cơngty Cổ phần khách sạn du lịch thương mại Ngơi Sao Hải Phòng CHƢƠNG MỘTSỐGIẢIPHÁP NHẰM NÂNGCAOHIỆUQUẢSỬDỤNG CHI PHÍ TẠICƠNGTY CỔ ... Thực trạng sốgiảiphápnângcaohiệusửdụng chi phí Cơngty Cổ phần khách sạn du lịch thương mại Ngơi Sao Hải Phòng Thay mặt Giám đốc Côngty điều hành hoạt động côngty Giám đốc Cơngty ủy quyền ... trạng sốgiảiphápnângcaohiệusửdụng chi phí Cơngty Cổ phần khách sạn du lịch thương mại Ngơi Sao Hải Phòng vực có tỷ lệ giảm lớn sốtiền giảm cao tổng số giảm doanh thu chi phí toàn doanh nghiệp...
... côngty , hiệusửdụng lao động côngty Quy Chế Từ Sơn , từ đề xuất giảipháp nhằm nângcaohiệusửdụng lao động Côngty Quy Chế Từ Sơn * Nhiệm vụ: Nghiên cứu vấn đề lý luận lao động hiệusử ... tốt nghiệp Trường :CĐGTVT PHN I CƠ SỞ ĐỂ NÂNGCAOHIỆUQUẢSỬDỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNGTY QUY CHẾ TỪ SƠN A.CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ BIỆN PHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢSỬDỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNGTY QUY ... hiệusửdụng lao động sản xuất kinh doanh ngành khí Phân tích vấn đề lao động hiệusửdụng lao động Côngty Quy Chế Từ Sợn Đưa biện pháp để nhằm nângcaohiệusửdụng lao động Côngtycôngty Quy...
... trạng hiệusửdụng đòn bẩy Côngty cổ phần H-pec ViệtNam Chƣơng 3: Mộtsốgiảiphápnângcaohiệusửdụng đòn bẩy Cơngty cổ phần H-pec ViệtNam CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÕN BẨY VÀHIỆUQUẢSỬDỤNG ... NÂNGCAOHIỆUQUẢSỬDỤNG ĐÕN BẨY TẠICÔNGTY CỔ PHẦN H-PEC VIỆTNAM 71 3.1 Định hƣớng phát triển côngty Cổ phần H-PEC ViệtNam 71 3.2 Mộtsốgiảiphápnângcaohiệusửdụng đòn bẩy ... lợi côngty Với đề tài nghiên cứu “ Mộtsốgiảiphápnângcaohiệusửdụng đòn bẩy Côngty Cổ phần H-PEC ViệtNam ” ta có nhìn tồn diện hiệusửdụng đòn bẩy tài nhằm tối đa hóa lợi nhuận công ty...
... trạng hiệusửdụng đòn bẩy Cơngty cổ phần H-pec ViệtNam Chƣơng 3: Mộtsốgiảiphápnângcaohiệusửdụng đòn bẩy Cơngty cổ phần H-pec ViệtNam CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÕN BẨY VÀHIỆUQUẢSỬDỤNG ... NÂNGCAOHIỆUQUẢSỬDỤNG ĐÕN BẨY TẠICÔNGTY CỔ PHẦN H-PEC VIỆTNAM 71 3.1 Định hƣớng phát triển côngty Cổ phần H-PEC ViệtNam 71 3.2 Mộtsốgiảiphápnângcaohiệusửdụng đòn bẩy ... HIỆUQUẢSỬDỤNG ĐÕN BẨY TẠICÔNGTY CỔ PHẦN H-PEC VIỆTNAM 2.1 Giới thiệu chung côngty Cổ phần H-PEC ViệtNam 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển - Tên Công ty: Côngty Cổ phần H-PEC Việt Nam...
... sửdụng nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng sửdụng nhân lực CôngtyCông nghệ thông tin Điện lực Miền Bắc Chương 3: Mộtsốgiảiphápnângcaohiệusửdụng nhân lực CôngtyCông ... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀCÔNG NGHỆ HÀ NỘI ĐINH THỊ NGỌC LIÊN MỘTSỐGIẢIPHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢSỬDỤNG NHÂN LỰC TẠICÔNGTYCÔNG NGHỆ THÔNG TIN ĐIỆN LỰC MIỀN BẮC TỔNG CÔNGTY ... đề tài: Mộtsốgiảiphápnângcaohiệusửdụng nhân lực CôngtyCông nghệ Thông tin Điện lực Miền Bắc, Tổng Côngty Điện lực Miền Bắc” vấn đề có ý nghĩa thiết thực nhiệm vụ nghiên cứu quản trị...
