lời nói đầu quản trị nhân sự
1 số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại C.ty Đầu tư xây lắp thương mại Hà Nội
Ngày tải lên :
04/12/2012, 11:08
... sau:
Tỷ suất sinh lời của vốn đầu t, tỷ suất sinh lời của vốn đầu t hay còn gọi
là lợi nhuận thuần thu đợc từ hoạt động đầu t. Đầu t và lợi nhuận thuần thu đợc
từ hoạt động đầu t có mối quan ... vốn đầu t, năm 1999
chiếm 67,25% tổng vốn đầu t. Năm 2000 vốn đầu t cho thiết bị có giảm nhng
vẫn chiếm 65,04% tổng vốn đầu t. Năm 2001 vốn đầu t cho thiết bị chiếm tới
72,35% tổng vốn đầu ... của phát triển. Điều đó nói lên
tầm quan trọng số một trong chiến lợc đầu t phát triển nguồn nhân lực của
doanh nghiệp. Những chiến lợc đầu t đổi mới công nghệ, đổi mới quản lý sẽ trở
thành...
- 78
- 751
- 4
Đại cương về quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi)
Ngày tải lên :
21/08/2012, 17:42
... 1
Quản Trị Nhân Sự
QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ
Thảo Soạn: Bùi Hoàng Lợi
Tủ Sách Của Nhà Quản Trị Kinh Doanh
Trang 1
Quản Trị Nhân Sự
II. Tiến trình phân tách công việc
Nghiên cứu kỹ sơ đồ của tổ chức, nói ...
nguyên
nhân sự
Hoạch
định tài
nguyên
nhân sự
Tuyển
dụng
Đào tạo
và
phát
triển
Quản
trị tiền
lương
Quan
hệ lao
động
Y tế
và
an
toàn
Dịch vụ
Và
phúc
lợi
TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ
Quản Trị Nhân ... bật quản trị nhân sự
1#. Giới hạng trong điều hành quản lý
2#. Trưởng bộ phận áp dụng phương thức Quản Trị Nhân Sự theo chỉ đạo của lãnh đạo, không tạo được ảnh
hưởng hậu thuẩn
3#. Quản trị...
- 43
- 3K
- 39
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
27/08/2012, 15:36
... luận chung về quản trị nhân sự
I.Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
5
5
1.Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 5
2.Công tác quản trị nhân sự 7
3.Một ... về quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
1.Phân tích công việc 10
2.Tuyển dụng nhân sự 14
3.Đào tạo và phát triển nhân sự 18
4.Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 21
III.Các nhân ... hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công
tác quản trị nhân sự
26
1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 26
2 .Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30
Chương...
- 77
- 2.3K
- 39
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:14
... công nhân viên
(15trđ/lớp)
180 195 195
51
Chơng một
Lý luận chung về quản trị nhân sự
trong doanh nghiệp
1.1. Khái niệm, vai trò và nguyên tắc của quản trị nhân
sự
1.1.1. Khái niệm về quản trị ... qua sự nỗ lực của những ngời khác
trong doanh nghiệp.
Quản trị trong doanh nghiệp bao gồm: Quản trị về vật chất, quản trị tài chính
và quản trị con ngời. Trong đó quan trọng nhất là quản trị ... nói: Mọi quản trị suy cho cùng
là quản trị con ngời.
Các chuyên gia đà đa ra nhiều định nghĩa khác nhau về quản trị nhân sự, nh-
ng chung quy lại, chúng ta có thể đa ra khái niệm về quản trị...
- 64
- 1.1K
- 27
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:53
... nắm bắt được nhiều
về công tác quản trị nhân sự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: “Nâng cao
chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương
Mại và Dịch vụ Bảo Vệ ... quan về công ty
Phần II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty
Phần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị
nhân sự tại công ty
Website: http://www.docs.vn ... người, sự kiện,….
2. Đặc điểm về nhân sự
Công ty đi vào hoạt động được 5 năm, lúc đầu xuất hiện trên thị trường với
việc quản lý gần 100 nhân viên, tính đến cuối năm 2007 con số này gần 300
nhân...
- 74
- 1.1K
- 11
Hoàn thiện quản trị nhân sự tại cty Xăng dầu VN
Ngày tải lên :
08/09/2012, 12:58
... trò của quản trị nhân sự 5
1.3. Nội dung của quản trị nhân sự 6
2.Một vài học thuyết về quản trị nhân sự 8
3.Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự 9
II.Nội dung của quản trị nhân sự 10
... Mục lục
Lời nói đầu 4
Chơng 1: lý luận chung về quản trị nhân sự 5
I. Lý luận chung về quản trị nhân sự 5
1.Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 5
1.1. Khái niệm quản trị nhân sự 5
1.2. ... đồng mua Diezel dài
43
Lời nói đầu
Quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì mọi quản trị
suy cho cùng cũng là quản trị con ngời. Thật vậy quản trị nhân sự có mặt trong
bất kỳ...
- 86
- 1.4K
- 14
Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội .doc
Ngày tải lên :
17/09/2012, 16:47
... 31.592.447
25
Quản trị tài chính
Quản trị
SX
và / hoặc
DV
Quản trị
Marketing
Nghiên cứu , phát
triển và quản trị kỹ
thuật
Quản trị TNNS
II. Sự cần thiết phải quản trị nguồn nhân lực trong ... hội nào thì công việc
quản trị là rất cần thiết . Mà trong đó quản trị nhân lực là cốt lõi của quản trị ,
hay nói cách khác Mọi vấn đề quản trị suy cho cùng là quản trị con ngời .
III. Đặc ... tới thành công của tổ
chức.
5
Phần I : Tổng quan về quản trị nhân lực
I. Khái niệm về quản trị nhân sự
Quản trị tài nguyên nhân sự là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạt
động hoạch định,...
- 37
- 793
- 7
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:14
... việc
Tiêu chuẩn
về nhân sự
Đánh giá
công việc
Xếp loại
công việc
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1. Khái niệm về quản trị nhân sự
Quản trị tài nguyên nhân sự là sự phối hợp một cách ... áp dụng cho các cấp quản trị từ quản trị
viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo nâng cao năng lực quản trị là rất cần
thiết đối với một doanh nghiệp, vì các quản trị gia giữ một vai ... 2.3. Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty
2.3.1. Tình hình nhân sự tại công ty
GVHD: ThS. Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp
32
Bảng 2.2. Tình hình nhân sự thời điểm 01/12/2010
Nguồn:...
- 64
- 1.1K
- 16