... nhân sự
tương ứng
01
03
01
Mức độ giám sát:
Phân công, giám sát hằng ngày, đánh
giá mức độ hoàn thành công việc.
Phân công, giám sát hằng ngày, đánh
giá mức độ hoàn thành công việc.
Phân công, ... thống QLCL theo ISO 9001:2000
BẢNG MÔTẢCÔNG VIỆC
Tên chức danh PHÓ GIÁM ĐỐC SẢNXUẤT XN Mã
chức
danh
02 –TNS/XNA/MTCV
Đơn vị XI NGHIEP A – CÔNG TY XYZ Nơi
làm
việc
THANH PHỐ HỒ CHÍ
MINH
Cấp ... mức độ hoàn thành công việc
Các đơn vị trong XN
- 3 Ca sảnxuất
- Tổ kỹ thuật
- nhóm bốc xếp
144
11
07
đánh giá mức độ hoàn thành công
việc
“
- Các quyền hạn khác
Đề xuất thuyên chuyển...
... cuối cùng hoàn chỉnh
sản phẩm.
Hình thức sảnxuất hiện nay củacông ty là: Công ty > phân xưởng > tổ
sản xuất > nơi làm việc.
1.11. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý củacông ty
Sau khi nền ...
động củacông ty Trường Giang áp dụng là Bảng chấm công: bảng chấm công
đươch sử dụng để chấm công hằng ngày cho côngnhân lao động trực tiếp ở công
ty, bảng chấm công được xác định công khai ... đặt ra là: “Xác
định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thõa mãn trong côngviệccủa người lao động
và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó đến sự thõa mãn củacôngnhân tại
công ty cổ phần may Trường...
... đánh giá các nhân tố của sự thỏa
mãn công việc
1.3.1. Mô hình nghiên cứu
Thang đo mức độ thỏa mãn với các thành phần củacôngviệc khá nổi
tiếng trên thế giới là chỉ số môtảcôngviệc ( Job ... người nhân viên yêu thích côngviệccủa họ,
đó là thái độ dựa trên sự nhận thức của người nhân viên (tích cực hay tiêu cực)
về côngviệc hoặc môi trường làm việccủa họ. Nói đơn giản hơn, môi ... các sản phẩm do Công ty sảnxuất trong môi trường làm việc phù
hợp với các yêu cầu về trách nhiệm xã hội và các Công ước Quốc tế
2.2. Các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn trong côngviệccủa công...
... ngời côngnhân quan tâm đến thành tích chung của tập thể.
2.2.2. Tiền lơng sản phẩm cá nhân gián tiếp
Lơng sản phẩm cá nhân gián tiếp đợc áp dụng đối với những côngnhân
phụ, phục vụ sảnxuất ... triển củacông ty
2. Chức năng nhiệm vụ củacông ty
3. Tổ chức bộ máy quản lý củacông ty
4. Cơ cấu sảnxuất
37
Phần II
Thực trạng công tác quản lý tiền lơng và Các khoản
trích theo lơng tại công ... lơng theo sản phẩm tập thể có tác dụng khuyến khích ngời côngnhân
quan tâm đến kết quả sảnxuất chung của cả tổ, phát triển việc kiểm nghiệm
nghề nghiệp và nâng cao trình độ củacông nhân.
Tuy...
... Giám đốc nếu như người đượng nhiệm xin nghỉ việc tự nguyện, rất có thể
hiệu suất côngviệccủaCông ty Bạn sẽ bị giảm tới 6%.
Việc ra đi tự nguyện của Cựu Tổng Giám đốc chưa chắc đã tạo ra ... thống kê của bài nghiện cứu trên, sau khi bổ nhiệm vào chức vụ Giám đốc
một ứng viên từ nguồn bên ngoài, hiệu suất côngviệccủa nhiều công ty, tập đoàn tăng
lên rõ rệt.
Ảnh hưởng củaviệc thay ... phụ thuộc nhiều vào từng hoàn cảnh cụ
thể của từng công ty.
Bản nghiên cứu của hai tác giả nói trên đã đề cập đến mối liên hệ giữa việc từ
chức của giám đốc cũ và nguồn cung cấp ứng viên mới...
