một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội 81

nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:26
... 3.4 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển hạ tầng đô thị Nội 81 3.4.1 Hoàn thiện giai đoạn xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân ... Chương MỘT SỐ GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ NỘI ĐẾN NĂM 2020 72 3.1 Phương hướng phát triển TCT Đầu ... dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực TCT Đầu phát triển Hạ tầng Đô thị Nội Nội dung nghiên cứu Đề tài thực nhằm giải nội dung sau đây: - Nghiên cứu tổng quan công tác quy trình đào tạo nguồn...
  • 113
  • 1.1K
  • 1
136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... luận quy trình đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp - Mô tả phân tích việc áp dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị - Đưa số giải pháp, kiến nghị nhằm ... lý luận quy trình đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng áp dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị Chương 3: Một số giải pháp, kiến ... Hoàng Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập Th.S Nguyễn Đức Kiên MỘT SỐ GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG...
  • 92
  • 1.3K
  • 14
“ Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

“ Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

Ngày tải lên : 19/04/2013, 09:11
... dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị - Đưa số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ ... 0918.775.368 MỘT SỐ GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ 67 3.1 MỘT SỐ THUẬN LỢI KHÓ KHĂN CỦA CÔNG TY TRONG ... lý luận quy trình đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng áp dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị Chương 3: Một số giải pháp, kiến...
  • 92
  • 821
  • 3
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

Ngày tải lên : 31/03/2015, 09:57
... cho Tổng Công ty; - Xây dựng phát triển Hệ thống quản lý đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo chuẩn mực quốc tế, bao gồm quy trình, quy chế như: Quy chế Đào tạo Phát triển nguồn Nhân lực, Quy ... thăm khai thác nước nước MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI PVEP 4.1 Về nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực: - Tập trung đào tạo bản, nâng cao chuyên ... đào tạo nguồn nhân lực Chương II Thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Thăm Khai thác dầu khí Việt Nam PVEP Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn...
  • 52
  • 791
  • 2
Một số giải pháp để hoàn thiện tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh sản xuất, thương mại và dịch vụ bảo minh

Một số giải pháp để hoàn thiện tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh sản xuất, thương mại và dịch vụ bảo minh

Ngày tải lên : 11/06/2016, 19:48
... xuất hàng năm công tyCông tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực : Tổ chức đào tạo theo yêu cầu công ty, đánh giá đào tạo, hướng dẫn công việc nội Đào tạo thay cần thiết, đánh giá công tác đào ... nên em định nghiên cứu nguồn nhân lực công ty Bảo Minh để làm chuyên đề tốt nghiệp “MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH ... triển công ty, Các chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty Bố trí sử dụng công nhân viên  Công tác tuyển dụng: Thực sách, thủ tục, giải pháp thu hút ứng viên có lực phù hợp yêu cầu công...
  • 78
  • 1.3K
  • 7
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUY TRÌNH NHẬP KHẨU MẶT HÀNG HẠT NHỰA CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HOÁ CHẤT NHỰA

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUY TRÌNH NHẬP KHẨU MẶT HÀNG HẠT NHỰA CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HOÁ CHẤT NHỰA

Ngày tải lên : 20/10/2013, 15:20
... đề thực tập Hoàn thiện quy trình NK Cty CP HCN thng cú tr giỏ hp ng ln v ũi hi v cht lng, k thut cao Cụng ty c phn hoỏ cht nha l mt cụng ty chuyờn kinh ... Liễu /QLKT- K36 22 Chuyên đề thực tập Hoàn thiện quy trình NK Cty CP HCN b ph thuc vo mt s nh cung cp v giỳp Cụng ty trỏnh c s ri ro kinh doanh cú s ... kt hp ng Cụng ty phi chỳ ý n iu khon v phng thc toỏn, c l phng -Trần Lệ Liễu /QLKT- K36 44 Chuyên đề thực tập Hoàn thiện quy trình NK Cty CP HCN ...
  • 8
  • 743
  • 2
một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tổ chức thực hiện nhập khẩu của công ty tnhh spitfire controls (việt nam)

một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tổ chức thực hiện nhập khẩu của công ty tnhh spitfire controls (việt nam)

Ngày tải lên : 27/04/2014, 15:09
... thiết phải hoàn thiện quy trình nhập 45 3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình nhập 45 3.2.1 Giải pháp từ phía công ty 46 3.2.1.1 Giải pháp nâng cao công tác lập ... nhập công ty để đưa ưu điểm tồn quy trình nhập công ty Đồng thời tiến hành so sánh quy trình thực tế lý thuyết để tìm nguyên nhân từ đưa giải pháp nhằm khắc phục tồn hoàn thiện quy trình nhập công ... NAM) 2.1 Giới thiệu tổng quan công tyTNHH Spitfire Controls (Việt Nam) 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty 2.1.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty TNHH Spitfire controls...
  • 76
  • 860
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị của Công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà nội số 22.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị của Công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà nội số 22.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:43
... Công ty Đầu t phát triển nhà nội số 22 1.Sự phân chia chức quản trị Công ty Công ty Đầu t phát triển nhà nội số 22 doanh nghiệp Nhà nớc trực thuộc Tổng công ty đầu t phát triển nhà nội, ... nội số 22 1.Quá trình hình thành phát triển Công ty Đầu t phát triển nhà nội số 22 1.1.Quá trình hình thành Công ty Đầu t phát triển nhà Nội số 22 tiền thân trớc Công ty Sửa chữa nhà ... máy quản trị Công ty Đầu t phát triển nhà nội số 22 5.1 Những thành Qua nhiều lần đổi tên sáp nhập vào Tổng công ty Đầu t phát triển nhà nội, Công ty Đầu t phát triển nhà nội số 22 gặp...
  • 58
  • 1K
  • 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh

