mối quan hệ toàn diện giữa hệ thống đãi ngộ và các chức năng khác của quản trị nhân lực

Mối quan hệ giữa tuyển mộ và các chức năng khác của quản trị

Mối quan hệ giữa tuyển mộ và các chức năng khác của quản trị

Ngày tải lên : 23/04/2013, 19:41
... nguồn nhân lực; mối quan hệ lao động Sự tác động tuyển chọn chức khác minh họa theo hình 1.1 Sinh viên : Trần Thị Thảo Lớp : Kinh tế lao động 47 Hình 1.1 : Mối quan hệ tuyển mộ chức khác quản ... doanh nghiệp - Quảng cáo mối quan hệ xã hội - Các quan hệ với cơng đồn, sách nhân bầu khơng khí tâm lý tập thể lao động - Mức độ đầu tư vào công tác tuyển dụng nhân tài chính, nhân lực quan tâm đến ... tác tuyển dụng nhân mảng hoạt động quan trọng quản trị nguồn nhân lực tổ chức Công tác thực nhằm bổ sung nguồn lực người cho tổ chức cần thiết để đảm bảo cho tổ chức có nguồn nhân lực ổn định ,...
  • 60
  • 4.4K
  • 8
605 Một số giải pháp phát triển hệ thống giáo dục-đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh Hà Tây từ nay đến năm 2010 (84tr)

605 Một số giải pháp phát triển hệ thống giáo dục-đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh Hà Tây từ nay đến năm 2010 (84tr)

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20
... khoa học công nghệ, đồng thời phải đầu t cho phát triển giáo dục, hay nói cách khác phải đầu t phát triển nguồn nhân lực Suy cho tri thức hệ quả, tất yếu phát triển nguồn nhân lực Các nớc muốn phát ... pháp nhân tổ chức ; chịu trách nhiệm quản lý điều hành, đầu t sở vật chất tự cân đối khoản thu chi, sở hữu trờng sở hữu xã hội tập thể ngời góp cổ phần Các tổ chức xã hội có t cách pháp nhân ... nguồn nhân lực, trình độ chuyên môn sức khoẻ ngời lao động Chất lợng nguồn nhân lực đợc nâng cao nhờ giáo dục đào tạo Giáo dục đào tạo đợc coi yếu tố quan trọng để nâng cao chất lọng nguồn nhân lực...
  • 73
  • 547
  • 0
Báo cáo " Hệ thống đãi ngộ tại các tổ chức phi chính phủ quốc tế ở Việt Nam: Những bất cập và giải pháp" ppt

Báo cáo " Hệ thống đãi ngộ tại các tổ chức phi chính phủ quốc tế ở Việt Nam: Những bất cập và giải pháp" ppt

Ngày tải lên : 11/03/2014, 11:20
... chflc Can bo quan tri nhan sU l i ngUdi dam trach cong viec (d cae td chflc PCP qude te, khong cd ngudn doanh thu hay Idi nhuan nao nen khong the liy tfl cac ngudn doanh thu dflde) QUAN Lt KINH ... Viec t r u y i n thong tdt va kha nang quan ly sfl thay ddi mdi td chflc cung la yeu to'mang tinh quylt dinh Vai tro cua ngfldi dflng d i u td chflc va can bo quan tri nhan sfl cd y nghia quyet dinh ... ngUdi lao dong la ngUdi c6 kinh nghiem, ed nang lUe va ed t i m anh hudng Dd la mot cic yeu to 'quan nha't quyet dinh sU trung eua ngUdi lao dong vdi td chflc Vdi mdi doanh nghiep, Ifldng luon...
  • 6
  • 722
  • 2
Báo cáo " Hệ thống đãi ngộ tại các tổ chức phi chính phủ quốc tế ở Việt Nam: Những bất cập và giải pháp " pot

Báo cáo " Hệ thống đãi ngộ tại các tổ chức phi chính phủ quốc tế ở Việt Nam: Những bất cập và giải pháp " pot

