... động của cán bộ chủ chốt cấpcơsở
được xác định là: những phẩm chất cá nhân của nhà quản lý, thâm niên quản lý, khả năng
tổ chức, quảnlý và điều hành bộ máy quản lý, trỡnh độ phát triển kinh ... cán bộ LĐ, QL cấpcơ sở. Mức độ
thường xuyên tuyên truyền của cán bộ LĐ, QL cấpcơsở qua cha mẹ đánh giá chỉ
đạt 51,7%, thỉnh thoảng đạt 45,6%, 2,7% cho biết cán bộ LĐ, QL cấpcơsở chưa
bao ... LĐ, QL cấpcơsở cú
vai trũ rất quan trọng trong việc thực hiện quyền trẻ em.
1.3.2. Quan điểm của Đảng, Nhà nước ta về quyền trẻ em và vai trũ của cán
bộ lónh đạo, quảnlýcấpcơsở trong...
... cán bộ lÃnh đạo, quản
lý cơsở (Lào Cai 120 cán bộ, Hà Giang là 130 cán bộ lÃnh đạo, quảnlýcấp
cơ sở) để đánh giá thực trạng nhận thức, chỉ đạo của cán bộ lÃnh đạo, quản
lý cấpcơsở với ... cán bộ lÃnh đạo, quảnlýcơsở của Hà Giang đợc trng cầu ý
kiến 130 ngời (52%), Lào Cai 120 ngời (48%)
32
1.2.5. Khái niệm về cán bộ lÃnh đạo, quảnlýcấpcơsở
Cán bộ LĐQL cấpcơsở
Cán ... nhận thức của cán bộ lÃnh đạo, quảnlýcấpcơsở về bình
đẳng giới
52
2.2. Các yếu tố tác động đến thực trạng nhận thức và chỉ đạo của cán
bộ lÃnh đạo, quảnlýcấpcơsở về bình đẳng giới....
... hiệu quả. Trong công tác lãnhđạoquản lý, hoạt động giao tiếp
thường xuyên diễn ra: giao tiếp giữa nhà lãnh đạo, quảnlý và đối tượng
lãnh đạo, quản lý; giữa cấp trên và cấp dưới; giữa các nhóm ... đối tượng quảnlý mà chủ thể quảnlý xây dựng
các mối quan hệ với người khác, với tập thể, tạo sự gắn bó chặt chẽ giữa
cấp trên và cấp dưới, giữa chủ thể quảnlý và đối tượng quản lý, góp
phần ... cả tổ chức.
Thông qua giao tiếp với cấp dưới, chủ thể lãnh đạo, quảnlý thu thập
được thông tin từ nhiều nguồn khác nhau, xử lý các thông tin, trên cơsở
đó ra các quyết định; lên kế hoạch...
... Một
Quản lý, lãnhđạo là một hoạt động mang tính khoa học, tính nghệ thuật, mặt khác
nó cũng hàm chứa tính khó khăn, phức tạp. Muốn thành công trong công việc quản lý,
lãnh đạo người lãnhđạo ... lãnh đạo. Tuy nhiện đa số các nhà khoa học
quản lý đều cho rằng có thể nêu lên nội dung những yêu cầu về những phẩm chất chung
cần thiết cho người cán bộ quản lý, lãnh đạo. Mỗi người lãnhđạo ... mệt mỏi mới đạt được thành
quả.Người lãnhđạo phải làm gương cho cán bộ cấp dưới.
3/ Lãnhđạo sản xuất trước hết là quản lí con người. Vì vậy, cán bộ lãnhđạo sản
xuất phải xây dựng một tập thể...
... chức cơsở đảng gồm chi bộ cơsở hoặc đảng bộ cơ sở, việc lựa
chọn mô hình tổ chức nào (chi bộ cơsở hoặc đảng bộ cơ sở) phụ thuộc vào số l-
ợng đảng viên chính thức và phải đợc cấp uỷ cấp trên ... trong quá trình lÃnhđạo của tổ chức cơsở đảng thì vẫn còn những
nhân tố tiêu cực hạn chế quá trình lÃnhđạo của tổ chức cơsở đảng trong Đảng
bộ Khối đó là:
38
nghị với lÃnhđạocơ quan, đơn vị ... sức
mạnh đoàn kết, cũng cố vai trò lÃnh đạo, chỉ đạo của tổ chức cơsở đảng trong
Đảng bộ Khối cơquan Dân Chính Đảng Quảng Bình.
