mẫu xây dựng quy chế trả lương
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:55
... nhiêu
cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?
3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công ... biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên
cạnh đó, quy chế cần xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được công ty cử đi học, lương
làm ...
thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên
được tiến hành theo một trình tự như sau:
Bước 1: Xác định đơn giá và Quỹ tiền lương kế hoạch...
- 4
- 1.5K
- 23
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
01/04/2013, 20:33
... ứng.
Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và các chính sách lương đặc biệt.
Người lao động cần được biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. ... cơ
chế hoặc chính sách trả lương không thể là bất biến mà nó cần liên tục được xem xét, đánh giá và sửa đổi
cho phù hợp với bối cảnh kinh doanh và những yêu cầu mới.
Xây dựng quy chế trả lương ... trong công việc.
Bước 4: Xây dựng hệ thống đánh giá hoàn thành công việc, khen thưởng xử phạt.
Đảm bảo tính khuyến khích và công bằng trong quy chế trả lương bạn cần xây dựng các tiêu chuẩn hoàn...
- 4
- 1.1K
- 8
Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:47
... bước xây dựng Quy chế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và
áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là
Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương ... việc. Lương khoán lại tạo ra động lực khuyến khích,
phát huy tối đa năng lực của từng người, đo đếm dễ dàng và gắn
Xây dựng cơ chế và quy chế trả
lương trong doanh nghiệp
Cơ chế trả lương ... biết rõ về quy trình tính lương và thời
điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên cạnh đó, quy chế cần
xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được
công ty cử đi học, lương làm...
- 14
- 867
- 2
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1
Ngày tải lên :
04/12/2012, 12:08
... tăng
tiền lương bình quân cho người lao động.
2. Đánh giá thực trạng quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần, đầu
tư, thương mại và xây dựng giao thông 1
2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương, nguyên ... hoạt động, quy chế khoán sản phẩm của
Công ty.
2.1.2. Nguyên tắc trả lương
Quy chế trả lương của Công ty được xây dựng nhằm mục đích thống
nhất mục tiêu, nguyên tắc, phương thức trả lương cho ... động tiền lương của
Công ty.
Kết cấu đề tài: gồm 3 phần:
Phần I: Quy chế trả lương trong doanh nghiệp.
Phần II: Phân tích quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư,
thương mại và xây dựng giao...
- 85
- 2.7K
- 19
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1
Ngày tải lên :
05/12/2012, 09:41
... tăng
tiền lương bình quân cho người lao động.
2. Đánh giá thực trạng quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần, đầu
tư, thương mại và xây dựng giao thông 1
2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương, nguyên ... hoạt động, quy chế khoán sản phẩm của
Công ty.
2.1.2. Nguyên tắc trả lương
Quy chế trả lương của Công ty được xây dựng nhằm mục đích thống
nhất mục tiêu, nguyên tắc, phương thức trả lương cho ... động tiền lương của
Công ty.
Kết cấu đề tài: gồm 3 phần:
Phần I: Quy chế trả lương trong doanh nghiệp.
Phần II: Phân tích quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư,
thương mại và xây dựng giao...
- 96
- 1.4K
- 34
Cải tiến quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật
Ngày tải lên :
09/11/2012, 16:12
... lương và quy chế trả lương trong
doanh nghiệp.
Phần 2: Thực trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty
xây lắp và dịch vụ kỹ thuật.
Phần 3: Một số giải pháp cải tiến quy chế trả lương ... trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công
ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật
2.2.1 Căn cứ để xây dựng quy chế trả lương
- Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy
định ... tích thực trạng quy chế trả lương cho
CBCNV khối gián tiếp cơ quan công ty để thấy được những mặt mạnh cũng
như những hạn chế trong chính sách trả lương nói chung và quy chế trả lương
nói riêng,...
- 79
- 1.1K
- 2
Cải tiến quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật
Ngày tải lên :
19/11/2012, 09:43
... nên sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
1.2 Quy chế trả lương trong doanh nghiệp
1.2.1 Khái niệm về quy chế trả lương
Quy chế là chế độ được quy định dưới dạng văn bản thể hiện thông
qua ... trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công
ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật
2.2.1 Căn cứ để xây dựng quy chế trả lương
- Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy
định ... nhất.
* Các chế độ khác
Quy chế trả lương ngoài việc xác định cách thức trả lương cho người
lao động trong giờ hành chính, còn quy định về tiền lương làm thêm giờ , về
các ngày công chế độ, phụ...
- 76
- 757
- 2
XÂY DỰNG QUY TRÌNH ĐỊNH LƯỢNG CYTOMEGALOVIRUS (CMV) TRONG MÁU, NƯỚC TIỂU BẰNG PHƯƠNG PHÁP REAL-TIME PCR
Ngày tải lên :
16/03/2013, 09:26
...
2.3.7. Phương pháp xây dựng đường chuẩn (Standard curve)
Đường cong chuẩn được xây dựng với các mẫu chuẩn đã có nồng độ DNA-CMV biết
trước. Sau đó, hàm lượng sản phẩm PCR của mẫu xét nghiệm sẽ ... lượng sản phẩm PCR từ các mẫu chuẩn được nhân bản cùng lúc thông qua
đường cong chuẩn vừa xây dựng này [2].
CHƯƠNG 3:
KẾT QUẢ VÀ BIỆN LUẬN
3.1. Kết quả xây dựng quy trình
3.1.1. Kết ... đầu có trong mẫu chuẩn). Các thiết bị phản
ứng Real-Time PCR sẽ tự động xây dựng một đường cong chuẩn dựa trên chu kỳ ngưỡng của các
mẫu chuẩn biết trước nồng độ. Phương trình hồi quy và giá...
- 89
- 1.7K
- 5
