... hạn củaTrưởngphòngnhân sự
- Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòngnhânsự (Giám sát việc thực hiện công việc,
tiến độ củanhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện côngviệccủanhân ... nghĩa củaviệcmôtảcôngviệc
Mô tảcôngviệc giúp DN tìm được những nhân viên thích hợp cho công việc.
Bên cạnh đó, bản môtảcôngviệc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công
việc ... chính của doanh nghiệp.Tùy vào quy mô,
quan niệm củacông ty mà côngviệccủatrưởngphòngnhânsự được định hình theo
những cách khác nhau. Dù ở cấp độ nào củacông tác nhân sự, trưởngphòng nhân...
... chức các côngviệccủaPhòng Tài vụ.
3.Mối liên hệ công tác :
− Tham mưu cho Ban Giám đốc (trực tiếp là Giám đốc tài chánh) trong công tác
hoạch định chiến lược về tài chánh, trong việc phân ...
chánh củaCông ty và kiểm tra kiểm soát Ngân sách doanh nghiệp.
− Nhận thông tin về hệ thống toàn doanh nghiệp thông qua Kế toán trưởngCông ty.
− Nhận thông tin và phối hợp với Trưởngphòng ... hoặc đột xuất.
− Mọi thông tin về số liệu tài vụ cho cấp Trưởngphòng ban , Phụ trách cơ sở hoặc
các cơ quan liênhệ phải có sự đồng ý của Ban giám đốc.
− Bảo đảm yêu cầu về bảo mật thông tin...
... hợp với các Trưởng bộ phận khác bàn bạc, phối hợp để thực hiện tốt
công việc được giao.
7. Kiểm tra, đôn đốc các bộ phận, nhân viên thực hiện côngviệc được giao.
8. Phân côngcôngviệc phù hợp ... 3
16. Giám sát việc thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với công ty.
17. Thực hiện các côngviệc khác theo yêu cầu của CT HĐQT công ty.
18. Lập báo cáo với Giám đốc công ty định ... nhân viên.
9. Giám sát, theo dõi việc xử lý khiếu nại của khách hàng, đo lường sự thoả mãn của khách
hàng đối với nhân viên trực thuộc.
10. Kiểm tra đôn đốc việc thực hiện cân đối sản xuất của...
... cuối cùng về hiệu suất côngviệccủa
Trưởng phòngnhân sự, nhóm chúng tôi tiến hành nghiên cứu đề tài “Quy trình đánh giá
hiệu suất côngviệccủaTrưởngphòngnhânsựCông ty cổ phần sách Thái ... website củacông ty cũng như các
thông báo tuyển dụng đối với vị trí Trưởngphòngnhânsựcủacông ty, nhóm đã tổng
hợp lại một số tiêu chí đánh giá hiệu suất côngviệccủaTrưởngphòngnhânsự ... được xây dựng để đánh giá Trưởngphòngnhân
sự, dù cho có dựa vào bảng môtảcôngviệc và tiêu chuẩn côngviệc để xây dựng thì tự
bản thân Trưởngphòngnhânsự xây dựng cũng sẽ sử dụng những từ...
... củacông ty.
- Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
- Khi công ty có những sựviệc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ côngviệc theo sự
chỉ đạo củaTrưởng kênh bán lẻ.
2. Quyền hạn:
- ... bộ hoạt động củacửa hàng.
1.5 Nhiệm vụ khác:
- Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi củacông ty.
- Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa văn phòng, shop củacông ty.
- ... mắc của khách hàng vượt
ngoài phạm vi củanhân viên bán hàng.
- Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.
- Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân...
... giữa các phòng nghiệp vụ
Công việc thẩm định không
ch
ỉ là côngviệccủa riêng nhân viên thẩm định mà đòi
hỏi sự phối hợp chặt chẽ của toàn bộ các phòng ban trong hệ thống Techcombank.
Việc tham ... trình cấp tín dụng. Được sự quan tâm của Nhà
nước, sự chỉ đạo của cấp trên, đội ngũ nhân viên có trình độ cùng hệ thống các quy
trình được môtả chi tiết đã giúp cho công tác thẩm định tại Techcombank ... mong được sự quan tâm, góp ý của các
cán bộ có kinh nghiệm và quý Thầy Cô.