Các tổ chức cơsở đảng cũng đà cơ bản tổ chức thực hiện tốt cuộc...
... năng quảnlý và ngời cán bộ quảnlý cũng phải thực hiện
chức năng lÃnh đạo, nên khó có thể phân biệt rạch ròi đâu là ngời lÃnh đạo,
đâu là ngời quản lý.
Tuy nhiên, khái niệm lÃnhđạo và quảnlý ... ngũ
cán bộ nữ lÃnh đạo, quảnlý khối đảng, đoàn thể
31
I. Thực trạng đội ngũ cán bộ nữ lÃnh đạo, quảnlý khối đảng, đoàn thể
31
1. Mặt mạnh của đội ngũ cán bộ nữ lÃnh đạo, quảnlý
khối đảng, ... 1
Cơ sở khoa học xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ
nữ lÃnh đạo, quảnlý khối đảng, đoàn thể
5
I. Một số vấn đề cơ bản về lý luận xây dựng và phát triển
đội ngũ cán bộ nữ lÃnh đạo, quản lý...
... cán bộ nữ lÃnh đạo,
quản lý
Xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nữ lÃnh đạo, quảnlý đợc hiểu là
tạo dựng lên một đội ngũ cán bộ đông đảo các nhà lÃnh đạo, quảnlý nữ đồng
bộ về cơ cấu, có ... 1
Cơ sở khoa học xây dựng và phát triển đội ngũ cán
bộ nữ lÃnh đạo, quảnlý khối đảng, đoàn thể
I. Một số vấn đề cơ bản về lý luận xây dựng và phát triển
đội ngũ cán bộ nữ lÃnh đạo, quảnlý ... niệm cán bộ lÃnh đạo, quản lý
Khái niệm cán bộ lÃnh đạo, quảnlý theo cách hiểu thông thờng và khá
phổ biến hiện nay ở nớc ta là cụm từ chỉ chung cán bộ lÃnhđạo và cán bộ
quản lý, bao gồm...
...
công tác lãnh đạo, quản lý.
Trong những năm gần đây, Đảng và Nhà nước đã ban hành một số văn bản có
liên quan đến công tác lãnh đạo, quảnlý nói chung và công tác nữ lãnhđạoquảnlý nói
riêng. ... người cán bộ quảnlý cũng phải thực hiện chức năng lãnh đạo, nên
khó có thể phân biệt rạch ròi đâu là người lãnh đạo, đâu là người quản lý.
Tuy nhiên, khái niệm lãnhđạo và quảnlý không hoàn ...
vực cán bộ lãnh đạo, quảnlý nữ còn yếu như chính trị, quảnlý Hình thức đào tạo
LUẬN VĂN:
Một số giải pháp xây dựng và phát
triển đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo,
quản lý khối đảng,...
... mà không quản lý, không có cán bộ chính quyền nào chỉ quảnlý các hoạt động
kinh tế, xã hội, dân cư mà không lãnh đạo.
Như vậy, trong luận văn sử dụng khái niệm cán bộ lãnh đạo, quảnlý là chỉ ... các
cấp phải lãnhđạo và chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác DS - KHHGĐ theo
chương trình [67, tr.12-13].
chức, có hướng đích của chủ thể quảnlý vào khách thể quản lý, hướng khách thể quản ... nên hiểu lãnhđạo là chức
năng riêng của cơquan Đảng, cán bộ Đảng; quảnlý là chức năng riêng của cơquan nhà
nước, cán bộ nhà nước. Trên thực tế, không có cán bộ Đảng nào chỉ lãnhđạo về mặt...
... nước và môi trường kinh tế xã hội.
6. Cơsởlý luận và phương pháp nghiên cứu của luận văn
* Cơsởlý luận:
- Luận văn được thực hiện dựa trên cơsởlý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin,
tư ... luận văn
* ý nghĩa lý luận:
Trên cơsở vận dụng các lý thuyết xã hội học như lý thuyết cơ cấu chức năng, lý
thuyết hành động xã hội, lý thuyết dân số để phân tích và lý giải hành vi của nhóm ... trò quan trọng của các cấp uỷ Đảng
và CBLĐQL trong việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác DS - KHHGĐ. Những vấn đề liên
quan đến nhận thức, thái độ và hành vi lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chương trình...