... gạch Tuynel Nam Sách Chương II: Thực trạng hiệusửdụng vốn lưu động Nhà máy Gạch Tuynel Nam Sách Chương III: Mộtsốgiảiphápnângcaohiệusửdụng vốn lưu động Nhà máy gạch Tuynel Nam Sách Bùi ... Qua tiêu ta thấy hiệusửdụng vốn lưu động Nhà máy chưa tốt Nhà máy cần có biện pháp thích hợp để nângcaohiệusửdụng vốn năm tới IV Đánh giá chung hiệusửdụng vốn lưu động Nhà máyQua phân tích ... tiêu phản ánh hiệusửdụng vốn lưu động giai đoạn 2003 – 2006 Hiệusửdụng VLĐ mối quan hệ kết đạt trình khai thác sửdụng VLĐ vào SXKD với số VLĐ doanh nghiệp, người ta sửdụngsố tiêu chủ yếu...
... sửdụng lao động thực có hiệu 1.5.1.2 Sự cần thiếtnângcaohiệusửdụng lao động doanh nghiệp Có thể nói yếu tố nguồn lực doanh nghiệp yếu tố người khó sửdụng Phải làm để nângcaohiệusửdụng ... nhằm nângcaohiệusửdụng lao động côngty 1.3 Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu việc nghiên cứu đề tài đề xuất sốgiảiphápnângcaohiệudụng lao động Cơngty Cổ phần Cơ khí Xây dựng Lắp máy điện ... thù lao động côngty ngành, đặc điểm tâm lý… Từ có biện pháp cụ thể chi tiết nângcaohiệusửdụng lao động cơngty 3.2 Các đề xuất, kiến nghị việc nângcaohiệusửdụng lao động côngty Cổ phần...
... tệ,… Hiệu kinh doanh thể hoàn tồn định tính uy tín, thương hiệu, danh tiếng… 1.3 Sự cần thiếtnângcaohiệusửdụng vốn vay Ngân hàng Thương mại 1.3.1 Sự cần thiết phải nângcaohiệusửdụng ... động tín dụng ngân hàng chế thị Chương Hiệusửdụng vốn vay Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn huyện Nhi Xuân, Hà Tĩnh Chương Giảiphápnângcaohiệusửdụng vốn vay Ngân hàng Nông nghiệp ... việc nângcaohiệusửdụng vốn vay ngân hàng điều tất yếu, cần thiết với tất ngân hàng đã, tham gia vào thị trường tài tất khách hàng vay vốn 1.3.2 Mộtsố nhân tố ảnh hưởng đên hiệusửdụng vốn...
... nângcaohiệusửdụng lao động hiệu kinh doanh côngty Tuy, HQKD không phản ánh qua việc nângcaohiệusửdụng lao động Chương 3: Các kết luận đề xuất để nângcaohiệusửdụng lao động côngty ... nângcaohiệusửdụng lao động có tầm quan trọng hàng đầu cơngty xây dựng, em lựa chọn nghiên cứu đề tài sau làm chuyên đề tốt nghiệp “ Mộtsốgiảiphápnângcaohiệusửdụng lao động côngty ... vấn đề quản lý sửdụng lao động hiệusửdụng lao động cơng ty, tìm ưu điểm tồn quản lý sửdụng lao động cơngty Trên sở phát yếu kém, tồn nguyên nhân từ đưa giảipháp giúp nângcaohiệusử dụng...
... lực hiệusửdụng nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng công tác sửdụng nguồn nhân lực côngty Cổ phần Thăng Long Chương III: Mộtsốgiảipháp nhằm hoàn thiện hiệusửdụng nguồn nhân lực Côngty ... tác quản lý sửdụng nguồn nhân lực cơng ty, với tìm hiểu bên ngồi nhận thấy ý nghĩa quan trọng vấn đề sửdụng nguồn nhân lực Em mạnh dạn chọn đề tài: Mộtsốgiảiphápnângcaohiệusửdụng nguồn ... động hành động người cần thiết cho doanh nghiệp í nghĩa việc nângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực doanh nghiệpNângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực khơng có ý nghĩa doanh nghiệp, người lao động...
... tế 1.2.2 Các tiêu phản ánh hiệusửdụng vốn lưu động Doanh nghiệpsửdụng nhiều tiêu để đánh giá hiệusửdụng vốn lưu động từ có biện pháp để nângcaohiệu huy động sửdụng vốn Có tiêu chủ yếu ... nhau, tùy thuộc vào tình hình hoạt động doanh nghiệp để sửdụng phương pháp việc xác định đắn nhu cầu vốn cho doanh nghiệp hợp lý hiệu 1.2 HIỆUQUẢSỬDỤNG VỐN LƯU ĐỘNG Một doanh nghiệp muốn tồn ... tình hình quản lý sửdụng vốn lưu động Côngty Cổ phần Dược phẩm Yên Bái Chương 3: Mộtsốgiảipháp góp phần nângcaohiệu tổ chức, sửdụng vốn lưu động Côngty Cổ phần Dược phẩm n Bái Do q trình...