Ngày tải lên : 11/03/2014, 11:20
... tien bo ky thuat, hoan thien td chflc san xuit, quan ly Mot so' HTX da ap dung dUde he thong quan ly cha't lUdng theo tieu chuan ISO, xay dung va quang ba thUdng hieu de chiem Enh thi trUdng ca ... dUdc d i u tU la O 6.914,938 ty ddng (binh quan mot HTX d i u tu tdi 27,659 ty ddng) Cie HTX tilp tue eung cd mot budc v l quan ly, v l trach nhiem va quan he gifla xa vien vdi HTX Hoat dong eua ... dinh v l thue, quan ly tai chinh, quan ly va cd che nhan sut, chit lUdng hang boa Mot nhflng nguyen nhan cua tinh trang la sil yeu kem ve trinh ciia ngUdi lao dong da ban che sfl QUAN LY KINH TE...
  • 8
  • 699
  • 0
Hệ thống tự động và các dạng đặc trưng của chúng pdf

Hệ thống tự động và các dạng đặc trưng của chúng pdf

Ngày tải lên : 06/07/2014, 01:20
... Tặ ĩNG HOẽA QUAẽ TRầNH NHIT - PHệN I 4.2: Cạc âàût âäüng ca cạc kháu hãû thäúng tỉû âäüng Âãø mä t cháút âäüng ca kháu hãû thäúng ... táưn säú thay âäøi gi l âàûc táưn säú X=Acosωt KHÁU 38 Y=Bcos(ωt+θ) Tặ ĩNG HOẽA QUAẽ TRầNH NHIT - PHệN I Duỡng cäng thỉïc Åle âãø chuøn vãư hm m cosω t = e iω t + e e sin ω t = − iω t iω t − e − ... K* bũng caùch thay P = iω ⇒ K ∗ = W (iω ) = B iθ e = R e iθ A 39 Tặ ĩNG HOẽA QUAẽ TRầNH NHIT - PHệN I Thổỷc cháút K* l mäüt vẹc tå cọ mä dun = R = B Acgumen θ l gọc lãûch pha A giỉỵa âáưu v âáưu...
  • 20
  • 413
  • 0
Tìm hiểu một số PAN trong hệ thống đánh lửa và các giải pháp khắc phục

Tìm hiểu một số PAN trong hệ thống đánh lửa và các giải pháp khắc phục

Ngày tải lên : 16/07/2015, 08:32
... động có hệ thống đánh lửa thƣờng bé so với hệ thống đánh lửa động xăng đạivới hệ thống đánh lửa điện tử Vì hiệu điện U2m hệ thống đánh lửa thƣờng thấp nên K dt thƣờng nhỏ 1,5 Còn hệ thống đánh ... HTĐL cũ) Để hiểu rõ hệ thống đánh lửa điện tử không tiếp điểm sau xin giới thiệu hệ thống đánh lửa nêu Đó hệ thống đánh lửa kiểu cảm biến quang Cảm biến quang gồm loại, chúng khác phần tử cảm biến: ... thƣờng 13 1.3.2 Hệ thống đánh lửa điện tử (bán dẫn) 18 1.3.3 Các thông số hệ thống đánh lửa 22 CHƢƠNG 2: MỘT SỐ “PAN” TRONG HỆ THỐNG ĐÁNH LỬA CÁC GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC ...
  • 55
  • 279
  • 0
KHÁI NIỆM QUẢN TRỊ VÀ CÁC CHỨC NĂNG, bài tình huống Nguyên nhân đóng cửa hiệu sách

KHÁI NIỆM QUẢN TRỊ VÀ CÁC CHỨC NĂNG, bài tình huống Nguyên nhân đóng cửa hiệu sách

Ngày tải lên : 17/04/2015, 22:56
... 1: KHÁI NIỆM QUẢN TRỊ CÁC CHỨC NĂNG 1.1 Định nghĩa quản trị Thuật ngữ quản trị giải thích nhiều cách khác nhau, từ nghiên cứu khái niệm, lựa chọn khái niệm quản trị sau đây: Quản trị hoạt động ... mục tiêu cách có hiệu phối hợp hoạt động người khác thông qua hoạch định, tổ chức, lãnh đạo kiểm soát nguồn lực tổ chức 1.2 Các Chức Năng Quản Trị (1) Hoạch định: Là chức tiến trình quản trị, bao ... động quản trị, điều hành tất tổ chức Môi trường toàn cầu tác động sâu sắc đến quản trị tổ chức mặt: Hoạch định, Tổ chức, Lãnh đạo, Chức kiểm tra 1.3 Quản trị thay đổi * Trong kỷ 21, nhà quản trị...
  • 11
  • 728
  • 1
thực trạng mối quan hệ giữa truyền thông đại chúng và dư luận xã hội

