mẫu bản nhận xét đánh giá kết quả tập sự

Mẫu bản nhận xét, đánh giá đối với người được đề nghị bổ nhiệm (của tập thể lãnh đạo trường/trung tâm) doc

Mẫu bản nhận xét, đánh giá đối với người được đề nghị bổ nhiệm (của tập thể lãnh đạo trường/trung tâm) doc

Ngày tải lên : 10/07/2014, 22:20
... trường, trung tâm; vấn đề đoàn kết, quy tụ cán 3- Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu trội III- Kết luận chung 1- Về đảm bảo tiêu chuẩn hiệu trưởng/giám đốc 2- Khả hoàn thành nhiệm ... Tên quan quản lý trực tiếp trường/trung tâm (2) Tên trường/trung tâm đề nghị bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc (3) Người đại diện lãnh đạo trường/trung tâm đề nghị bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc ...
  • 2
  • 13K
  • 43
Mẫu bản nhận xét, đánh giá của tập thể cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác pot

Mẫu bản nhận xét, đánh giá của tập thể cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác pot

Ngày tải lên : 10/07/2014, 22:20
... quan, đơn vị công tác; vấn đề đoàn kết, quy tụ cán 3- Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu trội THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu) (3) (1) Tên quan quản lý trực tiếp nơi cán đề nghị...
  • 2
  • 16.5K
  • 58
Mẫu bản nhận xét, đánh giá hiệu trưởng/giám đốc(của tập thể lãnh đạo trường/trung tâm, cấp uỷ) pps

Mẫu bản nhận xét, đánh giá hiệu trưởng/giám đốc(của tập thể lãnh đạo trường/trung tâm, cấp uỷ) pps

Ngày tải lên : 10/07/2014, 22:20
... chúng trường/trung tâm; vấn đề đoàn kết, quy tụ cán 3- Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu trội III- Kết luận chung 1- Về đảm bảo tiêu chuẩn hiệu trưởng/giám đốc 2- Khả hoàn thành nhiệm ... quan quản lý trực tiếp trường/trung tâm (2) Tên trường/trung tâm đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc (3) Người đại diện lãnh đạo trường/trung tâm đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc...
  • 2
  • 7.1K
  • 20
Mẫu bản nhận xét, đánh giá hiệu trưởng/giám đốc; Mẫu số 18: Ban hành kèm doc

Mẫu bản nhận xét, đánh giá hiệu trưởng/giám đốc; Mẫu số 18: Ban hành kèm doc

Ngày tải lên : 10/07/2014, 22:20
... tịch Hội đồng quản trị trường, cá nhân sở hữu trường đề nghị công nhận lại hiệu trưởng/tổ chức, người góp vốn thành lập trung tâm, cá nhân chủ sở hữu trung tâm đề nghị công nhận lại giám đốc ... tâm 3- Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu trội III- Kết luận chung 1- Về đảm bảo điều kiện công nhận lại hiệu trưởng/giám đốc 2- Khả hoàn thành nhiệm vụ (3) (ký tên, đóng dấu, ghi...
  • 2
  • 4.1K
  • 12
 MẪU PHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ ĐỀ TÀI/DỰ ÁN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC NĂM 20....

MẪU PHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ ĐỀ TÀI/DỰ ÁN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC NĂM 20....

Ngày tải lên : 09/08/2013, 23:59
... Đánh giá, nhận xét chung Mức đánh giá Đạt:  Không đạt:  Những ... nội dung thực không phù hợp với nội dung đề cương phê duyệt (Chỉ sử dụng cho trường hợp dự kiến đánh giá mức “Không đạt”): Đóng góp thành viên Hội đồng tồn đề xuất hướng biện pháp...
  • 2
  • 3.3K
  • 8
Bản nhận xét, đánh giá Hiệu trưởng

