mẫu bảng đánh giá nhân viên cuối năm

Tài liệu Mẫu Bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty pptx

Ngày tải lên : 16/01/2014, 16:34

3
10.5K
188

mau tieu chuan danh gia giao vien cuoi nam

Ngày tải lên : 29/09/2013, 12:10

... dấu) 4 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC (Kèm theo công văn số 10 358 ngày 28 /9/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo) Năm học:…………… THÔNG TIN CHUNG 1. Họ và tên giáo viên: …………………………… ... Nữ 4. Năm vào nghề: Số năm dạy học ở tiểu học 5. Giáo viên dạy 1 môn: Âm nhạc Mĩ thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ 6. Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách Đội KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI A. ĐÁNH ... III Cộng điểm 5 y/c B. ĐÁNH GIÁ CHUNG CUỐI NĂM HỌC (Ghi mức độ Tốt, Khá,Trung bình hoặc Kém vào từng lĩnh vực; ghi xếp loại Xuất sắc, Khá, Trung bình hoặc Kém vào đánh giá chung cuối năm học dựa trên...

5
3.3K
3

Bản tự nhận xét đánh giá đảng viên cuối năm

Ngày tải lên : 26/10/2013, 22:11

... VIỆT NAM Mỹ Hiệp, ngày 4 tháng 12 năm 2010 BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN Họ và tên: Bùi Thanh Tâm Chức vụ hiện nay: Cán bộ Thiết bị Là đảng viên thuộc chi bộ Trường THCS Mỹ Hiệp, ... và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. 2- Về phẩm chất đạo đức lối sống. Là một đảng viên giáo viên tôi luôn tự ý thức thực hành tiết kiệm chống lãng phí theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, ... luôn phát huy qui chế dân chủ ở cơ sở, có sự liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân, được nhân dân và đồng nghiệp tín nhiệm. 3- Về thực hiện nhiệm vụ được...

3
81.5K
494

Tài liệu Bảng đánh giá nhân viên theo quý, năm pdf

Ngày tải lên : 24/01/2014, 06:20

3
10.6K
369

ĐÁNH GIÁ ĐẢNG VIÊN CUỐI NẰM

Ngày tải lên : 14/10/2013, 21:11

... thành người giáo viên gương mẫu, người Đảng viên tốt, Đoàn viên tốt. Kịp thời kiểm điểm những tồn tại mà bản thân còn mắc phải, có hướng khắc phục, sửa chữa. - Tự phân loại: Đảng viên đủ tư ... Buôn Trấp Buôn Trấp, ngày 11 tháng11 năm 2009 BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM Đánh giá chất lượng Đảng viên năm 2009 Họ và tên: Ngô Thị Mai Lan Sinh ngày: 07 tháng 06 năm 1982 Ngày vào Đảng: 22/12/2007 Ngày ... huyện uỷ Đăk Glong “ V/v đánh giá chất lượng tổ chức Đảng và Đảng viên năm 2010”, tôi tự kiểm điểm như sau: + Về tư tưởng chính trị: Là một Đảng viên, công tác trong ngành giáo dục bản thân tôi...

12
2.8K
0

Mẫu bảng tiêu chí đánh giá nhân viên

Ngày tải lên : 23/07/2013, 14:13

2
35.4K
1.1K

Mẫu bảng tiêu chí đánh giá nhân viên

Ngày tải lên : 23/07/2013, 14:13

3
24.1K
522

Tài liệu Mẫu bảng đánh giá năng lực nhân viên doc

Ngày tải lên : 19/01/2014, 07:20

1
6.3K
41

MBTI và bài toán đánh giá nhân viên (Phần cuối)

Ngày tải lên : 07/11/2013, 22:15

... rằng MBTI, hay bất cứ công cụ đánh giá nhân viên nào khác, không phải là thuốc chữa bách bệnh cho các vấn đề nơi công sở, cũng như là một điều gì đó khiến nhân viên phải e sợ. Đó là một công ... cho một kết quả khác hẳn và động viên nhân viên này thêm tự tin vào khả năng phân tích cũng như giải quyết vấn đề. - Chia sẻ giá trị . Bạn hãy để các nhân viên biết rằng các kết quả MBTI có ... cá nhân của MBTI là rất rõ nét, song điều này chỉ diễn ra khi bạn có khả năng thuyết phục đội ngũ nhân viên tin tưởng vào điều đó. Bạn cần thể hiện và nhận được sự trợ giúp của các nhân viên...