thực trạng mối quan hệ giữa truyền thông đại chúng và dư luận xã hội

Ngày tải lên : 27/05/2014, 12:12
... chung” [2] Do đó, hiểu cách chung nhất, DLXH ý kiến lại sau trình thảo luận trao đổi xã hội Nói cách khác, kết q trình thảo luận xã hội Nếu dựa vào cách phân loại chủ thể khách thể DLXH, ta hiểu ... TTĐC có vai trò quan trọng đời sống xã hội Nó tăng cường phát triển dân chủ hóa mặt đời sống xã hội; tổ chức động viên nhân dân tham gia vào hoạt động quản lý xã hội, thơng tin cho nhân dân tình ... lựa chọn người lãnh đạo tập thể có phẩm chất lực cần thiết, có uy tín cao, có phong cách làm việc phù hợp Hai là, giải tốt mối quan hệ lợi ích cá nhân 11 tập thể với Ba là, tăng cường biện pháp...
  • 14
  • 5.1K
  • 51
nghiên cứu mối quan hệ giữa hệ số thấm k và các chống thấm w của bê tông các công trình thủy lợi thủy điện

nghiên cứu mối quan hệ giữa hệ số thấm k và các chống thấm w của bê tông các công trình thủy lợi thủy điện

Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:35
... 3.1.2 Mối quan hệ mác chống thấm W hệ số thấm Kt bê tông truyền thống mác M15 33 3.1.3 Mối quan hệ mác chống thấm W hệ số thấm Kt bê tông truyền thống mác M20 35 3.1.4 Mối quan hệ ... thấm W hệ số thấm Kt bê tông truyền thống mác M25 37 3.1.5 Mối quan hệ mác chống thấm W hệ số thấm Kt bê tông truyền thống mác M30 38 3.1.6 Mối quan hệ mác chống thấm W hệ số ... truyền thống mác M35 40 3.1.7 Mối quan hệ mác chống thấm W hệ số thấm Kt bê tông truyền thống mác M40 42 3.1.8 Tổng hợp mối quan hệ mác chống thấm W hệ số thấm Kt bê tông truyền thống...
  • 77
  • 1.5K
  • 2
Bài giảng điện tử môn tin học: Hệ Thống Thông Tin Quản Trị Nhân lực pdf

Bài giảng điện tử môn tin học: Hệ Thống Thông Tin Quản Trị Nhân lực pdf

Ngày tải lên : 11/08/2014, 22:23
... HTTT nhân lực tác nghiệp HTTT nhân lực sách lược HTTT nhân lực chiến lược Phần mềm máy tính dành cho quản trị nhân lực Hệ Thống Thơng Tin Quản Trị Nhân Lực Mức QuảnCác HTTT KD&SX Tác nghiệp Hệ ... nghiệp Hệ thống thông tin quản lý lương Hệ thống thơng tin quản lý vị trí làm vịêc Hệ thống tin quản lý người lao động Hệ thống thơng tin đánh giá tình hình thực cơng việc người Hệ thống thông ... triển nguồn nhân lực Chiến lươc Kế hoạch hóa nguồn nhân lực HTTT Nhân Lực Tác nghiệp: Quản Lý Lương Công việc chấm công hàng ngày nhân viên thống kê phòng nhân trực tiếp thực ghi vào sổ chấm...
  • 12
  • 561
  • 3
Mối quan hệ giữa lòng trung thành thương hiệu và các tthành phần khác của tài sản thương hiệu –  Trường hợp thương hiệu trang sức bạc PNJSilver

Mối quan hệ giữa lòng trung thành thương hiệu và các tthành phần khác của tài sản thương hiệu – Trường hợp thương hiệu trang sức bạc PNJSilver

Ngày tải lên : 08/10/2014, 10:42
... hiệu khơng dừng lại Có nhiều quan điểm thương hiệu chủ yếu có hai quan điểm chính, phân định dựa theo mối quan hệ thương hiệu sản phẩm Hình 2.1 Hai quan điểm mối quan hệ thƣơng hiệu sản phẩm Theo ... tất giá trị đặc thù mà thương hiệu mang đến cho người liên quan (khách hàng, nhân viên, cổ đông, cộng đồng…) Những giá trị cộng vào sản phẩm hay dịch vụ nhằm để gia tăng giá trị người liên quan ... mơ hình mối quan hệ thành phần Lòng trung thành thương hiệu thành phần lại Tài sản thương hiệu  So sánh khác cảm nhận tài sản thương hiệu PNJ Silver nhóm khách hàng có đặc điểm nhân học khác ...
  • 89
  • 945
  • 2
luận văn quản trị nhân lực ỨNG DỤNG TOÁN KINH TẾ VÀO PHÂN TÍCH HỆ THỐNG VÀ XÂY DỰNG PHẦN MỀM PHÂN CÔNG NHÂN SỰ TẠI XÍ NGHIỆP THƯƠNG MẠI MẶT ĐẤT TÂN SƠN NHẤT (TIAGS)