Phương pháp: Tìm hiểu qua quan sát thực tế côngviệccủanhân viên thẩm định tại
Phòng giao dịch
5. Kết cấu của bài...
... MÔTẢCÔNG VIỆC
Họ và tên: Lưu Văn Phúc
Chức danh: Báo cáo trực tiếp
cho:
Phòng: Ngày:
15/01/2008
Nhân viên bảo
vệ
Phạm Hà Anh
HRS Manager -
Thái ... khu vực
công ty trong giờ trực hoặc làm việc. Nghiêm cấm rời khỏi vị trí làm
việc khi đang làm việc, trực ban,không thông báo trước và được s
ng thun ca ngi ph trỏch.
ã Dt xe, hng dẫn nhân viên, ... chép nhật ký khách ra vào liên hệ công tác, hướng dẫn khách
vào đúng nơi, đúng phòng ban, gặp ỳng ngi trong cụng ty trong
gi hnh chớnh.
ã Thc hiện các công tác phòng chống cháy nổ trong khu vc...
... cấu củacông ty
Hình 3: Sơ đồ tổ chức hoạt động củacông ty PISICO
2.3. MôtảcôngviệccủaTrưởngphòng Tài chính tại tổng công ty
PISICO
2.3.1. Xác định chức danh công việc
- Chức danh:
Trưởng ... nhânsự
mới.
2.3.2. Tóm tắt côngviệccủaTrưởngphòng Tài
chính tại tổng công ty PISICO
2.3.2.1. Chức năng, nhiệm vụ cụ thể củaTrưởng
phòng Tài chính trong công ty
PISICO
DoTổng công ty ... hiệu suất côngviệccủa
Trưởng phòng Tài chính Tổng công ty Pisico”.
3. Nội dung nghiên cứu
Tìm hiểu và phân tích quy trình đánh giá hiệu suất côngviệccủaTrưởngphòng Tài
chính công ty Pisico,...
... Môtảcôngviệccủa từng bộ phận/
thành viên trong phòng marketing
Ứng dụng mô hình phòng marketing chuẩn quốc tế có thể xác
định côngviệccủa từng bộ phận, Chuyên môn nghiệp ... kiến thức người đứng đầu bộ phận.
Trên cơ sở Mô hình chuẩn quốc tế, Môtảcôngviệccủa từng
người quản lý bộ phận cơ bản như sau:
1/ Trưởng phòng/ người phụ trách thương hiệu:
- Xây dựng ... giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu
– Chính sách củaCông ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp
thị.
- Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp
thị trên cơ sở...
... Bộ phận liên quan xử lý.
9. Tổ trưởng phải căn cứ vào khả năng lao động, tay nghề củacôngnhân để bố trí côngviệc trên
từng công đoạn dựa thiết kế chuyền củaPhòng KTCN.
... 10/01/2008
Page : Page 1 of 2
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆC TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT
I/ Thông tin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
III/ Nhiệm vụ cụ thể:
1. Chịu ... Quản đốc xưởng về việcnhận và tổ chức thực hiện hoàn thành kế
hoạch được giao
2. Chịu trách nhiệm sử dụng lao động đảm bảo: đúng công việc, đủ năng lực ,và công bằng để
công nhân có mức thu...
... cứvào đó
sẽ tiến hành đánh giá thực hiện côngviệccủanhân viên.
Đánh giá việc thực hiện côngviệc có nghĩa là so sánh việc thực hiện côngviệccủanhân
viên với tiêu chuẩn mẫu. Trong bước ... nhiệm (mức độ hoàn thành công việc, chất lượng công việc, …). Tiêu
chí này được xây dựng dựa vào bảng môtảcôngviệccủanhân viên.
- Thái độ làm việc (tuân thủ nội quy, làm việc chăm chỉ,…).Được ... CÔNG
VIỆC
1.1Đánh giá hiệu suất công việc
1.1.1Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc
Đánh giá hiệu suất làm việc là một phương pháp chính thức để đánh giá mức độ thực
hiện côngviệccủa nhân...