mô hình quản lý nhân sự hiện đại
Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội
Ngày tải lên :
18/04/2013, 16:01
... thực hiện.
II.3.2 Công tác quản lý cụ thể:
Công tác quản lý nhân sự:
Mọi công tác quản lý nhân sự của nhà trường đều do phòng tổ chức
hành chính quản lý, điều chỉnh. Trưởng phòng có nhiệm vụ quản ... “Xây
dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội” với
mong muốn tìm hiểu sâu về lĩnh vực quản lý nhân sự trong các trường đại học
nói chung và trong trường đại học Công nghiệp ... thông quản lý
mới sử dụng những ứng dụng Công nghệ thông tin là thực sự cần thiết và cấp
bách trong công tác quản lý.
II.2. Mô hình tổ chức nhân sự của trường Đại học Công nghiệp Hà nội.
Trường Đại...
- 81
- 1.1K
- 5
Mô hình tổ chức và quản lý nhân sự của một khách sạn.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:42
... vời.
Bởi vì sự quản lý nhân sự là quan trọng, nên đã có nhiều chương trình đào
tạo về quản lý nhân tâm, có những khóa học về quản lý nhân sự đặt thù và ngày nay
người ta còn gọi là khóa quản lý tài ... dụng “một nhân viên bình thường” mà khách sạn đã phát hiện
được một siêu sao.
II.2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ KHÁCH SẠN
Sự quản lý nhân sự trong khách sạn là một trong những công việc quản lý
quan trọng ... theo chức năng 11
Phần III. Quản lý nhân sự trong khách sạn 15
III.1. Tuyển chọn nhân viên 15
III.2. Quản lý nhân sự 20
III.3. Phác họa công việc 21
III.4. Lương nhân viên 22
III.5. Động lực...
- 24
- 2.5K
- 11
Biện pháp chuyển đổi mô hình quản lý chợ trên địa bàn Q. Cầu Giấy hiện nay
Ngày tải lên :
08/09/2012, 12:55
... 3 Ban quản lý chợ do quận quản lý, mỗi Ban quản lý chợ quản lý 2 chợ:
Ban quản lý chợ Cầu Giấy quản lý thêm chợ Quan Hoa, Ban quản lý chợ Nghĩa
Tân quản lý thêm chợ Nhà Xanh, Ban quản lý chợ ... Ban quản lý quản lý chợ;
- Mô hình Hợp tác xã quản lý chợ.
1.1. Tổ chức quản lý chợ theo mô hình ban quản lý
Trên địa bàn quận Cầu Giấy hiện nay có 6 chợ do Ban quản lý quản lý. Các
chợ này ... trạng mô hình tổ chức quản lý chợ trên địa bàn quận Cầu Giấy hiện nay
1. Các mô hình tổ chức quản lý chợ
Trong thời gian qua, công tác tổ chức và quản lý chợ trên địa bàn quận Cầu
Giấy chịu sự...
- 67
- 2.7K
- 9
So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương Tây, Nhật Bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp nước ta hiện nay.doc.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:26
...
giản.
III) So sánh mô hình quản lý phơng Tây và Nhật Bản:
Bảng so sánh mô hình quản lý phơng Tây và mô hình quản lý Nhật Bản:
Mô hình quản lý phơng Tây Mô hình quản lý Nhật Bản
1. Làm việc ngắn ... canh tác trên đầu ngời quá
6
nội dung
A .Mô hình quản lý ph ơng Tây và mô hình quản lý Nhật Bản:
I) Mô hình quản lý phơng Tây:
1. Sơ lợc về mô hình quản lý phơng Tây:
Thứ nhất, làm việc ngắn hạn. ... những mô hình quản lý tiêu biểu trên thế giới.
Việc vận dụng các mô hình quản lý tiên tiến phụ thuộc rất nhiều vào năng lực
của các nhà quản lý Việt Nam. Làm thế nào để đa ra một mô hình quản lý...
- 11
- 10.1K
- 26
Nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng nguồn nhân lực.DOC
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:30
... giữa cá nhân này với cá nhân khác vì mục tiêu chung của tổ
chức.