8
1K
5

Tài liệu MẪU PHIẾU ĐIỀU TRA Đánh giá nhân viên đối với chương trình đào tạo pdf

Ngày tải lên : 15/01/2014, 15:59

1
10.9K
99

Tài liệu MBTI và bài toán đánh giá nhân viên (Phần cuối) doc

Ngày tải lên : 25/01/2014, 16:20

7
652
2

Mẫu báo cáo đánh giá nhân viên thử việc

Ngày tải lên : 26/02/2014, 10:48

1
8.6K
61

Mẫu đánh giá nhân viên thử việc

Ngày tải lên : 26/02/2014, 10:48

2
12.2K
473

Tạo cơ sở dữ liệu quản lí sản xuất tại doanh nghiệp X

Ngày tải lên : 19/04/2014, 21:21

14
899
1

Lưu ý khi đánh giá nhân viên bằng phương pháp 360 độ potx

Ngày tải lên : 01/07/2014, 22:20

6
1.4K
9

Đánh giá nhân viên: Phương pháp 360 độ

Ngày tải lên : 21/08/2012, 18:02

... quyền, khách hàng, và cuối cùng là bản thân người nhân viên đó. Và kết quả đánh giá sẽ bao gồm bản tự đánh giá của nhân viên, bản đánh giá của sếp trực tiếp, đồng nghiệp, nhân viên dưới quyền…Phương ... này chủ yếu được áp dụng để đánh giá các ứng viên ở chức vụ lãnh đạo. Đánh giá nhân viên on-line Bây giờ, trong thời đại CNTT phát triển mạnh, việc đánh giá nhân viên on-line cũng không phải ... trị nhân sự công ty cũng như cho chính nhân viên. Nó cho phép nhà quản trị quản lý việc đánh giá nhân viên theo một hệ thống logic, có thể mở xem kết quả đánh giá của từng cấp loại nhân viên: ...

3
11K
136

Đánh giá nhân viên - nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

Ngày tải lên : 21/08/2012, 18:15

... thích hợp để tăng khả năng bảo vệ gia đình. 3. Tự giác bảo vệ “thể chế tài chính” gia đình: không để túi riêng. Việc thu chi phải cùng nhau giám đốc, có thể quản lý theo phương pháp: một người ... này có thể dùng để mua trái phiếu hoặc bảo hiểm nhân thọ… 5. Sớm chuẩn bị kế hoạch tương lai cho gia đình, đối với những việc như nuôi dưỡng - giáo dục con cái, mua sắm nhà cửa, những tài sản ... lý đầu tư, thu lợi - Ba, trích 5 đến 10% thu nhập tham gia bảo hiểm nhân thọ. Tính toán kỹ lưỡng trước khi kết hôn Hôn nhân là việc quan trọng của một đời người, từ lúc lên kế hoạch đến...

6
7K
27

PHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN .doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:16

2
37.2K
1.4K

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Viễn thông thành phố Hồ Chí Minh.pdf

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:43

... hỏi Đánh giá nhân viên nhằm m ục đích gì?”. Đánh giá việc thực hiện công việc rất cần thiết vì nó sẽ giúp cho việc quản lý hiệu quả và đánh giá nhân viên. Đánh giá giúp phát triển cá nhân, ... số đều đánh giá việc đánh giá nhân viên còn mang tính ch ất định tính, hình thức, chưa đánh giá đúng năng lực thực tế của nhân viên. Kết quả khảo sát cho thấy vai trò cá nhân được đánh giá “chính ... hành đánh giá nhân viên như thế nào là khoa học và mang lại hiệu quả. Việc đánh giá nhân viên hiện nay vẫn theo “lối mòn” : 1 năm 1 lần, lãnh đạo và nhân viên cùng ngồi lại, cùng đánh giá công...

78
3.3K
12

Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Ngày tải lên : 15/10/2012, 17:23

... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/…… Trang: 2 / 2 II- PHẦN ĐÁNH ... ĐÁNH GIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ: 1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC: 1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị: 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị: - Nội dung không nhất trí: - Đánh giá ... giá của bộ phận NS: 2 - ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC: 1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị : 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị: a. Nội dung không nhất trí: b. Đánh giá của bộ phận NS: 3- Đề...

2
34.1K
658