luận văn quản trị nhân lực ỨNG DỤNG TOÁN KINH TẾ VÀO PHÂN TÍCH HỆ THỐNG VÀ XÂY DỰNG PHẦN MỀM PHÂN CÔNG NHÂN SỰ TẠI XÍ NGHIỆP THƯƠNG MẠI MẶT ĐẤT TÂN SƠN NHẤT (TIAGS)

Ngày tải lên : 23/06/2015, 19:10
... vụ hành khách - Sơ đồ tổ chứcChức nhiệm vụ Trang Sơ lược phòng phục vụ hành khách Trang Sơ đồ tổ chức phòng phục vụ hành khách Trang Chức nhiêm vụ phòng phục vụ hành khách Trang ... lịch bay số nhân • Phân cơng số lượng nhân viên C theo tiêu chuẩn 25 khách /nhân viên C, 40khách /nhân viên Y • Các hãng NH, SQ, JL, OZ tối thiểu có quầy phục vụ C.2 Nguyên tắc phân cơng nhân sự: ... số nhân Phần mềm có chức thống kê để đưa báo cáo theo yêu cầu đội A.2 Nguyên tắc phân cơng nhân sự: Ca – Kíp làm việc: Đội phục vụ hành khách quốc nội có khoảng 82 nhân viên chia làm kíp, nhân...
  • 78
  • 326
  • 0
MỐI QUAN HỆ GIỮA LÒNG TRUNG THÀNH VỚI THƯƠNG HIỆU VÀ CÁC THÀNH PHẦN KHÁC CỦA TÀI SẢN THƯƠNG HIỆU - TRƯỜNG HỢP THƯƠNG HIỆU PNJSILVER.PDF

MỐI QUAN HỆ GIỮA LÒNG TRUNG THÀNH VỚI THƯƠNG HIỆU VÀ CÁC THÀNH PHẦN KHÁC CỦA TÀI SẢN THƯƠNG HIỆU - TRƯỜNG HỢP THƯƠNG HIỆU PNJSILVER.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 21:52
... a khách hàng t l thu n v i Lòng ng hi u c a h ¬ Nhóm gi thuy t v s khác bi t ánh giá tài s n th ng hi u gi a nhóm khách hàng khác Các y u t v nhân kh u h c c ng có th gây tác th ng hi u c a khách ... gi thuy t v s khác bi t ng hi u gi a nhóm khách hàng khác v gi i tính, tu i thu nh p nh sau H4: Có s khác bi t ánh giá tài s n th ng hi u gi a khách hàng có gi i tính khác H5: Có s khác bi t ánh ... s vào ý t ng ó, nghiên c u thành v i th nh h ng khách hàng mua s n ph m, n s hài lòng c a khách hàng D a a gi thuy t v m i quan h gi a Lòng trung ng hi u thành ph n khác c a Tài s n th M i quan...
  • 127
  • 374
  • 0
hệ thống bài tập và các đề thi ôn toán vào 10

hệ thống bài tập và các đề thi ôn toán vào 10

Ngày tải lên : 26/10/2012, 17:23
... hệ phơng trình mx − y = m − a)Gi¶i hƯ m=2 b)Tìm tất giá trị tham số m để hệ có nghiệm (x;y) mà P=xy đạt giá trị m= ) x + my = Bài 21:Cho hệ phơng trình  mx − y = lín nhÊt (max P= a)Giải hệ ... b ax + by = Bài 14: Cho hệ phơng trình a) Giải hệ a=3 ; b=-2 b) Tìm a;b để hệ có nghiệm (x;y)=( ; ) c) Tìm a;b để hệ có vô số nghiệm ax − y =  x + ay = Bài 15: Cho hệ phơng trình a) b) c) ... gía trị x để F=0,5 ( x=1/121) c, Tìm x để F nhận giá trị lớn Tìm giá trị lớn (EMAX=2/3x=0) 10.8 x2 − x x + x 2( x − 1) − + G= x + x +1 x x a,Rút gọn G b, Tìm x để G nhận giá trị nhỏ Tìm giá trị...
  • 36
  • 818
  • 5
Quản trị hệ thống đãi ngộ

