... theo hợp
đồng làm việc.
2. Quyền hạn :
- Điều hành người ký hợpđồnglàmviệc lần đầu hoàn thành công việc theo hợpđồng (Bố
trí, điều động, tạm đình chỉ công tác … )
- Chấm dứt hợp đồng, ... luật người ký hợpđồnglàmviệc lần đầu theo qui định của pháp
lệnh cán bộ, công chức.
Điều 5 : Điều khoản thi hành
Những vấn đề về cán bộ, công chức không ghi trong hợpđồnglàmviệc này thực ... quyền lợi của người kí hợpđồnglàmviệc
1. Nghĩa vụ :
- Hoàn thành những nhiệm vụ đã cam kết trong hợpđồng .
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỉ luật làmviệc và các quy định của pháp...
... lợi của người Ký hợpđồnglàmviệc lần đầu
1. Nghĩa vụ :
- Hoàn thành những nhiệm vụ đã cam kết trong hợpđồng .
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỉ luật làmviệc và các quy định của ... vụ hợpđồnglàmviệc lần đầu
- Thời gian thực hiện hợpđồng (2) : Có thời hạn là … tháng
- Từ ngày tháng Năm 200
- Địa điểm làmviệc (3) : Trường THCS Phú Mỹ
- Chức danh chuyên môn : Giáo viên ... năm 200…
HỢP ĐỒNGLÀMVIỆC LẦN ĐẦU
Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của chính phủ về việc
tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước;
Căn...
... năm
Tại:
Thoả thuận ký hợpđồng không xác định thời hạn và cam kết làm đúng các khoản sau đây:
Điều I: Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng
- Thời gian thực hiện hợp đồng: Hợpđồng không xác định thời ... tháng
năm
- Địa điểm làm việc: Trờng
- Chức danh chuyên môn:
- Nhiệm vụ ( Sự phân công của cơ quan):
Điều II: Chế độ việc làm
- Thời gian làm việc: Theo chế độ hiện hành của nghành giáo dục.
- ... phơng tiện làmviệc theo điều kiện thực tế chung.
Điều III: Nghĩa vụ và quyền lợi của ngời ký hợpđồng không xác định thời hạn.
1. Nghĩa vụ
- Hoàn thành những nhiệm vụ đà cam kết trong hợp đồng.
-...
... trong hợpđồng tín dụng (hợp đồng chính), hoặc lập thành một
hợp đồng phụ đính kèm theo hợpđồng chính.
6. Quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia hợpđồng tín dụng
6.1. Quyền và nghĩa vụ của ... chấp hoặc có bảo lãnh bằng tài sản của người
thứ ba trên cơ sở hợpđồng cầm cố, hợpđồng thế chấp, hợpđồng bảo lãnh.
3. Giao kết hợpđồng tín dụng:
Giao kết hợpđồng tín dụng là một quá trình ... giao kết hợpđồng tín dụng chỉ có giá trị như một lời tuyên bố đồng ý
ký kết hợpđồng chứ không thể thay thế cho việc giao kết hợpđồng giữa các bên.
Có nghĩa là việc giao kết hợpđồng tín...
... Hội nghị cán bộ, công chức, viênchứccủa nhà trường biểu
quyết thông qua. Những thay đổi, bổ sung chỉ được điều chỉnh trong Hội nghị cán
bộ, công chức, viênchức hàng năm của nhà trường.
Điều ... nhã, phù hợp với hoạt động sư phạm và theo quy định của
Chính phủ về trang phục củaviênchức Nhà nước.
Điều 10. Các hành vi Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên, nhân
viên không được làm
1. ... giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thưởng, kỉ
luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định của Nhà nước; quản lý hồ sơ tuyển
dụng giáo viên, nhân viên;
6. Quản lý...
... Hội nghị cán bộ, công chức, viênchứccủa nhà trường biểu
quyết thông qua. Những thay đổi, bổ sung chỉ được điều chỉnh trong Hội nghị cán
bộ, công chức, viênchức hàng năm của nhà trường.
Điều ... nhã, phù hợp với hoạt động sư phạm và theo quy định của
Chính phủ về trang phục củaviênchức Nhà nước.
Điều 10. Các hành vi Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên, nhân
viên không được làm
1. ... ngồn lực để hỗ trợ hoạt động giáo dục
của nhà trường.
CHƯƠNG IV
NGUYÊN TẮC LÀMVIỆC VÀ CHẾ ĐỘ HỘI HỌP
Điều 14. Nguyên tắc làm việc
Nhà trường làmviệc theo nguyên tắc tập trung dân chủ,...
... công việc đang làm. Khi nhân viên đã
nhận thấy được tầm quan trọng của mình trong tổ chức sẽ cống hiến hết khả năng
trong sự nghiệp phát triển chung của tổ chức. Bởi trong nhiều trường hợp thành ... công việc, cần giúp họ nhìn thấy chính họ nhiều hơn trong công việc
đang làm. Giúp họ được cảm thấy là một phần của hoạt động kinh doanh, một phần
của cộng đồng, và trên tất cả, là chủ của từng ... lương hợp lý để đánh giá đúng và đủ
6
Bùi Thị Thùy Linh Lớp 01
6
TIỂU LUẬN MÔN KHOA HỌC QUẢN LÝ
hiệu quả làmviệccủa mỗi nhân viên trong công ty. Mức lương cao nhất của một vị
trí công việc...
... công việc.
Ph-ơng pháp làm việc, mức độ phù hợpcủa ph-ơng pháp để xử lý công việc.
Những phẩm chất và kỹ năng của nhân viên có liên quan đến công việc.
Sự phối hợp công việc trong nhóm, làm ... kế nơi làmviệclàm Anh/Chị cảm thấy thoải mái khi làm
việc.
Anh/Chị thấy bầu không khí của công ty là căng thẳng.
Bầu không khí làmviệc căng thẳng làm ảnh h-ởng đến kết quả làm việc.
... trong cơ cấu tổ chứccủa công ty. Văn hóa tổ chức hoàn toàn
chịu sự ảnh h-ởng bởi phong cách làmviệccủa ng-ời Nhật Bản. Do đó các yếu tố
tác động đến kết quả làmviệccủa nhân viên đ-ợc xây...
... có được một môi trường làmviệc tốt để cống hiến tài năng
của mình cho công việccủa tổ chức và sự ghi nhận của tổ chức đối với
những nỗ lực của họ. Phong cách lãnh đạo của người quản lý là một ... tin và kĩ năng làmviệc cần thiết để
họ tự quản lý, làm chủ được công việccủa mình với sự nhiệt tình và động
lực làmviệc cao.
- Giúp xây dựng lòng tin ở nhân viên. Có những công việc khó khăn ... với tổ chức.
- Tạo dựng mối quan hệ thuận lợi trong công việc, cải thiện môi trường
làm việc cho nhân viêncủa mình. Sắp xếp tổ chức và nâng cao hiệu quả
phối hợp hoạt động giữa các thành viên...