... các sai phạm của nhân viên bị sathải phải nằm trong “khung” mà Bộ luật lao
động qui định. Cụ thể, tại điều 85 Bộ luật lao động qui định về sathải như sau :
1. Hình thức xửlýkỷluậtsathải ... trường hợp do việc ra quyếtđịnhsathải không đúng
luật, nên dù hành vi sai phạm của nhân viên hoàn toàn có thể bị sa thải, nhưng công ty đã
phải thu hồi quyếtđịnhsa thải, thậm chí phải bồi ... bị sa thải, do
vậy, nếu việc sathải ( và quyếtđịnhsa thải) không chặt chẽ, không đúng luật – xâm phạm
đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thì khả năng công ty bị người bị sa thải
kiện...
...
QUYẾT ĐỊNHXỬ PHẠT
VI PHẠM HÀNH CHÍNH
- Căn cứ vào Pháp lệnh về xửlý vi phạm hành chính ngày 6-7-1995 và Nghị định số 53/CP ngày 28-6-1994 và
Nghị định 88/CP ngày 14-12-1995 quy định về xử ... vụ: …………………………….……………………….
Đơn vị công tác: ………………………………………… ……………………………………………………………
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1 - Xử phạt đối với Ông, bà (hoặc tổ chức): …………………………………………
+ Địa chỉ: ………………………………………………………………………………………………………………….
+ ...
………………………………………………………………….………………………….
……………………………………………………… ………………. quy định tại điều khoản …… , điểm ………
Nghị định số …… ngày ………….
+ Hình thức xử phạt hành chính: ……………………………………………………………………………………
+ Hình...