... 10/01/2008
Page : Page 1 of 2
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆC TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT
I/ Thông tin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
III/ Nhiệm vụ cụ thể:
1. Chịu ... Quản đốc xưởng về việc nhận và tổ chức thực hiện hoàn thành kế
hoạch được giao
2. Chịu trách nhiệm sử dụng lao động đảm bảo: đúng công việc, đủ năng lực ,và công bằng để
công nhân có mức thu ... khác phục
vụ cho sản xuất, chịụ trách giao nộp đầy đủ kịp thời sản phẩm hàng hóa được giao.
5. Phải chiu trach nhiệm đến cuối cùng sản phẩm chuyền mình làm ra, giao nộp đày đủ sản phẩm
theo kế...
... và internet, các khu công
nghiệp
5.2. Thiết kế kinh tế -kỹ thuật sơ bộ: căn cứ trên các thông số kỹthuật về giá thành, giải pháp kỹthuật và
năng lực sảnxuất do Phòng Kỹthuật kế hoạch cung ... bản Môtảcông việc
Tên vị trí công việc: kỹ s bán hàng
Bộ phận: Phòng Kinh doanh
1. Mục đích của vị trí : Thực hiện côngviệc bán hàng và tiếp thị
2. Thẩm quyền ... hiện các côngviệc khác theo yêu cầu của lÃnh đạo Phòng và TGĐ (triển khai hợp đồng khi bộ
phận sảnxuất quá tải )
6. Quyền hạn:
- Đàm phán với khách hàng theo sự uỷ quyền tuỳ theo quy mô hợp...
...
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG KỸTHUẬT
I/ Thông tin chung:
Vị trí
Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích côngviệc
III/ ... chất lượng kỹthuật trong
phạm vi xí nghiệp và gia công.
2. Cố vấn cho Giám đốc xí nghiệp về phân bổ kế hoạch sảnxuất cho từng đơn vị sảnxuất .
3. Trực tiếp điều hành bộ phận kỹthuật trong ... các công đoạn trên một sản phẩm của từng
mã hàng.
2. Dự trù trang thiết bị của các mã hàng sắp sảnxuất
3. Theo dõi từng bước côngviệc của từng mã hàng để kịp thời điều chỉnh trong sản xuất. ...
... mức độ hoàn thành công việc
Các đơn vị trong XN
- 3 Ca sảnxuất
- Tổ kỹthuật
- nhóm bốc xếp
144
11
07
đánh giá mức độ hoàn thành công
việc
“
- Các quyền hạn khác
Đề xuất thuyên chuyển ... ứng
01
03
01
Mức độ giám sát:
Phân công, giám sát hằng ngày, đánh
giá mức độ hoàn thành công việc.
Phân công, giám sát hằng ngày, đánh
giá mức độ hoàn thành công việc.
Phân công, giám sát hằng ngày, ... nâng cao trình độ Đáp ứng yêu cầu của
công việc
4%
Quản lý trực tiếp : Tổ KỹThuật + 03 Ca sảnxuất và nhóm Bốc
xếp.
Hoạt động sx ổn định 40%
Các mối quan hệ công tác
Phạm vi
quan hệ
Đơn vị liên...
... 10/01/2008
Page : Page 1 of 2
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
I/ Thông tin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
III/ Nhiệm vụ cụ thể:
1. Giúp ... chất lượng kỹthuật trong
phạm vi xí nghiệp và gia công.
2. Cố vấn cho Giám đốc xí nghiệp về phân bổ kế hoạch sảnxuất cho từng đơn vị sảnxuất .
3. Trực tiếp điều hành bộ phận kỹthuật trong ... và điều hành đơn vị sảnxuất kinh doanh.
5. Hiểu rõ các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ kỷthuật có liên quan đến phần việc được giao.
6. Trình độ nghiệp vụ chuyên môn kỷ thuật:
...
... 2
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆC NHÂN VIÊN KỸ THUẬT
I/ Thông tin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
III/ Nhiệm vụ cụ thể:
1. Lập các bước côngviệc và xác ... các công đoạn trên một sản phẩm của từng
mã hàng.
2. Dự trù trang thiết bị của các mã hàng sắp sảnxuất
3. Theo dõi từng bước côngviệc của từng mã hàng để kịp thời điều chỉnh trong sản xuất. ... thao tác thừa.
10. Lập đơn giá của từng mã hàng trình Phó Giám đốc kỹthuật duyệt.
11. Đọc kỹ tài liệu kỹ thuật, nghiên cứu sản phẩm mẫu, các góp ý khách hàng
...
... tích côngviệc để nhằm mục đích gì?Phân tích côngviệc
có thể tiến hành vì nhiều lý do.Các thông tin trong bản môtảcông việc, bản yêu cầu
mô tảcôngviệc và kể cả tiêu chuẩn thực hiện côngviệc ... các nội dung của bản JD:
-Thứ nhất:chức danh côngviệc là :phó giám đốc sản xuất( chuyên ngành sảnxuất và
vận hành sản xuất)
-Thứ hai:tình trạng côngviệc là:fulltime với mức lơng khởi điểm là ... chấp,khiếu nại
Vậy nhìn vào bảng môtảcôngviệc trên ta thấy mục đích chính là để tuyển mộ lao
động.Và có thể nói đây là một bảng môtảcôngviệc khá tốt của công ty SENA Việt
Nam với mục tiêu...
... dòng sản phẩm phù hợp.Mặc khác cần sảnxuất các loại cửa tiêu chuẩn dự bị khi có đơn hàng gấp hoặc rãnh việc.
BẢN MÔTẢCÔNGVIỆC CẤP QUẢN ĐỐC
1.Kiểm soát tất cả các hoạt động sảnxuất của công ... trên về việc đề xuất khen thưởng, tăng lương…hoặc thuyên chuyển ,sa thải những công nhân làm việc chưa phù hợp với công
việc hoặc không đạt hiệu quả công việc. Trực tiếp tham gia sản xuất, hướng ... giao phó
BẢN PHÂN CÔNGCÔNG VIỆC
1.Đối với cấp phó quản đốc
a/Tiếp nhận thông tin đơn hàng, kiểm tra bản vẽ sơ bộ trước khi sản xuất
b/Triển khai sảnxuất theo đúng kế hoạch sản xuất
c/Chiệu trách...