Bản nhận xét, đánh giá Hiệu trưởng

Ngày tải lên : 21/08/2013, 18:10
... TỰ ĐÁNH GIÁ Khúc Văn Vinh II - TÓM TẮT ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO … Phân loại: … (Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ; Hoàn thành ; Chưa hoàn thành …) Ngày30 /05 /2009 T/M TẬP ... TẮT ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CHI BỘ … Phân loại: … (Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ; Ngày30/05/2009 T/M CHI BỘ P.BÍ THƯ Hoàn thành ; Chưa hoàn thành …) Tạ Thị Tú Oanh IV - TÓM TẮT ĐÁNH GIÁ,...
  • 2
  • 20.4K
  • 66
Bản nhận xét đánh giá của giáo viên

Bản nhận xét đánh giá của giáo viên

Ngày tải lên : 08/10/2013, 16:32
... Tự đánh giá, xếp loại chung: Tốt Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn (Ký tên, ghi rõ chức vụ) Đông Cờng, ngày 01 tháng năm 2010 (Ngời tự nhận xét, đánh giá ký tên) Bùi đà Tóm tắt nhận xét, ... nghiệp vụ, lực quản lý hoạt động xã hội) Có thể dạy lớp khác khối khác IV Tóm tắt u khuyết điểm thực chức trách , nhiệm vụ: * Ưu điểm: Luôn tin tởng vào Đảng, không vi pham đạo đức nhà giáo, sống ... Đông Cờng, ngày 01 tháng năm 2010 (Ngời tự nhận xét, đánh giá ký tên) Bùi đà Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại Thủ trởng đơn vị sở (Ghi rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu) ...
  • 2
  • 17.6K
  • 61
MỘT SỐ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, KIẾN NGHỊ, ĐỀ SUẤT VÀ KẾT LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN VẬT LIỆU VÀ CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI XÍ NGHIỆP GẠCH NGÓI HỒNG THÁI

MỘT SỐ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, KIẾN NGHỊ, ĐỀ SUẤT VÀ KẾT LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN VẬT LIỆU VÀ CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI XÍ NGHIỆP GẠCH NGÓI HỒNG THÁI

Ngày tải lên : 08/11/2013, 09:20
... dụng cụ nêu, xí nghiệp gạch ngói nên dùng mẫu bảng để tiện cho việc quản lý, theo dõi vật liệu công cụ dụng cụ Mẫu bảng phân thành nhiều bảng khác VD: Bảng tổng hợp nhập vật liệu (vật liệu chính, ... không vào “Bảng tổng hợp nhập” “Bảng tổng hợp xuất” vật liệu, công cụ dụng cụ mà kế toán vào bảng kê sau vào “Chứng từ ghi sổ” Đây điểm khác biệt so với lý thuyết chúng em học Nếu dùng mẫu “Bảng tổng ... bốn “Bảng kê phân loại tài khoản” phản ánh đủ tổng số nguyên vật liệu công cụ dụng cụ nhập, xuất kỳ Hơn nữa, dùng mẫu bảng kê tránh việc lập nhiều bảng kê, giảm bớt việc ghi chép trùng lặp bảng...
  • 10
  • 480
  • 0
Bài soạn Mau tu nhan xet danh gia