Quản trị hệ thống đãi ngộ

Ngày tải lên : 19/01/2013, 09:55
... thiệu hệ thống đãi ngộ Các yếu tố ảnh hưởng Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương phương pháp định giá công việc Các hình thức trả lương Phúc lợi dành cho nhân viên I GIỚI THIỆU VỀ HỆ THỐNG ĐÃI NGỘ ... VỀ HỆ THỐNG ĐÃI NGỘ #1: Định nghĩa đãi ngộ chức QTNS có liên quan đến tất hình thức thưởng mà nhân viên nhận họ thực nhiệm vụ tổ chức Ý nghĩa hệ thống đãi ngộ  Đối với người lao động: - Là khoản ...  Hệ thống đãi ngộ thành tích nhân viên Nếu trả lương gắn với thành tích, nhân viên cố gắng nâng cao chất lượng số lượng công việc Thuyết kỳ vọng  next II CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HỆ THỐNG ĐÃI...
  • 36
  • 785
  • 5
Quản lý nhà nước với hệ thống thưu viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Quản lý nhà nước với hệ thống thưu viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Ngày tải lên : 21/01/2013, 15:49
... đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao  Phát triển hệ thống sở vật chất  Quản lý phát triển mạng lưới thư viện rộng khắp  Hình thành cách vững quan quản lý nhà nước hệ thống quan hướng dẫn ... quát quản lý nhà nước hệ thống thư viện phục vụ cho trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao Chương 2: Thực trạng quản lý nhà nước hệ thống thư viện phục vụ cho trình đào tạo nguồn nhân lực ... quát hệ thống hoá vấn đề chung quản lý nhà nước hệ thống thư viện thư viện phục vụ cho trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao  Tìm hiểu hoạt động quản lý hành nhà nước lĩnh vực cụ thể: tổ chức...
  • 37
  • 631
  • 1
Quản lý nhà nước đối với các hệ thống thư viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Quản lý nhà nước đối với các hệ thống thư viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Ngày tải lên : 23/01/2013, 16:15
... chức Dưới góc độ tính chất quyền lực trị, nhà nước có chức thống trị trị giai cấp chức xã hội Chức thống trị trị giai cấp chức giai cấp - chức nhà nước làm cơng cụ chun giai cấp nhằm bảo vệ thống ... nhân lực chất lượng cao” nhằm: - Khái quát hệ thống hoá vấn đề chung quản lý nhà nước hệ thống thư viện thư viện phục vụ cho trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao - Tìm hiểu hoạt động quản ... định; công cụ để trì thống trị giai cấp giai cấp khác, tổ chức quyền lực đặc biệt, có máy chuyên trách để cưỡng chế thực chức quản lý nhằm thực bảo vệ lợi ích giai cấp thống trị xã hội có giai...
  • 45
  • 1.4K
  • 10
Thực trạng phân phối sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ của Bảo Việt Hà Nội qua hệ thống đại lý và môi giới bảo hiểm

Thực trạng phân phối sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ của Bảo Việt Hà Nội qua hệ thống đại lý và môi giới bảo hiểm

Ngày tải lên : 26/03/2013, 17:41
... nhiệm vụ tiêu thụ sản phẩm Mối quan hệ công ty bảo hiểm với đạimối quan hệ mật thiết cộng đồng trách nhiệm, mối quan hệ phụ thuộc chi phối lẫn Nội dung cụ thể mối quan hệ phản ánh hợp đồng đại ... ban chức năng, thực chức quản lý định  Các phòng chức nghiệp vụ: Các phòng chức thực nhiệm vụ cụ thể theo chức phòng, đồng thời có nhiệm vụ quản lý, hướng dẫn phòng quận, huyện hoạt động theo chức ... phục vụ cá nhân thời điểm khác nhau, với khách hàng khác khác Chất lượng phục vụ phụ thuộc vào tình trạng sức khoẻ, yếu tố xung quanh Ngoài ra, cá nhân khác nhau, chất lượng phục vụ khác Do vậy,...
  • 77
  • 1.3K
  • 12