Ngày tải lên : 12/03/2015, 13:36
... trị nguồn nhân lực Các hoạt động chủ yếu quản trị nguồn nhân lực theo chức chủ yếu: Thu hút (hình thành) nguồn nhân lực; đào tạo phát triển nguồn nhân lực; trì nguồn nhân lực Nội dung quản trị nguồn ... tổ chức đó, nhân lực nguồn lực người mà nguồn lực gồm thể lực trí lực 1.2 Các nhân tố nguồn nhân lực Số lượng nhân lực: tổng số người tổ chức thuê mướn, trả công ghi vào danh sách nhân tổ chức ... tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH Sản xuất Thương mại Minh Anh” với mong muốn khắc phục phần khó khăn công tác quản trị nguồn nhân lực công ty...
  • 30
  • 1.6K
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực IV

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực IV

Ngày tải lên : 03/08/2015, 20:45
... 53 M GI I PHÁP HOÀN Q T I N TR NGU NHÂN L C 53 53 53 3.1.2 M TIÊU PHÁT TRI NGU N NHÂN L 3.2 M T S G I PHÁP HOÀN THI 53 CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L ... 3.2.3 GI I PHÁP HOÀ 3.2.3.1 HOÀN THI C N NG DUY TRÌ NGU N NHÂN L ÁNH GIÁ N NG L T HI N CÔNG VI 68 C NHÂN VIÊN 68 3.2.3.2 HOÀN THI C I L VÀ PHÚC L I 70 3.2.3.3 HOÀN THI N CÔNG TÁC ... công ty - công - - ách xác 1.5 ngành Các Doanh nghi - VMS, T v T thông Công ty Thông tin Di V phòng Có thông tin nh giá công ty Q Tuy nhiên, nh 21 , v - - TÓM T CH dung qu NG ã gi tr ngu n nhân...
  • 115
  • 486
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng  cao chất lượng đào tạo nguồn  nhân lực tại chi nhánh Ngân  hàng TMCP Hàng Hải tại Đà  Nẵng

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng TMCP Hàng Hải tại Đà Nẵng

Ngày tải lên : 07/05/2014, 21:58
... Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực ngân hàng 1.1.2.1 Nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực nguồn nhân lực khái niệm cách hiểu khác Nhân lực nguồn lực người, tổng hợp thể lực trí lực Thể lực sức lực người, ... tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực chi nhánh Ngân hàng TMCP Hàng Hải Đà Nẵng, bao gồm ba chương Chương 1: Một số sở lý luận công tác đào tạo nguồn nhân lực ngân ... điểm đào tạo phát triển chi nhánh Đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh cần phải thực liên tục, thường xuyên nhằm đảm bảo phát triển bền vững chi nhánh Đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 71
  • 656
  • 6
Luận văn cao học Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Viglacera

Luận văn cao học Hoàn thiện chính sách đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Viglacera

Ngày tải lên : 25/05/2015, 15:43
... chung đào tạo nguồn nhân lực, phân tích thực trang sách đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Viglacera để đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện Formatted: Vietnamese (Vietnam) sách đào tạo nhân viên ... Đề xuất giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên văn phòng Tổng công ty Viglacera Đối ng Phạm vi nghiên cứu Đối ng nghiên cứu: sách đào tạo nguồn nhân lực … Phạm vi ... 3.2 Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện sách đào tạo nhân viên văn phòng Tổng công ty Viglacera 103 3.2.1 Hoàn thiện văn quy địnhc sách đào tạo 103 3.2.1.1 Về chiến lược đào tạo ...
  • 140
  • 645
  • 1
HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY VIGLACERA

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY VIGLACERA

Ngày tải lên : 04/10/2016, 20:29
... chung đào tạo nguồn nhân lực, phân tích thực trang sách đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Viglacera để đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện Formatted: Vietnamese (Vietnam) sách đào tạo nhân viên ... Đề xuất giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên văn phòng Tổng công ty Viglacera Đối ng Phạm vi nghiên cứu Đối ng nghiên cứu: sách đào tạo nguồn nhân lực … Phạm vi ... 3.2 Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện sách đào tạo nhân viên văn phòng Tổng công ty Viglacera 103 3.2.1 Hoàn thiện văn quy địnhc sách đào tạo 103 3.2.1.1 Về chiến lược đào tạo ...
  • 140
  • 618
  • 0

Xem thêm