Bài soạn Mau tu nhan xet danh gia

Ngày tải lên : 03/12/2013, 20:11
... hoc sinh cơng tác kiêm nhiệm Tự đánh giá, xếp loại chung theo Điều Quy chế (xuất sắc, khá, trung bình, kém) - Tự đánh giá, xếp loại chung: Xuất sắc Nhận xét, đánh giá, xếp loại Tổ chuyên môn Ba ... đánh giá, xếp loại Tổ chuyên môn Ba Tơ, ngày 22 tháng năm 2010 Người tự nhận xét Nguyễn Văn Tươi Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại Thủ trưởng đơn vò sở ... nhiệm: Chủ nhiệm lớp 12A3 + Kết : loại c Tự xếp loại chuyên môn nghiệp vụ: (loại tốt, khá, TB, kém) Tự xếp loại: Tốt Khả phát triển (về chuyên môn, nghiệp vụ, lực quản lý hoạt động xã hội…) -...
  • 2
  • 7.7K
  • 35
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 08/07/2014, 10:34
... TRÌNH ĐÁNH GIÁ Tiến trình Xác định yêu cầu cần đánh giá Lựa chọn phương pháp đánh giá Huấn luyện kỹ đánh giá cho lãnh đạo người làm công tác đánh giá Thảo luận với nhân viên nội dung cần đánh giá ... ty, thực trạng, đánh giá thực – Định vị đánh giá giải pháp KHÁI NIỆM ĐÁNH GIÁ NV Trình bày: Mr Trần Quốc Việt LÝ THUYẾT > KHÁI NIỆM  Việc đánh giá nhân viên tiến trình đánh giá mức độ hoàn thành ... Thuyết – Khái niệm đánh giá nhân viên (NV) – Tiêu chuẩn đánh giá NV – Nội Dung Tiến Trình đánh giá NV – Các nguyên tắc xây dựng hệ thống đánh giá công – Các phương pháp đánh giá thực công việc...
  • 30
  • 2K
  • 0
Ban nhan xet danh gia ca nhan

Ban nhan xet danh gia ca nhan

Ngày tải lên : 08/07/2014, 17:00
... ………………………………………………………… Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại thủ trưởng đơn vị sở: Nhận xét chung: … … … … Kết luận công chức đạt loại: ... (Xuất sắc, khá, TB, kém) Xuất sắc Lạc Hoà, ngày 10 tháng 05 năm 2010 Người tự nhận xét Đỗ Thanh Hùng Nhận xét đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn … … ... dạy học, có biện pháp giáo dục quản lí học sinh cách cụ thể, phù hợp với đặc điểm học sinh lớp - Phối hợp với gia đình học sinh đoàn thể địa phương theo dõi làm tốt công tác giáo dục học sinh -...
  • 4
  • 18.6K
  • 62
Bản nhận xét đánh giá

Bản nhận xét đánh giá

Ngày tải lên : 10/07/2014, 04:00
... việc giáo dục số học sinh có biểu lười học Tự đánh giá, xếp loại chung: Xuất sắc Thạnh Đông, ngày 20 tháng năm 2010 Nhận xét, đánh giá, xếp loại Tổ chuyên môn Giáo viên Đồng Minh Nhật Tóm tắt nhận ... năm 2010 Nhận xét, đánh giá, xếp loại Tổ chuyên môn Giáo viên Đồng Minh Nhật Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại Thủ trưởng đơn vò ... lệ 89.9 11.1 b) Tinh thần học tập nâng cao chun mơn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy cơng tác, tinh thần phê bình tự phê bình: Bản thân có ý thức cao việc tự...
  • 2
  • 10.6K
  • 36
Báo cáo tiểu luận quản trị nguồn nhân lực ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG QUẢN LÝ TÍN DỤNG  NGÂN HÀNG TM ABC

Báo cáo tiểu luận quản trị nguồn nhân lực ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG QUẢN LÝ TÍN DỤNG NGÂN HÀNG TM ABC

Ngày tải lên : 06/01/2015, 00:25
... lao động bị hạn chế 17 CÁC LỖI THƯỜNG GẶP KHI ĐÁNH GIÁ 18  Lỗi thiên kiến: Khi đánh giá, người đánh giá có xu hướng dựa vào đặc điểm làm sở đánh giá cho điểm khác  Khuynh hướng bình quân chủ ... VIÊN Nhận tiến sai sót hay lỗi công việc; Có hội đánh giá xem xem xét đề bạt hay không; Xác định sửa chữa yếu điểm thông qua đào tạo; Có hội trao đổi thông tin với cấp quản lý CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH ... thông qua kết công việc thực tế 11 Lợi ích đánh giá thành tích công việc   12 Đối với Ngân hàng Giúp cho người quản lý có tranh rõ nét, hoàn chỉnh khách quan nhân viên cấp Hệ thống đánh giá thức...
  • 21
  • 1.1K
  • 1

Xem thêm