... nhu cầu của ngành công nghiệp.
1.3 Nhiệm vụ đề tài
Đưa ra được quy trình sảnxuất bột giấy OCC từ giấy đã qua sử dụng.
Làm rõ quá trình làm việccủa các thiết bị trong dây chuyền sảnxuất bột ... quan của riêng em mong đóng góp phần
nào đến sự phát triển củacông ty.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
40
Hình 2.1 Sơ đồ dây chuyền công nghệ sảnxuất bột OCC 450
2.1 Nguyên liệu:
Nguyên liệu để sảnxuất ... phê bình, góp ý của các thầy cô trong trường và
các cô chú, anh chị Phòng Công Nghệ củacông ty, để em có điều kiện học hỏi và phấn
đấu hơn nữa.
2. Kiến nghị
Mặc dù, chu trình sảnxuất khép kín...
...
methanol bay hơi, vì sản
phẩm được sử dụng rộng
rãi trong công nghiệp nên
cần được sảnxuất với quy
mô công nghiệp, dễ thực
hiện.
Phần II: Tiếp cận hệ thống
•
Động học của quá trình
TG : triglycerid ... ổn định kinh tế hơn người ta tiến hành sảnxuất
Biodiesel thay thế cho Diesel với công nghệ sảnxuất
đơn giản, nguồn nguyên liệu dồi dào.
Phần II: Môtả toán học
Phần II: Quy hoạch thực nghiệm
Lúc ... thiệu
Biodiesel
Nguyên liệu sản xuất
Phần II:
Tiếp cận hệ thống
Mô tả toán học
Quy hoạch thực nghiệm
Phần III: Ý nghĩa bài học
Tài liệu tham khảo
Phần II: Tiếp cận hệ thống
•
Thiết bị sảnxuất là bồn
khuấy...
... trách nhiệm củacôngviệc và những điều kiện đối với người làm
nhiệm vụ đó.
1.2. Ý nghĩa củaviệcmôtảcôngviệc
Mô tảcôngviệc giúp DN tìm được những nhân viên thích hợp cho công việc.
Bên ... hạn của Trưởng phòng nhân sự
- Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng nhân sự (Giám sát việc thực hiện công việc,
tiến độ củanhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện côngviệccủanhân ...
Bên cạnh đó, bản môtảcôngviệc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công
việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ.
Mô tảcôngviệc còn giúp nhân viên định ra...
... học bằng sổ tiết kiệm
23
2.3 Côngviệccủanhân viên tín dụng cá nhân tại Oceanbank - Phòng giao dịch
Lê
Duẩn
24
2.3.1 Môtảcông
việc
24
2.3.2 Trách nhiệm nhân viên tín dụng
24
2.4 Quy ... nghiên
cứu:
- Môtả và phân tích quy trình côngviệccủanhân viên tín dụng khách hàng cá
nhân
tại Oceanbank – phòng giao dịch Lê
Duẩn.
- Từ thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân được phân ... vững của ngân hàng Oceanbank nói
chung
và phòng giao dịch Lê Duẩn nói riêng. Đó chính là lý do em chọn đề tài “MÔ
TẢ
VÀ PHÂN TÍCH QUY TRÌNH CÔNGVIỆCCỦANHÂN VIÊN TÍN
DỤNG
KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN...
... phòng nghiệp vụ
Công việc thẩm định không
ch
ỉ là côngviệccủa riêng nhân viên thẩm định mà đòi
hỏi sự phối hợp chặt chẽ của toàn bộ các phòng ban trong hệ thống Techcombank.
Việc tham gia ... NGHIỆP
MÔ TẢCÔNGVIỆCCỦANHÂN VIÊN THẨM
ĐỊNH
DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP
KỸ
THƯƠNG VIỆT NAM – PGD THANH
ĐA
GVHD:
SVTT :
MSSV :
KHÓA:
TP HCM, THÁNG 05 NĂM 2012
phẩm kinh doanh của ... kinh doanh của
Ngân hàng.
Qua quy trình cho thấy có việc phân công trách nhiệm
tớ
i từng thành
viên. Mỗi côngviệc do một thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa trong
công tác thẩm...