Tóm lại :quản trị nhân lực là quá trình nhà quản trị tác động vào nguồn nhân
lực của mình - đối tượng của quản trị nhân lực ... cùng là quản lý con người như K.Max khẳng định “bất kỳ một lao động xã
hội hay một cộng đồng nào được tiến hành quy mô tương đối lớn cũng đều cần có
sự quản lý và ông ví lao động quản lý như ... nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn
nhân lực.
Không một hoạt động nào của tổ chức mang lại hiệu quả nếu thiếu quản trị
nhân lực”. Quản trị nhân lực là nguyên nhân cốt lõi thất bại...
- 92
- 836
- 4
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc
Ngày tải lên :
23/09/2012, 11:32
... tế, quản lý nhân sự giúp cho doanh nghiệp
khi thác các khả năng tiềm tàng nâng cao năng suất lao động và lợi thế cạnh tranh của
doanh nghiệp về nguồn nhân lực. Về mặt xã hội, quản lý nhân sự ... việc của các cán bộ và nhân viên, làm cơ sở để thực
hiện các chế đội đãi ngộ nhân sự hợp lý, hiệu quả và chính xác, góp phần nâng
cao hiệu quả của công tác quản lý nhân sự ở Công ty, tạo một ... doanh nghiệp, nhà quản lý có thực sự quan tâm đến vấn đề này thì mới có
khả năng khai thác, phát huy một cách tốt nhất năng lực của người lao động. Làm tốt
công tác quản lý nhân sự sẽ khuyến khích...
- 40
- 1.2K
- 5
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 09:00
... lương ở phòng nhân sự chuyển xuống các
bộ phận phòng ban. Khi đánh giá, người quản lý trực tiếp cần tham khảo
ý kiến của các trợ lý. Kết quả đánh giá phải được thông qua người quản
lý cấp cao ... phòng công ty.
nf) 3. Sử dụng kết quả ĐGTHCV cho lao động quản lý vào quản trị
lao động quản lý
ng) Kết quả ĐGTHCV của người lao động quản lý sẽ là căn cứ để xét
duyệt danh hiệu lao động giỏi và ...
(10điểm)
Bùi Thị Ngân. Quản trị nhân lực 45
Quyết định nhân sự
Thực tế THCV
Thông tin phản hồi
ĐGTHCV
Đo lường sự THCV
Tiêu chuẩn THCV
Hồ sơ nhân viên
Tuyển dụng
Bố trí nhân lực
Đào tạo phát triển
Tiền...
- 42
- 1.2K
- 3
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
23/11/2012, 16:38
... Ngân. Quản trị nhân lực 45
Đề án môn học
Công ty căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của người lao động để trả
lương cho họ, để khen thưởng, xét chọn công nhân giỏi, cán bộ quản lý và nhân ... Ngân. Quản trị nhân lực 45
Đề án môn học
42
Bùi Thị Ngân. Quản trị nhân lực 45
Đề án môn học
Đây là phương pháp kết hợp giữa phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ và
phương pháp ghi chép các sự ... văn phòng công ty.
3. Sử dụng kết quả ĐGTHCV cho lao động quản lý vào quản trị lao
động quản lý
Kết quả ĐGTHCV của người lao động quản lý sẽ là căn cứ để xét duyệt
danh hiệu lao động giỏi và...
- 42
- 1.9K
- 5
Biện pháp chuyển đổi mô hình quản lý chợ trên địa bàn Q. Cầu Giấy hiện nay
Ngày tải lên :
26/11/2012, 10:36
... hơn.
Sự xuất hiện của các loại hình quản lý (cụ thể là hai loại hình trên) có thể
thấy rõ rằng, sự quản lý chợ ở nước ta đã dần dần được chuyên nghiệp hoá và
cách bố trí cũng như sử dụng nguồn nhân ... tổ chức quản lý chợ trên đại bàn
quận Cầu Giấy hiện nay.
- Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm chuyển đổi mô hình tổ
chức quản lý trên đại bàn quận Cầu Giấy trong giai đoạn hiện nay.
Với ... của công tác quản lý. Nó hợp lý hoá cách phân bổ lực lượng lao động quản
lý, phân cấp quản lý tạo nên sự thống nhất, gắn trách nhiệm, quyền hạn và nghĩa
vụ cụ thể cho từng cá nhân, tập thể,...
- 69
- 696
- 3