... “Thực trạng sốgiảiphápnângcaohiệusửdụng nhân lực khách sạn VICTORY” cho báo cáo thực tập chuyên môn em PHẦN 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP VÀ NHẬT KÝ THỰC TẬP 1.1 Giới thiệu 1.1.1 ... xuất biện phápnângcao hoạt động quản lý Công ty; - Chuẩn bị dự toán dài hạn, hàng năm hàng tháng Cơngty (sau gọi dự tốn) phục vụ hoạt động quản lý dài hạn, hàng năm hàng tháng Côngty theo kế ... trình khuyến mại vào dịp cuối tuần Trực bàn khách • Thực hành rót rượu • Giải phàn nàn thắc mắc khách Tuần Tuần phạm vi xử lý Phần 2: Thực trạng sốgiảiphápnângcaohiệusửdụng nhân lực khách...
... phản ánh hiệusửdụng vốn 1.2.3 Vai trò việc nângcaohiệusửdụng vốn 13 1.2.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệusửdụng vốn .14 CHƯƠNG THỰC TRẠNG HIỆUQUẢSỬDỤNG VỐN TẠICÔNGTY ĐIỆN ... sản 55 3.2.3 Nângcao khả toán côngty 55 Đ A 3.2.4 Nângcaohiệusửdụng vốn cố định .56 3.2.5 Nângcaohiệusửdụng vốn lưu động 57 3.2.6 Mộtsốgiảipháp khác ... xuất giảipháp phù hợp để nângcaohiệusửdụng vốn cho Côngty 2.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ thống hóa sở lý luận vốn hiệusửdụng vốn doanh nghiệp - Đánh giá thực trạng hiệusửdụng vốn Côngty Điện...
... quản lý nhân lực côngty TNHH Phúc Thuận 52 CHƢƠNG 3: MỘTSỐGIẢIPHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢSỬDỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠICÔNGTY TNHH PHÚC THUẬN 54 3.1 Biện pháp 1: Đào tạo nângcao ... luận, thực tế nhân lực hiệusửdụng nhân lực côngtygiảiphápnângcaohiệusửdụng nguồn nhân lực côngty thời gian tới Phƣơng pháp nghiên cứu Luận văn đƣợc thực phƣơng pháp chủ yếu thống kê, ... 1.4 Sự cần thiết phải nângcaohiệusửdụng lao động doanh nghiệp Có thể nói yếu tố nguồn lực doanh nghiệp yếu tố ngƣời khó sửdụng Phải làm nhƣ để nângcaohiệusửdụng lao động doanh nghiệp vấn...
... cải tiếncông nghệ, nângcao chất lượng sản phẩm, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm… doanh nghiệp phải có vốn vốn doanh nghiệp có hạn nângcaohiệusửdụng vốn cần thiếtNângcaohiệusửdụng vốn giúp ... kinh doanh doanh nghiệp phải đạt mục tiêu đề trongq trình sửdụng vốn 2.2 Các tiêu đánh giá hiệusửdụng vốn 2.2.1 Các tiêu đánh giá hiệusửdụng vốn - Hiệusửdụngtài sản: Hiệusửdụng tổng tài ... khuyến mại ) Hiệusửdụng vốn kinh doanh doanh nghiệp 2.1 Quan điểm hiệusửdụng vốn Để hiểu rõ hiệusửdụng vốn trước hết ta nên tìm hiểuhiệu kinh doanh doanh nghiệpHiệu kinh doanh doanh nghiệp...
... trạng giảiphápnângcaohiệusửdụng vốn trái phiếu Chính phủ giai đoạn 2003-2010” để nghiên cứu Lựa chọn đề tài đưa sốgiảiphápnângcaohiệusửdụng vốn trái phiếu Chính phủ tốt giai đoạn sửdụng ... CHUNG VỀ TRÁI PHIẾU VÀ TRÁI PHIẾU CHÍNH PHỦ CHƯƠNG 2:THỰC TRẠNG VIỆC SỬDỤNG NGUỒN VỐN TRÁI PHIẾU CHÍNH PHỦ GIAI ĐOẠN 2003-2010 CHƯƠNG 3:MỘT SỐGIẢIPHÁPNÂNGCAOHIỆUQUẢSỬDỤNG VỐN TRÁI PHIẾU ... Đối tượng mua tổ chức, cá nhân Việt Nam, người ViệtNam sống nước ngoài, tổ chức, cá nhân người nước làm việc sinh sống hợp phápViệtNam Đối với tổ chức ViệtNam không dùng nguồn kinh phí Nhà...